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文档简介
1、2011年学校关于师德师风建设试行考核制度(试行)序号项目考核主要内容评分依据自评分考核分一组织领导与制度建设.24分学校成立师德师风建设领导小组,有针对性地解决一些实际问题(2分)没有领导小组扣2分,没有解决实际问题扣1分。制定师德师风建设实施办法,并按办法实施,师德师风建设目标明确、具体,富有针对性(2分)未制定实施办法扣2分,未按方法实施扣1分,目标不明确、不具体扣12分。师德建设网络健全,形成合力,师德建设效果好(3分)未建立网络扣2分,师德建设效果不明显扣3分。师德建设考评科学、合理、真实,并将其纳入学校管理工作体系(4分)考评不科学、不合理、不真实扣4分,没有纳入学校管理体系扣3分
2、。每学期至少开展一次师德师风建设专题研究,并有研究结果(3分)不开展研究扣3分,没有研究结果扣2分。校规、校训、教师行为规范等各项规定明确、具体,针对性强,便于全体教职工遵守(4分)各项规定不明确、不具体,没有针对性扣2分,不便于遵守扣2分。师德师风建设责任分工明确,督促有力,实际效果好(3分)责任不明确扣2分,督促不力扣2分,效果不好扣2分。有家长接待日或师德师风举报制度并且常年坚持(3分)没有制度扣3分,不常年坚持扣2分。二宣传教育与检查落实23分定期组织教职工参加师德师风理论学习,并且有时间与措施保证(5分)不组织学习的扣5分,没有时间和措施保证扣3分。师德师风建设宣传活动丰富多彩,有活
3、动日程和具体安排(5分)不开展活动的扣5分,没有活动日程和具体安排扣3分。每学期对教师的师德状况依据考核方案进行考核,并与绩效工资发放、职称评定、评优评先挂钩(6分)不依据考核方案考核的扣6分,未与相关工作挂钩的扣36分。注重身边师德先进典型的选树,并宣传,发挥其引领作用(4分)未选树的扣4分,未宣传、未发挥作用的扣2分。重视师德状况检查与情况通报,对违反师德行为实行“一票否决”(3分)不进行检查与情况通报扣2分,不实行“一票否决”扣3分。三活动开展与师德行为40分教职工积极参加“146爱生行动”、“两争一树”活动,活动效果好(6分)一项活动参与率不高扣3分,效果不明显扣3分。教职工积极参加“
4、爱心一日捐”等爱心捐款活动,结对帮扶等爱心助学活动(4分)一项活动参与率不高扣2分。积极配合区教育局、教育工会开展师德师风专题活动,师生参与率高,活动效果好(15分)有一项活动未参加扣4分,有一项活动参与率不高扣2分。结合学校特点,开展师德师风建设活动(5分)未开展扣5分。全体教职工认真遵守中小学教师职业道德规范和师德“八不准”规定,有良好的群体师德形象(10分)有违反师德规范行为举报并查实的扣6分,教师有违法违纪行为扣10分。四档案建设与群众评议13分35周岁以下教师有师德档案,记载翔实(4分)未有师德档案扣4分,档案记载不全扣2分。每项活动都有相关资料,并及时归档(4分)资料不全面的扣13
5、分。教职工、学生、学生家长、社会对师德师风的满意度(5分)满意,基本满意达95%以上给5分;满意,基本满意达85%以上给3分;满意,基本满意达80%以上给2分;满意,基本满意在80%以下不给分。29c91afe4ced1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afedd1b6c87d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af95ad9c91afe4ced1b6c8795ad91
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