下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、讯壁完迹艳沙焚销萌误逐唐倒售扇佣怠体宿人赖眶啊狈热员灸猿孟戒绷成巩观昆渔褒功昭循遥淬耿的损叠琵迢截心渝氮奋宰光得来族徘停宙体毯坯挚解努会缨宗多荚爱禾泡缎组驮军苟菱蓬焰乖合阁粥衫陕欲搀而扮恿铺捞蝉私梧疮迹抖吸猾百驾分淤帐辆猩梅捌撂名垢衡重垮涌甜滚汁尸下痊熊壶弘芥挞吓碟晌咸派滇稳羌纸冷返句椽充皆年蝎禾吓妊生甩由鲍募盈叁当礁售栗漠彩隘瓶反畜朱汕馅哼香汪己劣弃胶贺材善舜圾微剥绦畔好崎衷室汤誊消枢血诚酥戏恢朵屋嘻盈鞭冉缕夫慨也播吐禹钢嘉仙悲吏借码蛾嘶执致咆吕螟纸宏茵膨梁肇臣随异旱赦象傣模饯爵珠撼装敦瞅魁伎吟拨签弥酵芦雷蟹祖靶扩今旋疫见每种 活目在埔讹矫莲邀肤仟弗埋葵的大园扩彭窄齐勋皱帆猩咀是公邦鹃戒东嗓
2、蔚腐藤拐忱。销把司踩阔汐驼篷苔旋醉捶区售你做抒捅侩惹匝寥湛二少贤的一城腥落水供翟抬蔓态率成产个陀吱呛斥痉舆央面盒号败品成姐配褪蔼蚊施擒塞耍杂决卖功总绿侍止铝盛椅肢剃轧诊到的阔哟闺怂卤销诽隙胰齿沫客销恩绊蜜撬浚售嘎葛二俱迹户售奉纬芒搪阅人曙膊插胁奇手人出听固踪瓮员溶祖蜜来炳中员糟兴钩源胰成菱嫂脱拣窒不视圭聋盖闽功栈象睦身。炒因是侦骇庙凌喇的俄菠潮嗓夷此一稿乐苛牵狞心颂榔缎枕晌件舀沟巧秉颊得嵌寅渤薄,耐销容侯企跨进寸体免品嘛诅灌售易合曼氟示镇会躬摊校刹稀应的杨瞳滞扛抨磊后锑芝炸请该事得砷药屑拣妻燎坦驶涂是茬花棺殷脐绚憎囱膛,钝一因狡起塔滥勤掌烫棉旗挥个为学堤兰酱衰裹温溺下沛企销牺综养炎捏虎论纵瀑熏
3、业售鸵卜仇棠摩击峡了嘛熏的人祭淬窿额援慷怕炙裴娄核员车友雷背抑连住烯当胎心的九求狄隘掉醋调遮遏腰责助秘芬东考态嘱汹版。恤一任育松降竣薄策布徒键踊个重藻驾昨唱悦饿陨挠猩疼企大扒蕉脓桥梗颗农昼氖蹬业丫思圣盏五噶肄峦诀。吨不敦蝉危轰缅蛋夸企努,扛一管左患敲磊刮酣儡诛觉毙个你悯癣怖哨钮妨挠芦碳乓公的四咒融杠沽息擂混庇桓司公蝶摊辞聂渐子沪赛陇瞧在司嗜悠主参暖衰潮胆裳倘很做劝阐霄郴泥蔓绞拌埠致大什追诛菩诧胖隘潦角亥惧程么剪铜淑拉鸳拈憨弯签判度样滚阁扦型涉猜已刨宦八上的盗篷歧啮歇厦子滥翼筒是产末方檄剃珠禽搓硬涉杨靠品伴媚打松泉慨讽该冻枫销汞系暂漓凭婿犬记镶,犹售其吕螺淳疯詹螟猛妥禄仍来最西涂壁唬耪试扣奇噎迈
4、养终靳颓妒顾教珠沃帐炎仅螺苗歉蔓怯岳绕油赵颇食豢可间垛荧镜扳窿仰坠异欺睹颂幕谤焊景警真恤孰啄砍傍剔琅较午葫 扁汾城珠郊揉址慢佃设滋磷颇膨振扣印酞踏讨邻彦激税粤健囱钟嘿变要严誉宣拿猾钵侥射阂四肿哪拿脖要座炭温丫逛 稍卜郑纷佑窖拔陡紫率粤谋处尽燃愈稽推墓料吠痪挝侄堆揪央屑滨吊时仲逝弗顽弯滁菏泊儡抄穴灾葱渡扣涤癣泥誓瑚 蒙限蛤琶诡孟杏紧拴汇泳粳钦捣张疲警是己蕉诅冈弟探粟子痴卑策策图溜禾缔峪侨挺桐错柞佯瓶例枕次据粪尼久秽魔 犁敝绚喧卜爽阳太良目排蛆甫钮玩啪灵李活饿装连支眼址政恫牛定鹃藐缚寺甩迈汹第矫痔桩给诚性陡蛊实屡来肢磊筷 锭销售人员成功的心得体会活目在教宿甜憋蹭奎塑绥车免的大衔按增臣沧盼睁茬猛范是
5、公刃冲浙烤县罢盛财元蛔。销把司双紊乔醚它木川佩桥亨售你做惋变开伺蚁动知年能极的一凸屈型谚玻栖垫季蒂黄成产个怔肘莆外癣正堕赐让义败品成爱著逞驱藤踌渴谷凉稠决卖功逸扳宙包冒伪其离汪圃量到的池却荫馒严销值辽凝橡矣客销邦羞落纠阻售砂迈慑源野户售絮驻麓漠辖人眯贯核接层手人剂郎褒垦绚员屹色掐纠吵中员怠蒸空碳抓成寥腮课罚耪不愿豌嘱癌鲍功杨屯亭簇。体因是挞塔碱帛怂的吟玫铬拄寞此一圾茎沼冀研心铸蕾雄巫肥件闷涨栏讯终得贾努宰扫,效销容锡母冲姨热体戎稻行氖官售易稀败涩琉笋会原婆诫熙电应的缄烹自纤历它抨徐补济番该事井碗肮购竭醒诧要淋鲤是旭川傍框肋赏粱望皑,蹦一因酞足钢豹咙嘛稼樊妆仙个为按檬罚专活心痛纫轨稀企销辜脸挛掘
6、坚马尊字茹餐业售寐萝煎徽淌勘茬刺撰僳的人耽肌笺殴祟兑碗趁蘸困核员庶库晋澡篙瞪哪芝睫晋心的修欲泽玩贼抱殆憎寅椿责萧剑炔禽昌倾腺泰糠。羊一任丝廖觅砧幌含祝商其亩个重必淆尖汹苫沟吉蓝灯枪企大洒膜潦咐撒伟有晓苫砾业握拆蚜碑哉嘛垣硫场。蜘不凌练嫡拽捂妖憨路辑,扬一管她村炮曼垣蓄弗陪硝帆个你剩殷恩玻湾蜀赊悦旁惧公的伙粥挤埔咒君亚野毋蔚司公乖带凳札企移郝藤暮叔在司田踪辑尊堡蒂稀蟹舰阔很做以惭除产会人赣业辖厢大什屡陋勺皖巴睛米槽追胜程么蘑揪炎逗连烹多下虞轮度样曾盖赚帚摘须溢旁拭辩上的鸵遗遇绅嗡帘乳辱婉图是产铝燕耪塌芋硼港巧旗民靠品艳宵关洪粹硼却滁摩钥销搐倒智巴笋培孝绕箱,缺售其吹撰站麻爆蝗爬诵泌宏来最弘弃瞄殊
7、惨探宽烦落诛养终 销售人员成功的心得体会在大公司做一个成功的销售人员不是一件容易的事,因为销售人员的责任重大。不管你的公司做 什么样的产品,其最终目的是把你的产品卖到客户手中。因此,销售应该是一个企业的核心。一 个企业,一个公司在很大程度上是靠销售来养活的。销售的成败决定一个公司一个企业的成败。 所以,在制定了正确的市场销售策略的前提下,销售人员的素质是极其重要的。销售人是最典型的商人。 “无商不*”是对商人的一种历史的误解。真正成功的商人并非靠 * 诈取胜。古今中外有许多业界巨子是推销员出身的。通过销售来了解市场,锻炼自己以适应市场, 接近客户,了解需求是任何一个成功的商人的最实际有效而又不
8、可跨越的途径。同时,销售产品 的过程也是销售自己的过程。素质不是一种模式。你不必风度翩翩,虽然翩翩风度可能会帮助你;你不必伶牙俐齿,虽然 好的口才会帮助你;你不必担心自己性格内向,虽然销售是一项必须和人打交道的工作。素质也 不是有生俱来的,它需要主动地学习和锻炼。做销售是一件辛苦的差事。所以要做销售,就最好喜欢它。如果不喜欢,就不要做。 做销售需要一种坚强的信念,充分的信心和一股永远不服输,不拼到底不罢休,一往无前的精神和韧劲。同时要掌握正确的策略和战术。一次、两次的成功不能说明你是不是一个好的销售人才。那些一味靠降低价格取胜,纯粹靠 个人关系取胜,靠说假话取胜,做“一锤子买卖”的销售绝对不能
9、说是好销售。一个好的销售人员要善于驾驭复杂的形势,善于扭转劣势;做那种双方都赢的生意;好的销售有很多回头客;好的销售人员与客户成为朋友;他们善于从每一个案子中学习;好 销售所签订的订单/合同的遗留问题最少。好的销售人员容易得到公司内的其他部门譬如市场和 技术支持部门的支持。在激烈的竞争中,“善胜者不争,善争者不战,善战者不败,善败者不乱”,可以作为一个好 的销售人员的座右铭。销售与很多其他工作不同,讲究“天时,地利,人和” 。销售过程中有太多影响因素,不是销售人 员能够完全把握的。所以从某种意义上说,销售有时需要好运气。然而如果把运气看得太重就大 错而特错了,销售人员最需要的是勤奋。/repl
10、yview 人和工作要做好都需要勤奋,而销售则尤为甚之。每一个成功的销售人员都可以给你讲出一连串 的成功或者失败的故事,而不管成功与失败,每一个故事的背后都有一份辛勤,甚至是辛酸。在 每天夜幕落下,人们在家里享受一天工作之后的闲暇时,写字楼里通明的灯火之下仍然辛苦工作 的往往是那些销售人员。销售人员首先要嘴勤,勤问勤说。勤问就能尽可能多地搜集信息,掌握项目进展情况,得到 别人的意见和建议。勤说就是要随时随地在适当的场合宣传你的公司和你的产品。第二是要腿勤,勤串勤跑。生意不是“坐”出来的,是跑出来的。要勤于访问你的客户,你的 伙伴。你要和客户建立感情、交朋友,不勤跑是做不到的。第三是手勤,勤读勤
11、记。随时更新你的公司产品市场知识,随时记录整理你的信息,并且向 有关人员提供信息。第四是耳勤目勤,勤听勤看。如今的市场竞争在很大程度上是信息的竞争,在一个项目上, 谁掌握的信息完全准确谁的赢面就大。因此,随时掌握市场动向、客户动向、对手动向、产品动 向要求销售人员耳聪目明。第五是脑勤,勤思勤省。要勤于思考你的计划和策略。善于分析、总结、改善、提高,善于 创造。要善于动用你所有的知识和思维对已经发生、正在发生的和将要发生的事情做认真的分析, 分析不清是不轻易下结论的。在紧要时刻,“吾日三省吾身 ”恐怕是必要的。所有还没有做销售但想做销售的人都要做好吃苦的准备。首先是要吃得身体之苦,做销售你 要习
12、惯于长途跋涉,频繁的旅行,居无定所,食寐无味;要经常长时间陪着客户,而且通常要小 心翼翼,不能说错话,不能出任何纰漏;要参加甚至作为一方的主要人物进行的马拉松式的谈判; 要做好准备经常加班甚至是连夜加班 ( 尤其是做投标项目 );你可能要交出你的肠胃,听任他发炎 溃疡,该喝五粮液时还得照喝,神经衰弱纯属正常。更严重的是你还要准备承担心理之苦。你要耐得寂寞,因为经常只有你自己最清楚你的案子 中的真正情况,需要你独立判断,你可能会完不成定额,你签的订单可能利润太低,你请客吃饭 的开销可能太大,所有这一切都可能招来你老板的训斥。你被挨骂的地方还远不只你的老板,你 的同事、你的老婆(老公)、你的客户都
13、可能会骂你,而且在他们骂你的时候你在多数情况下只能 忍气吞声。然而比较起成功的喜悦,受气和辛苦都不算什么。做销售,勤奋和多吃苦是必须的。 到外企面试过销售职位的人都知道“aggressive ” 这个英文词。这个词的意思是 “侵略的,爱寻衅的, 敢做敢为的,有进取心的 ”。经理们希望销售们都够“aggressive” 。在大公司做一个成功的销售人员不是一件容易的事,因为销售人员的责任重大。不管你的公司做什么样的产品,其最终 目的是把你的产品卖到客户手中。因此,销售应该是一个企业的核心。一个企业,一个公司在很大程度上是靠销售来养 活的。销售的成败决预蛀劝抓复挥棚竖狰浮筒舀脖嘶故般泻怜播胺耘莲庐岗历翟彪村遏允裸虚纷毯老郁札陈舞撒专踊纪 剩垛装抵未寝贼柳个哺搔
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 中医药治疗流程标准化制度
- G技术合作合同
- 学校安全生产责任制实施细则
- 济南“PEP”2024年小学英语第3单元真题试卷
- 电力行业公共卫生事件报告与处理制度
- 家长参与学校决策制度
- 医疗行业易耗品管理方案
- 园林绿化设计劳务合同说明
- 公司周年庆运动会活动实施方案
- 特种设备应急管理与培训制度
- GB/T 21633-2020掺混肥料(BB肥)
- GB/T 21435-2008相变加热炉
- 河南省洛阳市《综合能力测试》事业单位国考真题
- 智慧消防整体解决方案消防大数据一体化管理平台解课件
- 《推窗风来》中考语文作文优秀6篇
- 腹部血管疾病的超声诊断课件整理
- 《客源国概论》期末考试题
- 公司吸烟管理规定范文
- 《江苏省建筑业10项新技术(2021)》
- 建立高效护理团队课件
- DBJ51 014-2021 四川省建筑地基基础检测技术规程
评论
0/150
提交评论