办公室安全生产目标责任书

1、办公室2014年度安全生产目标责任书为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针和公司安全生产责任制，坚持树立科学发展，安全发展的理念，强化安全生产监督管理，最大限度地控制、减少各类事故的发生，保障职工生命和企业资产的安全。决定推行安全生产目标管理。一、责任对象本部门正职主任是安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作负全面责任。要根据与公司签订的安全生产目标责任书，把安全生产的责任落实到每个环节、每个岗位、每个人。二、工作职责（一）部门正职主任对本部门的安全生产工作全面负责，认真贯彻执行党和国家关于安全生产的方针、政策、法律法规和技术标准，按照公司安全生产制度、安全操作规程

2、及年度安全生产工作计划的要求，认真开认真开展安全生产工作。（二）每月召开一次安全生产工作例会，通报安全生产工作情况，研究解决安全生产中的问题，总结安全生产管理工作经验；每月组织一次安全检查，在重大节假日前组织一次全面及专项安全生产检查。（三）认真落实安全生产责任制。安全生产责任落实到人，并结合经济责任制严格考核，兑现奖惩。（四）认真抓好各类事故隐患整改和各类危险源监控工作，遏制重特大事故的发生。根据整改通知书的要求，按时完成整改。一时难以整改的，必须采取有效监控措施。重大隐患整改后要将整改结果上报公司安保防办公室（五）抓好安全生产宣传和做好安全技能培训工作，提高全员安全意识。（六）对发生的安全

3、生产事故应按要求程序及时上报，按照“四不放过”的原则，做好事故的处理工作。（七）定期在公司相关会议上报告安全生产工作情况，认真完成好公司部署的其它方面的安全生产工作。三、安全生产控制指标（一）特大事故、重大事故为零；一般事故死亡率为零；（二）工伤事故为零；（三）消防考核指标：1.重、特大火灾事故、火灾事故死亡率为零；2.火灾隐患及时整改合格率100%。（四）安全管理指标：1.按整改通知书的要求，整改完成率100%。2.每季度现场安全违章被查出率小于1次/10人。3.每月安全技能培训1次。公司（签章）：办公室主任（签章）：日期： 2014年 7月 10 日财务2014年度安全生产目标责任书为了进

4、一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针和公司安全生产责任制，坚持树立科学发展，安全发展的理念，强化安全生产监督管理，最大限度地控制、减少各类事故的发生，保障职工生命和企业资产的安全。决定推行安全生产目标管理。一、责任对象本部门正职主任是安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作负全面责任。要根据与公司签订的安全生产目标责任书，把安全生产的责任落实到每个环节、每个岗位、每个人。二、工作职责（一）部门正职主任对本部门的安全生产工作全面负责，认真贯彻执行党和国家关于安全生产的方针、政策、法律法规和技术标准，按照公司安全生产制度、安全操作规程及年度安全生产工作计划的要求，认真开认真开

5、展安全生产工作。（二）每月召开一次安全生产工作例会，通报安全生产工作情况，研究解决安全生产中的问题，总结安全生产管理工作经验；每月组织一次安全检查，在重大节假日前组织一次全面及专项安全生产检查。（三）认真落实安全生产责任制。安全生产责任落实到人，并结合经济责任制严格考核，兑现奖惩。（四）认真抓好各类事故隐患整改和各类危险源监控工作，遏制重特大事故的发生。根据整改通知书的要求，按时完成整改。一时难以整改的，必须采取有效监控措施。重大隐患整改后要将整改结果上报公司安保防办公室（五）抓好安全生产宣传和做好安全技能培训工作，提高全员安全意识。（六）对发生的安全生产事故应按要求程序及时上报，按照“四不放

6、过”的原则，做好事故的处理工作。（七）定期在公司相关会议上报告安全生产工作情况，认真完成好公司部署的其它方面的安全生产工作。三、安全生产控制指标（一）特大事故、重大事故为零；一般事故死亡率为零；（二）工伤事故为零；（三）消防考核指标：1.重、特大火灾事故、火灾事故死亡率为零；2.火灾隐患及时整改合格率100%。（四）安全管理指标：1.按整改通知书的要求，整改完成率100%。2.每季度现场安全违章被查出率小于1次/10人。3.每月安全技能培训1次。公司（签章）：财务部长（签章）：日期： 2014年 7 月 10 日采购部2014年度安全生产目标责任书为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治

7、理”的安全生产方针和公司安全生产责任制，坚持树立科学发展，安全发展的理念，强化安全生产监督管理，最大限度地控制、减少各类事故的发生，保障职工生命和企业资产的安全。决定推行安全生产目标管理。一、责任对象本部门正职主任是安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作负全面责任。要根据与公司签订的安全生产目标责任书，把安全生产的责任落实到每个环节、每个岗位、每个人。二、工作职责（一）部门正职主任对本部门的安全生产工作全面负责，认真贯彻执行党和国家关于安全生产的方针、政策、法律法规和技术标准，按照公司安全生产制度、安全操作规程及年度安全生产工作计划的要求，认真开认真开展安全生产工作。（二）每月召开一次安全生

8、产工作例会，通报安全生产工作情况，研究解决安全生产中的问题，总结安全生产管理工作经验；每月组织一次安全检查，在重大节假日前组织一次全面及专项安全生产检查。（三）认真落实安全生产责任制。安全生产责任落实到人，并结合经济责任制严格考核，兑现奖惩。（四）认真抓好各类事故隐患整改和各类危险源监控工作，遏制重特大事故的发生。根据整改通知书的要求，按时完成整改。一时难以整改的，必须采取有效监控措施。重大隐患整改后要将整改结果上报公司安保防办公室（五）抓好安全生产宣传和做好安全技能培训工作，提高全员安全意识。（六）对发生的安全生产事故应按要求程序及时上报，按照“四不放过”的原则，做好事故的处理工作。（七）定

9、期在公司相关会议上报告安全生产工作情况，认真完成好公司部署的其它方面的安全生产工作。三、安全生产控制指标（一）特大事故、重大事故为零；一般事故死亡率为零；（二）工伤事故为零；（三）消防考核指标：1.重、特大火灾事故、火灾事故死亡率为零；2.火灾隐患及时整改合格率100%。（四）安全管理指标：1.按整改通知书的要求，整改完成率100%。2.每季度现场安全违章被查出率小于1次/10人。3.每月安全技能培训1次。公司（签章）：采购部部部长（签章）：日期： 2014年 7 月 10 日制冷维修2014年度安全生产目标责任书为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针和公司安全生产责

10、任制，坚持树立科学发展，安全发展的理念，强化安全生产监督管理，最大限度地控制、减少各类事故的发生，保障职工生命和企业资产的安全。决定推行安全生产目标管理。一、责任对象本部门正职主任是安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作负全面责任。要根据与公司签订的安全生产目标责任书，把安全生产的责任落实到每个环节、每个岗位、每个人。二、工作职责（一）部门正职主任对本部门的安全生产工作全面负责，认真贯彻执行党和国家关于安全生产的方针、政策、法律法规和技术标准，按照公司安全生产制度、安全操作规程及年度安全生产工作计划的要求，认真开认真开展安全生产工作。（二）每月召开一次安全生产工作例会，通报安全生产工作情况，

11、研究解决安全生产中的问题，总结安全生产管理工作经验；每月组织一次安全检查，在重大节假日前组织一次全面及专项安全生产检查。（三）认真落实安全生产责任制。安全生产责任落实到人，并结合经济责任制严格考核，兑现奖惩。（四）认真抓好各类事故隐患整改和各类危险源监控工作，遏制重特大事故的发生。根据整改通知书的要求，按时完成整改。一时难以整改的，必须采取有效监控措施。重大隐患整改后要将整改结果上报公司安保防办公室（五）抓好安全生产宣传和做好安全技能培训工作，提高全员安全意识。（六）对发生的安全生产事故应按要求程序及时上报，按照“四不放过”的原则，做好事故的处理工作。（七）定期在公司相关会议上报告安全生产工作

12、情况，认真完成好公司部署的其它方面的安全生产工作。三、安全生产控制指标（一）特大事故、重大事故为零；一般事故死亡率为零；（二）工伤事故为：1起/年（三）消防考核指标：1.重、特大火灾事故、火灾事故死亡率为零；2.火灾隐患及时整改合格率100%。（四）安全管理指标：1.按整改通知书的要求，整改完成率100%。2.每季度现场安全违章被查出率小于1次/10人。3.每月安全技能培训1次。公司（签章）： 制冷主管（签章）：日期： 2014年 7 月 10日 营销部2014年度安全生产目标责任书为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针和公司安全生产责任制，坚持树立科学发展，安全发展

13、的理念，强化安全生产监督管理，最大限度地控制、减少各类事故的发生，保障职工生命和企业资产的安全。决定推行安全生产目标管理。一、责任对象本部门正职主任是安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作负全面责任。要根据与公司签订的安全生产目标责任书，把安全生产的责任落实到每个环节、每个岗位、每个人。二、工作职责（一）部门正职主任对本部门的安全生产工作全面负责，认真贯彻执行党和国家关于安全生产的方针、政策、法律法规和技术标准，按照公司安全生产制度、安全操作规程及年度安全生产工作计划的要求，认真开认真开展安全生产工作。（二）每月召开一次安全生产工作例会，通报安全生产工作情况，研究解决安全生产中的问题，总结安全生产管理工作经验；每月组织一次安全检查，在重大节假日前组织一次全面及专项安全生产检查。（三）认真落实安全生产责任制。安全生产责任落实到人，并结合经济责任制严格考核，兑现奖惩。（四）认真抓好各类事故隐患整改和各类危险源监控工作，遏制重特大事故的发生。根据整改通知书的要求，按时完成整改。一时难以整改的，必须采取有效监控措施。重大隐患整改后要将整改结果上报公司安保防办公室（五）抓好安全生产宣传和做好安全技能培训工作，提高全员安全意识。（六）对发生的安全生产事故应按要求程序及时上报，按照“四不放过”的原则，做好事故的处理工作。（七）定期在公司相关会议上报告安全生产工作情况，认