义工团换届选举方案

1、义工团换届选举方案第一篇：为增强干部队伍的凝聚力，提高工作的积极性、主动性, 保持义工团工作的传承性，及时更新团队骨干队伍，谨以以 下换届方案作为第一届XX义工团选举出新管理层成员方法。一、管理人员配制团长：1名1、具有很强的社交公共能力；2、拥有社会各层次资源关系；3、熟悉团队运作流程；4、要求参加过义工活动5年以上和管理团队3年以上 经历。人力资源部长：2名1 具备良好的组织、领导能力，性格外向善于沟通.2. 具有高度的执行能力和培训能力.3. 熟悉人力资源管理等相关知识.4. 要求参加过义工活动2年以上经历。财务主管:2名义工1财务、税务、金融等专业本科以上学历，具备财务、 税务、金融相

2、关工作经验2熟悉会计准则、财税法规及企 业财务流程，熟悉计算机操作和相关财务软件.3头脑灵活，善于分析，具有现代财务管理理念.4、要求参加过义工活动2年以上经历。 副团长:2名1. 具有很强的沟通能力和协调能力，能独立处理组织对 内各种关系.2熟悉公共关系管理，并具有一定公关技巧，执行能力 强.3思维机敏，应变能力强.4、要求参加过义工活动3年以上和管理团队1年以上 经历。网站管理:2名1. 有扎实的美术功底，能熟练使用常用工具软件进行网 页设计制作.2. 熟悉网站建设流程,有较丰富的网站设计和制作经验.3有网站程序开发或维护工作经验，参与过门户类网站 开发、主管经验者优先4、要求参加过义工活

3、动1年以上经 历。秘书长：1名1、电脑各种软件熟练2、有起草文案经验3、组织过大型户外活动4、要求参加过义工活动2年以上经历。二、竞选人基本要求(1) 政治立场坚定、思想积极进步。(2) 热心于义务服务活动，有奉献精神，能很好地为 社会进步服务，同时愿意为我团的发展做岀贡献。(3) 具有较强的口头、书面表达能力和较强的宏观组 织，协调管理能力。(4) 思路开阔，敢于积极探索工作新思路。(5) 具有很强的决断能力。(6) 能够认真负责地完成自己本部门的工作。三、竞选方式本次换届，采用竞选大会投票选举的方式。四、换届流程(一) 报名阶段：所有义工及上届干事均可参与选举，并向市联合会秘书 处办公室联

4、系报名，准备好竞选材料。竞选材料必须含有以 下内容：(1) 个人资料(2) 就本团未来发展方向提岀自己的见解(3) 对自己所竞聘职位如何开展工作(4) 报名电话：xx(二) 竞选阶段1、竞选演讲要求：竞选者根据竞选材料开展10分钟的 演讲。例：（1）浅谈个人义工经历（2）谈谈加入管理层的感想（3）对自己所竞聘职位如何开展工作2、现场提问：由在场全体义工进行现场提问，最后大 众投票（自愿报名，参与竞选投票期间，不得擅自离开）， 由团队相关人员统计票数。3、票数汇总：确认最终名单。（三）公示阶段竞选结束后，将xx义工团换届管理层名单进行网上公zj O（四）竞选会议流程时间：20XX年8月29日上午

5、9： 0011： 00地点：机关路团市委会议厅会议流程：1、由广东省五星级志愿者xx主持，并且强调注意事项;2、竞选人发言；3、全体义工填票、投票；4、现场计票；5、宣布结果；第二篇：义工团全面改革计划方案义工团全面改革计划方案一、目的：为全面提升义工整体水平，打造全市具有特 色品牌服务的义工团队。二、筹备时间：20XX年9月1日-12月30日三、实施时间：20XX年1月1日开始四、具体方案：1、隶属XX市志愿者联合会团体会员，名称改为XX市 志愿者联合会XX义工团，上级指导单位是XX市志愿者联合 会;2、团队于20XX年内正式注册，办公地点：xx市青少年 活动中心;3、管理机构：团长1名、副

6、团长2名、秘书长2名、 网络主管2名、环保组组长2名、扶贫助学组组长2名、培 训组组长2名、社区文化组组长2名；4、活动安排要求：每个组别必须每个月至少一次义工 活动；5、全体管理人员职务由大家自荐或推荐；6、义工团统一爱心热线号码：xxxx五、筹备具体事务：1、解决注册验资资金3万元；2、解决办公地点；3、招募管理人员和培训管理人员；4、完善各项目规章制度；5、拉动20XX年全年办公、活动经费20万；6、拉动20XX年全年项目合作伙伴；XX市志愿者联合会XX义工团筹备组第三篇：义工团了解阳光义工团“义工”，是指不为物质报酬、志愿为分院社会和他人 提供服务和帮助的人。参加义工服务，是参与社会事

7、务、丰 富生活体验的有效途径。体育分院阳光义工团是由体育分 院青年志愿者于20XX年3月发起，正式成立的一支从事非 营利公益活动的义工队伍。成员来自体育分院，立足旅商学 院，就关怀贫困学生或单亲家庭、孤寡老人和支持社会及学 校公益等领域开展义务活动。我们的宗旨是“传递爱心、传 播文明”。目的是通过组织公益性活动把关爱带给学生急社 会，促进学校和谐发展。阳光义工团组织架构及工作流程阳光义工团由：组织部、宣传部、财务部、后勤部、和 红会联系5个部门组成。组织部负责：团员登记，活动策划，活动安排，内部通 知，人事管理，文件管理等宣传部负责：活动宣传，活动总结，活动公告发布，网 站管理，技术培训等财务

8、部负责：财务管理，收入支出报表，统计等后勤部负责：活动物资采购，发放，物资管理等红会联系负责：与红十字会联系沟通工作流程：各部门收集活动建议提交组织部一一一各部门联合会议讨论由组织部拟定活动公告，宣传部协同宣传，后勤部进行物资采购，组织部进 行人员和交通工具安排。具体情况请看此文：阳光义工团和市红十字会、市义工联的关系各自独立，相互合作的关系。阳光义工的主要活动阳光义工日常活动开展包括：帮助分院做志愿维修，在 学校开展公益捐赠活动，探访南昌市各敬老院和福利单位、 关怀慰问孤儿，孤寡老人，为特困人员赠送生活物资，支援 协助红十字会等社会公益性团体开展阳光活动计划的组织与制定由组织部或者团友提出活动申请，在不违背阳光光工团 宗旨的前提下，每一位团友都可以在自己力所能及的范围内 组织可行性活动，你的提议将由组织架构内的各个部门联合 会议决定。阳光