实事求是 与时俱进 不断激发支部活力

1、实事求是 与时俱进 不断激发支部活力实事求是 与时俱进 不断激发支部活力实事求是 与时俱进 不断激发支部活力:2014-2-14 20:51:07实事求是 与时俱进 不断激发支部活力一、部门概况明东理货部是于2011年刚组建的部门，现有职工95名合同制职工和50名业务承包工，其中党员人数13名。组建第一年，部门党支部的主要工作是配合行政、围绕中心，抓了解、抓教育、抓磨合。自2012年起，部门生产组织和明东码头作业已进入正常运行，部门党支部在公司党委的领导下，围绕“双创”活动这一主线，狠抓支部建设，践行“潜力在岗位”活动，取得了较好成果。2012年部门的生产经营有序发展，各项经济指标全面完成；部

2、门班子团结协调，党员作用发挥明显；职工队伍稳定，特别是在十八大和全国两会期间，没有发生任何不稳定状况。同时，支部党员中有一名党员获得了2012年度集团党员先锋岗标杆、集团先进标兵个人称号和集团劳动功臣提名奖；一名党员获得2012年度公司先进工作者；一名党员获得2012年度集团新秀奖；两名党员获得2012年度公司安全生产先进个人。在班组建设方面，部门的一个班组在党员一次学习十八大精神知识竞赛。同时，支部在活动形式上也进行了创新，如去年开展的先锋岗事迹报告会，由身边的非党职工演讲和宣传；今年3月举办的党章学习班，由党员先锋岗唱主角，为全体党员上党课。正是因为支部活动的多样化，党员活动的质量和效果才

3、有了明显提高。三、坚持以职工为本，激发开展思想政治工作的活力一是坚持抓好主阵地。近两年来，支部坚持正面宣传不松劲，以正确的舆论导向做好引导工作。在弘扬先进上，支部组织开展了身边人谈先进部门先进人物事迹报告会、制作展板宣传先进人物、以月度为单位，在现场办公室张贴一线员工把关等好人好事、每季度宣传季度优秀业务承包工等，通过这些工作，使部门内部正气抬头，歪风邪气没有市场。二是发挥好每个党员的作用。支部认真落实党员责任区工作，要求党员密切联系职工群众。支部规定，在每月党小组组织生活、支委会上，每个党员必须汇报与职工谈心、交流的情况。支部还要求部门班子成员利用每天去现场的机会，以宽松的形式与一线员工进行

4、交流沟通，从而更能把握一线员工的真实想法，也更能有效解决问题。三是用好各种载体。支部、工会不定期地开展以构建和谐家园为主线的文娱活动，并要求部门班子成员每月不少于一次参加班组活动，以达到沟通、交流、教育以及化解矛盾的目的。四是坚持领导带头。支部积极利用班组每月学习机会，由部门领导班子成员深入到三个班组中进行形势任务宣传。支部重点把握两点：一是事先集体商量，确定宣讲内容，二是精心准备，内容丰富，切合实际。把握住这两点，部门领导的宣传才有感染力，职工才会愿意听，会议才会有效率。四、加强后备人才培养，激发“双培”工作的活力“把党员培养成骨干、把骨干培养成党员”，这既是公司党委的要求，也是支部自身建设

5、的发展需求。一是党支部坚持每季度由部门党政工团从不同角度对积极分子进行一次分析，按要求及时维护“双培库”，对于个别目前暂时条件不够的，及时调整。二是有重点的培养一批理货业务能手，再通过他们带动整个部门职工共同进步，形成部门内部“比、赶、帮、超”的良好氛围。同时，支部还将团委、团支部的“双推优”工作列入支部建设的一项重要工作，定期听取团支部工作情况汇报，加强指导关心。三是加强对青年员工的引导。本部门青年员工较多，大中专生所占比例较高。青年员工是企业的未来，支部在如何引导这部分员工认清形势，树立正确的事业观方面做了很多思考，业下了许多功夫。这部分员工思想活跃，渴望展示自我，可塑性较强。支部引导他们把重心转移到工作上来，培养他们对工作的热情，鼓励他们提高学习的积极性，多为他们提供业务交流学习的机会。在支部的关心下，近两年来，共发展了3名党员；新增了2名积极分子，还有2名去年向支部递交了入党申请书，同时也取消了1名积极分子。另外，支部在考察中发现了1名新党员青年，工作认真，虚心好学，目前在与行政商量下，正积极地为他培养成业务骨干作努力。五、坚持群众路线，激发构建和谐家园的活力依靠职工是基层支部的基本工作方法和要求，党支部除了坚持职代会为民主管理主要形式外，还坚持厂务、党务公开，重大问题走群众路线，多听取职工意见，特别是反