助产士岗位培训规划6

1、新助产士培训计划12014年助产士分层级培训计划22015年助产士分层级培训计划62016年助产士分层级培训计划7产科、新生儿科医师和助产士岗位培训五年规划（2015-2020年）11市助产士岗位培训五年规划（2009-2013年）122013 年新入产房助产士培训计划19助产士实习培训计划22新助产士培训计划一、对象：新入职助产士二、时间：2014年6月三、目的：为了使新入职助产士尽快掌握专科基础理论、基本知识和基本技能以适应产房工作，结合我科现有助产专业队伍实际情况与带教能力，特制定本规划实施新助产士带教。四、培训内容及计划：见附表五、方法：采取理论授课与临床带教结合的培训方式。六、考核内

2、容： 理论授课内容与专科技能。附表： 内容月份月目标周计划专科知识专科技能第1个月1、熟悉产房分区及物品定位。2、熟悉产房规章制度。3、明确岗位职责。4、明确各项工作流程。1、熟悉产房分区及物品定位。2、熟悉产房规章制度。3、明确岗位职责。4、明确各项工作流程。1、产房分区；女性生殖系统解剖。2、妊娠生理；妊娠诊断。1、生命体征测量；胎心观察技术。2、会阴消毒；宫缩观察方法；第2个月1、 正确落实消毒隔离工作。2、 正确判断临产、划分3个产程及落实常规护理。3、 完成顺产接生的物品准备及台下接婴工作准备，明确接生手法及新生脐部处理。4、 识别并正确处理医嘱并书写各项产程记录按照标本采集程序为孕

3、产妇正确采集标本。5、 协助正常顺产接产工作。6、 单独完成催产素静滴术的观察。7、 单独完成剖宫产及顺产台下接婴工作。1、 日常消毒隔离工作的落实。2、 正确判断临产、划分3个产程及落实常规护理。3、 完成顺产接生的物品准备及台下接婴工作准备，明确接生手法及新生脐部处理。4、 能识别异常并能处理正确医嘱及正确书写各项产5、 正确掌握接产操作流程。6、 熟练掌握催产素使用及观察。1、 产房医院感染管理系列。2、 正常分娩及产程观察技术。3、 接生手法及新生脐部处理方法。4、胎监的判断；常用检验值的意义。5、会阴侧切缝合术。6、高危围生儿的观察。7、肩难产的识别及处理。1、 接待入室及转出产妇；

4、医疗垃圾处理。2、 阴道检查术；子宫按摩术；催产素静滴术。3、 静脉留置针穿刺技术、留置导尿术。4、 掌握接产要点。5、 肩难产的处理要点新生脐部处理、母乳喂养。第3个月1、 正确准备新生儿窒息抢救的用品。2、 单独进行正常产程观察，正确实施护理措施。3、 正确识别异常产程并处理。4、 熟悉科室常见抢救药品的使用。1、配合医生完成新生儿初步复苏2、正确识别异常产程掌握处理要点。3、明确抢救药品及设备的使用。1、新生儿复苏要点。2、异常分娩的评估要点及处理原则。1、会阴保护技术、会阴侧切缝合术、胎盘检查方法。2、新生儿、成人复苏囊的使用。2014年助产士分层级培训计划培训目标科室全员掌握核心制度

5、、岗位职责，合格率100%（合格分80分）。理论考核、护理技术操作考核合格率100%（理论80分，技术操作90分）。熟悉专科疾病护理常规，专科理论考核合格率100%（合格分80分）。全员掌握产科危、急、重症的急救预案及流程，合格率100%。培训形式参加医院、护理部、科室组织的三基理论、业务学习、操作考核。参加外院的专业学习、培训、学术交流会。参加助产士群的业务学习，自学形式。自己制作课件，每人学习给科室人员讲课。培训重点三基三严基本知识。产科专科理论、疾病护理常规。基础护理操作考核，专科操作考核。产科急救知识。对各层级助产士具体培训要求N1级助产士明确各班工作职责流程、规章制度、严格无菌操作。

6、准确计算预产期、划分三产程，正确判断临产。能独立完成责任班工作内容。能进行产房仪器的使用和保养及消毒方法。掌握催产素使用的适应症、禁忌症、能够正确依宫缩调速。能完成正常孕产妇的一般护理，掌握常用基础护理操作。能进行四步触诊、骨盆外测量。能进行正常产程观察及护理。完成顺产接生台下巡回工作。能进行孕产妇健康宣教。N2助产士除完成N1级助产士内容外，还应具备下列要求：正确完成顺产接生工作，侧切缝合。正确评估产妇，消除各种安全隐患，明确分娩并发症的临床表现及处理。正确书写护理文书，正确绘制产程图。掌握新生儿复苏。掌握相关院感知识。N3级助产士 除完成N1、N2助产内容外，具备下列要求：产程观察中及早发

7、现难产、头位不正、及时报告医生采取处理。能协助医生完成难产接生、阴道裂伤缝合和宫颈缝合术。能进行危重产妇的产程观察监护及护理，配合医生治疗。熟悉并配合医生进行新生儿窒息复苏抢救。掌握产科新技术无创接生、晚断脐、自由体位。完成带教工作，指导下级助产士工作。护士长不在场时能主动承担急危重产妇的抢救，充当指挥角色。参与科室管理、对工作质量提出意见及改进措施，参与病历书写质控.五、2014年业务学习计划安排2014年产房业务学习计划元月份羊水栓塞ppt 主讲：子宫破裂ppt主讲：2月份 妊娠期糖尿病ppt 主讲： 胎儿窘迫 ppt 主讲：3月份 前置胎盘ppt 主讲：胎盘早剥ppt 主讲：4月份胎膜早

8、破ppt 主讲：羊水过多ppt主讲：5月份羊水过少ppt 主讲：左枕先露的分娩机制ppt主讲：6月份 产后出血ppt 主讲：自由体位分娩ppt 主讲：7月份母乳喂养ppt 主讲：如何推进自然分娩ppt 主讲：8月份产科优质护理服务湘雅医院ppt 主讲：新生儿窒息复苏ppt 主讲：9月份自由体位待产在产程中的应用ppt 主讲改良会阴麻醉预防会阴裂伤ppt 主讲：10月份催产素与分娩ppt 主讲：肩难产ppt 主讲：11月份崔老师俯卧位预防肩难产视频 主讲：范老师母乳喂养视频 主讲：12月份产后出血新理念ppt 主讲：正常产褥母婴护理与保健ppt 主讲：六、2014年专科操作、仪器使用培训1月份胎

9、心监护仪全员 2月份 会阴侧切术N1 N2 3月份 婴儿电动吸痰器N1 N2 4月份 新生儿复苏全员 5月份 四步触诊、骨盆测量 N1 6月份 会阴冲洗、会阴消毒方法 N1 N2 7月份职业暴露防护及相关院感知识 全员 8月份 外科手消毒法 N1 N2 9月份 微量泵应用 全员 10月份 脐带结扎 N1 11月份 单胎顺产接生 N2 12月份 心肺复苏 全员七、2014专科操作考试安排1月份胎心监测技术 2月份 骨盆外测量、测宫高、腹围 3月份外科手消毒 4月份 四步触诊 5月份铺产台6月份新生儿窒息复苏术7月份会阴侧切缝合术 8月份会阴擦洗冲洗技术 9月份 徒手心肺复苏 10月份子宫按摩术1

10、1月份复苏气囊的使用12月份 新生儿吸痰术八、2年以上人员理论考试安排第一季度（3月底）八班妇产科1-5章常用临床护理技术操作并发症1-5章第二季度（6月底）八班妇产科6-10常用临床护理技术操作并发症6-16章第三季度（9月底）八班妇产科11-15章常用临床护理技术操作并发症17-27章第四季度（12月底）八班妇产科16-22章常用临床护理技术操作并发症28-38章九、核心制度培训计划元月查对制度2月交接班制度3月抢救工作制度4月患者身份识别制度5月分级护理制度6月产房消毒隔离制度7月护理安全管理制度8月给药制度9月护理查房制度10月护理会诊制度11月护理不良事件报告制度12月患者健康教育制

11、度2015年助产士分层级培训计划一、 培训目标1. 科室全员掌握核心制度、岗位职责，合格率100%（合格分80分）。2. 理论考核、护理技术操作考核合格率100%（理论80分，技术操作90分）。3. 熟悉专科疾病护理常规，专科理论考核合格率100%（合格分80分）。4. 全员掌握产科危、急、重症的急救预案及流程，合格率100%。二、 培训形式1. 参加医院、护理部、科室组织的三基理论、业务学习、操作考核。2. 参加外院的专业学习、培训、学术交流会。3. 参加助产士群的业务学习，自学形式。三、 培训重点1. 三基三严基本知识。2. 产科专科理论、疾病护理常规。3. 基础护理操作考核，专科操作考核

12、。4. 产科急救知识。四、 对各层级助产士具体培训要求1. N1级助产士. 明确各班工作职责流程、规章制度、严格无菌操作。 准确计算预产期、划分三产程，正确判断临产。 能独立完成责任班工作内容。 能进行产房仪器的使用和保养及消毒方法。掌握催产素使用的适应症、禁忌症、能够正确依宫缩调速。 能完成正常孕产妇的一般护理，掌握常用基础护理操作。 能进行四步触诊、判断胎方位。 能进行正常产程观察及护理。 完成顺产接生台下巡回工作。能进行孕产妇健康宣教。N2助产士除完成N1级助产士内容外，还应具备下列要求：正确完成顺产接生工作，侧切缝合。 正确评估产妇，消除各种安全隐患，明确分娩并发症的临床表现及处理。

13、掌握新生儿复苏。掌握相关院感知识。N3级助产士除完成N1、N2助产内容外，具备下列要求： 产程观察中及早发现难产、头位不正、及时报告医生采取处理。能协助医生完成难产接生、阴道裂伤缝合和宫颈缝合术。能进行危重产妇的产程观察监护及护理，配合医生治疗。 熟悉并配合医生进行新生儿窒息复苏抢救。 掌握产科新技术无创接生、晚断脐、自由体位。 完成带教工作，指导下级助产士工作。N4级助产士除完成顺产、难产接生外，还应具备以下要求完成带教工作，指导下级助产士的工作。参与科室管理，对工作质量提出意见及改进措施。2016年助产士分层级培训计划培训目标科室全员掌握核心制度、岗位职责，合格率100%（合格分80分）。

14、理论考核、护理技术操作考核合格率100%（理论80分，技术操作90分）。熟悉专科疾病护理常规，专科理论考核合格率100%（合格分80分）。全员掌握产科危、急、重症的急救预案及流程，合格率100%。培训形式参加医院、护理部、科室组织的三基理论、业务学习、操作考核。参加外院的专业学习、培训、学术交流会。参加助产士群的业务学习，自学形式。自己制作课件，每人学习给科室人员讲课。培训重点三基三严基本知识。产科专科理论、疾病护理常规。基础护理操作考核，专科操作考核。产科急救知识。对各层级助产士具体培训要求N1级助产士明确各班工作职责流程、规章制度、严格无菌操作。准确计算预产期、划分三产程，正确判断临产。能

15、独立完成责任班工作内容。能进行产房仪器的使用和保养及消毒方法。掌握催产素使用的适应症、禁忌症、能够正确依宫缩调速。能完成正常孕产妇的一般护理，掌握常用基础护理操作。能进行四步触诊、骨盆外测量。能进行正常产程观察及护理。完成顺产接生台下巡回工作。能进行孕产妇健康宣教。N2助产士除完成N1级助产士内容外，还应具备下列要求：正确完成顺产接生工作，侧切缝合。正确评估产妇，消除各种安全隐患，明确分娩并发症的临床表现及处理。正确书写护理文书，正确绘制产程图。掌握新生儿复苏。掌握相关院感知识。N3级助产士 除完成N1、N2助产内容外，具备下列要求：产程观察中及早发现难产、头位不正、及时报告医生采取处理。能协

16、助医生完成难产接生、阴道裂伤缝合和宫颈缝合术。能进行危重产妇的产程观察监护及护理，配合医生治疗。熟悉并配合医生进行新生儿窒息复苏抢救。掌握产科新技术无创接生、晚断脐、自由体位。完成带教工作，指导下级助产士工作。护士长不在场时能主动承担急危重产妇的抢救，充当指挥角色。参与科室管理、对工作质量提出意见及改进措施，参与病历书写质控.2016年产房业务学习计划元月份羊水栓塞ppt 主讲：子宫破裂ppt主讲：2月份 妊娠期糖尿病ppt 主讲： 胎儿窘迫 ppt 主讲：3月份 前置胎盘ppt 主讲：胎盘早剥ppt 主讲：4月份胎膜早破ppt 主讲：羊水过多ppt主讲：5月份羊水过少ppt 主讲：左枕先露的

17、分娩机制ppt主讲：6月份 产后出血ppt 主讲：自由体位分娩ppt 主讲：7月份母乳喂养ppt 主讲：如何推进自然分娩ppt 主讲：8月份产科优质护理服务湘雅医院ppt 主讲：新生儿窒息复苏ppt 主讲：9月份自由体位待产在产程中的应用ppt 主讲改良会阴麻醉预防会阴裂伤ppt 主讲：10月份催产素与分娩ppt 主讲：肩难产ppt 主讲：11月份俯卧位预防肩难产视频 主讲：母乳喂养视频 主讲：12月份产后出血新理念ppt 主讲：正常产褥母婴护理与保健ppt 主讲：六、2016年专科操作、仪器使用培训1月份胎心监护仪全员 2月份 会阴侧切术N1 N2 3月份 婴儿电动吸痰器N1 N2 4月份

18、新生儿复苏全员 5月份 四步触诊、骨盆测量 N1 6月份 会阴冲洗、会阴消毒方法 N1 N2 7月份职业暴露防护及相关院感知识 全员 8月份 外科手消毒法 N1 N2 9月份 输液泵应用 全员 10月份 女导尿术 N1 11月份 单胎顺产接生、脐带结扎 N2 12月份 心肺复苏术 全员2016专科操作考试安排1月份胎心监测技术2月份 骨盆外测量、测宫高、腹围3月份外科手消毒4月份 四步触诊5月份铺产台6月份新生儿窒息复苏术7月份会阴侧切缝合术8月份会阴擦洗冲洗技术9月份 徒手心肺复苏10月份子宫按摩术11月份复苏气囊的使用12月份 新生儿吸痰术八、2年以上人员理论考试安排第一季度（3月底）八班

19、妇产科1-5章常用临床护理技术操作并发症1-5章第二季度（6月底）八班妇产科6-10常用临床护理技术操作并发症6-16章第三季度（9月底）八班妇产科11-15章常用临床护理技术操作并发症17-27章第四季度（12月底）八班妇产科16-22章常用临床护理技术操作并发症28-38章九、核心制度培训计划元月查对制度2月交接班制度3月抢救工作制度4月患者身份识别制度5月分级护理制度6月产房消毒隔离制度7月护理安全管理制度8月给药制度9月护理查房制度10月护理会诊制度11月护理不良事件报告制度12月患者健康教育制度产科、新生儿科医师和助产士岗位培训五年规划（2015-2020年）为加强我市产科、新生儿科

20、医师和助产士的专业技术能力建设，规范从业行为,提高专业技术水平，建立一支高素质的专业技术队伍，决定对全市产科、新生儿科医师和助产士进行规范化培训，根据岗位培训需求及资源现状，制定本规划。指导思想以提高产科、新生儿科医师和助产士专业技术人员素质和水平为目标，提升妇幼保健服务能力，增强妇幼保健管理效能，进一步推动全市妇幼健康工作持续稳步发展，有效控制孕产妇和婴儿死亡率。二、培训目标到2020年，全市医疗保健机构中产科、新生儿科医师和助产士岗位培训率达到80%。通过培训，使学员提高急危重症早期识别与临床观察判断能力及应急处理能力，牢固掌握相关临床基础知识、基本操作技能及临床常见病症的规范处理方法与流

21、程，了解现代产科、新生儿科、助产学科理论、知识和技能的新进展，提高全市产科、新生儿科医师及助产士队伍专业技术水平。三、培训对象（一）产科。1.初级职称：毕业3年以上的产科住院医师；2.中级职称：产科主治医师。（二）新生儿科。1.初级职称：未在三甲医院从事过儿科规范化培训的住院医师；2.中级职称：未在三甲医院新生儿科从事过半年以上新生儿科临床的主治医师。（三）助产士。1.初级职称：毕业5年内初级助产士；2.中级职称：中级职称助产士。四、培训内容（一）基本理论、基本知识、基本技能。（二）临床专业技能。（三）临床常见病症的规范处理方法与流程。（四）应急处理与抢救技能。五、培训方式采取理论与实践相结合

22、的培训方式，包括理论学习和临床实习二个阶段，其中，理论学习3-5天，临床实践1-3个月。六、培训管理（一）市、区（新区）卫生计生行政部门负责统筹管理，成立项目领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在市、区（新区）妇幼保健院，负责组织实施、项目协调及监督管理。（二）市、区（新区）妇幼保健院负责组织实施，成立项目专家组，提供技术支持和指导，制定培训方案，落实培训计划，对项目的实施情况进行定期或不定期检查监督与分析，并将检查情况向同级卫生计生行政部门反馈。（三）市医学会妇产科、围产、儿科、助产专业委员会，市预防医学会儿童保健专业委员会负责提供技术支持和业务指导。（四）市妇幼保健院、市人民医院、市第二

23、人民医院、北京大学深圳医院、市儿童医院、宝安区妇幼保健院等为项目培训基地，负责安排学员临床实践。（五）各设有产科的医疗保健机构为项目执行单位，负责选送培训学员。此项工作纳入妇幼卫生年度评估内容。七、培训经费项目经费纳入市、区（新区）级妇幼卫生事业经费预算，按照年度培训计划向同级财政部门申请，并根据项目进度安排经费划拨，同时加强各培训基地的项目经费管理与监督，确保专款专用。八、考核与发证学员经过培训、考试（理论考试与技能操作考核），成绩全部合格者，颁发相应的岗位培训合格证书。市助产士岗位培训五年规划（2009-2013年）为加强我市助产专业队伍的技术能力建设，规范助产专业技术人员从业行为,决定在

24、我市开展临床助产士毕业后继续教育及规范化培训，建立一支高素质的助产技术队伍，落实全程助产责任制，全面推进产房质量管理工作，保证产科服务质量。为此，结合我市助产专业队伍实际情况，特制定本规划。一、培训目标到2013年，全市医疗服务机构中助产士岗位培训率达到80%，通过培训，使学员掌握助产士的基本理论、基本知识和基本技能，提高正常与异常产程观察判断能力及应急处理能力，科室业务骨干能协助组织急、危重症患者的抢救，承担临床助产工作及教学工作，并在临床、教学、科研、管理方面逐步展现才能，成为助产学科的骨干力量。二、培训对象1、毕业5年内初级助产士；2、护师级助产士；3、主管级助产士。三、培训内容1、助产

25、技术、围产期解剖生理学基础、正常及异常产程观察及产科护理常规；2、产科助产各项护理技术和急救、分娩期并发症及救治，新生儿急救技术等；3、产房区域风险管理、规章制度、母婴保健知识及健康教育；4、消毒隔离与院感控制的概念。5、正确描绘产程图、规范各种产程观察记录。四、培训要求（一）工龄1-2年的初级助产士1、基础理论及专科知识：（1）明确各班的工作职责、流程和规章制度。（2）能按照孕妇入院的护理流程指导孕妇正确办理入院手续和完成入院的准备工作。（3）能准确划分三个产程及正确判断临产情况。（4）能独立完成正常孕妇及新生儿的护理记录。（5）能进行产房内常用仪器的使用和保养方法。（6）明确催产素、硫酸镁

26、的基本作用、用途、给药方法、不良反应及药物配伍禁忌。2、专科技能：（1）能完成正常待产孕妇及胎儿的一般护理常规。（2）能进行四步触诊及骨盆外测量。（3）能进行正常产程的观察，实施正确护理措施。（4）能正确描绘产程图。（5）能完成顺产接生的物品准备及配合顺产接生，明确接生手法及正常新生儿脐部处理。（6）能正确执行医嘱，并及时观察各项治疗的反应。（7）能按照标本采集程序为孕妇正确采集标本。（8）用健康保健知识对孕产妇进行健康宣教。3、应急处理与抢救能力：（1）明确抢救车的药品和物品管理及抢救器械的放置。（2）能正确准备新生儿窒息抢救的用品。（3）掌握孕产妇的抢救制度及报告原则及产科紧急情况的人员调

27、配原则。（4）遇到突发事件或投诉时，能懂得寻求帮助与汇报。（5）能根据职业暴露指引正确处理锐器损伤事件。4、综合管理能力：（1）能整理、清洁、维护各种仪器、设备和用物。（2）能够与同事积极沟通，配合默契并做好与孕产妇的沟通。5、教学及培训能力：（1）参加科室、护理部及医院组织的业务学习、查房、病例讨论，不断更新知识及护理技能。（2）自觉参加三基及专科规范化培训，完成考核及继续教育学分。（3）在上级助产士的指导下，学习并完成相关病历书写。（二）工龄3-5年的初级助产士1、基础理论及专科知识：（1）熟悉并执行产房的工作制度。（2）能正确收集产妇孕期资料并完成护理文书记录。（3）对正常与异常产程能做

28、出正确的判断。（4）能识别分娩基本临床观察指标、正常值、临床意义及常用监护仪器各参数的正常值及意义。2、专科技能：（1）能分析产程图及时发现异常产程。（2）能使用专科常用仪器，能独立为孕妇进行胎儿监护，具有判断监测结果的能力。 （3）能对孕妇待产过程中出现的异常情况做出初步分析，及时报告医生，配合处理。（4）能准备不同分娩方式的接生用品，完成顺产接生及会阴侧切缝合术，完成多胎分娩的助产技术。（5）能对传染病孕妇分娩前后进行处理。3、应急处理与抢救能力：（1）能正确使用产房内常用的抢救仪器。（2）能进行急救、新生儿复苏和监护技术及专科技术中涉及的护理工作。（3）能配合医生对窒息新生儿实施抢救。（

29、4）能应用应急预案应对科室突然停水、停电和突然收治大量患者等突发事件进行处理。4、综合管理能力：（1）能做好与辅助部门之间的良好沟通。（2）及时发现医嘱存在问题。（3）严格执行消毒隔离制度，做好进入产房人员与物品的监督与管理。5、教学及培训能力：（1）通过不同的学习渠道及方式，增强自己的专业技术及综合能力。（2）完成专科理论及基础技术考核。（三）护师级助产士1、基础理论及专科知识：（1）能正确评估并消除各种安全隐患的因素。（2）明确分娩期并发症的病因、临床表现和处理原则。2、专科技能：（1）结合产程图结果，对异常产程能作出正确判断，并及时报告医生采取相应处理措施。（2）能进行妊娠合并症及妊娠并

30、发症孕妇的产程观察、顺产接生及会阴侧切缝合术。（3）能进行危重产妇的产程监护及配合医生进行治疗工作。（4）能配合医生进行软产道检查、宫颈裂伤和阴道裂伤的缝合术。（5）能配合医生按新生儿窒息复苏流程为新生儿进行气管插管及正压给氧技术。 （6）能正确使用产房内的专科特殊器械及设备。3、应急处理与抢救能力：（1）对孕妇及新生儿突然发生的病情变化，能应用抢救制度和报告原则做出初步判断及处理。（2）熟练掌握新生儿窒息抢救技术。（3）遇紧急分娩能选择适当的方式进行接生，保证母婴安全。4、综合管理能力：（1）能对难产产妇及并发症的产妇提供适合个体的健康宣教。（2）发现工作中的不足，能够对科室工作制度及流程提

31、出合理化建议。5、教学及培训能力：（1）接受教学培训，具有带教的能力。（2）能制定护生的临床实习带教计划，并组织实施。（3）具有制作课件及讲课能力，担任小讲课。（四）主管护师级助产士1、基础理论及专科知识：（1）监控及评价各种无菌技术操作、消毒隔离制度的落实。（2）分析产房内的护理工作情况并对工作质量进行评价，提出持续改进的意见。（3）指导及质控下级助产士正确书写各种护理记录。（4）明确高危妊娠的病因、临床表现和处理原则。2、专科技能：（1）及时发现难产征象，配合医生进行难产接生及掌握度会阴裂伤缝合术操作规程，协助医生行会阴度裂伤缝合术。（2）熟练掌握疑难病人观察护理，对孕产妇的并发症，能迅速

32、作出判断，做初步处理，及时报告医生。（3）能指导下级助产士对产妇及新生儿的潜在并发症有充分的估计，并能预先做好相关的准备。（4）能排除仪器及设备的常见故障。3、应急处理与抢救能力：（1）对产科急症能迅速判断并组织抢救处理。（2）对危重孕妇能迅速做出反应并实施有效的抢救处理。（3）遇紧急情况，当护士长不在场时，主动承担指挥者的角色。（4）遇多台接生或分娩产妇突然发生异常情况，能迅速启动科室“人力资源紧急调配方案”，以确保人力资源能够满足孕妇服务需求。4、综合管理能力：（1）参与科室管理，能对工作质量进行分析及评价并提出持续质量改进的意见。（2）指导下级护士管理病房的物品、药品、抢救设备等，能对产

33、房管理质量进行评价。（3）培训下级助产士的急救技术。5、教学及培训能力：（1）具有较强的授课能力，承担一定的教学任务，制定实习生考核方案。（2）指导下级助产士配合难产接生、较复杂的阴道裂伤的缝合、对疑难孕妇及高危新生儿的观察护理。（3）对下级助产士进行新生儿窒息复苏及急救技术的培训。（4）对下级助产士的工作进行指导。（5）积极参与新技术、新业务的引进及科研活动，树立护理科研意识。五、培训方式每年举办初级培训班二期，中级培训班一期，采取理论与实践相结合的培训方式，包括理论学习和临床实习二个阶段，其中，理论学习3天，临床实习7天。六、培训管理由深圳市卫生行政主管部门负责，深圳市妇幼保健院具体承办，

34、深圳市护理学会妇产科专业委员会协办，负责统一制定培训计划及安排。此项工作纳入妇幼卫生绩效评估内容。七、考核与发证参加人员经过培训、考试，成绩全部合格者，颁发深圳市助产士岗位培训合格证书。八、培训预算预测每年培训200人，培训经费纳入年度市妇幼保健财政预算经费。2013 年新入产房助产士培训计划 根据我科产房特点，制定以下计划及实施方案。（一） 培训目标：熟悉产房运作及掌握专科护理常规，专科技术，产房管理规章制度，各班岗位职责及工作流程，保证工作质量。（二） 培训方法及内容：新护士（新入产房护士）上岗前培训；专人带教、自学与参加规范化培训相结合。（1） 入产房前自学专科理论 （第七版妇产科书中

35、“正常分娩” 内容） 并考核过关。（2） 上岗前由护长安排有经验的护师带教老师负责带教。（3） 带教老师按计划内容有步骤施行， 把握临床机会安排学习项目， 并进行考核登记。（4） 新入产房护士跟班期间上24h，休一天，产房各组组长负责带教责任，或是工作量大机动安排。（5） 产房所有助产士均有责任协助带教， 跟班期间凡未独立执行过的操作由带教老师示范及指导直至掌握方能独立执行。（6） 新入产房护士跟班期间，护长不定期进行考核并做好登记。（7） 一般跟班两个月，专科护理一个月，专科操作一个月。视乎新入护士对专科工作掌握情况而定。（8） 跟班期间进行以下内容培训：a. 产房常用药物的使用及观察 b.

36、 产房常用仪器的使用及保管 c. 孕产妇急危重症抢救及配合（急产、ABC 抢救角色现场演练） d. 护理记录规范要求，产程图的绘制 e. 岗位工作流程 f. 指导正确使用产力及会阴伤口的护理 g. 分娩机制，分娩时用物的准备 h. 活跃期护理常规及阴道检查 i. 催产素点滴引产术护理常规 j. 产后两小时护理常规 k. 母乳喂养早开奶、早接触，健康宣教 l. 分娩期新生儿常规护理 m. 新生儿复苏术 n. 会阴冲洗术 o. 助产接生 p. 会阴侧切缝合术 q. 产钳配合护理常规 r. 臀位牵引配合护理常规 s. 肩难产处置方法 t. 双胎阴道助产术 u. 主接生次数不得少于 20 个 （9）经

37、过三个月的带教，由带教老师及护长评估新入护士的专业基础及专科技能 的掌握，有应急处理与抢救能力，规范执行正常产程观察及监护能力，能正确、安全执行 助产专科技术及正常顺产分娩接生能力。附：理论、技能授课表 新入产房助产士培训理论及技能计划 课时 序 号 内容 授课人 理论 （分 钟） 45 45 45 操作 示范 时间 参加人员 （全科 1-5 年） 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 19 20 助产士实习培训计划时间知 识 目 标理论培训训练效果训练学时训练日期导师签名自学讲授临床指导掌握熟悉了解第一周1.熟悉产房环境，消毒隔离要求，工作人员及患者进入产房环境要求2.熟悉产

38、房常用物品放置，无菌物品的取放顺序，熟悉抢救物品放置。3.了解分娩室消毒方法，熟悉医疗、生活垃圾的分类及处理4.熟悉各班职责5.学习产房常见操作常规、工作指引6.熟悉产房常用基础护理技术。第二周1熟悉产房常见操作常规、工作指引2.熟悉产房专科操作：留置针注射，四步触诊法、骨盆外测量、产时会阴冲洗3. 能正确划分三个产程、描述枕前位分娩机转4. 熟悉早接触、早吸吮，新生儿油浴各3次5. 学习小手术的配合（计生手术，羊膜腔穿刺术，中引穿刺）第三|四周1. 熟悉小手术的配合，病理标本的处理。2. 熟悉仪器的使用：胎心多普勒、胎监、输液泵、保温箱，辐射抢救台等，完成每项操作各5次以上。3. 学习产程观

39、察，产程图及分娩总记录的书写，接产物品的准备，台下配合，新生儿断脐，新生儿护理。了解接产方法：包括分娩机制、保护会阴、胎盘剥离的指征、会阴缝合的要领（观摩3例）。4.熟悉产后2h护理及转出产妇新生儿常规（病情观察，新生儿核对，环境整理及物品补充）。 （5例）第二月1. 熟悉产程护理常规、应急请示上报，产妇宣教制度。2. 在带教老师指导下，完成产程观察及跟上台接生5次，完成新生儿护理10次。3. 能进行产程常规处理，掌握产程图描绘，能判断异常产程及请示上级。（描给产程图5例）4. 熟悉分娩总记录及相关产科记录的书写，学习产时医嘱处理。（5例）5. 学习产科特殊用药：缩宫素，硫酸镁，欣母沛及杜冷丁

40、，安定的用法及注意事项。6. 学习剖宫产接婴护理常规，中期引产病人的护理、引产胎的处理。第三月掌握常用仪器的使用及保养。掌握缩宫素，硫酸镁点滴的护理。能初步处理产程过程中异常情况，学习产房应急处理。接产技术：在带教老师指导下，能完成独立接产5台以上。掌握产后产妇的观察及转送产妇及婴儿。6. 熟悉新生儿复苏理论及模型操作2次以上。7. 熟悉剖宫产接婴护理常规。8.掌握中期引产病人的护理、引产胎儿的处理。2014年产房护理工作计划 2014年产房护理工作计划本年度，在院领导和护理部主任领导下，围绕科室内计划开展，加强产房院内感染控制力度，重视医患沟通，强化助产技术培训，保证产房安全，防止差错事故发

41、生。一、 加强产房管理，预防院内感染发生按照院感要求工作，委派一名助产士为科内院感质控人员，每月进行细菌监测，每周2次检查，每月业务学习一次，每季度考试一次。加强科内人员无菌观念，强化助产士手卫生，规范接生操作，加强无菌操作流程，预防会阴切口感染及新生儿感染。二、 重视产房内沟通，预防差错事故发生转变服务模式，加强孕产妇与助产士的沟通，助产士之间的沟通。强化沟通礼仪，注重沟通技巧，教会每一位助产士在合适的地点、合适的时间说合适的话，避免引起不必要的矛盾和纠纷。同时重视同事之间的沟通，相互尊重，相互协作，打造团队精神。工作中大家相互协作，争取人人都为别人多想一点，多付出一些，学会换位思考，营造良

42、好的工作氛围。三、 强化助产技术培训，保证母婴安全1、 助产技术直接关系到产科的发展，也是母婴安全的根本保障。目前我科助产队伍技术已经制约我科的发展，今年将采取轮流出去学习的方式进行技术培训。2、 强化在职培训，采取每周晨会小讲座，每周重点知识提问，每月理论与技术操作考核，让每一位助产人员真正把知识掌握，为自己所用。3、 针对产科危重症进行系统演练，培养团队协作与急救意识，不断提高急救水平。每一位产科人员都要牢记抢救流程与操作注意事项，并在实战中不断熟练掌握。每月应激预案学习演练一次。篇二：助 产 士 专 业教学计划 助 产 士 专 业 教学计划 亳州中药科技学校二00九年十一月 助产士专业教

43、学计划 一、培养目标贯彻执行国家教育、卫生工作方针，坚持以服务为宗旨、以就业为导向的原则，培养具有一定科学文化素养，德智体美全面发展，具有良好的职业素质、人际交往与沟通能力，熟练掌握助产与护理操作技能，能够在各级各类医疗卫生、计划生育和社区卫生服务机构从事临床助产、护理、母婴保健等工作，具有职业生涯发展基础的技能型、服务型的高素质人才。二、培养标准以助产专业岗位需求为标准，通过三年学习，毕业生应具有以下专业知识、职业技能与服务态度，并能顺利通过国家职业资格考试。1、掌握专业必需的人文社会科学、基础医学、临床医学和预防保健知识。2、掌握遗传、优生优育的有关知识及国家计划生育的政策和法规知识。3、

44、掌握护理学的基本理论、具有以护理对象为中心，运用护理程序实施整体护理的基本能力。4、具有观察和规范地处理正常分娩、正常产褥、新生儿护理及健康指导的能力，能配合医生进行妊娠诊断，产前检查。5、具有对难产及产科急、危、重症病人初步的应急处理能力和配合抢救能力。6、具有对护理对象的病情变化、心理反应和药物疗效进行初步观察和处理的基本能力。7、具有开展母婴保健及计划生育指导的能力。8、具有规范、熟练的基础护理和专科护理基本操作技能。9、具有良好的人际沟通能力、团队协作精神和较强的服务意识。10、具有良好的职业道德、法律意识和医疗安全知识。11、具有熟练的计算机操作能力和一定的英语应用能力，自学能力和创

45、新能力。12、具有健康的身体、良好的心理素质、规范的职业行为和较强的适应能力。三、招生对象、学制与时间分配1、招生对象：初中毕业生。2、专业学制：3年。3、时间分配：三年共计150周。第14学期各为26周，期中入学教育或教学见习1周，教学18周，复习考试一周，寒暑假5周，长假1周；第3年46周，其中毕业实习40周（包括医院及社区实习32周，社会实践8周）长假2周，毕业复习、考试2周，就业教育2周。4、学时安排：每个教学周为5天，每天教学时为7学时，每学时45分钟。四、课时设置由5个模块构成：公共基础模块、专业基础模块、专业课程模块、选修模块、毕业实习模块。选修课程模块包括拓展模块1（基础课程）

46、、拓展模块2（社科人为课程）、拓展模块3（专业相关课程）。五、教学课程内容要求【公共基础课程模块】1、德育（144学时，其中理论教学112学时，实践教学32学时）主要内容是职业道德、哲学与人生基础、卫生法律法规基础、职业生涯规划、政治经济学基础等知识，旨在使学生树立正确的人生观、职业观、政治经济学基本观点，具有法规观念，能对职业生涯规划做出正确的判断和选择。2、语文应用基础（108学时）主要内容是文学作品阅读训练，写作和口语交际训练，旨在提高学生的阅读能力，应用文写作能力和日常口语交际水平。3、英语（72学时）主要内容是巩固和扩展学生的基础词汇和基础语法，培养学生听说读写的基本技能，旨在提高学

47、生运用英语进行交际、读懂简单应用文的能力。4、.医用化学基础（36学时）主要内容是助产专业必需的化学基础知识，旨在为后续课程的学习奠定基础。5、数学应用基础（36学时）主要内容为助产专业必需的数学基础知识，旨在提高学生在临床助产与护理工作中应用数学的能力。6体育与健康（144学时）主要内容是体育运动的基本技术与基本技能，旨在使学生掌握科学锻炼和健身的基本方法，养成自觉锻炼的习惯。7信息技术基础（72学时）主要内容是计算机的基础知识、常用操作系统的使用、文字处理软件的使用、计算机网络的基本操作规程和使用，旨在使学生掌握计算机操作的基本技能，具有文字处理能力，数据处理能力，信息获取、整理、加工能力

48、，网络应用能力。【专业基础课程模块】8解剖学基础（108学时）主要内容是人体胚胎发育概要，细胞、组织、器官的形态结构及基本功能，系统的组成及其功能等，旨在使学生具备专业必需的解剖学基础知识。9生理学基础（54学时）主要内容是生理学概述、细胞的基本功能、血液、血液循环、呼吸、消化和吸收、能量代谢和体温、尿的生成与排出、感觉器官的功能、神经系统、内分泌、生殖、衰老等，旨在使学生肯备专业必需的生理学基础知识。10遗传与优生学基础（36学时）主要内容是医学遗传学基本知识、疾病与遗传的关系、优生优育的理论和方法。旨在使学生具备专业必需的遗传与优生学基础知识，能有针对性地进行计划生育和优行优育宣教。11病

49、原生物与免疫学基础（36学时）主要内容是免疫学基础、病原微生物、人体寄生虫等方面的内容，旨在使学生具备专业必需的病原生物与免疫学基础知识。12病理学基础（36学时）主要内容是疾病的一些共同性病理变化、常见疾病和主要脏器功能衰竭的基本病理知识，旨在使学生具备专业必需的病理学基础知识。13药物应用护理（72学时）主要内容是临床常用药物的作用、用途、用法、不良反应和用药注意事项，旨在使学生具备专业必需的药物应用护理基础知识。【专业课程模块】14护理礼仪（36学时）主要内容是护士仪表礼仪、护士行为礼仪、护士言谈礼仪、护士交往礼仪、护理日常工作礼仪等。15人际沟通（36学时）主要内容是人际沟通的基本知识

50、，护理工作中的语言沟通和非语言沟通，交谈中的沟通技巧、人际沟通在日常生活中的应用、护理工作中的人际沟通及多元文化背景下的护理人际沟通等。16护理学基础（180学时）主要内容是护士素质与角色、护理学的基本概念、护理相关理论、护理程序、护理安全与防护，以及基础护理技术操作等。17健康评估（54学时）主要内容是健康史评估、护理体检、常用实验检查、心电图检查、影像检查及常用护理病历书写等。18心理与精神护理（54学时）主要内容是心理学的基本知识、心理应激与危机干预、心理评估与治疗、心理护理、精神疾病的治疗与护理、心理障碍病人的护理等。19产科学及护理（162学时）主要内容是产科学基础、生理产科及护理、

51、病理产科及护理、常用产科手术等。20内科护理（108学时）主要内容是呼吸系统疾病病人的护理、循环系统疾病病人的护理、消化系统疾病病人的护理、泌尿系统疾病病人的护理、内分泌代谢疾病病人的护理、风湿性疾病病人的护理、神经系统疾病病人的护理、传染病病人的护理等。21外科护理（108学时）主要内容是外科学总论、手术的基本知识、外科休克病人的护理、外科病人营养支持的护理、麻醉病人的护理、围珠算术期病人的护理、外科感染病人的护理、损伤病人的护理，以及外科常见疾病病人的护理等。22妇科护理（90学时）主要内容是妇科病史及检查配合，妇科常见疾病病人的护理、妇科手术病人的护理、计划生育妇女的护理、妇科常用护理操作技术及妇女保健等。23儿科护理（72学时）主要内容是小儿生长发育的规律、小儿营养与喂养、儿童保健和疾病预防。患病儿童的护理与常用儿