员工出勤管理规定

1、附件七员工出勤管理规定第一章总则第一条 为加强企业管理，严肃劳动纪律，维护工作秩序、规范员工行为，提高工作效率，根 据公司的具体情况，制定本规定。第二条 公司在出勤管理上体现“严格管理、增强透明度、体现公平”的原则。第三条 本规定适用于与集团本部签订劳动合同的员工。第二章日常出勤第四条公司实行每周5天、每天8小时工作制。公司根据不同季节确定具体的作息时间。第五条 员工应严格遵守公司规定，不得无故迟到、早退。第六条 员工上班时间因公外出办事，应先向部门负责人报告，不得擅自脱岗。第七条员工超过规定上班时间到岗且未办理请假手续的，视为迟到。员工早于规定下班时间离岗且未办理请假手续的，视为早退。第八条

2、 员工因公出差、公派脱产或半脱产学习培训均视为出勤。第三章假期第九条公司按照国家有关规定执行休息日及法定假。第十条 除事假、公休假为工作日假外，其他假均为日历假。第十一条员工休假期间的工资按照公司劳动报酬管理规定有关规定办理。第一节病假第十二条病假分全薪病假和非全薪病假两种。第十三条全薪病假（一）司龄不满5年或工龄不满10年的员工，每年享受7天全薪病假；（二）司龄满5年或工龄满10年的员工，每年享受15天全薪病假。第十四条员工患病或非因工负伤的医疗期按国家有关规定执行。请假员工如果超过本规定第十三条规定期限，在法定医疗期或超过法定医疗期间的工资按照公 司劳动报酬管理规定有关规定办理。第二节事假

3、第十五条 员工当月请事假原则上不得超过 3天。员工全年可累计享受 7天的领取50%岗位工资的事假，超过该期限的，工资按照公司劳动报酬 管理规定办理。第三节公休假第十六条工龄满1年且当年实际缺勤天数不超过 20个工作日的员工享有公休假。第十七条公休假期限（一）工龄满1年、不满10年的，每年可享受5天公休假；（二）工龄满10年、不满20年的，每年可享受10天公休假；（三）工龄满20年的，每年可享受15天公休假。员工新入职且符合本规定第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足 1整天的部分不享受年休假。折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数十365天）X职工本人全

4、年应当享受的年休假天数。第十八条 当年的公休假原则上一次休完，确因工作需要，无法一次休完的，经分管领导批准，可分次休完。第十九条确因工作需要不能休假的，公司可发放相应的公休补贴。第四节其他假第二十条 婚假：符合国家晚婚有关规定的员工享有15天婚假。第二一条 产假：符合晚婚晚育及国家计划生育相关政策的女员工享有6个月产假。第二十二条 流产假：符合计划生育规定、实施流产手术后的女员工享有14天流产假。第二十三条 丧假：直系亲属去世的员工享有 6天（不包括路途时间）丧假。第二十四条 哺乳假：在法定哺乳期间的女员工每天享有一小时的哺乳时间。第四章旷工第二十五条 未请假擅离岗位或无正当理由未经批准擅自超

5、假的，视为旷工。第二十六条 连续旷工15天或全年累计旷工达30天的，公司有权解除劳动合同。第二十七条 凡旷工者，每旷工一天扣发两天的日全额工资。第五章考勤管理第一节请假程序第二十八条 请假应通过公司办公自动化系统填写请假单，附相应证明文件，并履行相应的请假程序。因公出差或公派学习的，应附出差或培训审批单。第二十九条 请事假在三天以内（含三天），员工应报所在部门负责人批准；中层管理人员应报 总经理批准。第三十条 请事假在三天以上或本规定第三章所规定的其他假，应送部门负责人初审，办公室 审核后，报总经理批准。第三十一条 员工请假，应先抵扣当年公休假。第三十二条 确因急事需要休假且不能及时办理请假手

6、续的，应先电告本部门，在核准假期期 满后三个工作日内补办请假手续。第二节考勤管理第三十三条 人力资源部为考勤管理部门。管理内容包括日常出勤登记和出勤抽查。员工加班应填写加班申请，经所在部门负责人签字并报分管领导审批。第三十四条 各部门考勤员负责本部门员工的考勤工作。考勤员应如实填写考勤表，报部门负责人审核签字后于当月最后一个工作日将考勤表送 交人力资源部。第三十五条 出勤抽查原则上每月1次，人力资源部负责出勤抽查工作。出勤抽查与部门考勤不一致时，以员工工作牌刷卡原始记录为准。第三十六条 人力资源部每月将迟到或早退次数在 5次以上或抽查迟到或早退 1次以上的员工名 单在公司办公自动化系统或公告栏

7、上公布，同时亦公布渎职的考勤员名单。第三十七条 凡在当年抽查中累计迟到或早退 6次以上且考勤表上累计迟到或早退 20次以上的 员工，当年度考核不能定为称职。第三十八条 员工对考勤管理部门的决定如有异议，报请公司工会协商解决。第六章附则第三十九条 本规定由人力资源部负责解释。第四十条 本规定自2011年9月1日起发布，于2015年 月 日完成第一次修订，并颁布实施。爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之；宽以济猛，猛以济宽，政是以和。将军额上能跑马，宰相肚里能撑船。最高贵的复仇是宽容。有时宽容引起的道德震动比惩罚更强烈。君子贤而能容罢，知而能容愚，博而能容浅，粹而能容杂。宽容就是忘却，人人都有痛苦，

8、都有伤疤，动辄去揭，便添新创，旧痕新伤难愈合，忘记昨日的是非，忘记别人先前对自己的指责和谩骂，时间是良好的止痛剂，学会忘却，生活才有阳光，才有欢乐。不要轻易放弃感情，谁都会心疼；不要冲动下做决定，会后悔一生。也许只一句分手，就再也不见；也许只一次主动，就能挽回遗憾。世界上没有不争吵的感情，只有不肯包容的心灵；生活中没有不会生气的人，只有不知原谅的心。感情不是游戏，谁也伤不起；人心不是钢铁，谁也疼不起。好缘分，凭的就是真心真意；真感情，要的就是不离不弃。爱你的人，舍不得伤你；伤你的人，并不爱你。你在别人心里重不重要，自己可以感觉到。所谓华丽的转身，都有旁人看不懂的情深。人在旅途，肯陪你一程的人很

9、多，能陪你一生的人却很少。谁在默默的等待，谁又从未走远，谁能为你一直都在？这世上，别指望人人都对你好，对你好的人一辈子也不会遇到几个。人心只有一颗，能放在心上的人毕竟不多；感情就那么一块，心里一直装着你其实是难得。动了真情，情才会最难割；付出真心，心才会最难舍。你在谁面前最蠢，就是最爱谁。其实恋爱就这么简单，会让你智商下降，完全变了性格，越来越不果断。所以啊，不管你有多聪明，多有手段，多富有攻击性，真的爱上人时，就一点也用不上。这件事情告诉我们。谁在你面前很聪明，很有手段，谁就真的不爱你呀。遇到你之前，我以为爱是惊天动地，爱是轰轰烈烈抵死缠绵；我以为爱是荡气回肠，爱是热血沸腾幸福满满。我以为爱

10、是窒息疯狂，爱是炙热的火炭。婚姻生活牵手走过酸甜苦辣温馨与艰难，我开始懂得爱是经得起平淡。爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之；宽以济猛，猛以济宽，政是以和。将军额上能跑马，宰相肚里能撑船。最高贵的复仇是宽容。有时宽容引起的道德震动比惩罚更强烈。君子贤而能容罢，知而能容愚，博而能容浅，粹而能容杂。宽容就是忘却，人人都有痛苦，都有伤疤，动辄去揭，便添新创，旧痕新伤难愈合，忘记昨日的是非，忘记别人先前对自己的指责和谩骂，时间是良好的止痛剂，学会忘却，生活才有阳光，才有欢乐。不要轻易放弃感情，谁都会心疼；不要冲动下做决定，会后悔一生。也许只一句分手，就再也不见；也许只一次主动，就能挽回遗憾。世界上没有不争吵的感情，只有不肯包容的心灵；生活中没有不会生气的人，只有不知原谅的心。感情不是游戏，谁也伤不起；人心不是钢铁，谁也疼不起。好缘分，凭的就是真心真意；真感情，要的就是不离不弃。爱你的人，舍不得伤你；伤你的人，并不爱你。你在别人心里重不重要，自己可以感觉到。所谓华丽的转身，都有旁人看不懂的情深。人在旅途，肯陪你一程的人很多，能陪你一生的人却很少。谁在默默的等待，谁又从未走远，谁能为你一直都在？这世上，别指望人人都对你好，对你好的人一辈子也不会遇到几个。人心只有一颗，能放在心上的人毕竟不多；感情就那么一块，心里一直装着你其实是难得。动了真情，情才会最难割；付出真心，心