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文档简介

1、某某金环股份有限公司 长丝二厂加工车间检查工（兼职组长）岗位说明书基 本 情 况岗位名称检查工（兼职组长）岗位编号所属部门长丝二厂加工车间直接上级主任、副主任直接下属检杳工岗位编制1人所属系列操作所属岗序7岗位设置目的对筒子工序操作情况进行检查考核，确保生产在受控状态下进行。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责对检查工工作、筒子工序操作情况进行督导、检查、考核。公平、公正、公开2.负责挡车工交接班时丝筒的裁判工作。公平、公正13.负责抽查返打成品丝筒，检查丝筒内在、外观质量，并每天公布各公平、公正、公开种检查考核结果。4.搞好班组建设及安全教育活动，做好各类活动台帐。内容真实、记录整洁5.协

2、助解决筒子工段生产中的冋题，中夜班代表车间行使各项权利。满意程度6.负责做每月所需报表装订准备工作，统计各种数据上报车间。及时性、准确性7.负责特殊疵点丝饼的收缴、处理和统计工作。及时性、准确性8.负责新工的技术培训，挡车工每月一次的单项、全能操作测定，有效性、持续性协助车间开展劳动竞赛。辅助性工作内容考核标准1.配合车间处理紧急事件。及时性2.上级交办的其他工作及时性主 要 职 权业务类对车间的各项指令和交办任务有执行权，对工段产量、质量、消耗、安全、人 贝等有检查、监督、考核权，对责任事故处理有建议权。费用 审批 类人事 类向车间主任汇报生产、检查情况。汇报内部关系1.督导操作工优质、高效

3、地完成本职工作和交办的其它工作。工作沟通| I. M 7 I 4ri ABBSHdAKB K； I. B I *.riABG 8HdABB K； I. B I *.riABG 8HdAKB K； I. B I *.ri ABB dHdABB K； I.7 *.d A督导协调理顺工段之间的关系，建立和谐的工作氛围。协调外部关系最低学历高中相关资格证书专业知识作业指导书及操作规程工作环境高级工有毒有害工作经验有一定生产经验和管理经验。任 职 资 格了解生产工艺控制流程，能够处理生产、工作中出现的一般问 技能技巧 题。1.具有学习、分析、解决问题的能力和组织能力。 - P a-B - P a-B HT * VB 1 a*B *! a*B -能力素质 2.具有沟通、协调能力和应对一般问题的应变能力。3.责任感强、工作自主，赋有正义感。职业发展可晋升岗位筒子工段长可轮岗岗位车间其它工段长岗位入职培训内容公司规章制度在职培训内容相关专业知识修订者审核者审批者修订时间修订内容修订履历精品文档资料，适用于企业管理

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