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文档简介

1、bim 组长岗位职责（1）参与企业 bim 项目决策，制定 bim 工作计划； （2）建立并管理 bim 团队，确定各角色人员职责与权限，并定期进行考核、评价和奖惩；（3） 负责设计环境的保障监督，监督并协调 it 服务人 员完成项目 bim 软硬件及网络环境的建立；（4） 确定项目中的各类 bim 标准及规范，如大项目切 分原则、构件使用规范、建模原则、专业内协同设计模式、 专业间协同设计模式等；（5） 负责对 bim 工作进度的管理与监控；（6） 组织、协调人员进行各专业 bim 模型的搭建、建 筑分析、二维出图等工作；（7） 负责各专业的综合协调工作（阶段性管线综合控 制、专业协调等）（

2、8） 负责 bim 交付成果的质量管理，包括阶段性检查 及交付检查等，组织解决存在的问题；（9） 负责对外数据接收或交付，配合业主及其他相关 合作方检验，并完成数据和文件的接收或交付。bim 技术人员岗位职责（1） 协助组长、工程部门完成从方案到施工图阶段的 绘图工作及 bim 模型的搭建。（2） 配合项目需求，负责 bim 可持续设计（绿色建筑 设计、节能分析、室内外渲染、虚拟漫游、建筑动画、虚拟 施工周期、工程量统计等）。（3） 掌握基础的建筑、结构、机电专业知识及施工图 识图能力；熟练掌握企业 bim 软件、二维制图软件的使用。（4） 制定 bim 实施方案并监督、组织、跟踪（5） 利用

3、 bim 模型优化施工方案，完善三维模型，并 在各施工阶段及时为各部门提供 bim 模型方案（6） 接收工程管理部及其他部门工程指令信息，及时 修改变更 bim 模型，为管理人员提供相关数据（表、图形）（7） 运用 bim 技术展开各专业深化设计，进行碰撞检 测并充分沟通、解决、记录（8） 利用 bim 模型优化资源配置组织（9） 认真完成领导交办的其他任务bim 小组部门职责1、 贯彻执行国家、部颁的法规、规范，严格执行合同文 件的有关条款要求及管理规定。2、 依据图纸数据、规划设计图纸、图纸说明等其他文件， 对整个项目的施工及场地布局进行 bim 模型设计和模拟。3、 依据创建的 bim 模型，对项目整体设计中各专业图 纸数据的准确性进行验证，同时对专业间和专业内的冲突干 涉问题进行检测分析与冲突检测。4、 在创建的 bim 模型中对各个施工关键点进行施工模 拟，配合工程部门对关键施工点进行论证。达到关键施工不 问的可视化方案论证。依据创建的 bim 模型，配合工管、物资部门结合施工图 纸和工程施工进度计划，编制年、月材料申请计划。5、 通过 bim 模型对施工过程的数据信息进行集成和共 享，获得实时的可视化施工进度信息，并输出已完成工作的 工程量，为进度的监测提供准确的实时度量数据；实现对项 目施工进度的有效控制。6、 基于 bim 技术的模型系统，利用工程算量软件计算

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