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文档简介

1、XXX年度先进集体和先进个人评选奖励办法根据集团公司渝保发201484号文件精神，结合XXX 公司工作实际，特制订年度先进集体和先进个人评选奖励方案如 下：、表彰名额（-）公司先进集体：1个。（二）集团公司表彰先进个人：1人。公司先进工作者:8人。其中车检办5人,综合办2人，拓 展办1人。二、表彰奖励的条件、标准（一）评选条件1.先进集体的评选条件：一是全年运营目标任务完成好, 创造效益多、贡献大；二是市场拓展有力,经营规范，利润同比 增长显著；三是队伍稳定,各项管理规范有序,各项规章制度健 全完善,执行有力,奖惩分明；四是贯彻落实党的十八大和十八 届三中全会精神，开展政治思想等教育工作成效显

2、著；五是无重 大安全事故和违法违纪案件发生；六是客户单位满意度高,无投 诉、举报。2先进工作者的评选条件：一是全年运营管理工作中成3绩突出,贡献大；二是讲团结，执行力强，能较好的完成公司部署的工作任务;三是遵纪守法,廉洁自律,表率作用好;四是工作善谋划，有思路，讲方法,工作效率高,统筹协调能力强；五 是关心集体,爰护员工，群众拥护；六是在岗工作不满一年的, 若无重大贡献,原则上不参加评选。(二)奖励标准1集团公司表彰:先进工作者奖励人民币2000元。2公司自行表彰：先进集体奖励人民币2000元；先进 个人奖励人民币500元三、评选方法1先进集体：先由公司推荐先进集体候选单位，再 由全体员工评议

3、，,最后总经理办公会硏究确走。2先进工作者:先由公司推荐报集团先进工作者和 公司先进工作者名单,再由全体员工评议，最后由总经理办 公会研究确走。四、评选原则坚持真实客观,公开透明,公平公正的原则。五、工作要求(-)统一思想,提高认识。各部门要将年度先进评先表彰 工作列入重要议事日程,统一思想，提高认识，科学安排，狠抓 落实。要及时召开动员大会，认真组织实施,并公开、公平、公 正的做好先进评选工作。（二）科学安排，统筹兼顾。各部门要结合当前的工作重点, 加强组织协调,把年度评比与年底收官、年初谋划结合起来。要 结合年终工作任务繁重的实际，处理好工作于年度表彰的相互关 系z做到科学安排，注重协调,联系实际z统筹兼顾，确保工作 和表彰两不误。（三）严格评比，公开公正。各部门要结合队伍和工作实际, 不降低评选标准，不搞平衡照顾，不搞论资排辈，不搞轮流坐庄,

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