岗位职责与任职要求

1、岗位职责与任职要求营销总监：（1人）（年薪18万+提成+奖金）主要职责：统筹管理市场营销策划、团队组建及管理等相关市场营销工作，完成公司下达的业务指标。 任职要求：1.经济、金融、市场营销等相关专业背景，本科或以上学历；2.有较强的市场开拓策划能力，五年以上工作经验，三年以上相关管理经验；3.有较强的组建团队、管理营销团队能力和经验；4.有广泛的客户资源，良好的社会关系，有期货、证券、外汇等相关金融行业从业经验；5.能快速有效组建营销团队。营销主管：（2人）（年薪10万+提成+奖金）主要职责：1、管理团队并带领团队完成公司任务；2、指导、督促、协助团队成员展业；3、拓展与维护营销渠道；4、开发

2、新客户并维护现有客户资源；5、为客户提供经纪业务、金融理财产品、资讯信息等各种服务。任职要求：1、全日制大学大专及以上学历，金融、经济、财务管理等相关专业，2年以上整体市场策略、策划、市场综合营销管理经验；2、具有较强的客户开发能力和团队管理能力；3、具有社会资源，能快速有效组建营销团队者优先录取。黄金分析师：（3人）（年薪10万+提成+奖金）主要职责：1、负责每日金、银评和早晚报的起草与提交； 2、负责各大媒体上贵金属投资的专业指导意见发表； 3、负责公司网站与博客的专业相关文章撰写； 4、负责客户交易培训及教育类视频录制； 任职要求：1、金融或投资类相关专业专科以上学历，三年以上黄金、期货

3、、外汇等分析师工作经验；2、有良好的金融理论基础知识和良好的翻译英文专业研究报告基础能力；3、具备独立完成黄金市场分析报告及相关评论； 4、具有黄金分析证书证书、投资报告会讲座等经验者优先。客服主管：（1人）（年薪8万+奖金）主要职责：1、负责客服部综合管理，执行和完善管理体系；、2、根据公司业务发展及时制定、调整或更新相关客户维护方式；3、按公司要求，定时或不定时对客服专员进行培训；4、实施优质的培训活动，参与策划、实施各种服务活动；5、对客服专员有效地进行能力评估及辅导与激励。任职要求：1、本科以上学历，年龄在30岁以下；2、有在期货、证券、外汇等金融单位担任过类似职位2年以上。3、受过专

4、业素质训练、思维敏捷、逻辑严谨、有服务与教学方面培训经验者优先； 4、五官端正、仪表端庄、有亲和力、积极乐观，责任感强；5、具有良好的团队合作精神、沟通协调和自我学习与创新能力；6、具有强烈的责任心和工作热情、勇于钻研、积极进取、能承受一定的工作压力。客服人员：（2人）（月薪3000起）主要职责：1、负责客户开户、客户电话回访工作，协助总部客服中心完善客服工作； 2、负责现场客户日常管理和维护；3、为营销中心提供后台信息支持、数据统计等。任职要求：1、大学专科或者以上学历，有过一年期货、证券等金融单位工作经验；2、工作认真负责，熟练使用日常办公软件。前台：（2人）（月薪3000起）主要职责：负责客户接待等前台日常工作。任职要求：1、大学专科或者以上学历，有过一年前台工作经验2、国语和粤语流利，口齿伶俐，表达能力强，反应敏捷，有亲和力；3、女性，相貌端正、身高165cm或以上。营销人员多人（底薪2000+提成）主要职责：开发客户，服务客户。任职要求：1、学习能力强，能动力高，具备良好的个人素质及端正的品德； 2、具备良好的语言表达能力和人际沟通能力或营销策划能力； 3、相貌端正、热情开朗、主动开拓、积极进取、具备创业精神；4、工作态度认真，具备良好的团队合作精神； 5、有客户资源、营销