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文档简介
1、安全生产奖惩制度目的: 为了加强部门安全管理工作,建立健全安全生产奖惩机制,做到有 奖、有罚、奖罚分明,在部门内部开创“人人要安全,人人管安全”的良 好局面;使广大员工树立正确的安全生产观念。特制定本制度: 适用范围:第一章 安全生产奖励管理规定第一条: 为充分调动广大干部、员工搞好安全生产积极性和主观能动性, 建立激励机制,坚持以奖励先于处罚的原则制定本规定。第二条: 考核评比工作,分厂安全主任负责对各车间 /专业的安全生产情况 实行一月一考核,一季一评比,一年一总结的原则。第三条:设立“安全生产突出贡献奖” :在安全生产工作中有下列突出贡献 的个人或集体,根据情节给予 50-300 元奖励
2、:1、在安全生产中有重大发明创造和科研成果者。2、对安全生产管理提出行之有效的重大合理化建议者。3、在事故抢救中,使公司财产免受或少受损失者。4、发现事故预兆,能及时报告或本人采取果断措施,避免造成较大或重大 伤亡者。5、报告重大事故隐患或检举重大安全违章行为的人员。6、在安全生产管理方面做出显著成绩者。 第四条:设立月度个人 “安全生产标兵奖” :每月在分厂范围内评选出安全 生产标兵 5-10 名,给予发放“安全生产标兵奖金” 100 元。第五条: 设立季度 “安全生产优秀班组奖” :每季度在分厂范围内评选出安 全生产优秀班组奖 3 个,给予发放“安全生产优秀班组奖金” (按班组总人数每人奖
3、励 20 元)。第六条:设立年度“车间 /专业零事故奖”:每年在分厂范围内评选出“车间 /专业零事故奖” 2 个,给予发放“零事故奖金” (按车间总人数每人奖励 20 元)。第七条: 在各阶段的安全奖项评选中对所有发生违章违纪行为、工伤、火 警事故(包括未遂事故)的个人和集体取消参加评选资格。第八条: 所有奖项实行车间 /专业或班值推荐,分厂考核评选的原则。第二章 违章处罚管理规定 第一条:“三违”(指:违章作业、违章指挥、违反劳动纪律)行为是引发 生产安全事故的根源、阻碍安全生产顺利进行的一大顽疾,为了加强打击 各类违章行为的力度,制止“三违”行为,特制定此规定。第二条: 按照“谁主管,谁负
4、责” 、“管生产必须管安全” 、“管工作必须管 安全”的原则。第三条: 各车间 /专业必须成立反违章领导小组,负责反违章的组织领导工 作(以主管为组长,班值长及技术骨干为组员) 。第四条: 违章类型指:作业性违章、装置性违章、指挥性违章和管理性违 章四种。1、作业性违章:(1)违反安全操作规程、公司有关规定、办法、标准的行为。(2)违反劳动纪律、擅自离岗,在非本人工作岗位擅自作业或把自己操作 的设备交于他人操作,以及发生危险情况时未采取紧急措施。3)不按规定佩戴劳动保护用品、用具。(4)玩忽职守。(5)其它。2. 装置性违章:(1)变动、拆除、停用、挪用安全装置和设施。(3)违反设计、制造、安
5、装、使用、检测、维修、改造、报废管理规定(4)其它。3. 指挥性违章:(1)强令员工进行违章作业。(2)劳动组织不合理。( 3)现场检查不够或指导错误。(4)其它。4. 管理性违章:(1)发布的指示、决定、规章制度等违反国家劳动安全健康的规定。( 2)未按规定参加各种安全教育、安全培训、安全会议等活动。( 3)未按规定进行安全培训教育。(4)未经安全教育培训或考试成绩不及格让其上岗操作。(5)特种作业人员无政府职能部门颁布的资质证书,让其上岗操作。(6)未按规定购置、发放劳动防护用品用具。(7)生产环境不安全,安全措施不完善。(8)对重点岗位、重点区域未按规定进行安全巡查。(9)对存在的隐患不
6、整改,不采取有效的防范措施。(10)其它第五条: 违章责任主体及管理连带责任范围:1、作业性违章责任主体是违章者本人,连责同岗位专责或主操、班组长。2. 装置性违章责任主体是设备(装置)管理负责人、技术人员的,连责技 术负责人、直接领导。3、指挥性违章责任主体是违章指挥者本人,连责有关的直接领导。4、管理性违章主体是生产、技术及管理人员,连责本单位(车间 /专业)安 全第一责任人。第六条: 凡违章实行三级控制,即:班组重点控制作业性违章,车间指挥 性违章、分厂重点控制管理性违章。第七条: 各级管理干部及管理人员要经常深入现场查处违章,在检查中发 现“三违”行为,当场应予纠正或制止,并依照分厂有
7、关规定给予教育或 处罚。第八条: 各级管理干部及管理人员在安全生产监督检查中,发现事故隐患, 应责令立即整改,重大事故隐患整改前或整改过程中,无法保证安全生产 的,应责令操作人员或相关人员撤离危险性作用场所,或者责令暂时停止 作业,重大隐患整改后,经审查同意方可恢复生产和使用。第九条: 对所有违章行为,均按照教育、曝光、处罚三种方法进行处理。1、教育(1)对各级在查处所有违章行为时,应当立即制止违章行为,并对主要责 任者进行现场批评教育;(2)对年内违章累计积分达到 8 分的职工,给予停工待岗学习,经考核合格后恢复工作。具体待岗培训期间根据违章性质确定,但至少3 天。( 3)对年内违章累计积分
8、达到 10 分的职工,给予停工待岗学习,经考核 合格后恢复工作。具体待岗培训期间根据违章性质确定,但至少5 天。2、曝光( 1)各车间 /专业必须在各车间 /专业交接班会议室设立安全宣传看板,建 立“三违”记录牌和违章曝光栏。(2)对查处的违章责任人及管理连带责任人必须及时曝光,并通报违章处 罚情况。3、处罚 (1)违章处罚由各级管理人员根据违章事实开具违章处罚通报。(2)各车间 /专业主管、班组长查处的违章行为, 除按规定开具违章处罚通 报外必须报分厂安全主任备案。(3)对年内违章累计积分达到 8 分的职工, 给予下发“违章警告信” 一封, 扣除当月浮动奖金 30%。( 4)对年内违章累计积
9、分达到 10 分的职工,给予下发“违章警告信”第 两封;扣除当月浮动奖金 50%。( 5)对年内违章累计积分达到 12 分的职工,给予下发“违章警告信”第 三封;取消当月浮动奖金。同时根据违章性质确定,给予撤职、降职或转 岗,临时工、予以辞退,并解除劳动合同。第十条: 各车间 /专业要做好每月违章统计工作,每月 5 日前上交到分厂安 全主任处。分厂统一建立“三违”累计积分台帐,查找出违章产生的根源、 特点,制定今后工作重点和管控措施,确保工作实效。第十一条:对于违章行为的各级管理责任,对连带责任人实行逐级扣半的 处罚原则进行连带处罚。第十二条:班长(含)以上管理人员带头违章的给予加倍处罚;第十
10、三条:对于造成火警及轻伤以上责任事故的主要责任人及班组,在年终先进评选中实行“一票否决制”,取消年终评选优秀员工、优秀班组的资 格;班值长、主管取消评选劳动模范的资格。第十四条:对于造成火警及轻伤以上责任事故的主要责任人及班组长在年 终奖分配时降一个等级,属于个人违章行为造成的给予违章责任人取消年 终红包。附件1: “三违”行为累计积分处罚细则海龙生产分厂“三违”行为累计积分处罚细则序号违纪行为对象记分标准扣浮动奖金1班前班后会未讲安全,没有记录、没有签名者责任人0.510元2未按规定填写交接班记录的责任人0.510元3未经允许,倒班人员私自调换班次责任人0.510元4各类培训学习迟到、早退者
11、责任人0.510元5各种培训、会议交头接耳、东张西望者责任人0.510元6各类考试时抄袭、替考、作弊者责任人0.510元7各类培训、会议代替他人签到或答到者责任人0.510元8培训学习时在桌面乱涂乱画者责任人0.510元9各类安全考试不及格责任人0.510元10培训学习时打手机、吃零食、不带纸笔、看其它报刊书籍者责任人0.510元11无故不参加各类活动或安全会议的责任人0.510元12参加分厂组织的各种活动未按规定请(批)假责任人0.510元13岗位现场严重积尘(纸毛)、积油、积水、杂物等影响人员行走 及操作安全的责任人0.510元14检修现场佩戴安全帽未邦帽带的责任人0.510元15未经公司
12、批准带手机进入岗位或在岗位上玩手机的责任人0.510元16操作台面放置刀具、扳手等易产生坠落伤人的责任人0.510元17上下班途中在车间、厂区内未按规定路线行走的责任人0.510元18操作转动的机械设备时工作服没有三紧的、带围巾、项链、手链责任人0.510元进行操作的119在厂区内驾驶机动机辆未戴车辆安全带的责任人1分20兀20未经批准在厂区及车间内骑自行车行驶的责任人1分20元21本岗位存在安全隐患,不积极整改,整改不了不及时上报者责任人1分20元22空手搬运或抽取坚硬、锋利(如刮刀、玻璃等)的物件时未戴防 护手套的责任人1分20元23堆放物资不整齐、规范、严重倾斜存在倒坍坠落危险的责任人1
13、分20元24利用纸包在地面推散纸清理卫生的责任人1分20元25在有尘的作业场所工作或长时间停留未按规定使用佩戴防尘口 罩的责任人1分20元26对于公司、部门的各项通知、会议精神未及时传达给下属的责任人1分20元27公司、分厂通报的安全隐患未按时完成整改,且未回复的责任人1分20元28上下班未按规定行走指定线路,从车间内、成品库、仓库内等危 险部位行走的责任人1分20元29非火警未经允许私自动用消防设施、器材的责任人1分20元30因火险、火警使用消防器材未及时恢复归位,且未报告的责任人1分20元31安全考试经补考仍不及格者责任人1分20元32停机检修时各重点防火部位的损纸、纸片、纸毛未进行清理或
14、清 理不彻底的责任人1分20元33临时电源用完后不及时撤线(切断电源)责任人1分20元34非工作需要从气罩内穿行通过的登高作业安全带悬挂不符合安全规范的责任人1分20元35责任人1分20元36为图方便在厂区、车间内跳越、翻越窗户行走责任人1分20元37开启电钮未踩绝缘板者责任人1分20元38员工私人车辆不按规定停放到指定地点,私自行驶到厂区和车间 内的责任人1分20元39用湿手触摸各类电器设备者责任人1分20元40维修设备后没有把杂物、更换的旧件等清理出场的责任人1分20元41未按规定骑摩托车、电动车;骑摩托车、电动车、自行车时搭载 他人责任人1分20元42上下班骑摩托车和电动自行车不戴头盔责
15、任人1分20元43违规搭乘摩托车、电动车、自行车及其他非法营运车辆责任人1分20元44非工作人员跨越安全围栏或警戒绳进入危险区域的责任人1分20元45在电机、蒸汽管上烘烤物品责任人1分20元46与正在工作的员工交谈,打闹、开玩笑,或搞其它有碍安全的动 作。责任人1分20元47人员离开叉车3分钟以上未息火的责任人1分20元48在上料车间备料区纸堆下方停留、乘凉、躲雨、闲逛、翻看画报 等的责任人1分20元49无特殊原因以车带步到就餐点吃饭的责任人1分20元50车辆行驶中转弯未减速和鸣笛的责任人1分20元51完成车间行车工操作完成车间一、二、二区的行车未戴安全帽的责任人1分20元52各类维修、抢修、
16、检修时未戴安全帽责任人2分30元53抽取铁丝、剪铁丝作业时未戴安全帽、未戴防护眼镜责任人2分30元54进行入生产现现场及工作岗位未穿劳保鞋的责任人2分30元55用清水打扫卫生时用水冲电器设备的责任人2分30元56所属岗位警笛、警铃失灵,未及时更换者的责任人2分30元57在岗位上聚众闲聊、工作中嘻笑打闹有碍安全的责任人2分30元58叉车超载、超高载运货物的责任人2分30元59叉车停车未息火在叉车屁股后面取暧的责任人2分30元60叉车叉运货物挡住视线时未倒车行驶的责任人2分30元61有毒、有害、有腐蚀化学品未加标示或破坏标示责任人2分30元62各种培训、会议学习时睡觉者责任人2分30元63未经申请
17、私自动用消防器材或未及时上报的责任人2分30元64高处、立体交叉、井下作业不戴安全帽、乱抛物件,未米取设置 警戒区、搭设防护棚等安全措施责任人2分30元65集装箱装卸作业司机未交钥匙、未垫三角木责任人2分30元66设备检修、施工等临时用电未按规定进行接地、接零的责任人2分30元67操作带有旋转零部件的设备时戴手套责任人2分30元68在操作设备或处理设备问题时用手或代替工具进行作业责任人2分30元69皮带、辊道、机电设备旁有人时,未确认安全或提醒相关人员就 启动设备责任人2分30元70检修、点检后安全保护设施未及时恢复责任人2分30元71上料车间剪铁丝、抽铁丝作业未不戴护目镜、未戴安全帽。责任人
18、2分30元72岗位作业(如车工、焊工等)未按规定佩戴劳保用品责任人2分30元73起重设备吊起重物时长时间(超过5分钟)停留空中责任人2分30元74设备检修、施工拆除未设立警戒区、未拉警戒线、未挂警示牌的责任人2分30元75在运行中的皮带机、链板机、轨道上行走的责任人2分30元76工作岗位上处于萎靡不振状态。(定义:低头打瞌睡、未进入睡 眠状态)责任人2分30元77检查、维修、拆卸带高温、高压等设备、管道时未经排空泄压就进行作业的责任人2分30元78涂布机红外线自动灭火系统无故屏闭,不正常投入使用的责任人2分30元79责任区内发现烟头责任人3分40元80厂区、车间内驾驶车辆超速行驶的责任人3分4
19、0元81管理人员发现违章现象,不制止或没有按规定进行处理的责任人3分40元82攀、坐、站立不安全位置(如平台护栏、传动部位防护罩、电机防护罩、汽车挡板、吊车吊钩等)。责任人3分40元83氧气瓶、乙炔瓶、电焊机安全距离不够,气瓶爆晒,未安装回火 器等责任人3分40元84在吊物及机械起重臂下行走、站立或作业的责任人3分40元85本岗位设备安全保护装置损坏未及时联系相关专业人员维修仍 继续使用的责任人3分40元86跳越较宽的地沟、地井、高处的台阶、平台间隙的责任人3分40元87登高作业无专业人监护,使用梯子无专人把扶,违反登高作业安全管理规定的责任人3分40元88车辆加油时未息火或打手机责任人3分4
20、0元89液压装置检修时未采取垫木措施责任人3分40元90未停机进入复卷机防护门、复卷机地坑内作业责任人3分40元91进入复卷机卸纸台下作业未垫枕木责任人3分40元92非专业人员进入车间高低压室、传动室、配电室、变压器室等区 域(因检修需进行办理停送电工作票人员除外)责任人3分40元93发现身边同事违章作业,未对其进行劝阻和制止的责任人3分40元94不走安全门、翻越机架、安全防护栏进行设备内部的责任人4分50元95厂区、车间内驾驶车辆超速行驶的责任人4分50元96擅自拆除或破坏安全设施、安全装置,但未造成严重后果的责任人4分50元97登高作业未系安全带或未带安全帽者责任人4分50元98对带压容器
21、、情况不明容器和易燃易爆容器盲目施焊责任人4分50元99将废纸内的各类书刊、画报等物品带岀公司责任人4分50元100不服从公司各级管理人员管理、态度蛮横情节较重,或干扰正常 工作秩序的行为责任人4分50元101用钢丝代替保险者责任人4分50元102在机械传动部分保护罩上坐、立、行走或用手触摸运转中的机械责任人4分50元103电动工具未装漏电保护开关,电焊线漏电,气焊割胶带漏气未造 成事故的责任人4分50元104辱骂阻碍安全检查检人员正常执行公务,抵触、报复安全检查的 行为责任人4分50元105代替他人消票送电作业的责任人5分100元106酒后上岗,岗上饮酒(因业务关系除外)责任人5分100元107发生事故各类安全事故(包括未遂事故),示按规定上报的,弄 虚作假、隐瞒事故事实的或以各种方式阻挠事故调查的责任人5分100元108在一级动火区域动火未
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