工会工作意见

1、2014年工会工作意见2014年，全山工会要在管委会党委和上级工会的正确领导下，认真贯彻落实党的十八届三中全会、中国工会第十六次代表大会、舟山市工会第六次代表大会和全山工作会议精神，紧紧围绕舟山群岛新区和普陀山“四山”建设总体部署，倾力服务大局，真情服务群众，团结动员广大职工在推进全面深化改革、推动科学发展、实现稳中求进中充分发挥主力军作用。要以增强工会组织吸引力、凝聚力为目标，主动作为，真抓实干，加强作风建设，加强基层服务，加强维权服务，努力打造“三型”工会建设，着力推进创建服务型工会组织建设。今年是舟山新区建设规划全面实施的关键之年，也是全面贯彻中国工会第十六次代表大会的第一年。按照“围绕

2、中心，服务大局”的工作方针和普陀山管委会“扩总量、增均量、优质量、提能量”“四量”齐升的总体工作思路，为使全山工会在新的一年有更大作为，现就2014年工会工作提出以下意见：一、加强工会组织自身建设，不断提升工会干部队伍素质。根据党建带工建的工作原则，在换届、组建的基础上进一步健全完善企事业单位的工会组织机构，不断规范工会组织建设，切实履行工作职责，更好地发挥工会组织作用。按照全总普遍建会的要求，结合普陀山实际，抓好私营企业、小型企业的工会组建工作，力争做好先组建、后规范、再提高，切实增加入会率。结合中国工会十六大和市工会六大精神的学习贯彻活动，开展不同形式的工会干部学习培训，着眼于从不同角度提

3、高工会干部的理论政策水平，努力提升工会干部适应舟山新区和普陀山“四山”建设需要的现实工作能力。二、着力推进服务型工会建设，进一步展现当代工会新形象。按照市工会六大提出的“全会抓基层、全力抓服务、全面抓素质”的工作目标和关于加强“三型”工会建设的要求，立足普陀山实际，主动履行“坐基层、为职工、干实事”的工作职能，通过深入了解掌握职工的生产生活情况，特别是困难职工的状况，广泛倾听职工呼声，切实解决职工群众最迫切、最实际的问题，促进“走基层、访职工、办实事”活动成果不断深化，更好地服务职工。加强思想道德培育和科学技能的培养，最大程度地激发广大职工的主观能动性。以积极营造佛教文化和企业文化理念为切入点

4、，努力实现景区“慈悲为怀，济世利人”的佛教文化与企业“以人为本”和职工“以企业为家”三者之间的高度融合。从提升整体服务品质、整体服务能力、展现当代工会新形象的高度，不断推进服务型工会建设进程。三、加强职工文化建设，努力营造良好的社会氛围。以全面学习贯彻党的十八届三中全会、中国工会第十六次代表大会和全山工作会议精神为契机，加强宣传教育，把广大职工的思想统一到“勇担使命、四干兴舟”、管委会党委“四量”齐升总体思路和加快建设美丽普陀山的步伐上来。根据行业和单位实际，以“五一”劳动节、“十一”国庆节、普陀山之春、观音文化节等节庆活动为平台，认真组织开展各类健康向上、寓教于乐、有利于职工团结互助的文化体

5、育活动，不断丰富职工群众业余文化生活，进一步增强职工队伍凝聚力。要注重发挥好自身优势，积极引导干部职工正确理解工会与党政和职工的关系，主动作为，认真履职，通过教育引导和丰富多彩的活动载体，进一步坚定走中国特色社会主义工会发展道路和面对新机遇新挑战的自信。四、以劳动竞赛为主要载体，不断提高职工整体素质。 围绕景区“提质扩容”的总要求，以“安康杯”竞赛、“工人先锋号”等活动为载体，积极组织广大职工广泛开展以发扬工人阶级优良传统、工人队伍最有力量、积极弘扬“四干”精神为主题的劳动竞赛和岗位练兵活动，为职工搭建施展技能的平台，不断增强职工队伍的整体技能和素质。大力倡导诚实守信、勤劳创业、有所作为的时代

6、风尚，充分激发爱岗敬业、敢于争先、无私奉献、锐意进取的主人翁精神，有效助推旅游经济转型升级。广泛引导广大职工通过自身的辛勤劳动、创造性劳动，开创美好生活，在全社会积极唱响“劳动光荣，职工伟大”的时代主旋律。五、加强法制教育，切实维护职工合法权益。深入开展“六五”普法教育活动，不断增强职工群众的法制意识，在广大职工群众中逐步形成办事依法、遇事找法、解决问题用法的良好法治氛围。继续深化和谐企业的创建工作，加强对集体合同、劳动合同法、女职工集体合同、女职工权益保障法等法律法规履行情况的监督，实现职工体面劳动、舒心生活，努力营造和谐劳资关系。加强厂务公开民主管理工作，着力抓好职工代表大会规范化建设，不断提高企事业单位的民主管理工作水平，切实维护职工合法权益。六、深化帮扶机制建设,积极营造浓厚的人文环境。各级工会要本着服务职工、真心实意地为困难职工排忧解难、切实为职工解决实际困难的角度出发，在做好广泛地调查摸底的基础上，建立完善帮扶工作机制，健全帮扶工作网络和困难职工档案，积极实施动态管理。在积极争取党政支持的同时，多方筹措资金