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文档简介

1、车队 16 年工作总结车队在公司的领导下 ,在部门的帮助和每位驾驶员的共同努力下 , 本着安全驾驶 、优质服务的原则 ,圆满的完成了各级领导下达的各 项工作任务 。严格遵守道路交通安全法律 、法规和规章 , 做到了文 明驾驶 、服务零投诉 、安全行车零事故 ,现将全年工作总结如下 :一、基础管理方面2016 年车队建立了 “车辆检查 ”、安“全学习 ”、车“辆管理 ”等台账 。 我们针对车队台账及时进行细化 、完善 ,让车队管理有章可循 ,有 帐可查 。由于用车需要 ,驾驶员之间相互交换车辆频繁 ,我们根据 车队工作的实际需要 ,及时给每辆车建立了车辆 “维修 、交接 ”档案 , 使得车辆交接

2、工作有序 、清晰地进行 ,确保了驾驶员对新交接车的 车况 、性能等各个方面有明确的了解 ,从基本上保证了安全行驶 , 同时在车辆的维护保养方面提供了可靠的依据 。二、安全教育车队加大安全学习力度 ,通过多种形式使每个驾驶员加深对 “交 通法 ”和“交通管理条例 ”的理解和应用 。定期召开安全例会并不定期 组织一次驾驶员安全驾驶的心得体会经验交流 ,确保车辆安全行驶 。 并做到了 “三不 ”原则,不系安全带不起歩 ,不违章超车 ,不开英雄 车,杜绝酒后开车等违章行为 。认真执行了 “安全第一 ,预防为主 ” 的方针 ,切实把安全教育放在首位 ,并根据天气变化 、工作性质 、 出车路线等进行出车前

3、安全教育 。并邀请辖区交警中队对驾驶员进 行有针对性的专场安全教育专业 word 可编辑按照集团公司车辆管理规定 ,按时对车辆进行年审 、驾驶员的 证照年审 ,相应做好车辆保险的购置工作 ,完善考核制度 ,最大限 度减少违章 , 杜绝违法记分 ,全年安全无事故 。三、车辆运行1. 据统计,车队全年安全行驶里程达到 79 万公里,比去年增长 12万公里,其中小车行驶 54.3万公里,大车行驶 22.6 万公里,短驳 车运行 2.1 万公里 ,做到了严格按照操作规程遵章驾驶 ,车辆油耗控 制在标准值范围内 ,用足用好加油站资源 ,节约尾气处理液使用成 本 0.25 万元 。2. 做好与交通部门的沟

4、通协调 ,交通部门考虑到景区知名度 ,与 交通部门协调除保证公交专线正常运行外 ,充分利用公交资源 ,配 合做好景区大型活动的交通需求 ,公交公司全年增开 40 余班次 ,就 运行成本预计 1.2 万元左右暂由公交公司承担 ,减轻了景区交通运行 成本。3. 车队按照规定对车辆进行了全面的维修和保养 。保养次数共达 到了 120 余次,其中重点攻关三辆小车 、一辆大巴 ,四辆车维修技 术难点 ,与维修单位仔细研究车辆故障点 ,论证维修方案 ,大件拆 分,以修为主 ,维修费用比与预算节约万元左右 , 虽公里数与去年 同期增长 12 万公里,但车辆行驶每公里维修成本降低 0.02 元,计 1.58万

5、元。全年费用节约 2.5万元左右 ,仍控制在年度预算以内 ,保 证所有车辆车况良好 , 为安全出行做好了充分的准备 。四、思想教育专业 word 可编辑车队每月组织驾驶员学习有关法律法规及车辆方面的文件及会 议精神 ,车队肩负着安全的使命和责任 ,思想上容不得半点松懈 , 来不得半点马虎 ,深知生命只有一次 ,通过开展 “安全教育 ”、法规 季度考试这些活动 , 将交通违法行为与个人绩效考核结合 ,让安全 深入人心 ,从“要我安全 ”到“我要安全 ”的转变 。在抓好安全的同时侧 重抓文明、优质服务意识 ,建立用车满意度调查 ,提高景区窗口服 务形象。五、17 年工作计划为了应对公司发展趋势 ,

6、按照部门的工作安排 ,结合具体工作实 际,2017 年度车队将从制度管理 、油料消耗、维修保养、安全培训 、 优质服务等几个方面开展工作 , 为车队各项工作的开展提供强有力 的保障 。现拟定车队下半年的工作计划 :1、关注驾驶员心态 , 适时进行疏导 ,做好驾驶员遵守职业道德 , 文明行车 ,优质服务的思想工作 ;2、每月组织全体驾驶员学习交流 一次 ,提高 驾驶员的安全意识 ;3、规范车队的各类表格记录及各类台帐 ;做到有据可查 。4、组织驾驶员针对车辆的保养情况 ,进行自检自查 ,车队每周 督查。5、收集整理重大交通事故案例 ,组织驾驶员认真讨论事故原因 , 总结经验教训 (每季度一次 );6、组织驾驶员开展讨论学习夏季 (冬季 )安全行车所注意事项的专业 word 可编辑 活动 ;及时根据天气预报调整车辆应急运行预案 。7、做好驾驶员的考核工作 ;8、严格控制车辆燃油 、维修、路桥费 。合理安排出车 ,本着出 一

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