幼儿园考核奖惩制度

1、幼儿园考核奖惩制度为强化幼儿园常规管理， 加强师资队伍建设， 进一步推进全民素质教育， 全 面提高办学效益，现根据幼儿园工作规程和幼儿园管理条例的精神，结 合我园实际情况特制定本考核奖惩制度，制度包括三个部分，即考核奖惩原则、 考核奖惩内容、考核奖惩办法；一、考核奖惩原则加强政治思想工作， 使教职工进步树立为人师表， 切为了孩子的教育思 想，为教育事业做贡献。 力求如实全面地反映教职工的工作实绩大小， 工作任务 多少，工作态度好坏，业务水平的高低。以各类人员的岗位职责为依据、按劳分 配为原则，奖勤罚懒、奖优罚劣，促进教工素质及保教质量的提高。二、考核奖惩内容履行岗位职责；职业道德；工作成果；工

2、作负荷；业务进修等其它工作（一 ）奖励部分： （ 300500 分）1、教师在专业技能和教学能力方面不断钻研，在各项比赛中获奖的 本园内部：颁发一等奖证书；二等奖证书；三等奖证书; 县级：一等奖30元，二等奖20元，三等奖10元; 市级：一等奖40元，二等奖30元，三等奖20元; 省 级 ：一等奖 60元，二等奖 50元，三等奖 30元； 国 家 级：一等奖 100元，二等奖 80元，三等奖 60元； 在全国性 CN 刊物发表一篇奖给 50元； 在教育主管部门主编的报刊、 杂志上发表一篇： 国家级 50元，省级 40元，地市级 30元，仪征市级 20元。2、教师在各类优质课或公开课评比中获奖的

3、： 本园内部：颁发一等奖证书；二等奖证书；三等奖证书；（随档案保存） 县级：一等奖30元，二等奖20元，三等奖10元; 市级：一等奖40元，二等奖30元，三等奖20元; 省 级：一等奖 60元，二等奖 50 元，三等奖 30元； 国家级：一等奖100元，二等奖80元，三等奖60元; 其它表演、公开课、研讨课县市级以上一律发给20元/人的补贴3、指导学生集体、个人参赛获奖（指主要指导老师，其他配合老师酌情） 本园内部：颁发一等奖证书；二等奖证书；三等奖证书；（随档案保存） 县级：一等奖30元，二等奖20元，三等奖10元; 市级：一等奖40元，二等奖30元，三等奖20元; 省 级：一等奖 60元，

4、二等奖 50元，三等奖 30元； 国家级：一等奖100元，二等奖80元，三等奖60元4、上班时间能认真组织一日活动，教学常规井然有序。班级所开展的活动效果显著、突出，孩子积极参与班级课内外活动，积极发言，踊跃举手，受到家 长、同行一致好评且达到推荐的 （每次对一日活动， 被推荐为最受家长欢迎教师）50分/ 次）5、班级主题、区角等环境整洁丰富美观，更换及时，幼儿参与率高，废旧 材料利用好。各种台帐、资料按要求认真填写，字迹工整，排版正确（标题黑体小三、正文宋体小四、行间距 1.75），内容充实完备（内容符合要求、标题、学期、班级 号、姓名、日期填写符合要求） 。台账按要求在规定时间完成， 如逾期拖沓甚至影响幼儿园事务者。积极参加各科教科研活动， 有创新勇于发表自己的观点及看法， 且被采纳者 （30分/ 次）。6、在工作中不牢骚满腹，不固守成规，乐于开动脑筋，积极进取，改进工 作效果很好、成绩显著者可获得专项奖（如保健工作成绩突出、教改中有突出成绩，严格把握幼儿膳食（禁止幼儿、教师私带食品园内食用） 创编教材或制作教具成绩显著、 创设与教育相适应的环境成绩突出等） 通过评比 的先进个人奖。（50分/ 年）