劳务外包服务协议范本

1、劳务外包服务协议 合同编号： 发 包单位（以下简称甲方） ： 单位类型：法定 代表人（或负责人） ： 登记注册地：邮编： 实际经营地：邮编： 组织机构代码证号：联 系人： 联系电话：传真： 承包单位（以下简 称乙方）： 单位类型：法定代表人（或负责 人）： 登记注册地：邮编： 实际经营地：邮 编： 组织机构代码证号：联系人： 联系电话： 传真： 本协议签约地： 甲乙双方根据中 华人民共和国合同法及相关法律法规的规 定，根据平等自愿、诚信互惠的原则，就甲 方的劳务项目外包给乙方相关事宜达成以下 协议，以资共同遵照执行。 第一条合同总则 与协议双方 1、本协议中，劳务外包系指乙方 按照本协议约定，

2、遵守甲方外包工作要求， 在双方约定的工作场所，由乙方负责组织劳 务人员完成相关劳务项目，甲方负责向乙方 支付劳务外包费用的行为。 2、本协议中甲方 为劳务项目发包单位，乙方为劳务项目承包 单位。 3、乙方根据甲方的需求，承包甲方的 相关辅助性劳务项目，甲、乙双方建立劳务外包合同关系，乙方与到甲 方完成劳务外包作业人员签订劳动合同，建 立合法的劳动关系。 第二条 劳务外包内容 1、 甲方将劳务项目外包给乙方，由乙方负责组 织劳务人员完成劳务工作；长治市众辉供电 服务有限公司沁源县分公司名餐饮服务人员， 共计人。 第三条劳务人员管理要求 1、劳务 人员的基本条件： 1.1 劳务工年龄不得低于 18

3、 周岁，不能大于 55 周岁。乙方不得 使用 不符合条件及有职业禁忌症的劳务工 。 1.2 乙方组织使用的劳务工必须要求身体健康， 品德良好，积极肯干，吃苦耐劳，掌握完成 本职工作所需技能，特殊岗位需拥有专业技 能证书。 2、乙方应在劳务人员进驻甲方前 两日将劳务人员花名表提供给甲方，花名表 内容包括：姓名、性别、年龄、学历、住址、 身份证号码、联系电话等信息，若有变动及 提供相关信息。 3、甲方使用的劳务外包人 员属于乙方聘用的劳动者，甲方有权对不符 合基本条件的劳务人员进行退回。 第四条劳 务人员的退回 1、乙方提供的劳务人员有下 列情形之一，甲方有权要求乙方立即更换：1.1 乙方提供的简

4、历、学历、资格证、健康状 况等资料不真实的； 1.2 未按照双方确认的 服务方案履行服务的； 1.3 有赌博、吸毒、 偷盗及其它违法行为的； 1.4 严重失职，营 私舞弊，对甲方利益造成重大损失的；1.5 因受伤、患病或其他原因不适应工作需要 的； 1.6 严重违反职业操守的； 1.7 工作能力 差，难以胜任岗位工作的； 1.8 被依法追究 刑事责任的。 2、甲方因机构调整或用工政 策发生变化需要裁员的，需提前 20 日书面通 知乙方，经甲乙双方协商一致后将人员退回 乙方，同时要做好退回人员的安置工作，并 支付一定的补偿金。 第五条协议期限 1、本 协议有效期限从年月日生效，至年月日终止。 2

5、、本协议到期后甲乙双方需提前 10 天就续 约合同进行协商，并 续签劳务外包合同。 第 六条 劳务外包费用及支付方式 1、劳务外包 费用 劳务外包费用包括劳务服务费、劳务人 员工资、税金、等部分，甲乙双方按照实际 人员数量结算。甲方将劳务外包费用支付到 乙方账户后，经乙方结算，乙方向甲方开具 相应金额的劳务费用发票。 2、支付方式 本 次外包业务承揽中，为便于乙方劳务外包作 业服务顺利开展，经甲乙双方协商约定：甲 方按季度支付乙方相应的劳务费用、工人工 资、体检费及相关保险费用。 2.1、甲方应向 乙方支付劳务人员每人每月服务费用（大写 ） 人民 币； 2.2、甲方应向乙方支付劳务人员 每人每

6、月工伤保险费用（大写）人民币。 2.3、甲方向乙方支付体检费每人每年元。 2.4、乙方指定账户（开户行：账号： ）； 3、 合同期内，甲方提出增加服务内容，乙方应 追加甲方服务费用。 第七条双方的权利与义 务 1 、甲方权利与义务 1.1 甲方应向乙方出具 外包劳务项目的劳务人数、工作岗位、工作 地点、工作任务、服务标准、质量要求以及 相关的管理制度，然后由乙方工作人员落实 执行相关工作任务。 1.2 甲方应向劳务人员 提供符合工作岗位要求的劳动条件及劳动保 护。甲方应协助乙方对劳务人员进行业务规 范和甲方规章制度等方面的培训。 1.3 甲方 依法制定并通过一定方式向乙方劳务人员公 示各项规章

7、制度，乙方的劳务人员必须遵守 甲方的相关管理制度。 1.4 甲方有义务按照 本协议约定的支付方式和时间，按时足额将 相关费用拨付到乙方账户，不得拖欠。 1.5 不干涉乙方依法或依本协议规定内容所进行 的服务和经营活动。 1.6 甲方对乙方的服务 实施监督、检查，每年进行一次全面的考核 评定。 1.7 甲方按劳务外包需要调整外包工 作的工作量时，应提前 15-20 个工作日书面 通知乙方，乙方及时补充人员和分流人员。 1.8 甲方有权根据管理需要自主对劳务人员实 施工作安排、组织管理以及考勤和考核，乙 方及乙方劳务人员应予以配合。 1.9 甲方对 乙方配备的在岗人员有异议时，应提前 3 日 以书

8、面形 式通知乙方。1.10 乙方劳务人员在甲方工作期间发生意外 事故，甲乙双方均有义务积极救治，并在事 故发生后第一时间通知对方，因救治和赔偿 产生的费用，由乙方先行从工伤保险或商业 保险赔偿费用中支出，不足部分，双方可以 协商各自承担的份额，协商不成，则由双方 根据各自责任大小承担相应的赔偿义务。1.11 甲方对劳务外包费用有保密的义务，不 得向第三方透露。 1.12 如乙方未按本协议规 定与员工签订劳动合同，或拖欠员工工资， 甲方可责令其限期改正；乙方逾期未改的， 甲方有权单方终止本合同。 2、乙方权利与义 务 2.1 乙方应保证具有履行本合同的法定资质， 提供给甲方等营业执照等资质证明复

9、印件。 2.2 应根据甲方工作需求，选派符合甲方要求 的乙方员工到甲方指定的工作地点工作，同 时承诺不派出或使用童工。 2.3 乙方应为派至 甲方的员工办理合法的劳动用工手续，与其 建立劳动关系并签订劳动合同，同时乙方应 承诺遵守劳动合同法相关规定。 2.4 乙方 应根据当地政府的有关规定，按月足额支付 其员工的工资。 2.5 乙方有权根据有关法律、 法规及本合同的约定，制定劳务外包管理制 度和服务方案，自主开展各项服务、经营活 动。 2.6 积极配合甲方对劳务外包服务工作的 监督和考核，听取甲方的意见和建议，及时 改进并不断完善和提高服务。 2.7 乙方人员应 遵守甲方的各项规章制度，服从甲

10、方对其职 责内工作的指挥，不得影响甲方的正常工作， 对不服从甲方工作指定安排 的，甲方可向乙方协商更换服务人员。 2.8 乙方劳务人员必须听从甲方工作安排，严格 按照操作规程从事劳务工作。乙方要按照协 议的约定按时完成甲方指定的工作任务，不 得防碍甲方正常的工作秩序。 2.9 乙方负责 对其劳务人员的安全教育及管理，做好安全 培训、安全监督 ,确保安全无事故。 2.10 乙方 应在收到甲方支付的相关社会保险费用后， 及时为劳务人员办理相应的社会保险。 2.11 乙方应保证劳务人员符合甲方要求的身体健 康状况、工作技能资质状况等方面的要求。2.12 甲方有增加或减少人员需求的，乙方应 按甲方相应

11、要求合理予以调整，乙方劳务人 员未经甲方允许离开工作岗位的，乙方应及 时补充相关工作人员。 2.13 乙方人员在工作 期间发生工伤，乙方应承担工伤认定申请劳 动能力鉴定申请，以及协调工作，甲方应积 极配合。工伤认定申请和劳动能力鉴定申请 结束后，由乙方按照工伤保险条例的有 关规定承担用人单位的义务，并按有关规定 执行。 第八条合同变更或解除 1、双方可对 本合同的条款进行补充，并以书面形式签订 补充条款，补充条款与本合同具有同等效力。2、由于不可抗力导致合同全部或部分无法履 行的双方可协商变更或解除合同。 3 、法律 法规规定的或合同约定的其他情形。4、在合同履行过程中，发生下列情形之一的，乙

12、 方有权解除合同：4.1 一方严重违约造成另一方合同目的不能实 现的。 4.2 根据法律法规规定或本合同约定 的一方有权解除合同的其他情形。 5、合同 一方要求变更或解除合同的，应提前 10 日 （含本数）书面通知对方，协商解决。因变 更或解除合同，导致一方遭受损失的，除按 合同约定和依法可免除责任的情形意外，应 由责任方负责赔偿。 第九条违约责任 1、合 同一方不履行合同义务或者履行义务不符合 约定的，合同另一方有权要求对方承担继续 履行、赔偿损失和支付违约金等违约责任。2、甲乙双方迟延履行合同义务，逾期超过3天时，双方应当按照当季度劳务外包服务费 的2%向守约方支付违约金；逾期超过30日的

13、，守约方有权解除合同，违约方应当按照 当季度劳务外包服务费的 30%向守约方支付 违约金，并赔偿守约方所遭受的全部损失。3、违约方按合同约定应支付的违约金低于给 守约方造成的损失的，应就差额部分向守约 方进行赔偿。 4、任何一方的违约行为给他 方造成损失的，均应当承担相应的违约责任。 除本合同另有约定外，甲乙双方可以结合具 体情况对违约责任进行补充，并签订补充协 议。 第十条争议解决 1、因合同及合同有关 事项发生的争议，双方应本着诚实信，原则， 通过友好协商解决。经协商仍无法达成一致， 按以下第 _1_种方式处理： （ 1）仲裁：提交 仲裁委员会依法裁决； （ 2）诉讼：向所在 地人民法院提起诉讼； 2、在争议解决期间，合同中未涉及争议部分 的条款仍需履行。 第十一条附则 本合同经双 方法定代表人（负责人）或其授权代表签署 并加盖双方