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文档简介

1、安 全 生 产 承 诺 书(纺织企业) :我作为 (单位名称)的法定代表人(实际控制人)和安全生产的第一责任人,对本单位的安全生产工作负全面责任,根据省深化法人代表安全生产承诺制度工作方案的要求及相关法律法规的规定,为做好安全生产工作,有效防范和遏制事故发生,现郑重承诺如下:一、依法建立安全生产管理机构,配备符合法定人数的安全管理人员,保证安全生产管理机构独立行使安全管理职权。二、建立健全“三项制度”,即:安全生产责任制、安全生产规章管理制度和操作规程,并严格落实。三、足额提取安全费用,保证安全投入,使企业持续具备安全生产条件,并按规定交纳安全生产风险抵押金。四、依法对从业人员进行全员安全生产

2、培训教育,按要求持证上岗;做到全员培训率100%,持证上岗率100%。五、定期开展事故隐患排查治理,及时发现并消除隐患,安全隐患未及时发现和消除的,按照安全生产事故隐患管理责任追究办法,追究有关责任人的责任;同时,对重大危险源实施有效的监测、监控和整改。六、新建、改建、扩建工程项目依法实行安全设施“三同时”。七、严格外包工程管理,监督外包工程队伍持续达到相应的资质和安全生产条件。八、不违章指挥,不强令员工违章冒险作业,不随意增加员工作业时间。九、制定安全生产事故应急救援预案,并定期组织演练。十、开展安全生产标准化、隐患排查制度化、安全监管精细化建设,提高企业本质安全水平。十一、加强作业场所职业

3、危害防治工作,落实法律、法规、规章的规定和国家标准、行业标准所要求达到的工作条件,切实采取有效防护措施,保障从业人员的职业健康。十二、为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品,并监督从业人员正确佩带、使用。十三、依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费。十四、自觉接受各级安全监管部门和其他有关部门的安全监督检查。十五、按要求上报安全生产事故,做好事故抢险救援,妥善处理对事故伤亡人员的依法赔偿等事故善后工作。十六、接受和鼓励从业人员或其他人员对我单位重大隐患的举报,并按照重大隐患举报奖励办法奖励举报人。十七、履行法律法规规定的其他安全生产职责。若违反上述承诺和未履行安全生产管理职责,

4、对有关责任人按照有关规定处理;导致发生安全生产责任事故的,法定代表人(实际控制人)及单位接受以下处罚:承诺期内,若违反上述承诺内容,依照有关法律法规接受从严处罚,导致发生生产安全事故,按下例条款规定接受处罚:1.法定代表人(实际控制人)(1)一般事故接受上一年年收入的30%罚款;(2)较大事故接受上一年年收入的40%罚款;(3)重大事故接受上一年年收入的60%罚款;(4)特别重大事故接受上一年年收入的80%罚款;(5)发生重大及以上事故的,接受终身不再担任本行业企业主要领导职务的处罚;(6)同时接受相应的党纪、政纪处分。2、企业方面(1)一般事故接受10万元以上20万元以下罚款;(2)较大事故接受20万元以上50万元以下罚款;(3)重大事故接受50万元以上200万元以下罚款;(4)特别重大事故接受200万元以上500万元以下罚款;(5)同时接受有关部门作出的暂扣或吊销有关证照的处罚。3.如发生不依法报告或者妨碍、拒绝事故调查等严重行为的,单位接受100万元以上500万元以下的处罚。法定代表人(实际控制人)接受上一年年收入60%至100%罚款;

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