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文档简介

1、2019年1月1日以后取得的工资薪金每月如何计算预扣预缴税额?计算公式是什么?根据国家税务总局关于发布的公告(国家税务总局公告 2018年第61号)第六条的规定,扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所 得时,应当按照累计预扣法计算预扣税款,并按月办理扣缴申报。累计预扣法,是指扣缴义务人在一个纳税年度内预扣预缴税款时, 纳税人在本单位截至当前月份工资、薪金所得累计收入减除累计免税 收入、累计减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除和累计依法 确定的其他扣除后的余额为累计预扣预缴应纳税所得额, 适用个人所 得税预扣率表,计算累计应预扣预缴税额,再减除累计减免税额和累 计已预扣预缴税额,其余额为本期应

2、预扣预缴税额。余额为负值时, 暂不退税。纳税年度终了后余额仍为负值时,由纳税人通过办理综合 所得年度汇算清缴,税款多退少补。具体计算公式如下: 本期应预扣预缴税额二(累计预扣预缴应纳税所得额X预扣率-速算扣 除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额 累计预扣预缴应纳税所得额二累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除其中:累计减除费用,按照5000元/月、通讯补贴400元/月乘以纳 税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算, 每月累计减出费 用5400元。精选范本1 月份:(30000-5000-4500-2000)*3%=555 元;例1

3、:某职员2015年入职,2019年每月应发工资均为10000元,每月减除费用5000元,”五险一金”等专项扣除为 1500元,从1月起享受子女教育专项附加扣除1000元,通讯补贴400元,应当按照一下方法计算预扣预缴税额:1 月份:(10000-5000-1500-1000-400)*3%=63 元;2 月份:(10000*2-5000*2-1500*2-1000*2-400*2)*3%-63=63元;3 月份:(10000*3-5000*3-1500*3-1000*3-400*3)*3% -63-63=63 元;12 月份:(10000*12-5000*12-1500*12-1000*12-

4、400*12)*3%-(63*11)=63 元以此类推,进一步计算可知,该纳税人全年累计到 12月预扣预缴应纳税额所得额,一直适用3%的税率,因此各月应预扣预缴的税款相同。例2 :某职员2015年入职,2019年每月应发工资均为30000元,每月减除费用5000元,”五险一金”等专项扣除为 4500元,享受子女教育、赡养老人两项专项附加扣除共计 2000元,没有减免收入及减免税额等情况,以前三个月为例,应当按照一下方法计算预扣预缴税额:精选范本)*10%-2520-555)*10% -2520- 5552 月份:(30000*2-5000*2-4500*2-2000*2=625 元;3 月份:

5、(30000*3-5000*3-4500*3-2000*3-625 =1850 元;上述计算结果表明,由于2月份累计预扣预缴应纳税所得额为 37000元,已适用10%得税率,因此2月份和3月份应预扣预缴有所增高。2019年个税适用税率表:(适肝2019年及馮取得的综合所得)级 敷孵SO不會税號1不超过36OW元的不超:! 3492,0元的32超过36000元至144000元的&盜;54920无至132120元的M2S3D3144000 元至 300000 元的132120 元至 256920 元的2169列i趨连300000元至120000元的超益2569加元至346920元的2骑319205超过420000元至660000元的.11 346920 x5 514920 元的30%潮闊fi超过6600()0元至960000元的超爺;n4920元至709920元的35$磁07960000 元的證元181920以上两个案例作为参考,累计预扣预缴应纳税所得额根据此表级 距对应税率进行核算,实际算工资中还有考勤、奖励、社保等调整的 问题,每一项数据变动,都涉及到个税的变化,每月只是按照当期工 资预扣预提个税,最终的核算都是按照全年收

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