下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、2021领导工作调动离别感言尊敬的各位领导,各位同仁:大家好!很高兴在调离之际能有机会和大家再次相聚,再同大家讲几句话。对于()(省)同志调入执法队工作,我表示热烈地欢迎和衷心地祝贺!承蒙组织对我的信任,由于工作的需要,我即将调往()()()开展相关工作。首先,我异常对各位关心、帮忙、支持过我的各位领导和同事表示衷心地感激。自()()()年()()()成立以来,我就一向在()()工作,和各位领导和同事一齐共事近7年,在()()()期间,和各位同仁相处都十分融洽,结识了很多同事和朋友。我本人即将调离工作岗位,还是十分不舍。在此,对和我朝夕相处的同事,给与我无私帮忙的领导和朋友,致以深深的谢意!其
2、次,过去7年来,()()()()在()()局、()()()、()()()领导,以及()的领导下,()()()各项工作顺利开展,城市的市容市貌有很大提升。()()()成立以来,我们面临着新的历史机遇,但与此同时,我们()()()的城市管理工作也面临着更大的挑战和压力。回顾这几年在()()()的工作,我在那里度过我人生重要的()()年时光,也是最值得回味的一段经历,更是受益终生的一段修炼。这()()年来,我不敢说做得十全十美,但一向也是兢兢业业,在()()的领导下以及各位同事的支持和帮忙下,进取做好自我的本职工作。当然,在工作中,由于我个人本事水平以及一些客观因素的限制,有一些事情,难以做到恰到好
3、处,某些做得不(略字好)的地方,还请大家多谅解,多包涵。我想,虽然今后我不在()()()工作,可是在()()()的工作经历将是我今后工作的一笔珍贵的财富,()()()工作的情结都将一向伴随我,我也会一如既往地关心和支持()()()的工作。最终,期望大家在()()()的领导下,全力支持()()副()()开展相关工作,同舟共济、齐心协力,把()()()()的工作做得更好。多谢大家!作为一个三十岁的已婚男人,作出辞职的决定要经过一个相当痛苦的过程,但这个决定和几年前的意气用事不一样。我离开今报,除了生活的压力,更多的是对未来的迷茫和困惑。我认为,报社和记者之间的关系,不能单单为雇佣与被雇佣的关系。对
4、记者劳动价值和人格尊严的尊重不能只体此刻口头和文件中,更应当落实在行动上。但很长的时间之内,东方今报的特稿记者在同城媒体特稿记者的收入中是最低的,一篇特稿的稿酬从一年前的八百元降到了四五百元,而僵硬的考核制度却一向考验着记者的承受本事,我本人以往拿过()()()元的月工资,这几乎是郑州这个省会城市的最低生活保障线了。创刊六年以来,东方今报一向坚持着不变的报销标准,县城的住宿仅有()()()元每一天,地级城市的住宿费也仅有()()()元,每次出差都赔钱没有什么,但辛苦出差采访之后的毙稿压力是让人无法承受的,毕竟,记者是靠稿费生活的。我产生离开的念头是在六月底,当时,去南阳西峡县一个历时一周的调查
5、交稿之后石沉大海,去登封冒着生命危险的一次采访被压缩成600字的消息,按照要求完成的一些稿件也没有见报。没人告诉我是什么原因,哪怕一句话的解释都没有。我不愿把这些和此前今报经历的那次风波联系起来,但众所周知的是,这次风波之后,今报的办报理念发生了重大转变,这种转变让很多记者无所适从,以至于整个六月和七月,特稿记者的发稿量降至创刊以来的最低。也就是在这种情景下,人力资源部通知我按照七月份离职尽快来报社办理手续(而在前一天,我被通知要为六周年社庆特刊写两篇回顾稿子),尽管之后赵社长解释这个通知是人力资源部个人行为,报社并未开班子会做出这一决定。有兄弟用被离职来形容我的这一遭遇,但做出这个决定确是我
6、的真实想法,谈不上被。于是我将辞职报告递交给了报社,并经过了社领导的签字批准。我不想用薄情寡义这个词形容我曾战斗过三年半的东方今报,但却不能不对东方今报对待一个离职记者的做法表达不满,我是在8月19日正式递交的辞职报告,报社人力资源部扣除我七月份的基本工资,按照我七月初开始离职(尽管仅有()()()元钱)是否贴合劳动法另当别论。我不满的是,人力资源部领导还要求我在一张长达10余项的离职登记表上签字,也就是说让我去找诸多部门的十余个领导再一一签字,我找完四个人签字之后,剩下的领导不是不在报社,就是不明白在什么地方。我想过放弃这种繁琐的签字,尽管我迫切期望拿到扣押在报社的新闻从业资格证书。当天晚上
7、,我给赵社长发过一个信息,最终的一句话是:期望赵社长及今报新班子能把普通记者当兄弟而非工具。这话可能有些刺耳,但却是一种真切的期望。再见,我以往战斗此刻依然深爱的今报!衷心祝愿今报即将迎来的六周岁生日欢乐,在新领导班子的带领下越办越好,蒸蒸日上。各位领导、兄弟姐妹们:今日是我在公司的最终一天,在公司多年,看了很多朋友写邮件道别,可是没有想到,自我也会有这一遭。趁邮件权限被取消之前,就啰嗦几句。我是()()()()年()()月社招进入公司的,当时很年轻,虽然也工作了一年半,但进了公司还是和新人一样,好多不懂!我前几天还在和()()聊,那是我刚来的时候闹的笑话,问他l(略)tus是什么软件,怎样别
8、人都在用,我的电脑没有的,以前也没有见过的,貌似很高深!(解密:n(略)tes)20()()年是公司布局()()产品的重要年份,我刚进公司,就被很幸运地分到了公司重点项目()()()、()()()的开发团队中。()()是项目的负责人,()()、()()、()()是我的导师和伙伴,在2个多月的时间,大家加班加点,任劳任怨,挑灯夜战到一两点是常事,第二天还是准时上班,赶在了五一前上市。7年的研发工作,2年的商务工作,和公司很多部门的兄弟姐妹们,这么多可爱的、敬业的人一齐奋斗、拼搏,其乐无穷、收益良多!之后,虽然随着业务的发展和需要,工作的部门名称换过好几个,但一向都是在研发这个大家庭中。研发中心的
9、团队氛围是最好的,大家之间没有办公室政治,有的是友情和协作。我常和人聊,()()的研发中心的兄弟姐妹们真不错,很多人的朋友圈和同事圈是不重合或重合度很低,可是我很自豪的告诉他们,我在()()的好朋友大多都是()()的,在工作之余,能都经常聚在一齐,聊聊天、拉拉家常、八卦,一齐运动、自驾、旅游。这些感情铭记于心!这些氛围的营造,得益于老板的豁达和开明,更有()()姐的悉心呵护和不断创新!在这几年,我也很是掺和了一些,给大家留点念想还是挺有成就感的!最重要的是,研发中心,我守候到了我的太太,我在大家还没有下手或反应过来之前,以迅雷不及掩耳盗铃响叮当之势,就抱得美人归!儿子也四岁了,活泼可爱,此刻想起常
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 旅行活动策划方案6(3篇)
- 生日活动策划方案评价(3篇)
- 红色儿歌活动方案策划(3篇)
- 2025年企业财务管理与成本分析
- 2025年高职园林(园林工程造价)试题及答案
- 2025年中职工程计价管理(管理技术)试题及答案
- 2025年高职食品科学与工程技术(食品加工工艺)试题及答案
- 2025年大学广播电视编导(广播电视编导)试题及答案
- 2025年大学(中西医临床医学)中西医结合信息学试题及答案
- 2025年高职(宠物临床诊疗技术)宠物疾病诊断阶段测试题及答案
- 2026年辽宁金融职业学院单招职业技能测试题库附答案解析
- 2024-2025学年北京市东城区五年级(上)期末语文试题(含答案)
- 2025年广东省茂名农垦集团公司招聘笔试题库附带答案详解
- 【10篇】新部编五年级上册语文课内外阅读理解专项练习题及答案
- 南京市雨花台区医疗保险管理中心等单位2025年公开招聘编外工作人员备考题库有完整答案详解
- 矿业企业精益管理实施方案与案例
- 2026年共青团中央所属事业单位社会人员公开招聘18人备考题库及答案详解(新)
- 2026年宁夏贺兰工业园区管委会工作人员社会化公开招聘备考题库带答案详解
- 装置性违章课件
- 2024年水利部黄河水利委员会事业单位招聘高校毕业生考试真题
- 2025四川成都益民集团所属企业招聘财务综合岗等岗位28人考试重点题库及答案解析
评论
0/150
提交评论