监管科查无工作小结

1、监管科查无工作小结_年_月_日至_月_日，我科按照分局部署，在建成区范围内开展了为期两个星期的“秋季亮剑查无专项行动”。查无工作期间，按照包楼到人、包街到人的原则，以波尔卡示范街为中心点，按照由近及远、由线到面的顺序，把建成区其他街道进行清查。截止到_月_日，共摸底调查299户，其中有照215户，持照率72%，其中亮照186户，亮照率86%，无照82户，其中涉及前臵许可需抄告54户。经过此次专项行动，建成区范围内的经营户已基本达到持照率95%，亮照率100%，抄告率100%，验照率100%，食品经营户台账、票证通到位100%。发放并张贴致经营户的一封信25份，未办理前臵许可的立即抄告，并现场发

2、责令整改通知书，做好巡查记录，无前臵许可的发催办通知书。各“查无”工作人员发扬不怕苦、不怕累的精神，在节假日期间仍然奋斗在查无第一线。既做好了“五到位”，发放致经营户的一封信到位、抄告到位、责令整改通知书到位、巡查记录到位、限期催办通知书到位，也做到了“三结合”，专项工作与日常工作相结合、限期催办与上门办照相结合、责任到人与团队协作相结合。在查无过程中，也存在以下几点问题和不足：一、超范围经营的有照经营户二、许可证上的名称与营业执照不符的无照经营户三、房产证没有且物业不给开证明的无照经营户四、涉及前臵许可的无照经营户五、老人经营的食品店，达不到食品流通许可证发放标准，台账管理相对混乱。六、经营

3、户长期未开门。七、租赁合同即将到期尚不确定续签与否的无照经营户对于以上问题和不足，我们将在下一步的工作中，采取以下措施和办法：一、加强领导。科室领导对查无工作高度重视，要求各监管人员持续跟进，并在每周科务会上互通查无情况。二、跟踪服务。对于长期未开门的经营户，涉及前臵许可的经营户，以及租赁即将到期的经营户，我们将对其进行跟踪服务，三、帮扶指导。对于老人经营的食品店，进行有针对性的帮扶指导，服务上门，尽快使各食品店达到食品流通许可证发放标准。四、定期回访。为防止各无证无照经营情况出现反复，我科将结合日常巡查、专项行动等，加强监管。对于超范围经营、证照名称不符的经营户，及时回访，督查其及时变更。开

4、发区分局监管科二一一年十月八日第二篇。无忧保源头控制多级监管违规必查近年来，重庆市江津区在医保管理实践中，积极探索、总结创建了“1+3”医保管理模式，即1个总额付费控制机制加上审核预警、三级监管、违规查处3个配套措施，加强了对两定机构的监管。_年，江津区医保基金首次实现当年收支略有结余的目标。其中职工医保统筹基金和大额基金支出3.28亿元，占重庆市下达支出指标的91.4%。职工医保统筹基金支出增幅较上年同期下降12%，居民医保统筹基金支出增幅下降10%。以分配促管理医院自主分配总额指标为保证医保总额付费程序公开透明，江津区各级医疗机构投票推荐产生11家医院代表，和区政府办、财政、卫生、人社等部

5、门共同组成总额付费控制协调小组，负责确定每年可分配的医保基金总额和具体分配方案。为让分配更加公平合理，协调小组商定了“一定、一倾斜、三挂勾”原则，“一定”即定基数，以各定点医院上年中调整后的总额指标作为基数；“一倾斜”是向基层医院倾斜；“三挂勾”为人次人数比与医疗机构级别和次均费用挂勾、医疗机构医保管理水平与总额分配挂勾、年终清算与当年审核监督扣款情况挂勾。整个指标分配过程中，政府部门只作为组织者和见证者，指标分配的决策权交给11家医院代表。为调动医院的管理积极性，江津区对当年存在严重违规行为的医疗机构，次年总额指标下浮15个百分点；对当年管理较好的，次年总额指标上浮15个百分点；对各项考核指

6、标未超标、基金总额有结余的，其结余额按60%的比例结转下年使用。基于此，各家医院纷纷设法向管理要效益。有的建立了医保指标月分析制度，有的出台了总额控制办法，有的按科室设立了医保联络员，负责指标监控。_年，江津区职工医保次均费用涨幅比上年下降3.23%，居民医保次均费用涨幅比上年下降2.2%，近三年来首次出现医保基金当年收支略有结余。保障基金安全抓好三个配套措施总额付费指标分配下去后，怎样在各定点医院落到实处，才是问题的关键。江津区制定了审核预警、三级监管、违规查处3个配套措施予以保障。区医保中心相关科室利用医保监管系统、网络审核系统，按月分析各定点医院医保总额使用进度等情况。对总额即将超序时进

7、度或次均费用等单项指标异常，以及有大处方等违规嫌疑的，每月及时向医院通报预警，并通过院长约谈制度，就医院当前的突出问题直接警示院长，要求医院及时分析查明原因，限期整改到位。_年，江津区共集中审核医疗机构50家次，提取可疑病历5000余份，剔除违规金额152万元，把医院违规行为制止在了初始阶段。江津区现有定点医疗机构528家，零售药店353家，点多面广，监管难度大。为提高监管成效，江津区大力推进区、镇街、村居三级监管模式。区级层面，医保中心依托疑点数据，切实抓好日常巡查和夜间抽查工作，每月对辖区内所有定点医院至少巡查一遍，对违规行为“露头就查”。镇街和村居层面，区医保中心与29个镇街社保所和两定

8、机构签订“医疗保险服务三方协议”，将疑点数据分解到各镇街、村居和卫生院监管核查。全区形成了区级巡查、镇街常查、村居协查的三级监管模式。_年，通过强有力的监管，江津区纠正了部分区级医院在高值耗材使用等特殊检查广泛使用方面存在的问题。对检查中发现的违规行为，江津区首先加强沟通和教育，及时将违规情况与医院和医生面谈，使其清楚究竟违规在何处，对违规行为的认定口服心服。其次，严格按医保服务协议处罚，将医院违规情况作为总额指标年初分配、年中调整及年终清算等的重要依据，医生违规情况作为评职晋升等的重要依据。_年，江津区共查处违规服务机构40家次，罚没违规金额508万元，是上年同期的4倍。方便群众就医寓监管于

9、服务之中在严管重处的同时，江津区还积极改进作风，不断强化和改进医保服务质量。为减轻定点医疗机构垫资医保结算滞后的压力，江津区提前预拨1个月的医保费用给医院；为帮助部分问题较多的医疗机构规范医保管理，该区去年开展了10余期送政策、送培训进医院活动，对重点科室的医生和护士进行了专题培训。为切实给群众提供方便，江津区扩大了两定机构范围，村卫生室覆盖到原撤并村居，并及时将金保系统延伸到每个定点机构，让城乡居民足不出村就能刷卡就医购药。同时，为工业园区所在地的村卫生室开通职工医保门诊报账功能，方便了当地职工的门诊就医。此外，江津区还积极简化社保卡代办、外伤就医报销、特病门诊医疗证办理等一大批工作流程，让

10、老百姓看病就医报账更加便捷。第三篇：监管科工作总结监管科工作总结今年以来，监管二科在局党组的正确领导下，认真贯彻执行国家及省、市有关安全生产的方针政策，坚持“以人为本、安全第一、预防为主”的方针和“强化安全基础，推动安全发展”的安全监管理念，健全安全生产监管体系，切实加大隐患排查力度，确保全县安全生产形势平安平稳。下面就一年来的主要工作及_年的主要工作打算汇报如下：一、_年的主要工作1、转发了市安委会关于开展冶金等工贸行业安全生产检查的通知，下发了关于开展全县餐饮场所燃气安全专项治理工作方案、关于开展全县职业卫生专项执法检查的通知、关于对火工用品批供使用情况进行执法检查的通知等10份文件。2、

11、加强日常安全生产综合监管，落实企业安全生产主体责任。做到每周下乡进企业不少于2次，一年来，累计下乡150余次。3、开展安全生产大检查，做好安全隐患排查整治专项检查工作：（1）对全县砖厂企业进行安全专项检查和整治工作;（2）对全县存在安全隐患的6个顶棚市场进行了专项整治工作;（3）多部门联合开展对全县消防安全、高层建筑施工、交通运输、电力企业、餐饮场所燃气安全等进行专项执法检查，尤其是对建筑施工工地的检查，深刻吸取66建筑事故的教训，对在建工程涉及的深基坑、高大模板、脚手架、建筑起重机械设备等施工部位和环节进行重点检查和治理，及时消除安全隐患，坚决杜绝类似事件再次发生;（4）开展了冶金等工贸行业

12、安全专项检查、职业卫生专项执法检查、矿山企业火工品的使用管理专项检查等。共查出安全隐患246条，下发整改指令48份，督办书31份，基本整改到位。目前已有12家砖厂企业办理了安全生产许可证，有效扭转了我县砖厂企业无证经营的混乱状况，规范了企业生产经营行为。4、协助市局调查组对66建筑事故的调查和取证工作、协同县政法委对坊楼杨桥村村民被电击事故的调查工作。5、指导、督促、配合有关部门加强相关行业（领域）安全生产基础工作。6、督促指导企业开展安全生产标准化创建工作。7、积极完成了荷花博览园创建国家4a景区园区游览安全软、硬件设施建设任务。8、开展矿泉水企业安全生产许可现场审查和办理工作。9、开展重点

13、行业领域职业病危害专项治理工作。10、协助省职业卫生评审团开展建设项目职业卫生“三同时”工作，目前_县新岭矿业有限公司已完成了此项工作。11、做好职业病危害项目网上申报工作及职业卫生统计工作，目前已有26家工矿商贸企业完成了职业卫生统计工作。12、已按时按质按量完成了局安排的信息上报工作。13、认真完成了市里及局里领导交办的各项临时性工作。二、存在的问题1、安全生产的基础不牢固，安全资金投入少。2、部分企业安全生产主体责任意识还不强，职业危害认识不足，职业危害防治责任落实不到位，安全管理缺失。3、从业人员安全防护意识不强。4、相关职能部门联合执法实施监管力度不够。5、监管难度大，监管力量薄弱。

14、6、“回头看”复查力度不够。7、全社会“齐抓共管、群防群治”的良好舆论氛围尚未完全形成。三、_年工作安排1、加强日常监督检查。2、推进行业安全监管，落实企业安全生产主体责任，狠抓隐患排查治理和专项整治。3、强化安全与职业卫生培训教育，提高从业人员安全生产意识。4、继续加强对全县砖厂企业的专项整治工作，严格安全生产许可，做好安全生产许可证的颁发工作。5、加强与有关部门及乡（镇）政府的信息沟通，指导协调相关行业部门及乡（镇）政府深化安全生产，加大同有关部门及乡（镇）政府联合督查的力度。6、做好生产安全事故调查处理工作，督促有关部门和企业认真吸取事故教训。7、做好矿泉水企业安全生产许可现场审查和办理

15、工作。8、深入开展企业安全生产标准化及重点行业领域职业病危害专项治理工作。9、进一步加大宣传力度，充分利用各种形式深入宣传职业病防治法等法律法规，切实加强职业卫生监管工作，加强职业病防治，加大监督执法力度。10、继续推进职业病危害项目申报工作、工矿商贸企业职业卫生统计工作、建设项目职业卫生“三同时”工作。11、加强科室业务学习和法律法规学习，积极参加局里每周五下午组织的业务学习。12、完成局安排的信息上报数量。13、完成局领导临时交办的工作。第四篇：三查工作小结八十七团四连“三排查工作”小结连队按照团综治办的统一安排部署，结合连队工作实际，坚持“预防为主、教育疏导、依法治理、防止激化”的原则，

16、深入开展“三排查”工作，依法有效地化解和调处了各类矛盾纠纷，防止了群体性事件和集体上访事件的产生，维护了社会稳定，为连队经济社会持续发展提供了有力保障。一、提高认识，加强领导，精心部署。连队对这次大排大调处工作高度重视，在参加团开展“三排查”工作会议后，连队领导班子认真学习有关会议精神，明确了“三排查”工作的目标、任务，提高了对“三排查”活动的重要性和必要性的认识。成立了“三排查”领导小组，形成一把手亲自抓，分管领导直接抓，分工明确、协调一致的工作机制，切实加强对开展“三排查”工作的领导。二、突出重点，抓住主要矛盾重点排查调处。充分发挥连级综治机构、调解委、人民调解员第一道防线作用，对辖区内矛

17、盾纠纷进行全面调查摸底，及时掌握了各种矛盾纠纷的产生情况，及时化解和调处产生的矛盾纠纷，把矛盾纠纷消灭在萌芽状态，防止了矛盾纠纷的激化、恶化。针对当前热点难点问题开展重点排查调处。针对当前番茄采摘人员少、拉运难的问题，连队干部积极想办法，积极采取防范措施，防止群体性事件的产生。调处一般矛盾纠纷起3起，实现了大事不出，中事不出，小事少出的目标，缓和、化解了矛盾，维护了连队的稳定。对连队治安混乱地区进行检查，重点是连队的两个商店，严禁喝酒闹事。对连队重点人员4人进行进行摸底，排查。三、宣传法律知识，增强法制观念，提高法律意识。连队利用广播进行法律知识宣传，提高了干部群众的法律意识，增强法制观念和坚

18、持依法办事的能力。第五篇：工商局监管科工作总结工商局监管科工作总结今年以来，在分局党总支的正确领导下，我科以“三个代表”重要思想为指针，以分局年度工作思路为中心，以开展各项专项整治为抓手，陆续开展了节日市场大检查、肉菜粮放心工程、打假护农专项执法行动、创建“文明市场”活动、企业信用评价及重合同守信用工作、打击合同欺诈专项执法行动、农资市场专项整治行动等，由于领导重视，组织科学，措施得力，取得了阶段性的成效。现将主要工作情况汇报如下：一、狠抓市场规范化管理，着重建立长效管理机制。我们在传达学习、建立组织、统一认识的基础上，结合辖区市场实际，制定了可行的市场专项整治实施方案、工作目标分解责任书、市

19、场开办者职责等，签定了责任状，落实了责任制，已初步形成了一个主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各部门共同抓，坚持一级抓一级，层层抓落实的良好氛围。建立健全市场卫生管理、责任考评、检查结果公示、卫生服务承诺等制度，把任务落实到每个工商所、市场、行市、摊位和经营户。加强督导，建立制度。加强对本辖区市场整治工作的督导，督促市场主办单位加大投入，进一步完善各项配套服务设施，切实改变场容场貌。二、以重合同守信用为抓手，着重建立企业信用管理工作机制。我们充分运用合同管理职能，大力服务地方经济发展，对生产经营者上门征求意见、上门宣传法规、上门提供信息、上门受理投诉，既方便了经营者，又提高了工作效率。强化企业信

20、用管理、提升信用监管层次。企业的信用管理是合同监管工作的一项重要内容。“以企业年检为契机，掌握企业综合情况，弥补日常巡查对企业监管的局限的要求。”注重收集企业一个年度中经营信息、纳税信息、信贷信息、合同履约情况等方面的信息，是建立企业信用管理制度的一项重要的基础性工作，是建立本辖区企业信用信息库一项重要手段。在审核企业年检材料的同时，注重收集企业的资信情况、资质情况、奖惩情况等相关信用信息，对重守企业的年检免除实质性审查。分局还要求各工商所在平时的综合检查、日常巡查中也要对企业的信用信息进行收集、整理。对获得市级以上重守企业称号的企业，则免于举报外的巡查。通过年检，对被定为b级、被警示和因有违法行为被处罚的企业纳入企业信用管理。为切实提升对企业信用监管的层次，分局组织相关人员认真学习了信用管理办法，通过学习使大家都充分认识到企业信用制度的建立，是工商机关每个职能部门、每一位工商干部共同的责任，在工商行政管理机关有些职能正在弱化的情况下，企业信用管理工作具有极其重要的地位。通过学习大家提高了认识、统一了思想，为做好全年信用管理工作提供