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文档简介

1、广西建筑综合设计研究院薪酬管理规定附录三浮动工资计算及奖金分配办法与系数上海攀成德管理顾问公司2002-9奖金系数计算办法奖金系数=岗位薪1酬0点所在岗位的浮动系数员工基本工资岗位基准工资二、设计部门奖金分配1.设计部门奖金包括：项目奖金和年效益奖金；2 .所长及其它所领导参与所内的奖金分配，不参与中层管理部门的奖金分配；3 专业间分配比例由院另行制定；4 参照院的指导原则，各所制定本所的所领导层，专业负责人和审核人的项目提成比例；5 项目设计奖金的发放总额和存留数额由各所自行确定；6 所长负责所内的奖金发放，专业负责人负责某次设计项目的专业内发放；7 项目奖金的计算办法：1）设总的项目奖金

2、二院分给各所的项目设计费总额X设总分配系数x设总项目考评分/802）专业负责人 专业组员的项目奖金：若A所参与某项目的某专业设计人员共m人，其中专业负责人1人，专业审核1人，其他设计人员m-2人，项目绩效考评分为Ji（i从3到m , 0 Ji 4.0733003.84见习生31003.60A f14501.1313501.06|12500.9811500.9010500.829500774助工以下8500.6710501.221000116950110900104U1_J（亠冈位基本工资/儿丿奖金系数1_1_|（亠冈位高级基本工资（儿丿奖金系数QUUU3 3929003.39NOUUa彳a2

3、7003. 16t 26003.042500-2.92-24002.8 123002.6922002.5/2 1002.4520002.341900A2.22中级18002.1U26003.002500/1A2.8924002. 7723002.66 22002.5421002.4320002.3119002.191800一一2T08-A CC17001.96A16001.8515001.73A初级140015501.7715001.71A 114501.651400|1.6013501.54130012501.431200一一13711501.3 17后勤服务系列1-1-1（亠冈位基本工资（元）浮动工资（元）奖金系数生产服务中心主任生活服务中心主任17003781.9916003561.8815003331.76114003111.6413002891.53保卫主管12002180.9311002000.86 110001820.78模型员10001820.769501730.7219001640.68物业主管8501550.678001450.6317501360.59出图员晒图员 技术工人7001270.536501180

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