【实用】劳动合同模板集锦5篇_精选

1、 实用范本 / DOCUMENT TEMPLATE 编号： 【实用】劳动合同模板集锦5篇Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result.甲 方：_乙 方：_日 期：_【实用】劳动合同模板集锦5篇说明：本文本适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。本文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。【实用】劳动合同模板集锦5篇随着法律知识的普及, 合同出现在我们生活中

2、的次数越来越多, 签订合同也是避免争端的最好方式之一。那么大家知道合法的合同书怎么写吗？下面是笔者为大家收集的劳动合同5篇, 欢迎阅读, 希望大家能够喜欢。劳动合同 篇1甲 方 乙 方文化程度性 别法定代表人 出生日期年月日或委托代理人 居民身份证号码 邮政编码甲方地址 家庭住址所属街道办事处根据中华人民共和国劳动法, 甲乙双方经平等协商同意, 自愿签订本合同, 共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条 本合同期限类型为期限合同。本合同生效日期年月日, 其中试用期个月。本合同终止。二、工作内容第二条 乙方同意根据甲方工作需要, 担任岗位（工种）工作。第三条 乙方应按照甲方的合法要求, 按

3、时完成规定的工作数量, 达到规定的质量标准。三、劳动保护和劳动条件第四条 甲方安排乙方执行 工作制。执行定时工作制的, 甲方安排乙方每日工作时间不超过 八小时, 平均每周不超过四十_大病医疗统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写职工养老保险手册。双方解除、终止劳动合同后, 职工养老保险手册按有关规定转移。第十_大变化, 致使本合同无法履行的, 经甲乙双方协商同意, 可以变更本合同相关内容。第十_大损害的；4. 被依法追究刑事责任的。第二十_大变化, 致使本合同无法履行, 经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议, 由甲方解除劳动合同的；3.甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困

4、难, 必须裁减人员的。以上三种情况, 如果乙方被解除本合同前十_大损害或严重违反劳动纪律给酒店造成损失时, 甲方有权向乙方要求赔偿, 并依法追究法律责任。8、乙方人员应按要求办理健康证, 持证上岗, 乙方人员被甲方聘用后, 一律不准另行兼职。9、乙方人员需遵守酒店作息时间, 爱护甲方财物, 保守甲方的商业机密。10、乙方需交纳制服及工作保证金人民币 元整, 合同期满, 乙方办理完毕离职手续后, 此保证金随工资一同退还。11、厨房员工的休假, 由乙方在不影响甲方正常营业的情况下自行安排, 在重大接待和节日期间不得安排休假。12、如乙方中止本协议时, 需提前通知对方, 待甲方找到厨师后方能离职,

5、否则一切后果自负。13、为保证乙方承诺到位, 进场前需交1000元押金, 乙方全部人员须于 年 月 日 时前到位, 10天后押金退回并用工资做为担保;每月发放总承包金额的80%做为工资, 剩下的20%将作为岗位保证金留在酒店, 离职时一并退还。14、乙方每周须配合采购人员到市场购买原材料, 了解市场价格及菜品品种。三、本协议未尽事宜, 经双方友好协商解决, 若发生劳动争议, 甲乙双方应当协商解决, 不愿协商或协商不成时, 可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。四、本协议签字之日起生效, 涂改无效。本协议一式两份, 甲、乙双方各执一份, 具有同等法律效力。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表

6、人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日劳动合同 篇3一、双方在签订本合同前, 应认真阅读本合同书。本合同一经签订, 即具有法律效力, 双方必须严格履行。二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章, 并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。三、本合同中的空栏, 由双方协商确定后填写, 并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏, 划上“/”。四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的, 应经劳动保障部门批准。五、本合同的未尽事宜, 可另行签订补充协议, 作为本合同的附件, 与

7、本合同一并履行。六、本合同必须认真填写, 字迹清楚、文字简练、准确, 并不得擅自涂改。七、本合同(含附件)签订后, 甲乙双方各保管一份备查。甲方(用人单位)： 乙方(职工)：名称： 姓名：法定代表人： 身份证号码：地址： 现住址：经济类型：联系电话： 联系电话：根据(中华人民共和国劳动法和国家及省的有关规定, 甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。一、合同期限(一)合同期限双方同意按以下第 种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从 年 月 日起至年 月 日止。2、无固定期限：从 年 月 日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。3、以完成一定的工作为期限

8、：从 年 月 日起至 工作任务完成时止。(二)试用期限双方同意按以下第 种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)：1、无试用期。2、试用期从 年 月 日起至年 月 日止。(试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的, 试用期不得超过十_大损害的;4、乙方被依法追究刑事责任的;5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的;6、乙方患病或非因工负伤, 医疗期满后不能从事本合同约定的工作, 也不能从事由甲方另行安排的工作的;7、乙方不能胜任工作, 经过培训或者调整工作岗位, 仍不能胜任工作的;8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化, 致使本合同无法履行

9、, 经当事人协商不能就变更本合同达成协议的;9、本合同约定的解除条件出现的。甲方按照第5、6、7、8、9项规定解除本合同的, 需提前三十_大变化, 致使原劳动合同无法履行, 经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。3、在甲方的量化考核中处于落后者, 且师德素质公认低下的。有下列情形之一的, 乙方可以随时通知甲方解除劳动合同的：1、甲方未按照劳动合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;2、甲方故意并严重损害或侵犯乙方合法权益的。 本合同因任何原因解除或终止的, 乙方须办理离职手续, 包括资料、物品等移交手续, 并与甲方办妥工作交接, 否则, 乙方须承担由此而造成的后果, 包括但不限于赔偿甲方

10、经济损失的责任。第七条 违约责任1、甲方违反本合同规定的, 凡属法律规定应给予经济补偿的, 甲方应按规定的标准和时间向乙方支付。2、乙方违反本合同有关规定, 给甲方造成损害的, 须赔偿甲方的经济损失。3、乙方违约解除劳动合同的, 应赔偿甲方为招用乙方而支出的招录费、培训费及其他相关费用。4、乙方违反保密义务的, 须按乙方在甲方的月平均收入之和的_倍支付给甲方违约金。违约金不足以弥补甲方由此而遭受的经济损失的, 乙方尚须补充赔偿。乙方月平均收入按此前12个月平均每月取得的收入计, 乙方在甲方工作时间不满12个月的, 按实际工作时间计算其月平均收入。第八条 安全事故责任认定1、乙方须严格做好教学期

11、间的各项安全保障工作, 如发生学员在教学过程中的人身意外伤害, 如因乙方疏漏导致, 则由乙方承担主要责任;2、甲方须为乙方提供安全的教学环境, 做好各项安全防范工作, 并加以监督, 如因甲方设施、设备存在问题导致教学期间发生学员人身意外伤害, 由甲方承担主要责任。第十_大损害的；4、乙方被依法追究刑事责任的；5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的；6、乙方患病或非因工负伤, 医疗期满后不能从事本合同约定的工作, 也不能从事由甲方另行安排的工作的；7、乙方不能胜任工作, 经过培训或者调整工作岗位, 仍不能胜任工作的；8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化

12、, 致使本合同无法履行, 经当事人协商不能就变更本合同达成协议的；9、本合同约定的解除条件出现的。甲方按照第5、6、7、8、9项规定解除本合同的, 需提前三十日书面通知乙方, 并按规定向乙方支付经济补偿金, 其中按第6项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。（三）乙方解除本合同, 应当提前三十日以书面形式通知甲方。但属下列情形之一的, 乙方可以随时解除本合同：1、在试用期内的；2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬, 克扣或无故拖欠工资的；4、经国家有关部门确认, 甲方劳动安全卫生条件恶劣, 严重危害乙方身体健康的。（四）有下列

13、情形之一的, 甲方不得解除本合同：1、乙方患病或非因工负伤, 在规定的医疗期内的；2、乙方患有职业病或因工负伤, 并经劳动能力鉴定委员会确认, 丧失或部分丧失劳动能力的；3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；4、法律、法规规定的其他情形。（五）解除本合同后, 甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。十、本合同的终止本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现, 本合同即行终止。本合同期满前一个月, 甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向, 并及时办理有关手续。十一、违约情形及责任（一）甲方的违约情形及违约责任：（二）乙方的违约情形及违约责任：十二、调解及仲栽双方履行本合同如发生争议, 可先协商解决；不愿协商或协商不成的, 可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解无无效, 可在争论发生之日起六十日内向当地劳动争议仲栽委员会申请仲栽；也可以直接向劳动争议仲栽委员会申请仲栽。对仲栽决不服的, 可在十一日内向人民法院提起诉讼。十三、其他（一）本合同未尽事宜, 按国家