2021年公司党委廉政建设年终总结VIP

1、公司党委廉政建设年终总结第一，好好学习，夯实基础今年公司党总支可以组织一批人认真学习实践科学发展观理论、加强廉政建设指导精神和新发布的中国共产党党内监督条例（试行），做到联系思想、贴近工作、认真分析、不流于形式，切实加强廉政建设。在学习讨论中，可以克服思想认识问题，找准切入点，制定目标计划，注重实施效果。公司逐步建立了加强廉政建设的制度，完善了廉政建设责任制，成立了以“一把手”为首的领导小组，实行了领导干部“一岗双责”，初步形成了主要领导干部亲自抓、职能部门相互配合的局面。坚持重大决策和重要问题集体讨论、定期报告，实行办事公开制度。针对廉政建设中出现的问题，提醒应提醒批评者批评，看到微观知识，

2、防止微观持续，使基层廉政建设工作得到管理、询问和逮捕，从而为经济建设保驾护航。第二，加强监督，从源头上治理腐败加强廉政建设，企业不仅要着眼于经济建设，服务大局，还要采取适当的方法和有效的措施，做到抓实际，抓细节。今年，我公司承担了约亿元人民币的工程任务，情况良好。在任务重、战线长、联系多的工作中，做好廉政建设确实带来一定压力。针对今年的形势和任务，为了落实党风廉政建设任务，即责任制，我们不仅加强了舆论宣传，还开展了面对面教育和警示教育等活动，并实施了“厂务公开”制度、内部财务成本定期分析和报告制度、重大经济活动公示制度，从而提高了透明度。尤其是道路施工中使用的二灰碎石和沥青混凝土，材料多，可以

3、公开、公平、公正的进行招标。为了防止暗箱操作，我们派了工作人员去山里打听。必要时，我们邀请纪检、审计部门参与招标，然后实施公司招标，以降低成本，公开信息，让群众监督，提高员工满意度，从而实施阳光运营，减少个人的最终发言权，滋生腐败，做好源头治理腐败。其次，对于重大项目，我们还实施了签订廉政建设协议的形式，委托反贪局等单位领导参加法律课程和专题讲座，提高廉洁自律和防腐免疫力。今年公司党总支两次实行动态管理，召开员工座谈会，听取员工意见，掌握第一手资料；二是监督关口前移，大力推进廉政建设；三是加强内部管理，财务部到各个支队查账，减少各种人为失误的发生；四是强化查处制度，以言传身教澄清是非，全年无违

4、法违纪现象。第三，建立促进机制，增强监管的有效性为了落实监督工作，杜绝走过场、不到位的现象，公司党支部采取了三项措施，促进监督工作的落实。一种是项目签订合同时的联合签字制度，即每次工程开工前必须有监督管理小组成员参加归根结底，“关键人物”是廉政建设的关键。抓住“权力制约”这个切入点，可以从源头上解决腐败问题。在机制上，依托标准体系，实现“人管机、机管人”的最佳结合，杜绝和防止人为违法违规行为的发生。做好反腐倡廉工作，不仅要好好学习，舆论宣传，充分利用廉政教育的阵地，用正反两方面的典型教育身边的人，还要加强监督。牢记“两个务必”，坚持艰苦奋斗，保持共产党员的政治本色。公司除了做好特殊教育外，还以

5、“为人正直”的形象来引导员工。公司定期表彰公正正派、思想开放、道德先进者；二是在“清正廉明”的宣传推介中，要留下清风形象，真正做到领导干部“管权”，坚决不能拿不该拿的，树立正确的物质利益观；第三，赞美“脚踏实地做事”的公仆形象。做到为民造福，爱民，真正让员工受益，崇尚敬业、敬业、钻研精神，做一个严格依法、廉洁自律的领导者。总之，在过去的一年里，公司在廉政建设方面做了一些工作，取得了一些成绩。但是，廉政建设任务艰巨。一方面，我们应该认真学习防腐理论，从自己做起，做廉政建设的领导者。另一方面，要自觉接受社会从业人员的监督，自觉抵制不正之风，永葆共产党员的政治本色。五、明年廉政建设的具体规划：1.认真学习中国共产党内监督条例，不断提高和加强对廉政建设工作的再认识；2.认真做好