2014年度安全质量环保责任书量化考核表

1、附表 云南省铁路总公司 2014年度 安全质量环保责任书量化考核表 一、被考核单位概况 被考核单位名称 考核时间 详细地址 从业人员人数 特种作业人数 外协、夕卜包工程单位数 专职安全管理员人数 、评比标准 考核项目 考核内容 标准 得分 评分标准 考核记录 得分 一、责任制 贯彻落实 （50 分） 1、贯彻落实国家、省、市、集团公司及总公司有关安全 生产会议和文件精神 10分 未落实 扣5分 2、召开年度安全生产工作会议， 制定年度安全生产工作 目标及计划 10分 缺一项 扣5分 3、以责任书形式将安全生产责任状目标按照职能部门、 项目经理部进行分解，细化为与部门有关的具体目标和 指标 10

2、分 缺一项 扣5分 4、各单位每季度召开1次安委会例会，每月至少召开一 次安全质量环保工作分析会，并形成会议记录 10分 缺一次 扣5分 5、设立安全生产管理机构并配备专兼职管理人员，并建 立专职和兼职安全生产管理人员档案 10分 未落实 扣5分 二、安全、质量、 环保管理制度 （40 分） 1、制定各岗位、工种安全操作规程 10分 未制定 扣10分 2、制定安全生产规章制度 （1）安全检查制度； （2）职业危害预防制度； （3）安全教育培训制度； （4）安全生产事故管理制度； （5）危险源监控和安全隐患排查制度； （6）安全生产奖惩制度； （7）安全目标管理制度 （8）安全交底制度 （9）质

3、量管理办法 （10）环保管理制度 30分 差一项 扣3分 三、设备管理制 度（10分） （1）设备安全管理制度； （2）建立特种设备台账并定期更新 （3）特种设备定期检验率达 100%,并建立运行记录和 检查、维护记录 10分 无制度或不完 善扣4分，台 帐建立不完整 扣3分，记录 不完整扣3分 四、安全教育 培训情况 （30 分） 1、制定完善的年度安全生产教育培训计划 2分 未制定 扣2分 2、特种作业人员持证上岗率达 100%，并建立完整的教 育培训档案 5分 未达至y 扣5分 3、员工三级安全教育率达 100%，并建立完整的培训教 育档案 5分 未达至V 扣5分 4、协作队伍新进厂职工

4、三级安全教育率达到100% 5分 未达至V 扣5分 5、在职员工每年接受再培训时间不得少于20学时，并 建立教育培训档案 5分 未达至V 扣5分 6、主要负责人和安全生产管理人员持证上岗率达100% 3分 未达至V 扣3分 7、组织开展六月“安全生产月”活动和“安康杯”活动， 活动有计划、有方案、有安排、有总结 9分 未落实 扣9分 五、安全检查及 隐患整改落实 情况 （20 分） 1、每季度组织一次安全质量环保工作检查，一年不少于 4次，检查有记录、有整改、有考核、事故隐患整改率 达 100% 4分 缺一次 扣1分 2、年内开展对班组责任状落实情况检查考评不少于两次 并形成记录 2分 缺一次

5、 扣1分 3、对重大事故隐患进行整改， 对危险源进行监控，并有 记录 5分 未落实 扣5分 4、坚持日常安全巡查，及时查处“三违”活动，并有考 核记录 3分 未落实 扣3分 5、认真整改落实政府安监部门、集团公司、总公司及相 关职能管理部门查出的事故隐患和问题 2分 未落实不到位 一项扣0.5分 六、事故应急 救援和演练 （30 分） 1、编制、修订安全生产安全事故应急预案 10分 未落实 扣10分 2、设立专（兼）职应急救援队伍 8分 未落实 扣8分 3、配备应急救援设备、器材和物资 2分 未落实 扣2分 4、每年组织不少于1次的应急救援演练并有方案、记录、 总结 10分 未落实 扣10分

6、七、安全经费投 入使用和管理 情况 （10 分） 1、按国家标准提取和使用安全生产费用 5分 未落实 扣5分 2、按国家标准或者行业标准为职工提供合格的劳动防护 用品，并督促、教育从业人员按照使用规则正确佩戴和 使用 5分 未落实 扣5分 八、事故信息 报送 （10 分） 严格落实各类伤亡事故报告制度。凡发生死亡事故及重、 特大安全事故和环境事件必须在 1小时内报总公司安全 工作领导小组，按照“四不放过”的原则，严肃查处事 10分 未落实 扣10分 故有关责任人。 总分 200分 考核得分 考核组签名 被考核单位负责人签名 附表二 云南省铁路总公司 2014年度 项目部安全质量环保责任书量化考

7、评表 一、被考核项目部概况 被考核项目部名称 考核时间 详细地址 从业人员人数 特种人员人数 外协、外包工程单位数量 专职安全管理人员人数 考评标准 序号 评定 项目 评分标准 评分方法 应 得 分 扣 减 分 实 得 分 项目部未建立安全生产责任制度，扣 20分，各班组、各级（岗位）安全生产责 查项目部有关制度 任制度不健全，扣1015分 文本; 抽查各班组、 项目部未建立安全生产责任制考核制度，扣10分，各班组、各部门对各自安全 各岗位人员对安全 生产责任制未执行，每起扣 2分 生产责任制的知晓 1 安全生产 责任制度 项目部未按考核制度组织检查并考核的，扣10分，考核不全面扣510分 项

8、目部未建立、完善安全生产管理目标，扣10分，未对管理目标实施考核的， 扣510分 情况，查确认记录， 查项目部考核记录。 查项目部各级管理 20 项目部未建立安全生产考核、奖惩制度扣10分，未实施考核和奖惩的，扣 5 目标设置及考核情 10分 况记录；查项目部安 项目部建立安全生产管理机构并配备专兼职管理人员，并建立专职和兼职安全 全生产奖惩制度文 生产管理人员档案 本和考核、奖惩记录 项目部未按规定建立安全培训教育制度，扣15分 查项目部制度文本、 制度未明确项目部主要负责人、安全专职人员及其他管理人员，特种作业人员， 培训计划文本和教 2 安全教育 待岗、转岗、换岗职工，新进单位从业人员安

9、全培训教育要求的，扣510分 育的实施记录、项目 培训制度 项目部未编制年度安全培训教育计划，扣510分，未按年度计划实施的，扣5 部年度培训教育记 25 10分 录和管理人员的相 关证书 3 安全检查 及隐患排 查制度 项目部未建立安全检查及隐患排查制度，扣15分，制度不全面、不完善的，扣 510分 未按规定组织检查的，扣 15分，检查不全面、不及时的，扣510分 对检查出的隐患未采取定人、定时、定措施进行整改的，每起扣3分，无整改 查项目部制度文本、 检查记录、隐患整改 处置情况，隐患排查 统计表 25 复查记录的，每起扣3分 对多发或重大隐患未排摸或未采取有效治理措施的，扣3-15分 4

10、 生产安全 事故处理 报告制度 项目部未建立生产安全事故报告处理制度，扣15 未按规定及时上报事故的，每起扣15分 未建立事故档案扣5分 未按规定实施对事故的处理及落实“四不放过”原则的，扣10-15分 查项目部制度文本， 查事故上报情况 15 5 安全生产 应急救援 制度 项目部未制定事故应急救援预案制度的，扣15分，事故应急救援预案无针对性 的，扣510分 未按规定制定演练制度并实施的，扣5分 未按预案建立应急救援组织或落实救援人员和救援物资的，扣5分 查项目应急预案的 编制及应急队伍建 立情况以及相关演 练记录，物资配备情 况 25 6 施工组织 设计 项目部无施工组织设计编制、审核、批准制度的，扣15分 施工组织设计中未明确安全技术措施的扣10分 未按程序进行审核、批准的，每起扣3分 查项目部技术管理 制度，抽查企业备份 的施工组织设计 35 7 专项施工 方案（措 施） 未建立对危险性较大的分部分项工程编写、审核、批准专项施工方案制度的， 扣10分 未实施或按程序审核、批准的，每起扣2分 未按规定明确本单位需进行专家论证的危险性较大的分部分项工程名录（清单） 的，每起扣2分 查项目部相关规定， 实施记录和专项施 工方案备份资料 10 8 安全技术 交底 项目部未制定安全技术交底规定的，扣15分 未有效落实各级安全技术交底，扣510分 交底无书面记