学下学期学校工作计划

1、2012-2013学年度下学期学校工作计划一、上学期工作回顾上学期，我校工作可以说是经历了一个重要而关键的发展时期。令我们倍感欣慰的是：我们实现了办学规模的扩大，进一步增强了办学实力；教师队伍在发展中得到优化；积极主动地应对教育改制带来的挑战；学校外部环境得到有效改善。经过全体教职工的团结奋斗，不但按计划顺利完成各项工作，而且有效地开创了工作新局面，使各方面的工作都获得了稳步的发展。1、学校整体工作运行良好，充分体现了我校的强大的凝聚力和很强的生存能力。学校的行风建设和规范办学方面取得了很好的进展。全盟规范办学示范校的成果得到了很好的巩固。2、教学常规措施得力，严格务实， 教风和学风有了进一步

2、改善。在2012年年度督导和评估中，我校获得了全县小学第一名的好成绩。3、德育工作又有新的进展。学生文明习惯的养成有了很大程度的提高。学困生的转化和留守儿童的关护工作有了突破性的进展，与派出所联合，设立了治安联防室，对减少和杜绝突发事件、净化校园周边环境起到了积极作用。4、学校信息化建设取得较大进展。按照学校规划，校园网建设，在学校管理和形象化建设方面发挥了积极的作用。5、宿舍、食堂管理进一步完善，使学校服务育人的功能进一步提高。每天往返上班教师的午餐问题也同时得到了解决。6、学年组建设得到了加强，学年组长的工作更加积极主动，新任班主任的培训工作收到了实效。7、学校成功地承办了规模较大的全盟关

3、心下一代工作现场会，活跃了校园文化生活。教师节的庆祝活动不仅展示出了浓浓的节日气氛，更表现出了全体教师昂扬振奋、积极向上的精神风貌。成绩是突出的，但我们也要看到工作中存在的问题。1、学校整体工作的计划性和协调职能有待进一步加强。2、教师教育观念转变相对滞后，教学方法还没有从“重教轻学”的状况中完全走出来，不能真正从学生学的角度调整我们的教学。课堂教学还不能完全满足学生的要求。 3、需进一步丰富德育内容和改进德育方法。面对行为缺乏规范、自我放纵而家长又无可奈何的学生，工作缺少办法。4、体育课和音乐课尚缺少专业教师的数量。5、从宿舍和食堂管理来看，由于经验缺乏，宿舍管理和学生就餐状况还没有达到十分

4、令人满意的程度。二、新学期工作目标与任务本学期，学校继续努力构建平安和谐校园工作目标，认真学习贯彻“十八大”对教育提出的一系列方针政策，紧紧围绕“质量求生存，创新求发展，科研求品牌”的办学方针,牢牢把握“教育观念要有新跨越，学校管理要有新举措，校园建设要有新变化，教育质量要上新台阶”的工作要求。进一步深化课程改革，推进素质教育，提高教育质量；努力改善办学条件，促进教育均衡发展；巩固和扩大过去的建设成果，提升学校硬件资源的开发和配套专用室的利用效益；大力加强教师队伍建设，提升教育优质化内涵；进一步加强内部管理，又好又快地建设和谐校园。（一）、与时俱进，探索学习发展的新思路。1、认真学习贯彻和正确

5、行使兴安盟教育局关于中小学校长的八项职权规定。严格约束和时刻自查自己的行为。为全局工作营造良好的工作环境。狠抓单位的行风建设。以全盟行风建设和评估标准严格要求和评价自己的工作，在平日工作中做好规范管理，规范收费，规范从教行为，规范队伍建设。使学校的行风建设工作再上新台阶。2、实现以下四个方面工作的新突破。（1）加强教师队伍建设有新突破。（2）落实课程改革精神上有新突破。（3）对未成年人思想道德建设有新突破。认真做好家长学校实验校工作。本学区在原来的基础上我们继续加大工作力度，号召家长参加学校举办的“我陪孩子一整天”活动。让家长们确实走进我们的教学，走进我们的课题，参加我们的锻炼，体验孩子们在学

6、校的学习、吃饭和睡觉的一整天的生活。加大他们对教育工作整体性的了解，把我们的工作充分地展示给家长，争取得到他们真正的理解和支持。（4）在引导学生会学习方面有新突破。（二）、加强班子队伍建设，形成适应时代发展要求的领导核心。我们结合学校工作实际，新学期对班子成员提出新要求，新做法。使班子成员做到：1、严格自律，无悔奉献。新学期，学校要求领导班子成员工作作风严谨扎实、务实求真，工作中讲团结协作、讲学习研究，重实效、重提高。为全校教师营造公正、公平、公开氛围，创设公平竞争、人人思进的轻松愉悦的工作环境。形成学校的正气，以此激发教师的工作热情，使正气得到张扬，从而带动广大教师共同进步。忘我工作，无悔奉

7、献。2、善于学习、研究，驾驭管理指导。作为环节干部，不仅要有高尚的敬业精神，还必须有过硬的管理方法和驾驭指导的能力，才能提高工作质量。为提高领导自身素质，增强班子工作的实效性与科学性，提高班子凝聚力和战斗力。我们在领导中提出了“不高谈，多实干，不浮躁，多思考，少指责，多指导”的要求。使大家能够在新学期、新任务、新形势下通过加强对自身的理论学习研究，增强事业心、责任心、高姿态为学校的发展做贡献，创造性、高质量地开展工作。(三)、开展校本系列化活动，建设学习型、研究型、创新型教师队伍。1、实施以师德教育为重点的校本管理。2、开展校本培训，突出一个“实”字。（1）进行校领导、优秀教师的专题讲座。（2

8、）自学与集中学习相结合，常抓不懈。（3）进行典型引路，促进群体发展。召开教育教学实效性研讨会等，让学校优秀教师、优秀班主任、学科带头人分别介绍经验做法等等。大家学习，共同提高。（4）开展新教师的岗位练兵。如进行教师作文竞赛、精品汇报课等活动，提高教师基本的教育教学能力。（5）开展听、说、评课活动，共同提高。要求每学期校长听校内教师课不少于20节；主任每学期听课不少于30节，科任教师不少于10节，听课时要从学法指导落实如何，是否体现新课程思想等方面进行点评、总评。每次活动后教导处对每人的听课笔记、说课教案、评课资料、教学反思等进行检查，纳入考核。通过听说评课活动，增强教师研究学习的意识，把理论用

9、于实践，在实践中提高业务能力。3、实施校本教科研兴校战略。提出教师要过三关：理论关、认识关、教学关。达到四会：会为人师表、会教书育人、会教育科研、会创造性工作。学校参加了两个盟级的课题研究，这些课题研究全学科教师共同参与，通过教育科研，提高我们任课教师的业务素质，为学生学会学习奠定坚实的基础。新课程倡导培养学生的创新精神和实践能力，重视对学生学习过程和方法的指导。我们通过“学法指导”教给学生学习的方法，达到学会学习的目的。以语文课堂教学和英语课堂教学为重点，开展全校教研活动。加强写字教学， 开展丰富多彩的活动。学校成立书法、美术、手工等活动小组，按时活动，使学生人人参与活动，生生有爱好。4、着

10、手实施校本课程开发。 (四)、搞好校园文化建设，在改善办学条件方面再续新篇。有一流的领导队伍，高素质的教师队伍，再配以标准化的学校基础设备设施，加快我们学校的发展的步伐是我们几年来的梦想。我校近年来立足发展，抓住教育发展的机遇，进一步美化、净化、亮化校园，增加教学设备为师生创设标准化的优质环境，为教育教学提供有力保障。（1）提前运作，同步建设。教育局领导通盘运作，在我校的学生宿舍楼、学校综合楼和餐厅竣工落成后，就着手策划场了改造方案，面貌一新的文化长廊和新建的综合楼极大地改善了我们的教学环境，提高了学生活动质量和教师办公的条件。也使得我们学校真正成为了全县首批武装起来的学校之一。今年我们在原来

11、的基础上，要真正地使用和利用好这些条件，充分发挥好作用。（2）增加室内设备，改善学习办公条件的投入在原来基础上今年还要有所增长。我们准备给教导处购进一套教研活动的软件和设备。让教师们通过这套设备和交流平台，进行我们自己的教育教学的校本活动。（3）进行校园绿化、美化和亮化。本学期，我校针对现有条件对校园还要进行绿化、美化。组织教师义务劳动，平垫宿舍楼前的花圃；栽种花草，移植了树木。使校园真正实现绿化、美化、净化和亮化。从上学期开始，我们陆续对楼内的各室进行了初步的规划。重点加大音乐美术教育和体育卫生工作的投入，营造良好的校园文化建设氛围。各教室走廊内都设有班级园地，体育室和心理咨询室也进一步细化

12、，让每一面墙壁都说话。力求使各部门工作规范化、科学化。院内的长廊还要进一步地进行文化武装，要让它穿上文化的外衣，也让学生们像对待自己的家园一样爱护学校。(五)、继续做好“五好”关工委创建工作本学期，我校关工委工作，以党的“十八大”精神为指导，引导全校师生理解实现国家富强、民族复兴、人民幸福的“中国梦”内涵， 扎实有效地开展“学习雷锋好榜样”读书教育活动；进一步关注留守儿童，建立“亲情聊天室”、开展“我陪孩子一整天”活动。继续做好“五好”关工委创建工作，加强学校关工委自身队伍建设，积极发挥退休教师在关工委中的应有作用，力争使学校的关工工作在新的一年里再上新台阶。（六）、安全工作常抓不懈：1、强化学校安全工作管理体系、专人负责制。认真贯彻落实各级安全工作文件、会议精神，提高安全责任意识；成立护校队、强制执行校园人员出入登记举措，组织学习、落实并提升校园师生安全警戒及防范意识，学校要求低年级家长每天接送学生上下学。2、学期分阶段排查排除学校安全隐患；开展每周安全宣传教育活动，提高师生安全防范意识，每周一升旗后、每天课间操后的安全教育时段里做好安全教育的广播稿的征集、每周最后一节课的班队会举行安全教育活动等常规性安全教育活动。3、认真学习和实施好学生的每日营养膳食的补助工作