卫生所干部作风建设年活动总结

1、卫生所干部作风建设年活动总结市卫生系统干部作风建设年活动动员大会召开之后，我所领导高度重视，把此项工作作为党建工作重中之重来抓。2 月 25 日召开所长办公会研究部署落实市委、市政府，市卫生局“干部作风建设年”活动安排。一是及时成立领导小组。由书记司志国同志任组长，副所长安大洲、李建彬同志任副组长，闫满亮、郝进章、李国星同志为成员的干部作风建设年活动领导小组。领导小组下设办公室，闫满亮同志兼任办公室主任，办公室负责活动的具体实施、日程安排、协调调度，检查评比，情况收集等工作。二是搞好动员部署。 2 月 27 日召开中层以上干部会，司志国同志传达了市卫生局“干部作风建设年”活动动员大会精神和石怀

2、瑞局长的重要讲话。孙清水副局长到会并作重要指示。他结合卫生监督工作实际，讲了三点意见：一、深刻认识“干部作风建设年”的重要意义，充分认识卫生监督执法部门在推进卫生系统“干部作风建设年”中所起的重要作用。二、深刻反思我们存在的突出问题。即存在的卫生监督执法生、硬、横现象，执法随意性、不规范、不注意形象、服务意识差现象。三、准确把握卫生监督工作和为经济发展服务的内涵，跳出自身定位这个圈子，站在全市经济发展大环境位置来看问题；坚持执法与服务相结合，找准结合点。既不能因“干部作风建设年”而淡化卫生监督执法原则性，又要以服务基层，提高工作效率，发展 *经济为责任和目标，采用人性化执法方法，实行首次发现警

3、告制，规范行政处罚自由裁量权。李善辉所长总第1页共3页结指出，我们一定要提高认识，加强学习，与市委、市政府号召保持高度一致，按照市卫生局要求，迅速行动起来，与“干部作风建设年”有机结合，扎扎实实做好本职工作，文明执法，热情服务，树立卫生监督新形象。三是制定安排意见，精心部署。二月二十五日制定下发了 *市卫生监督所“干部作风建设年”活动实施方案，明确了干部作风建设年活动安排意见和学习计划，使干部职工详尽了解活动的指导思想、方法、步骤和具体要求，为深入扎实地开展好这一活动打下了坚实基础。四是明确分工，抓好落实。为了确保活动的大力开展，研究决定领导小组成员实行目标责任管理制度，责任到人，并就具体工作

4、、具体任务进行了详细分解。四是抓好督查，确保实效。为了使活动搞的有声有色，扎实有效，按期达标，决定实行每周小结制，即每周星期五进行一次“回头望”，总结成绩，寻找差距，查缺补漏。对未完成工作任务的实行重新补课，直至全面完成任务为止。确保干部作风建设年活动虚功实做，不走过场。二、强化学习，统一思想、提高认识，收效显著。全所动员大会召开之后，干部职工高度重视，按照第一阶段安排意见，领导干部和一般职工都分别制定了各自的自学计划和集中学习计划，把狠抓学习作为第一阶段的中心任务，抓紧抓好。一是认真抓好集中学习，迅速掀起大力开展领导干部作风建设年活动高潮。集中学习了胡锦涛总书记在十七届中纪委三次全会上的重要

5、讲话，中央和省、市委关于加强干部作风建设的相关文件精神，省委七届四次全会第2页共3页精神，市委七届四次全会精神，张云川同志、姜德果同志在省、市动员大会上的讲话等市卫生局规定的学习内容。我们的具体做法是：严格按照第一阶段安排，实行领导负责制，坚持周一、五下午集体学习两小时的学习制度。为了巩固学习成果，每个干部职工配发了专用学习笔记，要求认真做好读书笔记。经过认真学习，职工的思想认识得到了统一提高，干事创业意识有了明显增强。二是联系实际，学以致用，推动工作。在认真抓好集中学习的同时，高度重视自学，要求全体干部职工每周自学不少于 8 小时，每人制定一份业务学习计划，主要学习卫生监督管理的有关法律法规，第一阶段学习结束后，每个干部职工每人还撰写了一篇干部作风建设年活动心得体会，就如何搞好卫生监督工作交流了个人的打算与建议，对完善工作思路，推动全年工作起到了积极的作用。三是整章建制，切实改变机关作风。针对干部队伍思想消沉，工作疲踏的实际情况，决定从强化管理入手，充分借鉴先进单位管理经验，一方面加强管理，切实提高思想素质，使他们增强责任心和使命感，增强干事创业能力；另一方面积极完善各项规章制度，以实现用机制激励人，用制度规范人，用奖惩督促人，使干部思想素质普遍有一个较大程度提高。四是积极改善办公条件，为创建