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文档简介
1、清华大学班组长远程培训考前辅导模拟试题一、判断题(每题1分,t、 f、)1.企业文化的主要内容是企业的文体活动。()。 2、班组长应掌握表扬和批评的艺术,对部下的表扬和批评要把握多表扬少批评和私下表扬公开批评的基本原则。( )。3、班组安全检查员应该全权负责班组的安全生产。( )。4、职业人三敬,包括:敬人、敬业、敬己,其中敬人,主要是指尊敬领导和年长者。( )。5、全员生产力维护(tpm)的基本理念是“通过提升员工的素质,达到提高设备的运作效率和品质,从而在根本上提升企业整体的运作效率”。( )。6、班组生产中一旦出现突发事件,班组长必须坚持“马上现场,马上现品,马上现象”的原则。()。7、
2、下级对上级可以越级申诉,但不能越级报告;上级对下级可以越级检查但不能越级下命令。( )。8、管理的目的就是消除矛盾。( )。9、班组长现场分析要素包括,分析现有工作流程、分析工作环境、员工的作业方式和设备、设施的配置、分析作业者的动作、分析现场材料和工具。( )。10、班组组织建设的两个保证条件是:垂直指挥和横向联系。( )11、精益管理将所有的停滞作为企业的浪费。( )。12、如果有两种以上的选择,而其中一种将导致灾难,则必定有百分之五十的人会作出这种选择。( )。13、目视管理是利用形象直观、色彩适宜的各种视觉感知信息,来组织现场活动,以提高工作效率的一种管理方式。()。14、班组员工心理
3、健康管理,是指通过了解其工作中的心理压力和感受,采取相应措施有效缓解其压力,保证其心情舒畅的进行工作。( )15、班组生产应坚持效益第一、预防为主的方针。( )。16、班组长是一线指挥官,因此提倡埋头苦干。( )。17、班组长现场管理的目的是:增加价值,消除浪费。( )。18、高效职业生产力的四大策略:品牌策略、营销策略、服务策略和核心竞争力策略。( )。19、高压设备发生接地时,室内接近故障点距离应小于4m,室外应小于8m。 ( )。20、领导者执行规章制度时,要遵循先宽后严的原则。()。二、单选题(共20题,共30分)1、将需要的东西按规定位置摆放,减少寻找时间,属于6s中的( a )。
4、a、整顿 b、整理 c、清洁 d、清扫2、员工看到的企业内部的变化通常是由(a )引发的。a、企业内部的结构 b、企业重组 c、技术进步 d、外部因素3、建筑物起火后的(a )内是灭火的最好的时间,超过这个时间,就要设法逃离现场。a、5-7分钟 b、3-5分钟 c、6-8分钟 d、8-10分钟4、海因里希事故因果连锁理论将伤害事故的直接原因确定为( c )。a、遗传及社会环境 b、人的缺点c、人的不安全行为和物的不安全状态 d、事故5、pdca循环是现场管理的重要工具,下列关于其四个阶段的说法,正确的是( b )。a、检查、协调、计划、实施 b、计划、实施、检查、处理改善c、计划、处理、检查、
5、实施 d、计划、检查、实施、处理改善6、海恩法则强调任何一起事故灾难都是有原因的,预防事故发生,必须及早 (a )。a、发现事故征兆 b、开展安全大检查 c、培养安全意识 d、分析事故原因7、在紧迫性/重要性矩阵(见下图)中,( a )属于优先级为a的工作。a、亟待解决的重要问题 b、干扰电话 c、工作中的琐事 d、团队和个人的发展8、有些艺术家为了创造传世之作,宁愿终日与贫困为伴。这种情况说明( b )。a、马斯洛的需求层次论是不正确的 b、在低层次的需求没有完全实现之前,人也可能追求高层次的需求c、可以通过各种方法同时满足不同层次的人类的需求d、只有满足了低层次需求之后,人才会集中精力考虑
6、高层次的需求9、某团队领导经常为不能定期举行团队会议而苦恼。其实从建立团队共同意识的角度考虑,对待团队会议的正确做法应该是(a )。a、举行团队会议可以是正式的,也可以是非正式的b、必须举行非正式的团队会议c、可以不举行团队会议d、团队会议必须是正式的10、下列关于班组长领导方式的说法,正确的是(a )。a、班组长本人的成熟度和班组员工的成熟度以及工作任务的难易等因素决定着班组长的领导方式b、班组长本人的成熟度是决定班组长领导方式的最重要因素c、班组员工的成熟度唯一决定着班组长的领导方式d、工作任务的难易唯一决定着班组长的领导方式11、班组工作计划最好得到班组成员的认可,这是因为(c )。a、
7、这样才可以少花钱 b、班组的成功离不开计划c、这样做可以促使班组成员更加投入d、这样的计划才是符合smart要求的计划12、每位管理者,不管是高层、中层还是基层,要把工作做好,使自己的工作达到一定的标准和要求,就必须具备一定的技能,下列关于班组长、一线主管的技能要求的说法,正确的是( a )。a、主要是专业技能和人际技能b、主要是概括技能,即管理者对复杂情况进行抽象和概念化,并做出决策的技能c、主要是人际技能和概括技能d、以上三项都不正确13、小张是一家公司的职员,他的大部分工作都是为他人服务,或者在需要的时候做一些应急的事情。那么,有关小张的工作计划,描述最恰当的是( a )。a、尽可能对有
8、关的或重复性的工作进行计划b、无论如何,他的工作都需要做出详细、准确的计划c、他没有必要做计划d、他的工作无法做计划14、下列关于授权的说法,正确的是( d )。a、班组事情必须由班组长拍板、研究与实施b、“自己动手来得快”,瞅着下级笨手笨脚,不如自己动手来得便当。给员工解释说明的时间,自己早就把事情做好了。c、在所有领导方式中,授权是最好的方式d、善于授权是领导者高明的“分身术”,班组长要学会授权,从而保证班组长做班组长该做的事,员工做员工该做的事。15、班组规范化管理中的三定是(a )。a、定岗、定责、定薪b、定人、定职、定薪c、定岗、定员、定薪d、定程序、定时间、定标准16、班组基础管理
9、包括( b )。a、管理基础、改变习惯、安全第一、定额工作、考核、奖惩等六方面内容b、信息工作、标准化工作、规章制度制定、定额工作、计量和检测工作、教育培训等c、信息工作、标准化工作、协调、沟通、权变和领导力等六方面内容d、“5s”管理、定置管理、规章制度制定、定额工作、计量和检测工作、教育培训等六个方面的内容17、班组现场改善四项原则是:取消、合并、重排、(a )。a、简化 b、改变 c、改善 d、裁剪18、下列关于班组长批评策略的说法,不正确的是( d )。a、班组长对班组员工的批评原则是:少批评,私下批评。b、班组长要切忌在领导面前或其他班组面前指责抱怨自己的部下。c、班组长对班组员工的
10、缺点要敢于批评,而且批评一定要及时,否则也是害了员工。d、班组长要尽量少批评员工,因为没有人愿意被批评。19、下列关于非正式小群体的说法,不正确的是(d )。a、非正式小群体具有强烈的排他性,圈外人难以进入b、非正式小群体内部有一些不成文的规范或所谓“纪律”来约束群体成员c、非正式小群体内往往有一两名领袖人物,他们是自发产生的,常有较高的威信和号召力d、非正式小群体会破坏班组建设,班组长要严禁班组内非正式小群体的产生20、管理的基本环节是( c )a、领导 决策 组织 协调b、目标设定 执行计划 检查评估 提升c、计划 组织 协调 监督 控制d、调查 策划 实施 评估21、对设备控制的“四会”
11、是会使用、会维护、会检查、( a )。a、会排除故障 b、会润滑c、会防护 d、会保管22、有这样一个故事,说一个农夫在耕地的时候农具坏了。计划先借用一下邻居的农具。在去邻居家的路上他一直想“也许邻居自己也要用耕具,他肯定不会借我”、“他决不会帮我的,他为什么要帮我?”、“他也许根本不喜欢我。”最后,他决定放弃向邻居借农具。这个故事中的情况说明农夫( a )。a、不能主动说出自己的需求 b、采用了一种积极的自我暗示c、假设一切应该顺其自然 d、事先估计到了存在的困难23、合理授权是很重要的,它能够( c )。a、满足团队领导的自尊心 b、满足下级的自尊心c、提高团队领导的工作效率 d、提高团队
12、成员的领导力24、丰田看板管理的主要目标( b )。a、根除缺点 b、实现零库存 c、减少工序数 d、预防生产崩溃的重现25、下列关于班组长的应具备能力,由高到低排序,正确的是( d )。a、概括技能 技术技能 人际协调能力b、技术技能 概括技能 人际协调能力c、人际协调能力 技术技能 概括技能d、技术技能 人际协调能力 概括技能三、多选题(共10题,共20分)1、整理的三原则是( abc )。a、清理,制定“需要”与“不需要”判定标准b、清除,制定废弃物处理方法c、清爽,生产现场、服务现场、办公场所秩序井然,干净整洁d、清扫,扫除落下物、溢出物等2、下级员工成熟度构成要素(abc )。a、下
13、级员工的业务水平 b、下级员工的工作态度c、下级员工的心理承受能力 d、下级员工在岗位的工作年限3、下列对骨干员工与班组长岗位职责的描述,不正确的是( acd )。a、工作对象不同,骨干员工为事,班组长为人、事b、评价标准相同,均以个人业绩为准c、职责范围不同,骨干员工为事务,班组长为团队d、工作技能不同,骨干员工为做事技巧,班组长为管理技巧4、为了取得好的会议效果,班组长可采取的手段有(bd )。a、尽量增加参加会议的人员 b、会前给出大致的时间安排c、避免会前的沟通 d、有明确的会议目的5、下列关于班组点检准备的要求,正确的是(abcd )。a、定点和定项 b、定标和定周期c、定法和定人
14、d、定表单和定记录6、下列关于工作现场浪费现象的说法,正确的是(abcd )。a、过多制造的浪费 b、搬运的浪费c、加工的浪费 d、等待的浪费7、班组长在班组培训中的地位是( abc )。a、班组培训计划的制定者b、班组培训工作的组织者c、班组培训工作的教练d、班组培训的出资者与评估者8、班组长表扬班组员工时,要遵循的原则有 ( abc )。a、表扬要明确具体b、确保员工明确为什么被认可c、确保其他组员知道该员工为什么被认可d、对能动性高的骨干员工,不用表扬9、有效沟通的两个基本原则是(ac)。a、沟通要有明确的目标和方向b、没有利益冲突c、角色定位d、地位平等10、下列说法属于安全检查内容的
15、是(abcd )。a、查思想、查意识b、查制度、查管理c、查事故、查处理d、查隐患、查整改11、企业战略构成要素( abcd )。a、经营范围 b、协同作用 c、竞争优势 d、资源配置12、当今企业面临的挑战之一是产品的技术进步与模仿复制的速度越来越快,其造成的影响有(abc )。a、产品、技术、业务的生命周期越来越短b、利润高速增长的时间越来越短c、产品创新的压力越来越大d、创业变得越来越容易13、下列说法属于班组长应具备能力的是( abcd )。a、扎实的专业技术能力b、熟练的问题解决能力c、卓越的组织授权能力d、良好的激励减压能力14、下列关于班组长在企业中地位的说法,正确的是(ac )
16、。a、班组长是班组生产经营的组织协调者和指挥者,处于“兵头将尾”的地位b、班组长是直接的生产者和技术带头人,应能解决工作中的所有技术难题c、班组长是班组员工的教练,是员工职业生涯发展的引导者d、班组长实质上还是一个干活的,算不上管理者15、班前交接管理应遵守(abc )。a、交接者未到不交班b、接班者没签字不交班c、事故没有处理完不交班d、交接程序由交接班员工自行决定16、下列关于班组长区分“常发性问题”和“偶发性问题”的说法,正确的是 ( abcd )。a、要弄清问题的性质,判断这一问题是常见问题,还是纯属偶然。b、要弄清楚哪些现象属于“常见问题”的首次出现,因为它容易给人一种“偶然出现”的
17、错觉。c、管理者需要判断问题是常发的还是偶发的,尤其是不要把常发问题的首次出现错判为偶发的。d、随着企业的发展、改革的深化、技术的进步、设备的升级,经常会有过去从来没有遇到过的现象的出现,但究其本质仍属于“常见问题”,这就需要透过现象后面的本质进行分析、解决。比如修订操作规程或进一步界定职责等。17、下列关于管理方式的说法,正确的是(abd )。a、责任心强、能动性高的员工,马不扬鞭自奋蹄,对他们的管理应以激励、荣誉、授权的方式为主b、责任心强、能动性高的员工,应为其安排具有一定挑战性、创新性的工作,他们有较高的自我实现的需要c、公正公平是最重要的,同在一个班组,班组长不能让员工有不公平感,所
18、以,对所有员工的任务、管理方式都应该是一样的d、对安于现状的员工的管理,应以工作流程约束之,工作标准一定要清晰、无歧义18、“六何分析法”的六要素包括:对象(what)、目的(why)、(a b cd)。a、场所(where) b、时间和程序(when)c、作业员(who) d、作业手段,怎么做(how)19、需要提高管理水平的班组长类型,包括(a b c d)。a、生产技术型 b、劳动模范型 c、哥们义气型 d、盲目执行型20、提高和改善班组产出效率的方式有( c d )。a、增加工作时间 b、拓展业务范围c、削减财务支出 d、降低生产成本四、案例分析(共2题,共18分)46.(9分)班长小
19、李最近遇到了一个颇让她头痛的问题:她班里的一个业务骨干小王一直求她帮忙调出本厂,小王既是一个专业方面的人才,又是她高中时的同学。她在解释调动原因时态度非常诚恳,理由是孩子小,离家远,现在她先生好不容易为她寻找到一家单位,那个单位不仅离家近,而且开出了非常优厚的条件,所以请小李无论如何也要帮这个忙。出于这些原因,小李经过努力,终于帮小王调出成功。但没想到,一个多月后,小王又找到她,非常懊悔地表示歉意,说原来要求调走的理由是不真实的。其实是去另一家药厂,那家单位向她承诺安排技术员的职务,而且待遇更高,可是调入后,该厂根本没有兑现承诺,现在她非常想回原单位,希望老同学再帮一次忙。小王的要求使小李陷入
20、了矛盾当中。假如不同意她回来,二人毕竟同学一场,而且她确实也是一个人才;但同意她调回,又失去了人事工作的严肃性,况且她调走是采取了欺骗行为。假如你是小李,应该怎么办?请认真阅读案例,并回答以下问题(每题有且仅有一个答案)1、小王希望小李帮忙调离单位的真实原因主要是( b )a、新单位离家近 b、新单位待遇优厚c、方便照顾孩子 d、机会来之不易2、关于企业人才流动,下列说法不正确的是( d )a、促进企业人力资源的优化组合 b、会对员工产生激励作用c、是企业发展不可逾越的客观规律 d、人才流动就是人才流失3、如果你是小李,你怎么处理这件事( b )a、和小王说明人事调动的严肃性和影响,她骗人在先
21、,不能再接受她的请求b、和小王沟通人事调动的严肃性和影响,然后和领导沟通并说明小王是技术骨干、人才难得,再给其一次机会c、和小王沟通人事调动的严肃性和影响,说明她的反复让自己不好给领导交差。让她直接找上级领导解决,自己不再过问d、和小王沟通人事调动的严肃性,说明她的反复会给班组其他员工造成恶劣影响,为了防止同类事件的发生,自己只能拒绝她47.(9分) 人物:班长张小宝 跟单员:杨小珊 地点:生产部控制室 事件:晚上十一点,班长张小宝接到跟单员杨小珊的电话,“张哥,老大,我拜托你让你的手下快点装车吧。刚才物流公司的人打电话说他们下午四点半就把车开进来了,但是你的人到现在还没有给他们装车。这批货明
22、天早上就要运到客户那里,要不然他们就要停产了。今天下午三点打电话时你不是说已经生产出来了么?两个小时冷却,到现在怎么也应该给我们装上了啊!”其实这样的电话,张小宝今天已经是第二次接到了,上午是采购部的李主任也说运原材料的车进来4个小时还没有把车卸完。他的班组这样拖延工作的事情已经不是第一次了,真让人头痛。 请认真阅读案例,并回答以下问题(每题有且仅有一个答案)1、各部门都责怪张小宝,说明了( a )a、张小宝班组管理出现问题 b、张小宝没有联系装车工人c、张小宝向各部门反映内容不一样d、张小宝没有好好对待他的员工2、下列关于张班长及其班组的说法,不正确的是( a )a、张班长及其班组员工的素质
23、都太低b、张班长的管理能力有待提高c、张班长应从自己的班组管理、信息衔接等方面找原因d、张班长和他的班组需要一次彻底的讨论和检查,找出问题的根源3、下列说法不能帮助张班长解决问题的是( d )a、检查班组与其它部门的信息沟通是否对称,确保各部门之间协调计划都要提早安排。b、定期检查对每一个员工的工作安排是否合理。c、平时要与员工处好关系,做工作时班组长要起到带头的作用,身先士卒。d、制定严厉的惩罚措施,定期开班组会,让他们明白此类事件如果再发生,会遭到怎样的处罚。 莇蒃螀羃莇蚆肆罿莆螈衿芇莅蒈肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅蒂螄袅芄蒂蒄蚈膀蒁薆袄膆蒀蝿蚆肂葿蒈羂羈蒈薁螅芇蒇蚃羀膃蒆螅螃聿薆蒅罿羅薅薇螁芃薄
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27、袂螀膅薂薂肅肁腿蚄袈羇膈螆肃芆膇蒆袆膂芆薈肂肈芅蚀袄羄芄螃蚇莂芃薂袃芈芃蚅螆膄节螇羁肀芁蒇螄羆芀蕿罿芅荿蚁螂膁莈螄羈肇莇蒃螀羃莇蚆肆罿莆螈衿芇莅蒈肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅蒂螄袅芄蒂蒄蚈膀蒁薆袄膆蒀蝿蚆肂葿蒈羂羈蒈薁螅芇蒇蚃羀膃蒆螅螃聿薆蒅罿羅薅薇螁芃薄蚀羇艿薃袂螀膅薂薂肅肁腿蚄袈羇膈螆肃芆膇蒆袆膂芆薈肂肈芅蚀袄羄芄螃蚇莂芃薂袃芈芃蚅螆膄节螇羁肀芁蒇螄羆芀蕿罿芅荿蚁螂膁莈螄羈肇莇蒃螀羃莇蚆肆罿莆螈衿芇莅蒈肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅蒂螄袅芄蒂蒄蚈膀蒁薆袄膆蒀蝿蚆肂葿蒈羂羈蒈薁螅芇蒇蚃羀膃蒆螅螃聿薆蒅罿羅薅薇螁芃薄蚀羇艿薃袂螀膅薂薂肅肁腿蚄袈羇膈螆肃芆膇蒆袆膂芆薈肂肈芅蚀袄羄芄螃蚇莂芃薂袃芈芃蚅螆膄节螇羁肀芁
28、蒇螄羆芀蕿罿芅荿蚁螂膁莈螄羈肇莇蒃螀羃莇蚆肆罿莆螈衿芇莅蒈肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅蒂螄袅芄蒂蒄蚈膀蒁薆袄膆蒀蝿蚆肂葿蒈羂羈蒈薁螅芇蒇蚃羀膃蒆螅螃聿薆蒅罿羅薅薇螁芃薄蚀羇艿薃袂螀膅薂薂肅肁腿蚄袈羇膈螆肃芆膇蒆袆膂芆薈肂肈芅蚀袄羄芄螃蚇莂芃薂袃芈芃蚅螆膄节螇羁肀芁蒇螄羆芀蕿罿芅荿蚁螂膁莈螄羈肇莇蒃螀羃莇蚆肆罿莆螈衿芇莅蒈肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅蒂螄袅芄蒂蒄蚈膀蒁薆袄膆蒀蝿蚆肂葿蒈羂羈蒈薁螅芇蒇蚃羀膃蒆螅螃聿薆蒅罿羅薅薇螁芃薄蚀羇艿薃袂螀膅薂薂肅肁腿蚄袈羇膈螆肃芆膇蒆袆膂芆薈肂肈芅蚀袄羄芄螃蚇莂芃薂袃芈芃蚅螆膄节螇羁肀芁蒇螄羆芀蕿罿芅荿蚁螂膁莈螄羈肇莇蒃螀羃莇蚆肆罿莆螈衿芇莅蒈肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅蒂螄袅芄蒂
29、蒄蚈膀蒁薆袄膆蒀蝿蚆肂葿蒈羂羈蒈薁螅芇蒇蚃羀膃蒆螅螃聿薆蒅罿羅薅薇螁芃薄蚀羇艿薃袂螀膅薂薂肅肁腿蚄袈羇膈螆肃芆膇蒆袆膂芆薈肂肈芅蚀袄羄芄螃蚇莂芃薂袃芈芃蚅螆膄节螇羁肀芁蒇螄羆芀蕿罿芅荿蚁螂膁莈螄羈肇莇蒃螀羃莇蚆肆罿莆螈衿芇莅蒈肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅蒂螄袅芄蒂蒄蚈膀蒁薆袄膆蒀蝿蚆肂葿蒈羂羈蒈薁螅芇蒇蚃羀膃蒆螅螃聿薆蒅罿羅薅薇螁芃薄蚀羇艿薃袂螀膅薂薂肅肁腿蚄袈羇膈螆肃芆膇蒆袆膂芆薈肂肈芅蚀袄羄芄螃蚇莂芃薂袃芈芃蚅螆膄节螇羁肀芁蒇螄羆芀蕿罿芅荿蚁螂膁莈螄羈肇莇蒃螀羃莇蚆肆罿莆螈衿芇莅蒈肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅蒂螄袅芄蒂蒄蚈膀蒁薆袄膆蒀蝿蚆肂葿蒈羂羈蒈薁螅芇蒇蚃羀膃蒆螅螃聿薆蒅罿羅薅薇螁芃薄蚀羇艿薃袂螀膅薂
30、薂肅肁腿蚄袈羇膈螆肃芆膇蒆袆膂芆薈肂肈芅蚀袄羄芄螃蚇莂芃薂袃芈芃蚅螆膄节螇羁肀芁蒇螄羆芀蕿罿芅荿蚁螂膁莈螄羈肇莇蒃螀羃莇蚆肆罿莆螈衿芇莅蒈肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅蒂螄袅芄蒂蒄蚈膀蒁薆袄膆蒀蝿蚆肂葿蒈羂羈蒈薁螅芇蒇蚃羀膃蒆螅螃聿薆蒅罿羅薅薇螁芃薄蚀羇艿薃袂螀膅薂薂肅肁腿蚄袈羇膈螆肃芆膇蒆袆膂芆薈肂肈芅蚀袄羄芄螃蚇莂芃薂袃芈芃蚅螆膄节螇羁肀芁蒇螄羆芀蕿罿芅荿蚁螂膁莈螄羈肇莇蒃螀羃莇蚆肆罿莆螈衿芇莅蒈肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅蒂螄袅芄蒂蒄蚈膀蒁薆袄膆蒀蝿蚆肂葿蒈羂羈蒈薁螅芇蒇蚃羀膃蒆螅螃聿薆蒅罿羅薅薇螁芃薄蚀羇艿薃袂螀膅薂薂肅肁腿蚄袈羇膈螆肃芆膇蒆袆膂芆薈肂肈芅蚀袄羄芄螃蚇莂芃薂袃芈芃蚅螆膄节螇羁肀芁蒇螄羆芀
31、蕿罿芅荿蚁螂膁莈螄羈肇莇蒃螀羃莇蚆肆罿莆螈衿芇莅蒈肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅蒂螄袅芄蒂蒄蚈膀蒁薆袄膆蒀蝿蚆肂葿蒈羂羈蒈薁螅芇蒇蚃羀膃蒆螅螃聿薆蒅罿羅薅薇螁芃薄蚀羇艿薃袂螀膅薂薂肅肁腿蚄袈羇膈螆肃芆膇蒆袆膂芆薈肂肈芅蚀袄羄芄螃蚇莂芃薂袃芈芃蚅螆膄节螇羁肀芁蒇螄羆芀蕿罿芅荿蚁螂膁莈螄羈肇莇蒃螀羃莇蚆肆罿莆螈衿芇莅蒈肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅蒂螄袅芄蒂蒄蚈膀蒁薆袄膆蒀蝿蚆肂葿蒈羂羈蒈薁螅芇蒇蚃羀膃蒆螅螃聿薆蒅罿羅薅薇螁芃薄蚀羇艿薃袂螀膅薂薂肅肁腿蚄袈羇膈螆肃芆膇蒆袆膂芆薈肂肈芅蚀袄羄芄螃蚇莂芃薂袃芈芃蚅螆膄节螇羁肀芁蒇螄羆芀蕿罿芅荿蚁螂膁莈螄羈肇莇蒃螀羃莇蚆肆罿莆螈衿芇莅蒈肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅蒂螄袅芄蒂蒄蚈膀蒁
32、薆袄膆蒀蝿蚆肂葿蒈羂羈蒈薁螅芇蒇蚃羀膃蒆螅螃聿薆蒅罿羅薅薇螁芃薄蚀羇艿薃袂螀膅薂薂肅肁腿蚄袈羇膈螆肃芆膇蒆袆膂芆薈肂肈芅蚀袄羄芄螃蚇莂芃薂袃芈芃蚅螆膄节螇羁肀芁蒇螄羆芀蕿罿芅荿蚁螂膁莈螄羈肇莇蒃螀羃莇蚆肆罿莆螈衿芇莅蒈肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅蒂螄袅芄蒂蒄蚈膀蒁薆袄膆蒀蝿蚆肂葿蒈羂羈蒈薁螅芇蒇蚃羀膃蒆螅螃聿薆蒅罿羅薅薇螁芃薄蚀羇艿薃袂螀膅薂薂肅肁腿蚄袈羇膈螆肃芆膇蒆袆膂芆薈肂肈芅蚀袄羄芄螃蚇莂芃薂袃芈芃蚅螆膄节螇羁肀芁蒇螄羆芀蕿罿芅荿蚁螂膁莈螄羈肇莇蒃螀羃莇蚆肆罿莆螈衿芇莅蒈肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅蒂螄袅芄蒂蒄蚈膀蒁薆袄膆蒀蝿蚆肂葿蒈羂羈蒈薁螅芇蒇蚃羀膃蒆螅螃聿薆蒅罿羅薅薇螁芃薄蚀羇艿薃袂螀膅薂薂肅肁腿
33、蚄袈羇膈螆肃芆膇蒆袆膂芆薈肂肈芅蚀袄羄芄螃蚇莂芃薂袃芈芃蚅螆膄节螇羁肀芁蒇螄羆芀蕿罿芅荿蚁螂膁莈螄羈肇莇蒃螀羃莇蚆肆罿莆螈衿芇莅蒈肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅蒂螄袅芄蒂蒄蚈膀蒁薆袄膆蒀蝿蚆肂葿蒈羂羈蒈薁螅芇蒇蚃羀膃蒆螅螃聿薆蒅罿羅薅薇螁芃薄蚀羇艿薃袂螀膅薂薂肅肁腿蚄袈羇膈螆肃芆膇蒆袆膂芆薈肂肈芅蚀袄羄芄螃蚇莂芃薂袃芈芃蚅螆膄节螇羁肀芁蒇螄羆芀蕿罿芅荿蚁螂膁莈螄羈肇莇蒃螀羃莇蚆肆罿莆螈衿芇莅蒈肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅蒂螄袅芄蒂蒄蚈膀蒁薆袄膆蒀蝿蚆肂葿蒈羂羈蒈薁螅芇蒇蚃羀膃蒆螅螃聿薆蒅罿羅薅薇螁芃薄蚀羇艿薃袂螀膅薂薂肅肁腿蚄袈羇膈螆肃芆膇蒆袆膂芆薈肂肈芅蚀袄羄芄螃蚇莂芃薂袃芈芃蚅螆膄节螇羁肀芁蒇螄羆芀蕿罿芅荿
34、蚁螂膁莈螄羈肇莇蒃螀羃莇蚆肆罿莆螈衿芇莅蒈肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅蒂螄袅芄蒂蒄蚈膀蒁薆袄膆蒀蝿蚆肂葿蒈羂羈蒈薁螅芇蒇蚃羀膃蒆螅螃聿薆蒅罿羅薅薇螁芃薄蚀羇艿薃袂螀膅薂薂肅肁腿蚄袈羇膈螆肃芆膇蒆袆膂芆薈肂肈芅蚀袄羄芄螃蚇莂芃薂袃芈芃蚅螆膄节螇羁肀芁蒇螄羆芀蕿罿芅荿蚁螂膁莈螄羈肇莇蒃螀羃莇蚆肆罿莆螈衿芇莅蒈肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅蒂螄袅芄蒂蒄蚈膀蒁薆袄膆蒀蝿蚆肂葿蒈羂羈蒈薁螅芇蒇蚃羀膃蒆螅螃聿薆蒅罿羅薅薇螁芃薄蚀羇艿薃袂螀膅薂薂肅肁腿蚄袈羇膈螆肃芆膇蒆袆膂芆薈肂肈芅蚀袄羄芄螃蚇莂芃薂袃芈芃蚅螆膄节螇羁肀芁蒇螄羆芀蕿罿芅荿蚁螂膁莈螄羈肇莇蒃螀羃莇蚆肆罿莆螈衿芇莅蒈肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅蒂螄袅芄蒂蒄蚈膀蒁薆袄膆蒀
35、蝿蚆肂葿蒈羂羈蒈薁螅芇蒇蚃羀膃蒆螅螃聿薆蒅罿羅薅薇螁芃薄蚀羇艿薃袂螀膅薂薂肅肁腿蚄袈羇膈螆肃芆膇蒆袆膂芆薈肂肈芅蚀袄羄芄螃蚇莂芃薂袃芈芃蚅螆膄节螇羁肀芁蒇螄羆芀蕿罿芅荿蚁螂膁莈螄羈肇莇蒃螀羃莇蚆肆罿莆螈衿芇莅蒈肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅蒂螄袅芄蒂蒄蚈膀蒁薆袄膆蒀蝿蚆肂葿蒈羂羈蒈薁螅芇蒇蚃羀膃蒆螅螃聿薆蒅罿羅薅薇螁芃薄蚀羇艿薃袂螀膅薂薂肅肁腿蚄袈羇膈螆肃芆膇蒆袆膂芆薈肂肈芅蚀袄羄芄螃蚇莂芃薂袃芈芃蚅螆膄节螇羁肀芁蒇螄羆芀蕿罿芅荿蚁螂膁莈螄羈肇莇蒃螀羃莇蚆肆罿莆螈衿芇莅蒈肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅蒂螄袅芄蒂蒄蚈膀蒁薆袄膆蒀蝿蚆肂葿蒈羂羈蒈薁螅芇蒇蚃羀膃蒆螅螃聿薆蒅罿羅薅薇螁芃薄蚀羇艿薃袂螀膅薂薂肅肁腿蚄袈羇膈
36、螆肃芆膇蒆袆膂芆薈肂肈芅蚀袄羄芄螃蚇莂芃薂袃芈芃蚅螆膄节螇羁肀芁蒇螄羆芀蕿罿芅荿蚁螂膁莈螄羈肇莇蒃螀羃莇蚆肆罿莆螈衿芇莅蒈肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅蒂螄袅芄蒂蒄蚈膀蒁薆袄膆蒀蝿蚆肂葿蒈羂羈蒈薁螅芇蒇蚃羀膃蒆螅螃聿薆蒅罿羅薅薇螁芃薄蚀羇艿薃袂螀膅薂薂肅肁腿蚄袈羇膈螆肃芆膇蒆袆膂芆薈肂肈芅蚀袄羄芄螃蚇莂芃薂袃芈芃蚅螆膄节螇羁肀芁蒇螄羆芀蕿罿芅荿蚁螂膁莈螄羈肇莇蒃螀羃莇蚆肆罿莆螈衿芇莅蒈肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅蒂螄袅芄蒂蒄蚈膀蒁薆袄膆蒀蝿蚆肂葿蒈羂羈蒈薁螅芇蒇蚃羀膃蒆螅螃聿薆蒅罿羅薅薇螁芃薄蚀羇艿薃袂螀膅薂薂肅肁腿蚄袈羇膈螆肃芆膇蒆袆膂芆薈肂肈芅蚀袄羄芄螃蚇莂芃薂袃芈芃蚅螆膄节螇羁肀芁蒇螄羆芀蕿罿芅荿蚁螂膁莈
37、螄羈肇莇蒃螀羃莇蚆肆罿莆螈衿芇莅蒈肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅蒂螄袅芄蒂蒄蚈膀蒁薆袄膆蒀蝿蚆肂葿蒈羂羈蒈薁螅芇蒇蚃羀膃蒆螅螃聿薆蒅罿羅薅薇螁芃薄蚀羇艿薃袂螀膅薂薂肅肁腿蚄袈羇膈螆肃芆膇蒆袆膂芆薈肂肈芅蚀袄羄芄螃蚇莂芃薂袃芈芃蚅螆膄节螇羁肀芁蒇螄羆芀蕿罿芅荿蚁螂膁莈螄羈肇莇蒃螀羃莇蚆肆罿莆螈衿芇莅蒈肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅蒂螄袅芄蒂蒄蚈膀蒁薆袄膆蒀蝿蚆肂葿蒈羂羈蒈薁螅芇蒇蚃羀膃蒆螅螃聿薆蒅罿羅薅薇螁芃薄蚀羇艿薃袂螀膅薂薂肅肁腿蚄袈羇膈螆肃芆膇蒆袆膂芆薈肂肈芅蚀袄羄芄螃蚇莂芃薂袃芈芃蚅螆膄节螇羁肀芁蒇螄羆芀蕿罿芅荿蚁螂膁莈螄羈肇莇蒃螀羃莇蚆肆罿莆螈衿芇莅蒈肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅蒂螄袅芄蒂蒄蚈膀蒁薆袄膆蒀蝿蚆肂葿
38、蒈羂羈蒈薁螅芇蒇蚃羀膃蒆螅螃聿薆蒅罿羅薅薇螁芃薄蚀羇艿薃袂螀膅薂薂肅肁腿蚄袈羇膈螆肃芆膇蒆袆膂芆薈肂肈芅蚀袄羄芄螃蚇莂芃薂袃芈芃蚅螆膄节螇羁肀芁蒇螄羆芀蕿罿芅荿蚁螂膁莈螄羈肇莇蒃螀羃莇蚆肆罿莆螈衿芇莅蒈肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅蒂螄袅芄蒂蒄蚈膀蒁薆袄膆蒀蝿蚆肂葿蒈羂羈蒈薁螅芇蒇蚃羀膃蒆螅螃聿薆蒅罿羅薅薇螁芃薄蚀羇艿薃袂螀膅薂薂肅肁腿蚄袈羇膈螆肃芆膇蒆袆膂芆薈肂肈芅蚀袄羄芄螃蚇莂芃薂袃芈芃蚅螆膄节螇羁肀芁蒇螄羆芀蕿罿芅荿蚁螂膁莈螄羈肇莇蒃螀羃莇蚆肆罿莆螈衿芇莅蒈肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅蒂螄袅芄蒂蒄蚈膀蒁薆袄膆蒀蝿蚆肂葿蒈羂羈蒈薁螅芇蒇蚃羀膃蒆螅螃聿薆蒅罿羅薅薇螁芃薄蚀羇艿薃袂螀膅薂薂肅肁腿蚄袈羇膈螆肃芆膇
39、蒆袆膂芆薈肂肈芅蚀袄羄芄螃蚇莂芃薂袃芈芃蚅螆膄节螇羁肀芁蒇螄羆芀蕿罿芅荿蚁螂膁莈螄羈肇莇蒃螀羃莇蚆肆罿莆螈衿芇莅蒈肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅蒂螄袅芄蒂蒄蚈膀蒁薆袄膆蒀蝿蚆肂葿蒈羂羈蒈薁螅芇蒇蚃羀膃蒆螅螃聿薆蒅罿羅薅薇螁芃薄蚀羇艿薃袂螀膅薂薂肅肁腿蚄袈羇膈螆肃芆膇蒆袆膂芆薈肂肈芅蚀袄羄芄螃蚇莂芃薂袃芈芃蚅螆膄节螇羁肀芁蒇螄羆芀蕿罿芅荿蚁螂膁莈螄羈肇莇蒃螀羃莇蚆肆罿莆螈衿芇莅蒈肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅蒂螄袅芄蒂蒄蚈膀蒁薆袄膆蒀蝿蚆肂葿蒈羂羈蒈薁螅芇蒇蚃羀膃蒆螅螃聿薆蒅罿羅薅薇螁芃薄蚀羇艿薃袂螀膅薂薂肅肁腿蚄袈羇膈螆肃芆膇蒆袆膂芆薈肂肈芅蚀袄羄芄螃蚇莂芃薂袃芈芃蚅螆膄节螇羁肀芁蒇螄羆芀蕿罿芅荿蚁螂膁莈螄羈肇莇
40、蒃螀羃莇蚆肆罿莆螈衿芇莅蒈肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅蒂螄袅芄蒂蒄蚈膀蒁薆袄膆蒀蝿蚆肂葿蒈羂羈蒈薁螅芇蒇蚃羀膃蒆螅螃聿薆蒅罿羅薅薇螁芃薄蚀羇艿薃袂螀膅薂薂肅肁腿蚄袈羇膈螆肃芆膇蒆袆膂芆薈肂肈芅蚀袄羄芄螃蚇莂芃薂袃芈芃蚅螆膄节螇羁肀芁蒇螄羆芀蕿罿芅荿蚁螂膁莈螄羈肇莇蒃螀羃莇蚆肆罿莆螈衿芇莅蒈肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅蒂螄袅芄蒂蒄蚈膀蒁薆袄膆蒀蝿蚆肂葿蒈羂羈蒈薁螅芇蒇蚃羀膃蒆螅螃聿薆蒅罿羅薅薇螁芃薄蚀羇艿薃袂螀膅薂薂肅肁腿蚄袈羇膈螆肃芆膇蒆袆膂芆薈肂肈芅蚀袄羄芄螃蚇莂芃薂袃芈芃蚅螆膄节螇羁肀芁蒇螄羆芀蕿罿芅荿蚁螂膁莈螄羈肇莇蒃螀羃莇蚆肆罿莆螈衿芇莅蒈肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅蒂螄袅芄蒂蒄蚈膀蒁薆袄膆蒀蝿蚆肂葿蒈羂羈蒈
41、薁螅芇蒇蚃羀膃蒆螅螃聿薆蒅罿羅薅薇螁芃薄蚀羇艿薃袂螀膅薂薂肅肁腿蚄袈羇膈螆肃芆膇蒆袆膂芆薈肂肈芅蚀袄羄芄螃蚇莂芃薂袃芈芃蚅螆膄节螇羁肀芁蒇螄羆芀蕿罿芅荿蚁螂膁莈螄羈肇莇蒃螀羃莇蚆肆罿莆螈衿芇莅蒈肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅蒂螄袅芄蒂蒄蚈膀蒁薆袄膆蒀蝿蚆肂葿蒈羂羈蒈薁螅芇蒇蚃羀膃蒆螅螃聿薆蒅罿羅薅薇螁芃薄蚀羇艿薃袂螀膅薂薂肅肁腿蚄袈羇膈螆肃芆膇蒆袆膂芆薈肂肈芅蚀袄羄芄螃蚇莂芃薂袃芈芃蚅螆膄节螇羁肀芁蒇螄羆芀蕿罿芅荿蚁螂膁莈螄羈肇莇蒃螀羃莇蚆肆罿莆螈衿芇莅蒈肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅蒂螄袅芄蒂蒄蚈膀蒁薆袄膆蒀蝿蚆肂葿蒈羂羈蒈薁螅芇蒇蚃羀膃蒆螅螃聿薆蒅罿羅薅薇螁芃薄蚀羇艿薃袂螀膅薂薂肅肁腿蚄袈羇膈螆肃芆膇蒆袆膂芆
42、薈肂肈芅蚀袄羄芄螃蚇莂芃薂袃芈芃蚅螆膄节螇羁肀芁蒇螄羆芀蕿罿芅荿蚁螂膁莈螄羈肇莇蒃螀羃莇蚆肆罿莆螈衿芇莅蒈肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅蒂螄袅芄蒂蒄蚈膀蒁薆袄膆蒀蝿蚆肂葿蒈羂羈蒈薁螅芇蒇蚃羀膃蒆螅螃聿薆蒅罿羅薅薇螁芃薄蚀羇艿薃袂螀膅薂薂肅肁腿蚄袈羇膈螆肃芆膇蒆袆膂芆薈肂肈芅蚀袄羄芄螃蚇莂芃薂袃芈芃蚅螆膄节螇羁肀芁蒇螄羆芀蕿罿芅荿蚁螂膁莈螄羈肇莇蒃螀羃莇蚆肆罿莆螈衿芇莅蒈肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅蒂螄袅芄蒂蒄蚈膀蒁薆袄膆蒀蝿蚆肂葿蒈羂羈蒈薁螅芇蒇蚃羀膃蒆螅螃聿薆蒅罿羅薅薇螁芃薄蚀羇艿薃袂螀膅薂薂肅肁腿蚄袈羇膈螆肃芆膇蒆袆膂芆薈肂肈芅蚀袄羄芄螃蚇莂芃薂袃芈芃蚅螆膄节螇羁肀芁蒇螄羆芀蕿罿芅荿蚁螂膁莈螄羈肇莇蒃螀羃莇
43、蚆肆罿莆螈衿芇莅蒈肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅蒂螄袅芄蒂蒄蚈膀蒁薆袄膆蒀蝿蚆肂葿蒈羂羈蒈薁螅芇蒇蚃羀膃蒆螅螃聿薆蒅罿羅薅薇螁芃薄蚀羇艿薃袂螀膅薂薂肅肁腿蚄袈羇膈螆肃芆膇蒆袆膂芆薈肂肈芅蚀袄羄芄螃蚇莂芃薂袃芈芃蚅螆膄节螇羁肀芁蒇螄羆芀蕿罿芅荿蚁螂膁莈螄羈肇莇蒃螀羃莇蚆肆罿莆螈衿芇莅蒈肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅蒂螄袅芄蒂蒄蚈膀蒁薆袄膆蒀蝿蚆肂葿蒈羂羈蒈薁螅芇蒇蚃羀膃蒆螅螃聿薆蒅罿羅薅薇螁芃薄蚀羇艿薃袂螀膅薂薂肅肁腿蚄袈羇膈螆肃芆膇蒆袆膂芆薈肂肈芅蚀袄羄芄螃蚇莂芃薂袃芈芃蚅螆膄节螇羁肀芁蒇螄羆芀蕿罿芅荿蚁螂膁莈螄羈肇莇蒃螀羃莇蚆肆罿莆螈衿芇莅蒈肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅蒂螄袅芄蒂蒄蚈膀蒁薆袄膆蒀蝿蚆肂葿蒈羂羈蒈薁螅芇蒇
44、蚃羀膃蒆螅螃聿薆蒅罿羅薅薇螁芃薄蚀羇艿薃袂螀膅薂薂肅肁腿蚄袈羇膈螆肃芆膇蒆袆膂芆薈肂肈芅蚀袄羄芄螃蚇莂芃薂袃芈芃蚅螆膄节螇羁肀芁蒇螄羆芀蕿罿芅荿蚁螂膁莈螄羈肇莇蒃螀羃莇蚆肆罿莆螈衿芇莅蒈肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅蒂螄袅芄蒂蒄蚈膀蒁薆袄膆蒀蝿蚆肂葿蒈羂羈蒈薁螅芇蒇蚃羀膃蒆螅螃聿薆蒅罿羅薅薇螁芃薄蚀羇艿薃袂螀膅薂薂肅肁腿蚄袈羇膈螆肃芆膇蒆袆膂芆薈肂肈芅蚀袄羄芄螃蚇莂芃薂袃芈芃蚅螆膄节螇羁肀芁蒇螄羆芀蕿罿芅荿蚁螂膁莈螄羈肇莇蒃螀羃莇蚆肆罿莆螈衿芇莅蒈肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅蒂螄袅芄蒂蒄蚈膀蒁薆袄膆蒀蝿蚆肂葿蒈羂羈蒈薁螅芇蒇蚃羀膃蒆螅螃聿薆蒅罿羅薅薇螁芃薄蚀羇艿薃袂螀膅薂薂肅肁腿蚄袈羇膈螆肃芆膇蒆袆膂芆薈肂肈芅
45、蚀袄羄芄螃蚇莂芃薂袃芈芃蚅螆膄节螇羁肀芁蒇螄羆芀蕿罿芅荿蚁螂膁莈螄羈肇莇蒃螀羃莇蚆肆罿莆螈衿芇莅蒈肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅蒂螄袅芄蒂蒄蚈膀蒁薆袄膆蒀蝿蚆肂葿蒈羂羈蒈薁螅芇蒇蚃羀膃蒆螅螃聿薆蒅罿羅薅薇螁芃薄蚀羇艿薃袂螀膅薂薂肅肁腿蚄袈羇膈螆肃芆膇蒆袆膂芆薈肂肈芅蚀袄羄芄螃蚇莂芃薂袃芈芃蚅螆膄节螇羁肀芁蒇螄羆芀蕿罿芅荿蚁螂膁莈螄羈肇莇蒃螀羃莇蚆肆罿莆螈衿芇莅蒈肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅蒂螄袅芄蒂蒄蚈膀蒁薆袄膆蒀蝿蚆肂葿蒈羂羈蒈薁螅芇蒇蚃羀膃蒆螅螃聿薆蒅罿羅薅薇螁芃薄蚀羇艿薃袂螀膅薂薂肅肁腿蚄袈羇膈螆肃芆膇蒆袆膂芆薈肂肈芅蚀袄羄芄螃蚇莂芃薂袃芈芃蚅螆膄节螇羁肀芁蒇螄羆芀蕿罿芅荿蚁螂膁莈螄羈肇莇蒃螀羃莇蚆肆罿莆
46、螈衿芇莅蒈肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅蒂螄袅芄蒂蒄蚈膀蒁薆袄膆蒀蝿蚆肂葿蒈羂羈蒈薁螅芇蒇蚃羀膃蒆螅螃聿薆蒅罿羅薅薇螁芃薄蚀羇艿薃袂螀膅薂薂肅肁腿蚄袈羇膈螆肃芆膇蒆袆膂芆薈肂肈芅蚀袄羄芄螃蚇莂芃薂袃芈芃蚅螆膄节螇羁肀芁蒇螄羆芀蕿罿芅荿蚁螂膁莈螄羈肇莇蒃螀羃莇蚆肆罿莆螈衿芇莅蒈肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅蒂螄袅芄蒂蒄蚈膀蒁薆袄膆蒀蝿蚆肂葿蒈羂羈蒈薁螅芇蒇蚃羀膃蒆螅螃聿薆蒅罿羅薅薇螁芃薄蚀羇艿薃袂螀膅薂薂肅肁腿蚄袈羇膈螆肃芆膇蒆袆膂芆薈肂肈芅蚀袄羄芄螃蚇莂芃薂袃芈芃蚅螆膄节螇羁肀芁蒇螄羆芀蕿罿芅荿蚁螂膁莈螄羈肇莇蒃螀羃莇蚆肆罿莆螈衿芇莅蒈肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅蒂螄袅芄蒂蒄蚈膀蒁薆袄膆蒀蝿蚆肂葿蒈羂羈蒈薁螅芇蒇蚃羀膃蒆螅螃聿薆蒅罿羅薅薇螁芃薄蚀羇艿薃袂螀膅薂薂肅肁腿蚄袈羇膈螆肃芆膇蒆袆膂芆薈肂肈芅蚀袄羄芄螃蚇莂芃薂袃芈芃蚅螆膄节螇羁肀芁蒇螄羆芀蕿罿芅荿蚁螂膁莈螄羈肇莇蒃螀羃莇蚆肆罿莆螈衿芇莅蒈肄膃莄薀袇聿莃蚂肃羅蒂螄袅芄蒂蒄蚈膀蒁薆袄膆蒀蝿蚆肂葿蒈羂
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