中小型企业人事管理系统的设计和实现_第1页
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文档简介

1、 在改革深入和市场经济高速发展的今天，人事管理的信息量和 信息类型越来越大，工作流程越来越清晰，社会分工越来越细，原 来传统上的人事管理越来越不能适应人事管理的需要，不能满足新 形势下企业人事管理的需要。因此，必须有一套适应于新需求上的 人事管理系统。而每一个企业的人事管理又是错综复杂的。人事管 理系统能够迅速准确地向公司决策层提供公司员工的背景与现状资 料,以便决策层更合理地使用人力资源,最大限度地发挥员工的才能. 人事系统可全面掌握职工的各种动态信息，它对企业实施人事档案 电脑化管理，提高工作效率和质量，具有积极的意义。 1蔡长明、丁勇、黎昌杰：dreamweaver入门与提高，清华大学出

2、版社， 2001年版；135-150 2 熊松明：asp.net标准教程，北京航空工业出版社，2002年版;150-200 3赵丰年：网页制作实例图解，北京机械工业出版社，2001年版;88-115 4朱顺泉,姜灵敏管理信息系统理论与实务人民邮电出版社2001年6月第1 版;90-165 5科南资讯 ：程序设计实务设计入门中国铁道出版社，2001年;65-75 6王珊、陈红：数据库系统原理教程，清华大学出版社，2000年版;250-258 7吴晨,孙少波,叶莞.aspnet数据库项目案例导航,清华大学出版社,2004年 版,155-157. 8altendorf eric，hohman morses，zabicki roman.using j2ee on a large， web-basedprojectj.ieee software，v19，nz，march/april，2002，p8l-89 9 simon roberts,philip heller,michael ernest,complete java2 certification study guide,publishing house of electronics industry

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