国家开放大学电大《劳动与社会保障法》机考2套真题题库及答案2

1、国家开放大学电大劳动与社会保障法机考2套真题题库及答案盗传必究题库一试卷总分：100 答题时间：90分钟客观题一、单选题（共20题，共40分）1. 以下各选项中不属于我国公共福利的是（）。A老年人福利B卫生方面的福利C教育方面的福利D住房方面的福利2. 社会救助法属于（）。A劳动法的体系B社会法的体系C经济法的体系D民法的体系3. 根据法律规定，不可以招收未满16周岁的未成年人的单位是（）。A文艺单位B边远地区企业C体育单位D特种工艺单位4. 负有对职工广泛开展劳动安全卫生教育义务的主体是（）。A用人单位B劳动行政部门C职业安全卫生行政管理部门D企业工会5. 下列人员中能依法实行综合计算工作制

2、的是（）oA企业中的外勤人员B出租车司机C企业中的推销人员D铁路巡检工6. 通过职工大会、职工代表大会参与民主管理这种形式主要适用于（）oA所有企业B国有企业C私营企业D集体企业7. 我国现行法律规定高级专家经批准可延迟退休，但正职不超过（）oA 60周岁B 65周岁C 70周岁D 75周岁8. 下列各选项中正确的是（）oA政府投资开发的公益性岗位应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员B政府投资开发的公益性岗位应当安排有就业愿望的人员C为方便照顾残疾人，应该统一、集中安排他们的工作D义务兵退出现役后，国家、政府应该根据其个人意愿安排工作9. 根据劳动法及劳动保障监察条例的规定，劳动保障行政部门

3、实施（）oA劳动保障检查活动B劳动保障督查活动C劳动保障检察活动D劳动保障监察活动10. 真正意义上的社会保障法产生于（）。A 19世纪上半叶英国B 19世纪上半叶德国C 19世纪下半叶德国D 20世纪初美国11. 以下各种奖金分类中属于为增加社会财富创造条件的是（）oA超产奖B质量奖C节约奖D创造发明奖12. 根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工时制度是（）。A计时工资制B计件工资制C综合工时制D不定时工时制13. 劳动保障行政部门对经批准设立的职业中介机构实行（）oA季度审验B年度审验C 2年一次审验D免检免验14. 社会优抚的内容具有综合性，其中属于社会救助范畴的是（）。A通

4、信方面的邮资免费B军人的伤残抚恤C交通方面的半价优惠D社区对军人家属生活的照顾15. 我国全日制用工劳动合同的订立，（）。A应当采取书而形式B可以采取书而形式C采取口头形式D必须书而形式和口头形式同时使用16. 实行综合计算工作时间的用人单位延长工作时间的小时数平均每月不得超过（）。A 10小时B 24小时C 36小时D 48小时17. 根据我国有关法律、法规规定，职工个人不必缴纳的保险费是（）oA生育保险费B失业保险费C养老保险费D医疗保险费18. 下列关于劳动合同的说法中，错误的是（）oA劳动合同具有从属性B劳动合同是双务合同C劳动合同是实践性合同D劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系19

5、. 国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（）oA国际劳工宪章B国际劳工标准C国际劳工条约D国际劳工章程20. 某女职工生下一对双胞胎，其产假应不少于（）oA 75天B 90天C 113 天D 120 天二、多选题（共20题，共40分）1. 下列各选项中属于劳动者依法享受带薪假的是（）。A年休假B探亲假C事假D婚假、丧假2. 在职业安全卫生管理制度中，对特殊岗位人员的资格认证的范围主要有（）。A生产经营单位主要负责人B生产经营单位安全生产管理人员C生产经营单位的其他从业人员D特种作业人员3. 劳动合同法规定，劳务派遣一般实施在（）oA固定性的工作岗位上B临时性的工作岗位上C辅

6、助性的工作岗位上D替代性的工作岗位上4. 下列关于就业歧视的说法中，符合法律规定的有（）。A用人单位录用女工，不得在劳动合同中规定限制女工结婚、生育的内容B残疾人只能在特定的地点从事社会劳动C传染病病原携带者在治愈前或排除传染嫌疑前，不能从事特定工作D农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的劳动权利5. 我国现行非标准工作时间的形式有（）。A缩短工作时间B计件工作时间C综合计算工作时间D不定时工作时间6. 根据监督主体的不同，社会监督一般包括（）oA执法部门的监督B普通群众的监督C群众组织的监督D报刊等传媒监督7. 我国工伤保险基金的构成是（）。A用人单位缴纳的工伤保险费B工伤保险基金的利息C

7、依法纳入工伤保险基金的其他资金D个人缴费8. 社会优抚的保障对象是（）oA军人及其家属B复员军人C退伍军人D转业军人9. 我国企业的自主福利包括（）oA为职工办理社会保险B为职工办理补充保险C开办食堂、托儿所D开办洗澡浴室10. 劳动法的调整对象一般包括（）。A雇佣关系B劳动关系C与就业关系有密切联系的社会关系D与劳动关系有密切联系的其他社会关系11. 在我国，属于社会保障的范畴的有（）oA社会保险B社会福利C社会救济D社会优抚12. 就业服务与就业管理规定规定职业中介机构禁止的行为有（）。A介绍未满16周岁的未成年人就业B为无合法身份证件的劳动者提供职业中介服务C扣押劳动者的居民身份证和其他

8、证件D向劳动者收取押金13. 根据我国劳动法和集体合同规定的要求，集体合同的订立程序有（）。A要约B审定签订合同当事人资格C进行集体协商D签订集体合同14. 关于劳动合同约定的试用期的说法中，正确的有（）。A无固定期限的劳动合同，约定的试用期不得超过六个月B劳动合同期限不满三个月的，约定的试用期不得超过一个月C劳动合同期限三个月以上不满一年的，约定的试用期不得超过两个月D劳动合同期限三年以上的，约定的试用期不得超过六个月15. 我国养老保险待遇给付的依据是（）。A劳动风险B职业种类C工龄D缴费年限16. 最低工资，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳 动，用

9、人单位依法应支付的最低工资报酬。视为劳动者提供了正常劳动的情形包括（）A劳动者依法享受带薪年休假B劳动者依法享受带薪探亲假、婚丧假C劳动者依法享受带薪生育（产）假、节育手术假D法定工作时间内依法参加社会活动期间17. 以下各选项中对城市流浪乞讨人员救助费用表述正确的是（）oA救助属于无偿，不得收取费用B为减轻国家财政开支，可以适当收取费用C救助站不得向受助人员、其亲属或者所在单位收取费用D不得以任何借口组织受助人员从事生产劳动18. 以下各选项中属于我国残疾人保障法规定的残疾人福利的是（）oA教育福利B文化体育福利C残疾人福利设施D福利补贴19. 未成年工不能从事的劳动有（）。A矿山、井下劳动

10、B国家规定的第三级体力劳动强度的劳动C有毒有害劳动D国家规定的第四级体力劳动强度的劳动20. 国际劳工组织的特点是三方性原则，因此参加国际劳工大会的代表有（）。A政府B财团C雇主D劳工主观题三、案例分析（共1题，共20分）某厂以正常工作安排为由，拒付职工的加班工资。职工不服，推举2名职工代表50名职工向当地劳 动争议仲裁委员会申请仲裁。该委员会收到申请书8日后决定受理，并于3个月后作出裁决，裁定该厂依 法支付职工的加班工资及经济补偿金。试分析：1 .此案中职工推举2名代表申请仲裁是否有法律依据?2.劳 动争议仲裁委员会在处理过程中是否有不合法之处?为什么？（试题分值：20分）答：1.我国劳动争

11、议调解仲裁法规定，发生劳动争议的劳动者一方，人数在10人以上，并旦具 有共同请求的，可视为集体劳动争议。（4分）本案涉及的职工一方当事人在10人以上，旦具有共同请求，属于集体劳动争议。（3分）2. 劳动争议仲裁委员会在处理该案中存在以下不符合法律规定的行为：（1）劳动争议调解仲裁法 规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁中请之日起5日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。（4分）此案中，劳动争议仲裁委员会收到集体劳动争议中请书8日后，才决定受理，超过了5日内受理的规 定。（3分）（2）劳动争议调解仲裁法规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁 申请之日起45日内结束。

12、（3分）本案于3个月后作出的裁决，已超法律规定的时限。（3分）题库二试卷总分：100答题时间：90分钟客观题一、单选题（共20题，共40分）1. 国家鼓励地方建立低收入老年人高龄津贴制度，其年龄的规定是（）。A 75周岁以上B 80周岁以上C 85周岁以上D 90周岁以上2. 属于特殊情况下的工资有（）oA高温补贴B科研津贴C婚、丧假工资D奖金3. 关于职工参与民主管理的表述中，正确的是（）。A职工民主管理有利于企业的内部管理和劳动关系的协调B职工民主管理指职工有权部分代替企业的管理者进行企业的管理C职工参与民主管理，其职工是以股东的身份参与管理D职工民主管理的内容仅仅是有关与职工切身利益密切

13、联系的内部企业事务4. 根据劳动合同法的规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过（）。A 1个月B 2个月D 12个月5. 根据国家的有关规定，特别重大事故从死亡人数上看是指（）0A 3人以下死亡的B 3人以上10人以下死亡的C 10人以上30人以下死亡的D 30人以上死亡的6. 自然灾害救助工作实行（）。A国务院直接领导负责制B省市直接领导负责制C各级人民政府行政领导负责制D受灾当地基层政府领导负责制7. 由于自然或人为的危险因素存在，生产经营作业过程中发生意外或人为的直接危及劳动者人身安 全的危险情况时，劳动者享有（）。A知情权B拒绝权C监督权D停止作业和紧急撤离权8. 劳动

14、法作为一个独立的法律部门，是自19世纪初大工业生产后，由于国家对雇佣关系的干预而从 （）。A传统民法中独立出来的B传统经济法中独立出来的C传统行政法中独立出来的D传统社会保障法中独立出来的9. 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受1年的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起（）oA 3个月内提出B 6个月内提出C 1年内提出D 2年内提出10. 劳动保障监察案件结案后应建立档案。档案资料应当至少保存（）。B 2年C 3年D 5年11. 从社会法的角度来看，社会优抚法属于（）oA社会保障法范畴B经济法范畴C民法范畴D社会法范畴12. 根据工伤保

15、险条例的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤（）。A在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡的B在工作时间和工作岗位，突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡的C在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的D患职业病的13. 我国就业促进法规定的就业方针是（）。A独立实行劳动者自主择业的方针B独立实行市场调节就业的方针C独立实行政府促进就业的方针D劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业相结合的方针14. 社会保险法规定（）oA职工可以参加生育保险B职工应当参加生育保险C职工必须参加生育保险D职工不必参加生育保险15. 某厂与李某等20名工人签订劳动合同后，由于生产任务为适应客户要求而进行

16、调整，致使该厂 与李某等6名工人签订的劳动合同无法继续履行。该厂经过与李某等6名工人协商，仍不能就变更劳动合 同内容达成协议，此种情况下，该厂（）。A可以解除劳动合同，但应提前30日通知李某等人，或者额外支付1个月工资B继续与李某等人协商C在给予李某等人经济补偿的前提下不解除劳动合同D不得解除劳动合同16. 下列主体中，不属于中华人民共和国劳动法适用范围的是（）oA在我国境内设立的外商独资企业B我国公民在境外设立的独资企业C在我国境内设立的企业派驻境外的劳动者D我国境内的个体经济组织17. 在劳动争议团体争议中，工会的法定代表人的行为涉及工会所代表的全体职工的利益的（）。A对部分职工具有法律效

17、力B对全体职工具有法律效力C对工会会员具有法律效力D对特定人员具有法律效力18. 退出现役的残疾军人，其残疾抚恤金的发放部门是（）oA县级人民政府民政部门B市级人民政府民政部门C省级人民政府民政部门D国务院民政部19. 订立集体合同（）oA可以采取口头形式B可以采取书而形式C应当采取书面形式D必须书而形式和口头形式同时使用20. 我国女职工劳动保护特别规定规定，女职工因生育而享受的产假不少于（）。A 60天B 98天C 120 天D 150 天二、多选题（共20题，共40分）1. 对于社会保障法所调整的社会保障关系可以用不同的标准做出多种分类。以社会保障行为为标准,可以将社会保障关系分为（）o

18、A社会保障管理关系B社会保障基金给付关系C社会保障基金运营关系D社会保险关系2. 社会福利的保障范围具有（）oA特定性B针对性C全民性D普遍性3. 下列各选项中，属于劳动者可以进行职业病诊断的医疗卫生机构有（）。A劳动者户籍所在地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构B用人单位注册地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构C用人单位所在地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构D劳动者本人居住地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构4. 在我国，公共福利包括（）。A生活环境方而的福利B教育方面的福利C卫生方而的福利D生活服务方面的福利5. 为鼓励职工钻研技术，努力工作而设置的津贴有（）。A科研津贴B优秀运动员补贴

19、C体育津贴D夜班津贴6. 下列企业未取得安全生产许可证的，不得从事生产活动（）。A矿山企业B重型机械厂C建筑施工企业D烟花爆竹制造企业7. 下列社会救助对象属于根据造成贫困的原因进行分类的是（）oA患难者B无依无靠有没有生活来源的社会成员C有收入来源但生活水平低于国家法定最低标准的社会成员D因突发事件造成生活一时拮据的公民8. 劳动法监督检查的主体是依法享有监督检查权的（）。A劳动保障行政部门B其他有关行政部门C工会组织D其他群众性组织以及个人9. 在我国现行法律制度内，劳动争议的处理的方式主要有（）0A和解B调解C仲裁D诉讼10. 我国工会组织的法律地位表现在（）oA合法性B B独立性C代表

20、性D具有法人资格11. 劳动法律关系的要素包括（）oA劳动法律关系主体B劳动法律关系客体C劳动法律关系对象D劳动法律关系内容12. 下列各项中属于劳动就业特征的有（）oA劳动就业的主体必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民B劳动就业必须是出自公民的自愿C劳动就业必须是一种能够为社会创造财富或有益于社会的劳动D劳动就业必须使劳动者能够获得一定的劳动报酬或经营收入13. 下列选项中属于社会保险法律关系客体的是（）。A保险公司支付的保险金B劳动者缴纳的养老保险费C保监会监督保险公司的行为D劳动就业服务机构的就业服务项目14. 社会优抚的内容具有综合性，其中属于社会福利范畴的是（）。A通信方面的邮

21、资免费B军人的伤残抚恤C交通方面的优先购票D社区对军人家属生活的照顾15. 下列选项中属于劳动合同必备条款的有（）oA劳动合同期限B工作时间和休息休假C劳动保护、劳动条件和职业危害防护D保密事项16. 根据未成年工特殊保护规定的规定，在下列情况下，用人单位应当对未成年工定期进行健康 检查（）oA安排工作岗位之前B工作满一年C工作满两年D年满十八周岁，距前次体检时间已超过半年17. 我国劳动争议调解仲裁法规定，劳动争议（）oA由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖B由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖C由劳动者住所地的劳动争议仲裁委员会管辖D由劳动合同签订地的劳动争议仲裁委员会管辖18. 我国养老保险的组成是（）oA社会捐助养老保险B基本养老保险C企业补充养老保险D个人储蓄性养老保险19. 下列各项义务中属于劳动派遣法律关系中用工单位义务的是（）oA告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬B对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训C连续用工的，实行正常的工资调整机制D不得向被派遣劳动者收取费用并不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位20. 我国目前职业培训的种类主要有（）。A学校教