离职报告(新)_第1页
离职报告(新)_第2页
离职报告(新)_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、. 报告（离职/辞退） 姓 名性 别出生年月籍 贯学 历毕业院校专 业职称入司时间部 门岗 位工资待遇工作总结离职原因及对公司的建议部门经理及工段长与其沟通情况分管副总/总工/总监与其沟通情况人事行政部经理与其通情况总经理意见董事长审批意见记录格式编号：q/hx-qr6.2-30-1离职流程：离职面谈表：本部门工段长/部门经理分管副总经理人事行政部经理总经理或董事长离职手续办理表：工作交接情况(本部门、工段领用物品资料归还，工作交接)信息管理部（办公类资产移交、网络工具、erp、邮箱清理,管理人员）人事行政、财务（车贴、房帖、特殊福利办理，管理人员）仓库清算后勤清算（人事行政部后勤处）财务部清

2、算培训专员清算（人事行政部）人事部清算（股份人事行政部）社保、户口、党团关系转移情况（股份人事行政部）离职人员确认。 工资清算：各工段工资清算：各工段统计各工段长人事行政部薪酬专员财务部行政人员工资清算：所属部门人事行政部薪酬专员人事行政部经理总经理财务部 离职手续办理表工作交接清理情况工作交接情况领用物品(含办公用品)归还：经办人： 年 月 日文件资料归还(包括体系文件)：经办人： 年 月 日工作交接情况 (须附书面交接资料清单) 经办人： 年 月 日考勤截止日期 年 月 日 经办人： 年 月 日信息管理部 （管理人员）办公类固定资产移交： 信息管理部网管： 年 月 日网络工具、erp、邮箱

3、账号清理： 信息管理部网管： 年 月 日人事行政部财务管理部 （管理人员）购车补贴或购房补贴等特殊福利结算: (可以另附页)人事行政部: 财务管理部: 年 月 日仓库清理结果合计 元其中：经办人： 年 月 日后勤清理结果合计： 元其中： 经办人： 年 月 日 财务部清算结果帐面借款 元 各类保证金 元 经办人： 年 月 日培训专员清算结果培训费用 元、培训证书情况：经办人： 年 月 日人资部清算结果1、合同年限 至 承担违约金额 元员工手册、考勤卡及劳动合同原件回收情况： _ (如未上交，员工手册扣款50元、考勤卡扣款50元）2、确认各类固定资产报表是否办理好转移手续？3、工资结算情况。4、全部清算结果。经办人： 年 月 日离职后续工作衔接社保转移情况： 签名：户口及人事关系转移情况： 签名：党团关系、证书转移情况： 签名:离职人员确认 本人确认上述款项交割后

人人文库> 全部分类> 生活休闲 > 科普知识

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论