下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、2019年1月1日以后取得的工资薪金每月如何计算预扣预缴税额?计算公式是什么?根据国家税务总局关于发布的公告(国家税务总局公告 2018年第61号)第六条的规定,扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所 得时,应当按照累计预扣法计算预扣税款,并按月办理扣缴申报。累计预扣法,是指扣缴义务人在一个纳税年度内预扣预缴税款时, 纳税人在本单位截至当前月份工资、薪金所得累计收入减除累计免税 收入、累计减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除和累计依法 确定的其他扣除后的余额为累计预扣预缴应纳税所得额, 适用个人所 得税预扣率表,计算累计应预扣预缴税额,再减除累计减免税额和累 计已预扣预缴税额,其余额为本期应
2、预扣预缴税额。余额为负值时, 暂不退税。纳税年度终了后余额仍为负值时,由纳税人通过办理综合 所得年度汇算清缴,税款多退少补。具体计算公式如下: 本期应预扣预缴税额二(累计预扣预缴应纳税所得额X预扣率-速算扣 除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额 累计预扣预缴应纳税所得额二累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除其中:累计减除费用,按照5000元/月、通讯补贴400元/月乘以纳 税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算, 每月累计减出费 用5400元。精选范本1 月份:(30000-5000-4500-2000)*3%=555 元;例1
3、:某职员2015年入职,2019年每月应发工资均为10000元,每月减除费用5000元,”五险一金”等专项扣除为 1500元,从1月起享受子女教育专项附加扣除1000元,通讯补贴400元,应当按照一下方法计算预扣预缴税额:1 月份:(10000-5000-1500-1000-400)*3%=63 元;2 月份:(10000*2-5000*2-1500*2-1000*2-400*2)*3%-63=63元;3 月份:(10000*3-5000*3-1500*3-1000*3-400*3)*3% -63-63=63 元;12 月份:(10000*12-5000*12-1500*12-1000*12-
4、400*12)*3%-(63*11)=63 元以此类推,进一步计算可知,该纳税人全年累计到 12月预扣预缴应纳税额所得额,一直适用3%的税率,因此各月应预扣预缴的税款相同。例2 :某职员2015年入职,2019年每月应发工资均为30000元,每月减除费用5000元,”五险一金”等专项扣除为 4500元,享受子女教育、赡养老人两项专项附加扣除共计 2000元,没有减免收入及减免税额等情况,以前三个月为例,应当按照一下方法计算预扣预缴税额:精选范本)*10%-2520-555)*10% -2520- 5552 月份:(30000*2-5000*2-4500*2-2000*2=625 元;3 月份:
5、(30000*3-5000*3-4500*3-2000*3-625 =1850 元;上述计算结果表明,由于2月份累计预扣预缴应纳税所得额为 37000元,已适用10%得税率,因此2月份和3月份应预扣预缴有所增高。2019年个税适用税率表:(适肝2019年及馮取得的综合所得)级 敷孵SO不會税號1不超过36OW元的不超:! 3492,0元的32超过36000元至144000元的&盜;54920无至132120元的M2S3D3144000 元至 300000 元的132120 元至 256920 元的2169列i趨连300000元至120000元的超益2569加元至346920元的2骑319205超过420000元至660000元的.11 346920 x5 514920 元的30%潮闊fi超过6600()0元至960000元的超爺;n4920元至709920元的35$磁07960000 元的證元181920以上两个案例作为参考,累计预扣预缴应纳税所得额根据此表级 距对应税率进行核算,实际算工资中还有考勤、奖励、社保等调整的 问题,每一项数据变动,都涉及到个税的变化,每月只是按照当期工 资预扣预提个税,最终的核算都是按照全年收
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 包装维修工维护测试题【附答案】
- 中班教案停车场科学课件设计
- 人教版九年级数学下册《锐角三角函数(第1课时)》示范教学课件
- 本土化真人秀节目的演绎效果-以《青春有你》为例
- 2025届新高考语文冲刺热点复习正确使用标点
- 统编版《道德与法治》六年级下册第7课《多元文化 多样魅力》精美课件(第2课时)
- 剑桥国际少儿英语KB4文本
- 《石钟山记》高中语文选择性必修下册
- C语言程序设计填空题及答案复习用
- 《孔雀东南飞+并序》统编版高中语文选择性必修下册+
- 政府采购项目投标承诺书
- 新版哈萨克斯坦签证申请表
- 中西医结合骨伤科学治疗方法
- 工会经费收支决算表
- 六年级上册英语词汇汇总沪教版
- 眼镜定配工职业标准
- 机动车维修竣工出厂合格证样式
- 落地式卸料平台计算书
- 湖北荆门市2021-2022学年度下学期期末质量检测五年级语文试题
- 住宅空间设计方法
- 英语六级如何复习
评论
0/150
提交评论