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文档简介

1、街道教育办公室 2018 年工作计划、指导思想 以全国第四次全国教育工作会议、国家中长期教育改革和发展规划纲要精神为指针, 以科学发展观为指导,以改革创新为动力,着力改善办学条件,全面实施素质教育,协调 推进教育公平,努力建设和谐校园,创办人民更加满意的教育。二、工作思路 以提高教学质量和办学水平为中心,以加强教师素质为突破口,以课程改革为依托,以创 办特色学校为动力,加强教育教学工作的管理,提高学生的社会责任感、创新精神和实践 能力,实现教师、学生、学校共同发展。三、工作目标1、不断改善办学条件,积极落实全区“ 321工”程和 “ 211工”程实施方案。2、优化德育工作,增强德育工作的针对性

2、、实效性,努力开创德育工作新局面。3、狠抓师资队伍建设,充分发挥名师引领作用,全面提高教师专业素养。4、注重质量监控,优化教学流程管理,打造高效课堂,着力提高课堂教育教学效益。5、强化校本教研,完善校本教研制度,扎实开展各类教研活动,切实提高教科研整体水平 。6、加强学校特色建设,丰富学校文化建设内涵,全面提高学生综合素质,切实提升学校办 学品位。7、加强综治安全工作,打造平安校园。8、不断提高教育实施水平。适龄儿童的入学率、年巩固率,初中达到100%和 99.8%,小学达到 100% ; 3-5周岁幼儿入园率达到 93%,学前一年幼儿入园率达到 100%。9、做好 xx 年度省政府教育工作督

3、导评估。四、工作重点及措施一)加大教育投入,不断改善办学条件1、抓好标准化学校建设,重点实施校舍安全工程。根据区校舍安全工程计划,一是改扩建 一中操场,新建 xx 平方米教学楼一栋;二是中小新建 xx平方米综合楼一栋;三是完成一中 、二中、中小的楼房加固工程。四是完成其他有关的校舍建设任务。2、加强学校信息化建设。进一步完善现代远程教育设备配套设施,加强网络教室、多媒体 教室的建设,提高利用率。二)加强教师队伍建设,着力打造一流师资队伍。1强化师德建设,切实提高师德修养。结合市区教育局组织开展的师德师风建设活动,始终 将师德建设放在教师专业发展的首位,将师德表现作为教师评估、晋升、聘用的重要考

4、核 指标和依据。定期组织全体教师认真学习相关法律法规,进一步明确教师的职责和职业要 求;邀请专家来开设专题师德讲座,介绍先进典型;并积极参加市、区教育局组织的相关 师德教育活动,不断提高广大教师的师德修养,进一步提高社区、家长、学生对教师的满 意度。2. 成立名师工作室,完善骨干教师培养机制,实施三大工程( “青蓝”工程、 “金桥”工程、 “充电”工程)。以市学科带头人、教学能手为主体的名师工作室的成立,旨在通过名师引领 ,研讨并解决教育教学中的实际问题,带动中青年教师教育理论和教学水平的提高。名师 工作室将制订详细的工作计划和措施,通过开设 “名师示范课 ”、“研讨课”,举办 “名师讲座 ”

5、、“名师 ”,开展课题研究,每学年至少与 1至 2名青年教师结对子进行帮教等形式或途径, 从而进一步发挥名师效益,打造骨干教师队伍。以此推动青年、中年、老年教师三个层次 的教学水平的不断提高。街道教育办公室工作计划范文一、指导思想以全国第四次全国教育工作会议、国家中长期教育改革和发展规划纲要精神为指针, 以科学发展观为指导,以改革创新为动力,着力改善办学条件,全面实施素质教育,协调 推进教育公平,努力建设和谐校园,创办人民更加满意的教育。二、工作思路以提高教学质量和办学水平为中心,以加强教师素质为突破口,以课程改革为依托,以创 办特色学校为动力,加强教育教学工作的管理,提高学生的社会责任感、创

6、新精神和实践 能力,实现教师、学生、学校共同发展。三、工作目标1、不断改善办学条件,积极落实全区“ 321工”程和 “ 211工”程实施方案。2、优化德育工作,增强德育工作的针对性、实效性,努力开创德育工作新局面。3、狠抓师资队伍建设,充分发挥名师引领作用,全面提高教师专业素养。4、注重质量监控,优化教学流程管理,打造高效课堂,着力提高课堂教育教学效益。5、强化校本教研,完善校本教研制度,扎实开展各类教研活动,切实提高教科研整体水平6、加强学校特色建设,丰富学校文化建设内涵,全面提高学生综合素质,切实提升学校办 学品位。7、加强综治安全工作,打造平安校园。8、不断提高教育实施水平。适龄儿童的入

7、学率、年巩固率,初中达到100%和 99.8%,小学达到 100% ; 3-5周岁幼儿入园率达到 93%,学前一年幼儿入园率达到 100%。9、做好 XX 年度省政府教育工作督导评估。四、工作重点及措施(一)加大教育投入,不断改善办学条件1、抓好标准化学校建设,重点实施校舍安全工程。根据区校舍安全工程计划,一是改扩建 一中操场,新建 XX 平方米教学楼一栋;二是中小新建 XX 平方米综合楼一栋;三是完成一 中、二中、中小的楼房加固工程。四是完成其他有关的校舍建设任务。2、加强学校信息化建设。进一步完善现代远程教育设备配套设施,加强网络教室、多媒体 教室的建设,提高利用率。二)加强教师队伍建设,

8、着力打造一流师资队伍。1强化师德建设,切实提高师德修养。结合市区教育局组织开展的师德师风建设活动,始终 将师德建设放在教师专业发展的首位,将师德表现作为教师评估、晋升、聘用的重要考核 指标和依据。定期组织全体教师认真学习相关法律法规,进一步明确教师的职责和职业要 求;邀请专家来开设专题师德讲座,介绍先进典型;并积极参加市、区教育局组织的相关 师德教育活动,不断提高广大教师的师德修养,进一步提高社区、家长、学生对教师的满 意度。2.成立名师工作室,完善骨干教师培养机制,实施三大工程( “青蓝”工程、 “金桥”工程、 “充电”工程)。以市学科带头人、教学能手为主体的名师工作室的成立,旨在通过名师引

9、领 ,研讨并解决教育教学中的实际问题,带动中青年教师教育理论和教学水平的提高。名师 工作室将制订详细的工作计划和措施,通过开设 “名师示范课”、“研讨课”,举办“名师讲座 ”、“名师”,开展课题研究,每学年至少与 1至2名青年教师结对子进行帮教等形式或途径, 从而进一步发挥名师效益,打造骨干教师队伍。以此推动青年、中年、老年教师三个层次 的教学水平的不断提高。3、完善个人发展规划,努力促进教师自主、和谐发展。全面启动个人发展规划的制订工作 ,要求全体中青年教师制订详细的三年个人发展规划。在此基础上,各校将针对教师 个人发展规划,进一步细化和明确阶段目标、具体任务、保障措施和相关要求,努力实现

10、教师由被动发展向主动发展、由单一发展向多元发展的跨越。开展每学期的 “四个三 “六个一” 活动(读三书:新课程标准、教材教法与教育理论专著;练三功:书写、口语、多媒体; 上三课:上岗课、达标课、示范课;评三优:优质教案、优质论文、优质课件;六个一: 每学期读一本教改书籍,担任一次教研活动的中心发言人,写一篇较高水平的教学论文, 上一节较高水平的优质课,出一份高质量的学生学业水平检测试题,每月写一篇教学反思 、案例分析报告或教育叙事)。开展以上各类教学竞赛活动,着力搭建教师发展成功的平 台。4、大力开展理论培训,切实提高教师专业化程度。积极创造条件,采取“走出去、请进来的办法,邀请相关名师、专家

11、开专题讲座、作学术报告,尽可能多地为老师争取外出学习 的机会,同时不断强化教育教学的互动、开放,定期组织开展与其他单位多层面的业务交 流活动;深入推进 “书香校园”教师读书富脑行动计划,努力打造 “学习型”教师团队,做好 学校和教师个人高质量地订购有关专业书刊的工作,为老师们提供丰富的精神食粮,进一 步丰富教师自身的专业理论积淀,不断促进教师专业化素养的提升。5、加强班主任队伍建设。一是要要健全完善班主任培训、聘任、管理、考核等一系列制度 ;二是建立班主任工作档案,将工作实绩与表彰奖励、晋级晋职、提拔重用相结合;三是 本年度将从规范班级管理体制、班级文化建设、班主任工作培训、班主任工作评价等方

12、面 入手提升班主任能力素养,四是教办每个学期召开班主任经验交流会及毕业班后期管理经 验交流会。6、加强薄弱学校的师资建设。选派优秀青年教师到师资薄弱的偏远学校支教,坚持优秀教 师送课活动,加强片区学校研讨,实行城乡教育共同体捆绑式评价,提高薄弱学校的师资 水平。7、完善教师个性社团组织。大力倡导教师“一专多能”,拓宽教师知识面。组织举办全街道教师才艺展示活动,继续组织开展 “我最喜爱的一本书”评比活动。 80%的教师自主利用博 客进行对话交流,组织开展教师优秀博文评比活动。第 4 页共 4 页8、以莱芜市教师继续教育学分登记证书为总抓手,正确掌握学分管理的方法,充分发 挥学分管理机制的作用,增

13、强教师的主观性、活动开展的实效性,从而推动以上各项工作 向更高水平发展。(三)加强教育教学管理,不断提高教育教学质量1、强化德育创新,形成学校德育特色。完善德育工作管理机制,形成党政工团齐抓共管,班主任和任课教师共同负责的德育工作 体系。以良好行为习惯养成教育为重点,主抓规范,完善学校 “三风 ”建设。进一步组织学生深入 学习中小学生守则和中小学生日常行为规范,深刻领会其内涵,将守则和 规范分解细化,并与学生生活实际紧密结合。健全完善多元评价制度,积极开展各类校 园之星评选活动。认真落实心理健康教育实施纲要的要求,加强心理咨询室建设,完善管理制度,积极开展学生心理健康教育,确保学生身心健康成长

14、。加强校园文化建设,发挥环境育人功能。充分发挥团队主阵地作用,积极探索以团队活动 为载体的校本课程,利用好学校广播站、宣传栏、黑板报、班级园地等,营造良好的育人 环境,努力创建书香校园、文明校园。构建 “学校、社会、家庭 ”三位一体教育网络,营造共同育人的良好氛围。加强家长学校及 家长委员会建设,完善家长学校教育工作机制,规范家长委员会工作制度,充分发挥其参 与和管理职能,落实学生家长参与学生基础素养评价工作制度,适时召开家长会;坚持家 访制度,加强家校沟通。一中、中小继续开展 “家长开放周 ”活动,其他学校逐步实行开门 办学。加强活动建设,充分利用节假日和传统节日这一教育资源,做到活动系列化

15、,形式多样化,内容富有针对性。将学生 “辩论赛 ”活动常态化。按照 “围绕中心、服务大局、宣传成就、展示形象 ”的原则,加强通讯员、信息员队伍建设 ,认真做好教育内部信息报送、编发、上传,及时报道学校的教育教学活动、工作实绩、 教育典型以及重大事件。完善制度,努力提高 “嬴周刊小记者 ”采访写作能力。2、强化教研教改,全面提升教科研水平扎实落实 xx 区教师反思成长工程实施意见。教办定期组织中小学教师反思专项评比活 动。通过 “反思 ”,引导全体教师在实践中自觉调整和改进教学行动,促进教师素质的整体 提高。依靠自身力量,强化校本教研。以 “有效教学 ”研究为重点,根据本单位的教学实际,进一 步

16、完善集体备课、组内研究、名师引领、合作互补的校本教研工作模式,积极推行 “微型课 题”研究,共同攻坚克难。每周的教研活动,确定明确的教研主题,活动形式力求新颖、多 样、有效,精心组织开展,确保活动收到实实在在的效果。切实发挥教研员的示范作用, 加强跟进式指导,组织好教学示范课、学科公开课、经验交流会、教学沙龙等教学研讨与 展示活动。依靠网络平台进行教研。充分利用网络和本地资源,克服部分学校师资薄弱单一的实际问 题,加强在线研讨,推动区域内涵发展,全面提高教师素质。加强课题研究的过程管理。把 “加强学生自主学习指导、提高学习效率 ” 和“放学后以及节假日学生自主管理、社会实践 ”作为人人参与的课

17、题进行研究,探索提高 学生综合素质的新途径。对各级课题的实验计划、实验过程、阶段性总结等进行检查,及时总结课题成果与推广, 最大限度地发挥课题研究成果的转化和促进效能。3、加强教学管理,全面提高教学质量(1)完善学校目标化管理。以教办教育教学评估方案为依据,细化考评细则,强化过程管 理,实施目标考核并建立考核、问责等机制。坚持每学期初、末两次视导检查,把评估分 数作为评估学校的主要依据。(2)抓好教学常规的落实。以 xx区中小学常规实施细则为基本依据,不断优化常规管 理制度,继续广泛开展 “三高”(高效备课、高效课堂、高效作业)活动,推广教学后记, 强化教学反思,推出 “高效课”、“示范课”。

18、组织开展备课、作业展评活动,充分发挥教育 管理干部的模范带头作用,对教育管理干部的教学常规展评成绩纳入教育管理干部的考核 。组织好教学工作会议,推动教育教学工作上台阶。(3)全面落实课程方案。加大对英语、地方课程、校本课程、综合实践活动的研究,教办 每学期开展一次师生英语素质展示活动、校本课程课堂教学比赛和综合实践活动研讨会。 加大音、体、美、信息及实验学科教学,教办每学期末进行专项抽测并量化赋分,将结果 作为评估学校的重要依据。(4)抓好毕业年级工作,确保教学质量。制定毕业年级教学质量目标及相应措施,做好毕 业年级教师、学生和学生家长的思想工作,定期召开毕业年级工作会,定期召开毕业班及 学业考试学

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