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文档简介
1、编号 : _退休返聘协议甲方: _乙方: _签订日期: _年_月_日第1页共6页甲方(用人单位) :地址:法定代表人:乙方(受聘人员) :,性别:,年龄:住址:联系地址:居民身份证号码:居住证号码:电子邮箱:联系电话:紧急状态联系人:联系电话:紧急状态联系人地址:鉴于乙方已经依法享受基本养老保险待遇或领取退休金(含国家规定的退休金和其他待遇),不具备劳动关系的主体资格。但因能为甲方提供劳务,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,同意签订本劳务协议,以便共同遵守。第一条本协议期限:年(月),自年月日至年月日。第二条乙方承担的劳务内容、要求为:第2页共6页第三条乙方提供劳务的方式为:第四条 甲
2、方有权根据实际生产经营需要或乙方工作能力等情况调整乙方的工作岗位、工作内容和劳务报酬,但应及时告知乙方。第五条 乙方每月基本劳务报酬为:元。前述劳务报酬为税前收入。如需缴纳个人所得税,由甲方在乙方报酬中按国家规定代扣代缴。第六条 为及时解决争议,甲、乙双方约定:如乙方对本人劳务报酬有异议,应当在劳务报酬发放日后的工作日内向甲方提出,未提出的视为乙方接受并认可收到的劳务报酬数额及项目,且没有任何异议。第七条双方的权利义务1、甲方的权利和义务( 1)甲方应及时向乙方支付本协议规定的劳务报酬;( 2)甲方有权自主定义、分配、委任适合乙方职务的职责。甲方有权不时增加或者减少乙方的职责;( 3)甲方保留
3、对因乙方违反公司规章制度而导致的工作事故所造成的损失,而向乙方索赔的权利。2、乙方的权利和义务(1)乙方应贡献其时间、注意力、技能、精力专门用于甲方的业务,并为提高甲方最第3页共6页高利益履行其职责。乙方不得从事任何可能占用工作时间的其他职责或活动,无论是直接的或者是间接的,单独的或与他人合伙,或作为任何其他公司、合伙企业或其他组织的领导、董事、雇员。( 2)乙方应诚实、勤勉履行公司分配的职责和责任。乙方不得利用其职位、作用或权利为自己牟私利。 乙方应对其个人劳务报酬严格保密, 并不得询问公司其他人员的报酬。( 3)乙方应当遵守适用于其与甲方之间的劳务关系的法律、法规、规则以及在本协议期限内有
4、效的所有公司的规章、规则、制度,乙方应遵守甲方可能颁布的与劳动安全、卫生有关的规章、规定及操作程序。( 4)根据相关法律的规定,乙方运用甲方提供的信息、资料和设备在正常的工作时间及下班后的任何时间所完成的任何发明、改进、修改、发现的成果均属于甲方。( 5)乙方应严格遵守甲方的规章制度及各项劳动纪律。第八条发生下列情形之一,本协议终止:一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商一致的;三、乙方丧失岗位从业资格的;四、甲方停止经营或乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。第九条乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金,如乙方的行为对甲方造成损害的,甲方可依法追究乙方的法律责任:(
5、1)严重违反工作纪律或者甲方的规章制度的;( 2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;( 3)被依法追究刑事责任或被刑事、行政拘留的;( 4)乙方因客观情况,无法继续胜任甲方安排的工作或因其他原因乙方不适合在甲方第4页共6页处工作;( 5)提供虚假资料及个人信息的;( 6)其他应解除本协议的情况。第十条 除本协议第九条规定的情形外,甲方或乙方需解除本协议,应当提前一个月以书面形式通知对方。 乙方解除本协议未提前一个月书面通知就擅自不提供劳务的,乙方同意以月劳务报酬作为未提前通知的违约金,甲方未提前通知解除的承担月劳务报酬作为违约金。第十一条 乙方因病或其他任何原因导致的未提供劳动,甲方均
6、无需支付期间的劳务费。最小劳务费计薪单位为半天。乙方医疗费自理。第十二条 签订本协议时乙方应当向甲方提供有效的领取退休金或养老金的相关证明,如乙方提供虚假证明,给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。第十三条需另行约定的事项:1、甲乙双方如发生争议,应先行协商,协商不成的提交甲方所在地法院处理。2、乙方在本协议中向甲方提供的地址、联系电话等均为有效送达地址和有效联系方式,乙方应当在上述地址或联系方式变更时十日内以书面形式通知甲方。乙方未及时通知的,甲方按上述地址向乙方发送的有关通知、文件等,乙方同意视为送达。乙方同意处于联系障碍(包括但不限于因病住院、丧失人身自由等情况)时,委托本协议信息部分填写的紧急状态联系人作为乙方受委托人,该受委托人享有接受代领、签收相关文书的权限,甲方将相关文书送达受委托人视为送达乙方。第5页共6页第十四条本协议一式三份,甲乙双方各执一份。经甲乙双方签字盖章后生效。甲方(盖章):年月日签订本协议前,乙方对本协议、公司规章制度、奖惩管理规定及相关规定和资料,已详细阅读、理解,
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