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文档简介
1、劳动仲裁申请书 申请人:XXX,男,汉族,身份证号: XXXXXXXXXXX,住X 市X区X (县)X路X号,联系电话:XXXXXXXXXXX。(如 果委托了律师,不要写劳动者自己的电话)被申请人:XXXXXXXXXXX,统一社会信用代码:XXXXXXXXXXX,住所地:X市X区X (县)X路X号,联系 电话:XXXXXXXXXXX。法定代表人:XXX (,职务:XXX)。仲裁请求:一、请求确认申请人与被申请人 X年X月X日至X年X月X日(或至今)存在劳动关系;二、请求裁令被申请人支付申请人 X年X月X日至X年X月X 日的正常工作时间工资/工作日延长工作时间工资/休息日加班费/法定节假日加班费
2、X元;三、请求裁令被申请人支付申请人 X年X月X日至X年X月X 日的高温津贴X元;四、请求裁令被申请人支付申请人 X年X月X日至X年X月X日未签订书面劳动合同的二倍工资差额X元;五、请求裁令被申请人支付申请人 X年X月X日至X年X月X 日的(其它项目)X元;六、请求裁令被申请人支付申请人 X年X月X日至X年X月X 日的未休带薪年休假(X天)工资X元;七、请求裁令被申请人支付申请人因被申请人未购买社保、未及时足额发放劳动报酬而解除劳动关系的经济补偿金X元;八、 请求裁令被申请人支付申请人违法解除劳动关系的赔偿金X 元;九、请求裁令被申请人支付申请人工伤医疗费 X元、住院伙食补 助费X元、停工停薪
3、期工资 X元、护理费X元、劳动能力鉴定 费X元、一次性伤残补助金 X元、一次性工伤医疗补助金 X元、 一次性伤残就业补助金X元;十、请求裁令被申请人支付申请人一次性失业保险金损失X元、一次性生活补助X元;十一、请求裁令被申请人依据 中华人民共和国劳动合同法实施 条例第二十四条规定的内容向申请人出具解除劳动合同的证明, 并在十五日内为申请人办理档案和社会保险关系转移手续;十二、请求裁令被申请人返还申请人(工作服)押金X元/身份证/毕业证/学位证。上述第X项至第X项申请请求金额共计 X元。事实与理由:(事实与理由部分,应当紧扣仲裁请求简要说明劳动合同 (或事 实劳动关系)的建立、履行、变更、解除等
4、情况)“申请人于X年X月X日与被申请人签订劳动合同”或“申请人于 X年X月X日起在被申请人处工作,任一职,但至今被申请人未 与申请人签订劳动合同” (劳动合同或事实劳动关系的建立)申请人在被申请人处工作期间, 被申请人要求法定节假日照常上 班,但被申请人未依据法律规定额外支付3倍工资 在申请人工作过程中,被申请人未依据国家法律规定支付高温津贴(劳动合同的履行)X年X月X日,被申请人未与申请人协商,擅自将申请人岗位从广州调至北京(劳动合同的变更)X年X月X日,被申请人在申请人工作未有任何过错的情况下, 违法解除与申请人的劳动合同”或“ X年X月X日,申请人因 被申请人未依法为申请人购买社会保险依法向被申请人提出解 除劳动关系”或X年X月X日,申请人因被申请人未依法为申请 人购买社会保险、未依法及时足额发放劳动报酬、 加班工资等原因委托律师向被申请人发函解除了劳动关系”。(劳动合同的解 除)综上所述,被申请人的行为已经严重侵害申请人的合法权益,为了维护申请人的合法权益,申请人依据劳动法、劳动合同法等法律法规之规定,特向贵委申请劳动仲裁,请求贵委依法 裁决!此致X市X区(县)劳动人事争议仲裁委员会申请人:XXXX年X月X日特别提醒:仲裁申请书只是申请人对仲裁请求、事实及理由的陈述,只有自身提交的证据能够
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