2021年有关职场故事心态管理3篇_第1页
2021年有关职场故事心态管理3篇_第2页
2021年有关职场故事心态管理3篇_第3页
2021年有关职场故事心态管理3篇_第4页
免费预览已结束,剩余2页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、有关职场故事心态管理3篇社会中的政治和经济密不可分,在职场中职场政治和个人能力同样密不可分,职场中的精英们个个有能力,懂政治,这一点官场最为尤甚。个人能力表现为时间掌控能力、知识水平、现场问题解决能力,职场政治能力表现为判断自身所处环境的能力。下面是带来的有关职场故事心态管理,希望大家喜欢职场故事心态管理1公元前238年,秦王嬴政登基,开始了灭六国,一统中原的大业。在秦王嬴政22岁那年,发生了吕不韦事件,还有韩国人郑国为了要削弱秦国的经济和军事实力,借修水利为名,消耗秦国的人力和财力,事情败露。于是秦国的贵族,士大夫们纷纷上奏逐客令,而李斯就是楚国人,此时意气风发,正大展拳脚的时候,李斯怎么舍

2、得放下呢,于是李斯给秦王嬴政上了一封谏逐客令 :“臣闻吏议逐客,窃以为过矣。昔穆公求士,西取由余于戎,东得百里奚于宛,迎蹇叔于宋,求邳豹、公孙支于晋。此五子者,不产于秦,而穆公用之,并国二十,遂霸西戎。孝公用商鞅之法,移风易俗,民以殷盛,国以富强,百姓乐用,诸侯亲服,获楚、魏之师,举地千里,至今治强。惠王用张仪之计,拔三川之地,西并巴、蜀,北收上郡,南取汉中,包九夷,制鄢、郢,东据成皋之险,割膏腴之壤,遂散六国之从,使之西面事秦,功施到今。昭王得范雎,废穰侯,逐华阳,强公室,杜私门,蚕食诸侯,使秦成帝业。此四君者,皆以客之功。由此观之,客何负于秦哉!向使四君却客而不内,疏士而不用,是使国无富利

3、之实,而秦无强大之名也。夫物不产于秦,可宝者多;士不产于秦,而愿忠者众。今逐客以资敌国,损民以益雠,内自虚而外树怨于诸侯,求国无危,不可得也。”“我听说大臣们议论逐客,这是错误的。从前,秦穆公求贤人,从西方的戎人那里请来了由余,从东方的楚国请来百里奚,从宋国请来蹇叔,任用从晋国来的丕豹、公孙友。秦穆公用了这五个人,兼并了二十个国家,称霸西戎。秦孝公重用商鞅,实行新法,移风易俗,使国家强盛,打败了楚国和魏国,扩地千里,秦国强大起来。秦惠王利用张仪的计谋,拆散了六国的合纵抗秦,迫使各国臣服于秦国。秦昭王得到范睢,削弱贵戚力量,加强王权,蚕食诸侯,确立了帝业。这四代先王都是任用客卿而对秦国作出了贡献

4、。客卿有哪点对不起秦国呢?虽不是秦国出产的物品,但有很多是宝贵的。有才能的人虽不是秦国人,但有很多愿忠于秦国。现在下逐客令,正是把武器借给敌人,把粮食送给大国。国内空虚,国外树怨,国家肯定危险。”秦王嬴政听从了李斯的意见,马上废除了逐客令,并将李斯官复原职,广纳贤才,为消灭六国、一统天下作准备。职场故事心态管理2李斯在谏逐客令中说到,泰山之所以高大,江海之所以深广,都是由于不排外,不拒绝广采博纳。我们的国家何尝不是因为这样才如此强大呢?而现在企业生态模式也是如此。汉刘邦刘邦经过多年奋战终于平定了天下。有一天,刘邦从洛阳的南宫居高临下俯视,看到诸将三三两两聚集在宽敞的庭院,好像在议论着什么。“他

5、们在议论些什么呢?”刘邦问站在身旁的张良。“他们正在酝酿谋反。”张良回答说。刘邦有点惊慌,忙问:“为什么呢?”“荻得陛下封侯的是萧何、曾参等直系,而被诛罚的都是平素与陛下疏远的旁系。现在宫中正在评定各人的功劳,如果奖赏每一个人,就是把天下分掉也不够分,所以他们都担心自己不仅得不到奖赏,甚至还会被诛杀。他们聚在一块,正在讨论:何不干脆起来造反。”刘邦听张良这么一说,就显得更加慌张了,于是急忙问张良:“那该怎么办才好呢?”张良献策说:“陛下最讨厌而且也是大家都知道的那个人是谁?”“雍齿。”刘邦回答。“那就赶快把雍齿封侯给群臣看吧。这样一做,大家就会认为:连雍齿都封侯了,我们更没有问题,这样大家才会

6、放下心来,而风波自然也就去平息下去了。”刘邦一想,张良的话很有道理,就按他的办法做了,结果群臣果然平静下来了。马后炮,事后再说点啥:很多时候,我们得志了,会怎么样,大多数都是如刘邦一般的,先关照“亲人”。对,我们都是人吗,人本来就是亲近爱的。可问题是我们得志的这个劳动果实的相关方不同意啊,你的“亲人”有不是他的“亲人”,怎么办?张良确实是职场的高手,很明确这样的一个问题,只要让相关方相信你没有“亲人”的这个行为,那就没有太大问题了。那么怎么去实行这样的一个主张“赏雍齿”,因为我们再差也不会差于雍齿吗。这个故事和值得那些初创企业的领导人,或刚刚升职的职场经理人体会。职场故事心态管理31、一根小小

7、的柱子,一截细细的链子,拴得住一头千斤重的大象,这不荒谬吗?可这荒谬的场景在印度和秦国随处可见。那些驯象人,在大象还是小象的时候,就用一条铁链将它绑在水泥柱或钢柱上,无论小象怎么挣扎都无法挣脱。小象渐渐地习惯了不挣扎,直到长成了大象,可以轻而易举地挣脱链子时,也不挣扎。驯虎人本来也像驯象人一样成功,他让小虎从小吃素,直到小虎长大。老虎不知肉味,自然不会伤人。驯虎人的致命错误在于他摔倒了之后让老虎舔净他流在地上的血,老虎一舔不可收,终于将驯虎人吃了。小象是被链子绑住,而大象则是被习惯绑住。 虎曾经被习惯绑住,而驯虎人则死于习惯,他已经习惯于他的老虎不吃人。“没看到吗?我在砌墙。”第二个认真地回答:“我在建大楼”。第三个快乐地回应:“我在建一座美丽的城市。”十年以后,第一个工人还在砌墙,第二个工人成了建筑工地的管理者,第三个工人则成了这个城市的领导者。思想有多远,我们就能走多远。在同一条起跑线上,态度决定一切;用美好的心情感触生活!你手头的小工作其实正是大事业的开始,能否意识到这一点意味着你能否做成一项大事业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论