创新能手代表发言稿(修改后)

1、创新能手代表发言稿(修改后) 第一篇：创新能手代表发言稿（修改后）代表发言稿 尊敬的董事长、各位领导、工友们： 大家好。 能够作为公司科技创新能手的代表在这里发言，我感到非常的荣幸、内心也十分激动。此时此刻，请允许我代表全体获奖人员表示感谢。感谢集团公司为我们提供的工作岗位和施展才华的平台、感谢在董事长带领下的各级领导对我们的信任和鼓励，特别是机电车间各位领导的关心和爱护、感谢帮助和支持我工作的各位工友。我们今天取得的成绩更多的是你们的功劳。没有你们的悉心指导和无私帮助就没有我们今天的成绩。 回顾一年来的工作，我们只是在各自的岗位上恪尽职守，为利源的煤焦化事业贡献着自己一份微薄的力量，做了一些

2、基层员工应该做的事情。 2021年初公司提出，要实行数字化管理，要实行内部市场化、承包责任制，作为仪表能源计量这一块，就显得尤为重要。特别是牵涉到煤气和蒸汽的计量，就要无比准确无误，因为这牵涉到每一个车间的奖金分配。作为一名仪表工，我责无旁贷，挑起仪表计量系统的改造。大家都知道，我们公司各计量仪表分散在全厂各车间各工段，参数显示掺杂在其他数据当中。每当数据统计时，考核人员，需要走很长的路到每个车间去，数据无法在同一时间完成采集，这就增加了数据计量误差，也增加了考核员的劳动强度，而且数据分散，也不便于管理和及时发现问题。仪表人员看在眼里，急在心上，积极想对策、出主意，经过协商讨论，我们决定在原有

3、系统的基础之上建立能源计量考核子系统。仪表人员跑遍全厂各处调查研究，到各车间现场仔细排查工艺管路走向、查找工艺汇合点和工艺分离点，认真核对 各个计量仪表安装位置和工艺参数，并对部分仪表参数进行了运算补偿提高了流量数据的准确度，然后根据现场实际情况做出了统一的能源计量系统图。改造后实现了能源计量数据的统一同时抄录，免去了数据采集人员的现场奔波之苦，同时也减小了计量数据的计算误差。节省了人力资源，也提高了员工的工作效率。能源计量系统做成之后仪表维护人员也能更及时的发现现场计量仪表所存在的问题，提高了维护效率和设备完好率。 我们机电车间完成的创新项目还有很多，比如：集气管放散点火系统的改造。通过仪表

4、人员的共同努力，自行设计图纸、布置操作界面，安装电气元件，依靠自己的能力历经几次实验失败，最终完成了项目改造。通过改造我们不仅为公司节约了维护成本数万余元，提高了点火工作可靠度而且还突破了厂家的技术垄断和封锁，最重要的是锻炼了我们自己的员工队伍。再比如：装煤车dp通讯系统的改造。这个连大重厂家的工程师都没有解决的难题，被我们肯钻研肯吃苦的机电员工给攻克了。系统改造后通讯质量大大提升，消除了故障现象，延长了设备使用寿命。同时也提高了机电员工的技术水平，增强了机电人的团队精神和凝聚力。 今天在这里我不想更多的叙述已经成为过去的那一点点成绩。如果说我们取得了一些成绩，那么我更想说那是因为我们利源有一

5、批善于发现员工优点，肯定职工付出的优秀的领导，是你们总能够在我们做出了一点点工作和成绩的时候，慷慨的送上你们的表扬和鼓励。是你们总是在我们遇到困难和瓶颈的时候，及时给我们出主意、想办法，帮助我们更好的完成了工作和突破了自我。在这里我还想说，成绩的取得是因为我们工作和生活在利源这个优秀的团队中。我的同事们，你们的爱岗敬业，你们对煤焦化事业的支持，你们对工作的无私 付出，无时无刻不在激励着我们、鼓舞着我们、鞭策着我们。正是你们的优秀督促着我们追求优秀，督促着我们用优秀的标准来要求自己。在每一支漂亮的花朵背后，是无数的耕耘。在看似简单的工作中，却倾注了我们利源多少领导与同事的心血，没有整个公司良好的

6、团队氛围，没有领导的关心与正确决策，没有同事们的大力配合帮助，没有他们夜以继日的工作，这一切都是天方夜谭。 在暗自感叹自己幸运的同时，我们也必须清楚的认识到，自身的不足，我们离公司的要求还相差很远，我们的技术水平还不够专业，不够精细。在接下来的工作中，我们将更加努力的学习先进文化知识，先进生产技术，充分发挥自己的技术特长，让我们的工艺流程更优化、更科学，让我们的人力资源使用更合理，更精细。 天道酬勤，学无止境，让我们全体员工团结起来，振奋精神，在今后的日子里，为我们集团公司的发展，再创佳绩，重铸辉煌。最后愿我们的集团公司明天更美好，我们的生活明天更美好。 我的发言完毕，谢谢大家。 2021年1

7、月13日 第二篇：部长代表发言稿（修改后1）尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们，大家晚上好： 我是第十八届经济与管理学院学生会组织部部长杨浩。首先，请允许我谨代表院学生会部长级向百忙之中莅临本次大会的各级领导、各位老师表示敬意，同时向出席本次大会的各位嘉宾致以最真诚的谢意。 “桐花万里丹山路，雏凤清于老凤声”，新学期我们迎来了在座各位11级的新部委，在这里，我代表部长级欢迎你们成为第十八届经济与管理学院学生会成员。希望你们能够戒骄戒躁、踏实认真，在努力完成各自学业的同时，履行个人所在部门的职能。 作为部长级的我从以下四方面提高自身： 一是学习工作两不误，合理安排工作和学习时间； 二是要加强团结

8、和协调能力，培养整体观念和团体精神，互相支持与配合，着重提高自身的策划技能和分析问题的能力，做好老师领导的好助手； 三是要以身作则，各方面走在学生前面，在学生中起到模范、带头作用，树立良好的干部形象和榜样； 四是要工作负责、态度认真，提高自身的自制的能力。 今年是建党建校九十周年，作为全心全意为同学服务的经济与管理学院学生组织代表，我们也将着重加强以下几个方面的工作建设： 一、加强各部门自身学习，完善相关部门制度。 首先，建立一支高素质的学生干部团队是使我们能够更好服务同学的保证。结合各部门的实际情况，从自身素质的不断提高、 工作能力的不断增强和人际交往能力的日益成熟三个方面，以身作则，端正态

9、度、谨言慎行。 其二，只有不断完善各部门的管理制度、考核制度、财务 制度等，才能使我们的工作有章可循，才能有助于提高各部门工作积极性和工作效率。 二、加强部门文化建设，充分展现部门特色 作为学院学生会的组成单位，每个部门都有各自的文化氛 围，例如经贸学社的学术至上，公关部的勇往直前、坚持不懈，组织部的“踏实做事，勤恳做人”。从本质上说，我们创造的不仅仅是文化，更是一种归属感。 另外，部门特色也是十分重要。例如，新闻中心有记者团作 为学院学生会强大的宣传武器，学院网站的不断丰富更是我们扩大影响力与凝聚力的强有力的后盾，更有女生部的礼仪队和啦啦队，也是经济与管理学院一道亮丽的风景线。 三、加强对内

10、对外双向交流。 对内交流，即学生会各部门之间加强交流，相互了解、彼此 学习，取长补短，让大家在提高个人素质的同时，增进了对各部门的了解，对学生会有一种大家庭的归属感。 对外交流，即积极联络各学院学生会之间的感情，彼此交流 各部门的工作经验与得失，“他山之石，可以攻玉”，通过交流与切磋，我们才能不断鞭策自己，完善部门的各项制度，提高工作能力。 四、着手眼前，放眼未来。 “雄关漫道真如铁，而今漫步从头越”，随着经济与管理学 院第十八届学生会的成立，以及学生会新鲜血液的注入，我坚信我们会是一个团结向上的整体，我更坚信我们能够传承经济与管理学院的优良传统并且在此基础上开拓创新，更上一层楼。 最后，感谢

11、所有到场的领导老师和同学，祝大家身体健康、前程似锦。 谢谢大家。2021/9/27 第三篇：教育能手代表发言稿教育能手代表发言稿 （2021年9月日） 尊敬的各位领导、 同志们： 大家好。 我叫xx，是xxxx一名基层民警。今天，能作为全系统（所）教育能手代表站在这里发言，内心十分激动，倍感自豪。获得“教育矫治能手”这个光荣称号不仅是一个人的努力成绩，更是周围同志鼎力支持、团结共进的结果，更与各级领导大力支持、热情帮助紧密相连。在此，请允许我代表所有获得奖励的同志们向长期关心和支持我们工作的领导和同志们表示衷心地感谢。（敬礼） 场所教育责任重大、使命光荣。通过教育，可以触碰管理对象的内心，使一

12、个个走向深渊的灵魂悬崖勒马；通过感化，可以扭转管理对象错误的思想，使一个个濒临破碎的家庭破镜重圆；通过挽救，可以重塑一个全新的正常人，使社会充满了和谐、安宁，为国家繁荣富强保驾护航。 场所教育琐碎繁杂、细致入微。我们必须扎根基层，奉献青春，用心工作，用情工作，用智慧工作。我们必须用真情换真心，用真爱融坚冰，一点一点地让他们接纳我们，信任我们，把我们当做自己的老师、亲人和朋友，愿意向我们倾诉，主动接受我们的忠言。我们必须紧跟时代的步伐，不 断更新自己的知识结构，用知识的武器转变愚昧的无知。我们必须承受孤独的煎熬，独自挑灯夜战，在万分疲惫中撰写课件。从事教育矫治工作万分辛苦，但是，我们愿意把它当成

13、一项一生追求的事业努力奋斗。 随着“首要标准”要求的提出，教育矫治的重要性进一步凸显，工作任务更为艰巨。作为一名管教民警，我们有年轻气盛的躁动、有浅尝甘霖的欣喜、有屡遭挫折的痛楚，也有不眠不休的焦虑。从作为一种职业，到把教育矫治当作一种理想与事业的追求，一种挑战自我、完善自我的方式，其间的过程，苦乐自知。是管理对象自我更新给了我们力量，是领导关切的话语给了我们能量，是同事们的微笑给了我们鼓励，是家属的信任给了我们信心。我相信，我们有勇气去战胜一切困难，去体验挽救生命的真谛。 人心齐，泰山移。我相信只要我们共同努力，共同拼搏，教育矫治的前景必将更辉煌。 谢谢大家。（敬礼） 第四篇：新生代表发言稿

14、（修改后）新生代表发言稿 尊敬的各位领导、老师，亲爱的 同学们： 大家好。 今天能站在这里代表2021级全体新生发言，我感到无比的荣幸。在这个丹桂飘香的收获季节，我们收获成长的硕果，走进了广西师范学院这一大学的殿堂。在这里，我们将翻开人生的新篇章。 大学是一个全新的环境，这里更需要自强不息的努力，高考使我们更深刻地体会到：只有自己不懈地努力，换回的成就才是真正甘甜的果实。成为一名大学生，是对过去学习和成长的肯定，但成绩已成为过去，希望在未来。未来的发展在这里奠基，美好的生活将从这里开始，因此我们要树立崇高的人生理想，对自己提出更高的要求。我们要找到真正的人生目标，树立正确的人生观和价值观，只有

15、这样才能做到有的放矢，才会有一往无前的追求。 十二年的寒窗苦读，曾经无数次奋笔疾书，曾经无数次披星戴月，老师的培养，父母的扶持，亲友的关注，一切都凝聚在那欢笑与泪水交织的岁月里，成为我们成长的回忆。“天行健，君子以自强不息”，我们明白当年的汗水终于浇灌了满园的松柏苍翠。如今，在大学这一新起点上，这充满更多机遇与挑战的地方。让我们以先人为坐标，以学长为榜样，牢记领导、老师和父母的深切期望，在未来的四年里，我们一起奋斗、一起努力、一起微笑、一起去赢得成功。我相信，四年后，我们一定会成为一名“有志、有恒、有为”的优秀大学生，给社会、学校、家庭、自己交上一份满意的答卷。四年后，当我们离开广西师范学院这

16、一热土时，回眸这难忘岁月，我们都会扪心无愧地对自己说：追求卓越，青春无悔。 “恰同学少年，风华正茂”，我们有放飞炫彩梦想的资本，有慎思明辨的能力，有奋发图强的信念，有博学笃学的责任。新学期即将开始，让我们用青春来诠释曾经的誓言，让我们用汗水来锻造明日的辉煌。让我们秉承师院“德才并育，知行合一”的校训，以高度的学习热情，扎实稳重的学习态度，乐观向上的生活心态，高昂的精神面貌，抓住机遇，迎接挑战，追求卓越，超越自我。 最后，祝愿各位领导、老师工作顺利，身体健康。祝愿各位同学学业有成，前程似锦。 谢谢大家。 第五篇：家长会发言稿（修改后）家长会校长发言稿 尊敬的各位家长，老师们， 同学们： 大家下午

17、好。感谢大家在百忙之中齐聚学校，参加金山小学建校以来第二次家长会，共同探讨大家关心孩子的教育话题，您的到来就是对我们工作的最大支持，希望与会家长们能遵守会议纪律，配合学校工作，听从班主任老师安排，努力克制在室内抽烟、大声喧哗、随地吐痰等不文明行为，为孩子树立一个良好的榜样。今天的会议进程大致分为以下几个流程： 一、与会家长签到。 二、校长讲话。 三、班主任及任课教师介绍本班本课学习情况，及期中考试情况。 四、对班主任及任课教师度意度测评，希望大家公正、客观地进行评价，推荐一名家长代表，收齐送校长室。（勾选后，折叠，散会放入一楼大厅投票箱）最后，祝本次家长会圆满成功，感谢您的参与，再一次谢谢大家

18、。 一、学校基本情况： 8个班，300名学生（平行班按成绩排名、男女生平均，一年级按报顺序），最大班额55；14名任课教师，另外一名代课教师（大专学历，四级英语），三年内还将退休的四人，从去年来始，每年都有两名新分配的教师，这些新教师都是过五关、斩六将层层筛选出来的，所以说我们这些老师都是优秀的老师，请你们放心，孩子送到这里学习是你们对我们的信任，再次我代表学校老师谢谢你们。在过去的一年合校并点之初，困难重重、缺这少那的情况下，我校仍取得了一些可喜的成绩；像*，*、*三位教师所教科目，在全镇排名中位列前茅，13个主考课目中，六处小学中略高于全镇平均数。所有科目加起来，在全镇6处完全小学中，第四

19、名，所以还有很大的上升空间。这一点我们不隐瞒，不加迴避，作为努力的方向，更好的改进我们的工作。其他方面：在去年的数学奥赛中，代表全镇参加县级比赛，从我校选拔的学生人数也是最多的，这和*、调走的*老师的努力付出是分不开的，谢涵同学还入选了全县前200名，被东原学校录取。记得去年刚搬进来的时候，这一座教学楼就是学校的整个面貌，出乎所有人的欲料，随着全县办学水平的标准化工作进展，均衡化验收工作的步伐加快，镇政府对学校又启动综合楼的建设，预计明年暑假后能投入使用，届时一二楼是幼儿园、，室内有卫生间、并配有中央空调，五楼加装了消防水塔等安全措施，完全能满足周围学龄前儿童的入园需求， 三、四楼是学校功能室

20、、教学设备配齐配全；如果不是操场土地补偿环节临时出现了点问题，年前就有可能把塑胶运动场建设起来，其他学校都在建设当中。学校也开源节流，投入数万元陆续安装了空调、一楼防盗窗、楼梯护栏、全覆盖的监控系统、讲桌、后墙黑板、窗帘、文化展牌等等必备基础设施。学校的发展需要各界人士的共同参与，长时期的坚持不懈的共同努力，我们完全可相信，无论软件、硬件都较原来的东西金山小学有了翻天覆地的变化。关于校车没上的的原因，主要还是资金问题，东金山、土山有近100名学生，但实际报名的只20几个人，一辆校车年使用费是十六七万，每车每年要补贴10多万元，其他村也上怎么办。对我镇财政来说，负担太重。待以后，有能力，有条件再

21、谈这件事。 二、关于期中考试 .本次期中考试是全县命题，各学校自行组识考试、改卷，这几年都是这样做的，尽管如此，我们仍严格按上级要求，编排考场，单人单桌，同桌异卷，家长巡考（今年找的几名家长很负责任，都坚持到最后，素质很高，我代表学校向他们表示感谢，希望以后的家长也能积极参与学校管理，孩子的事就是天大的事嘛），关于期中考试的成绩方面在接下来的流程中又各班班主任及任课老师与大家交流汇报。我在此就不赘述了。 三、关于学生的管理 现在的孩子真难管，人家的孩子咋这么省心。考这么少，这个老师咋教的。人家的孩子为什么这么省心，也没见怎么管。一年级考90多分，现在才80多分。，我们应该耐心帮孩子去分析原因，

22、而不是一味的打骂或者是怨天尤人。十个手指头有长有短，村民社员的素质也不一样，同样的，我承认老师的水平、工作态度也参差不齐，我们学校每位老师也会尽心竭力的去帮助孩子，就是利用现有的条件，把孩子教育的最好。其中一年级有的在幼儿园都学一遍了，自然好，但你孩子的接受能力没提高，到了 二、三年级全是新知识了，人家那个没学过一年级的知识，但从小就会听课，爱学习，守规矩的小孩有发展后劲，你听说过几个留级生的能考第一，最后发展的很好。因此这是一个自身习惯的问题，尤其是低年级的学生家长更应该多去关心孩子的日常行为习惯的养成，而不是一味的看成绩。高年级的学生家长应当在每次考试后与孩子共同分析得失，总结经验教训，多

23、以鼓励为主，争取下次取得优异的成绩。 1.好学生的家长通常会处理好以下几种问题： 对的事情不让步，好的习惯一定长期定坚持，理的要求死也不答应。清华大学教授的观点：管住三点1欲望 2、管住嘴3懒惰。 小孩子多表扬夸奖，先树立信心，培养兴趣，电视遥控器，电脑，手机老人都不会，他想耍赖时，你只要鼓励他，帮助他坚持住就好了，尝到甜头，一学期就过来。好孩子是夸出来的，优等生严谨细节要求。再差的学也愿意考100分，然后高兴的去告诉你。 正确对待体罚现象，教育本身就具强制性，复旦大学教授都说不打不骂不成功，打骂是为将来不打骂，听话了，懂事了说重了都掉泪，还用打吗。也正确的看待打骂学生，我反对泄愤的，只的打骂，数学题不会做打死也不会做，书背不下来，字不认得吗。，打骂一顿可能就有点效，英语不会读，你可以用手机下载个金山词霸，查一查，听一听。自尊、自强的培养也非常重要。 .能正确处理和老师的关系。无论如何不要和老师发生正面冲突，一定找老师能接受的方式听你的建议，如短信，电话等，尤其是当着孩子的面，老师永远是对的。让老师在你孩子面前威信扫地，以后谁还管得了他，谁还敢批评教育他，老师一般都长期跟班。 .帮助孩子合理安排作息时间：如午休先吃饭，再睡觉：先睡觉，再吃饭；睡不着，陪着孩子一起睡，几天就养成。关键在你用心了么。你坚持了没有。 有良好的价值观，处事豁达开郎明白，影响了女，这里我用的是影响一词，