读书协会章程VIP

1、 读书协会章程 第一章 总则 第1条 本协会定名读书协会。第2条 扬州工业职业技术学院读书协会是由图书馆主板的我校大型校级学 生社团，服从、接受图书馆、学校的领导，并对其负责。本社团贯彻 党的基本路线，遵守宪法、法律、法规和学校的规章制度，遵守社会 道德风尚，维护校园环境和社会秩序的稳定。第3条 协会宗旨：“营书香氛围，润校园文化。致力于校园文化建设和学风建设，以读书协会为阵地，以第二课堂活动为载体，营造浓厚的学习氛围，积极引导学生投入读书活动，激发学生的阅读热情，增加学生的知识储备，从而培养同学们“读、讲、评”等实践能力，促进学生思想道德素质和科学文化素质的全面提高。第4条 本协会长期的发展

2、目标：读书协会要成为扬州市优秀的社团组织，拥有特色的组织文化，规范的管理机制，高素质高效率的团队。协会要成为一个充满理想充满关爱的团体，相互学习，共同提高。 第二章 组织机构第5条 本协会直属部门及部门职责为：（1) 主席团 本社团设会长一名，副会长两名，部长若干。本社团管理机构成员必须具备以下条件1. 精通本社团工作，有一定组织能力；2. 思想积极向上，坚持四项基本原则；3. 学习上勤奋刻苦，成绩优良；4. 工作上积极主动，团结师生，乐于助人，有奉献精神。 会长的权利和义务1. 服从图书馆、社联的领导（当两者矛盾时，取前者）2. 定期召开例会并制定本社团的规章制度。活动计划。3. 组织社团会

3、员开展各项活动。4. 根据社团规章制度收取管理、使用会费，吸收和处分成员。5. 负责开展各项活动，并做好工作记录及活动总结。6. 加强校内、外之间的社团交流，扩大社团影响，树立社团良好形象。7. 培养推荐社团接班人，做好负责人换届选举工作。 会长职责1. 负责确定本社团各个阶段的工作目标和任务。2. 领导各部门及下属组织日常活动，主持工作例会。3. 监督各部门工作，对各部门工作进行考评。4. 负责社团重大活动的筹备和组织。5. 加强内部人员的团结，充分调动各方面积极性，协调各方关系，争取各方支持。 选举一个主要负责人为会长：负责本协会的总体策划，召集和主持理事会议；检查会员大会，理事会决议落实

4、情况；代表本协会签署有关重要文件。 设两个主负主要负责人为副会长：负责本协会的日常事务，协调各部门开展工作，会长离职期间全权代理会长之职权。（2） 漂流组1. 对每次社团活动作详细的记录，每次活动结束后，写活动总结，写通讯稿，并上交会长。2. 与各部门联系，收集意见和建议，并及时反馈给会长；及时给社团成员下发有关活动的通知。3. 负责社团的所有材料的整理、总结与收集、存档工作。4. 负责社团活动的策划及其完善及拟定策划书。5. 社团活动计划及其完善与审批。6. 为社团活动的策划提出建议和意见。（3） 组织部 1. 负责协会各活动的具体实施、组织，包括场地安排、组织会员参与、现场安排活动具体工作

5、。 （4） 外联部1. 加强与各企业间的联络，为社团的优秀活动争取商业赞助以及人力和智力的支持。2. 负责社团日常活动所用场地的申请以及宣传所需的展板的申请。3. 加强与校内外其他社团的联系，为社团的团结发展做出贡献。 （五） 宣传部 1. 负责社团专用海报、请柬等系列物品的设计、制作、发放及粘贴。2. 负责对社团精品活动进行前的宣传和展示工作工作。3. 在一定的条件下，承担对外联商家的有效宣传。（6） 网络部1. 负责社团在网络方面的宣传工作，及时地把社团的最新动态在网络里发布。2. 负责社团各项活动新闻稿及图片上传发布，做好网络方面的宣传工作，发挥网络宣传功能，3. 负责协会里各个部门的聊

6、天群的创建、管理，及时在群内发布最新的信息。 第三章 协会成员第6条 条件1. 热爱生活，具有集体主义、积极向上精神，承认本协会章程，热爱读书、品学兼优的在校学生，均可报名，经核定批准后，即成为本协会会员。2. 凡在读书协会工作期间，多次活动或者例会不参加者，即视为自动退出本协会。3. 违法乱纪者、破坏组织团结者、对协会形象或名誉有较大损害者、工作不得力者，取消会员资格。第七条 权利1. 会员有选举或被选举本协会管理层的权利。2. 会员可参加本协会举办的各项活动。3. 对协会开展的工作、活动提出问题和建议，并对组织的工作进行监督，及时提供咨询服务和批评建议。4. 会员有权利作为学生代表，对图书

7、馆的工作进行监督，提出批评与建议，为提高我校图书馆的工作质量、服务态度献言献策。5. 享受图书馆的会员提供的便利条件。6. 凡协会会员，在我院图书馆可多借三本书刊。7. 积极参加活动者，发放免费上机卡。8. 在图书馆招收勤工俭学管理员时，成员享有优先考虑权。9. 会长、副会长及各部门部长，如若不履行其职责，做出严重不利于协会活动及声誉的事，协会成员及各级干部有权提出撤换不称职的干部。第8条 义务1. 遵守图书馆各项规章制度，爱护并带动他人共同爱护图书馆的书刊及相关设备设施。2. 维护协会的利益和荣誉，遵守协会章程，执行协会决定，支持协会工作，完成协会安排的任务，同时积极参与读书协会的活动，提出

8、批评与建议。3. 参与读书交流活动，推荐优秀文章、书籍及其他信息资源。4. 认真撰写书评文章。5. 按时参加协会的有关会议和活动。无故缺席三次以上，不能认真履行会员职责者，将取消会员资格。6. 成员之间相互合作、相互关爱、友好相处。7. 缴纳会员会费的义务。 第五章 内部管理制度第九条 例会制度 1. 每单周五晚19:30（特殊情况另行通知）在读书协会办公室召开例会。机构成员按时参加，如不能及时到者请及时请假。办公室做好例会签到记录。2. 副会长或部长主持会议，会议包括本两周活动总结、值班签到并对机构人员中活动积极者予以表扬，作为年度优秀机构人员评选的内容、对下周的活动进行总体规划以及人员的安

9、排。3. 机构成员头论，相互交流意见，漂流组做好会议记录。4. 会长讲话，对整个例会进行总结。第十条 值班制度1. 值班人员要在规定值班时间代打值班地点（读书协会办公室）。2. 值班人员要在值班前做好工作纪律并负责办公室的卫生工作，包括地面卫生办公桌上的文件书籍摆放等。3. 值班人员要查看上次值班记录，清点工具，如有缺少应及时向工具保管负责人报告，并做好各项记录，否则负责所缺少工具。4. 值班人员在值班室一定要注意自己的言行，如无工作任务时，可以在值班期间学习。5. 各位值班人员有义务拒绝闲杂人员入内，可以强制闲杂人员离开，如果处理不了可以告知于负责人处理。6. 值班人员不得无故不来值班，如有

10、事可以提前或及时向负责人请假。7. 在值班期间如有老师或是同学前来咨询，当值班人员应该热情接待，并尽力为其服务，树读书协会形象。8. 读书协会的财产外借时必须有详细的记录并且按时收回。9. 值班人员在使用办公室内物品时应以主人翁的态度爱惜保管好，使用完毕应立即放回原处，一边他人查阅与使用。第十一条 考勤制度1. 协会每次活动由漂流组考勤，各部门活动有部长考勤。2. 各位会员的活动情况，以及对协会的贡献，每学期评定“优秀会员”若干名予以适当奖励并以海报的形式向全院公布。3. 会员凡因病、事不能正常参见活动的，必须事先向所在组组长请假，由组长或个人向主席团请假。得到批准方可缺席本次活动。4. 会员

11、若有违反协会章程，损害协会名誉者，主席团有权根据情况予以批评，直至除名。5. 会员无故缺席超过两次作自动退会处理。6. 协会处分分为：全会通报批评、警告、严重警告、除名。第十二条 奖惩制度 为了提高协会内部成员的质量，特制订奖罚制度。以0分为底线，20分为满分的标准，扣分达到5分（警告）、扣分达到8分（严重警告）、扣分达到10分为不合格会员（退会）；每两个月进行一次不告知的考核（检查），最后的个人成绩在每学期的最后一次例会公布。（一） 惩罚条例1. 召开例会和部门会议知道五分钟以上后扣1分/次，不到扣2分/次，请假两次扣1分；两次无故不到者，作自动退会处理。2. 协会活动吃的10分钟以上扣1分

12、/次，不到扣2分/次，早退扣0.5分/次。3. 在例会上受批评者，扣2分/次。4. 与协会内成员不团结，发生矛盾冲突，扣5分/次，拒不改正，两次以上，自动退出协会。5. 每学期办公室成员上交一份工作计划和期末总结，活动总结，迟交扣1分/次，拒交扣2分/次。（二） 奖励条例1. 协会内部工作积极、负责，加1分/月。2. 认真、负责的完成协会管理工作者，加2分/次。3. 协会会议或活动，没有请假、不到、迟到、早退现象学期末加2分。4. 协会干事每次活动后一周内上交活动总结，按照满意度给予加12分/次。5. 大型活动中，工作积极，团结同学密切配合协会工作，并取得良好效果，加25分。6. 在大例会上获得表扬者，加2分/次。第十三条 换届与选举制度1. 上级提名与民主选举向结合。2. 工作成绩显著，组织能力强，有一定工作经验者提名。3. 协会领导人员名单报请上级主管部门批准后生效。4. 每学年进行一次民主选举与换届。 第六章 附则（1） 任何个人不得盗用本社团名义开展活动，否则后果自负，社团保留诉诸法律的权利。（2） 成员在会期间不得参与和进行任