《扶贫办作风整顿工作总结》

1、扶贫办作风整顿工作总结 扶贫办作风整顿工作总结该怎么写呢？以下是由小编为您整理的扶贫办作风整顿工作总结，欢迎您的阅读！希望此文能够对您有帮助！ 根据关于学习贯彻等文件精神的通知精神，我办切实把学习贯彻关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知和关于严明纪律保证换届风清气正的通知文件作为一项政治任务抓紧抓实，在全办营造了自觉学习贯彻“5个严禁、17个不准、5个一律”和“四要四不准”的良好氛围，现将我办开展严肃换届纪律保证换届风清气正工作情况总结如下： 一、主要做法 （一）、制定工作实施方案。为确保严肃换届纪律保证换届风清气正工作有序开展，取得成效，我办于XX年3月17日制定了苗族自治县扶贫开发办公室

2、严肃换届纪律工作实施方案，明确了严肃换届纪律保证换届风清气正工作的指导思想、目标和措施，并以融扶办发XX2号文下发到各股室贯彻执行。 （二）开展集中学习、认真贯彻落实上级文件精神。为认真贯彻(融组通XX1号)文件精神，我办于XX年3月4日、4月7日集中全体干部职工学习中纪委、中组部和区纪委、区组部的通知精神和各项要求，参加学习达34人次，学习覆盖率100%，单位有学习记录，个人有学习笔记。 （三）及时印发有关文件材料。为保证每位干部职工学习到位，我们在第一次集中学习（3月4日）会议上，印发关于学习贯彻等文件精神的通知(融组通XX1号)、中央纪委中央组织部关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知和

3、区纪委区组织部关于严明纪律保证换届风清气正的通知（桂组通字XX2号）给全体干部职工人手一份，并完善签收手续。 （四）开展严肃换届纪律保证换届风清气正知识测试。为加深全体干部职工对“5个严禁、17个不准和5个一律”和“四要四不准”纪律要求的了解。我们拟发苗族自治县扶贫开发办公室严肃换届纪律保证换届风清气正测试题给干部职工进行测试，共发放测试题18份，收回18份。 （五)认真开展严肃换届纪律承诺活动。在开展严肃换届纪律保证换届风清气正工作。我们按照县委组织部的统一部署，全体干部职工一律作出严守换届纪律的承诺，并将承诺书上墙公布。 (六)深入开展专题谈心谈话。我办领导注意深入各股室了解有关人员对严肃

4、换届纪律保证换届风清气正的思想情况。办党组书记、班子成员都分别与干部职工特别是股室负责人进行2次谈心谈话，提醒督促干部职工切实担负起严肃换届纪律的责任，带头遵守换届纪律，督促他们自觉严守换届纪律，主动举报各种违纪行为和苗头。 (七)畅通换届工作监督举报渠道。我办主动开设严肃换届纪律保证换届风清气正监督举报渠道。办公室设立并公布严肃换届纪律保证换届风清气正专用举报信箱和举报电话，举报信箱挂在单位监督岗下，电话号码为： （八）加大宣传工作力度。在开展严肃换届纪律保证换届风清气正工作过程中，我们通过以加大宣传力度为抓手，注意通过有效渠道向社会宣传换届纪律规定，因地制宜在办公室显眼位钉挂1幅永久性宣传

5、标语。 二、存在的主要问题 1、由于在开展严肃换届纪律保证换届风清气正工作期间，我办频繁接待上级验收检查，造成工作冲突，精力分散，以致只进行2次集中学习。 2、由于单位办公场地限制，宣传板报制作受限，永久性宣传标语也只有1幅。 3、由于领导忙于应付上级检查工作，与干部职工谈话谈心有待进一步深入。 三、下一步需要加强的工作 1、继续组织开展集中学习，切实使严肃换届纪律保证换届风清气正知识深入人心，进一步提高干部职工严守换届纪律的紧迫感和自觉性，要求每位干部职工写一篇心得体会。 2、班子领导深入了解干部职工的思想动态，更加有针对性地开展谈话谈心工作，并做好谈话记录。 3、克服困难，因地制宜，制作1

6、版严肃换届纪律保证换届风清气正宣传板报。 工作总结编辑推荐扶贫办科技扶贫工作总结 今年以来，我县科技培训工作以科学发展观为指导，按照“突出重点、科学规划、加强引导、全面推进”的工作思路，以培育新型农民为突破口，开展麻鸡养殖、优质稻栽培、大棚蔬菜等技术培训3期，组织水稻种植、麻鸡饲养、蔬菜栽培等方面的农业专家在三山乡张家、六家桥乡七分等村举办了“水稻栽培技术、绿色无公害麻鸡种养技术和蔬菜高产栽培”的科技推广培训班。各重点村农民素质普遍提高，致富本领进一步增强。 一、工作成效 （一）、激发了农民学科技、用科技的热情。农民在培训中得到实惠，主动求教、主动咨询人次越来越多，要求参加培训的人数越来越多，

7、热情高涨。培训培养了新一代农民的创业精神和创新意识，营造了学科学、用科学，依靠科技发展生产、发家致富奔小康的氛围。 （二）、加快了贫困乡村农民脱贫致富步伐。通过加大新品种、新技术、配方施肥的培训力度，使农民的生产经营思维有了转变，应用新品种、新技术的人越来越多。 （三）、促进了特色农业发展。“一村一品、一乡一业”的培训思路，推动了主导产业水平的快速提高，扩大了新优技术的幅射面，促进了“一村一品”特色产业的发展。 （四）、培养了农业技术员队伍和一批农村致富带头人。我们聘请了*名专业教师进村搞好技术指导，在开展培训的同时进行广泛的技术交流。培养了新一代农民的创业精神、创新意识和创业能力，学员把学到

8、的知识运用于生产实践，在农业和农村经济发展实践中成为新一代的主力军，成为留得住、用得上的乡土人才。 通过20xx年的新型农民科技培训，参训学员的整体科技素质进一步增强，效益有了明显的提高，同时，带动周边农户扩大种养殖规模。 二、主要做法 （一）、部门联动、整合资金。与县农业局、农业特色办公室联合，成立了农民科技培训领导小组，下发了关于农民科技培训工程实施方案，对培训目标、内容、对象、时间、方法等都提出了具体要求。 （二）、突出重点、整村推进。以村为单位，按照“一乡一业、一村一品”的产业发展模式，举办多种形式的教学培训班，重点培养新农村带头人、农民技术员和骨干农民。围绕主导产业和资源优势，在村里

9、举办各种实用技术培训班，积极开展培训、咨询、示范和推广服务，大力推广现代农业新技术、新成果、新品种和新方法。 （三）、注重实效、方便农民。此活动在2个重点乡镇开展，聘请省市技术专家下乡讲课，及时将农业新品种、新技术、新信息等传送给农民。此参训人数达*多人次，指导农民*余人，共发放农民培训材料*多套，培训资料*多份，从而使学员能够在听取理论课的同时，有较系统完整的学习材料，为复习、自学提供了有利的条件，提高教学质量，巩固了教学成果。 （四）、点面结合，辐射带动。一是抓好新型农民培训工作，典型引路，又要总结经验，积极引导，促进农民培训工作的全面开展。如：*，通过培训学习，麻鸡养殖由原来的*羽扩大到

10、现在的*羽，通过科学养殖及时的运用及场地规划，极大地降低了养殖成本，今年收入*余元，在黄民芝的带动下，临近乡村的*余农户养殖麻鸡规模不断扩大，现养殖规模仅略少于*镇；*学员通过培训水稻栽培技术，科学种植水稻，扩大种植面积*余亩，辐射带动周边群众发展水稻种植近*余亩；二是支持和指导他们成立各种专业协会和技术协会，做好各种跟进服务。如*发展木竹加工业，成立*县相山镇竹木合作社，该合作社通过办厂经营，争取林业部门中、幼林抚育及阔叶林封山项目，实现人平均增收*元；三是龙头企业带动，积极引导龙头企业与农户建立“风险共担、利益共享”的产业扶贫机制。*有限公司按照“公司基地农户”的经营模式，与农户签订了最低

11、保护价收购合同，使该县麻鸡养殖规模不断扩大，实现产供销良性发展。 三、存在问题 （一）、部分村意识不强，组织管理水平不高，经验缺乏，使教学实施困难，培训效果受到影响，需要今后认真总结、完善。 （二）、资金不足，培训要求高，时间长，工作量大，教材及辅导材料需求量大，不能满足广大农民的愿望和要求，需要有大量的资金支持。扶贫办年终工作总结扶贫办年终工作总结xxxx年,我办在县委、县政府的正确领导下，在省、市扶贫办的大力支持下，认真落实科学发展观，持续开展“一创双优”教育活动，坚持扶贫开发与社会主义新农村建设相结合，紧紧瞄准贫困群体与贫困人口，大力实施开发式扶贫战略，不断完善扶贫开发机制，积极实施整村

12、推进、产业化扶贫、科技扶贫、“雨露计划”等重点项目建设，全县扶贫开发工作富有成效，贫困人口继续减少，农民收入持续增长，群众生产生活条件得到改善，农村经济保持稳步增长势头，社会事业有了新的进步。一、xxxx年主要工作情况1、整村推进项目完成了我县10个扶贫开发整村推进村的整村推进任务。总投资645万元（其中中央、省财政资金570万元，群众自筹75万元）对10个村的村内道路硬化，硬化标准为符合C25标准水泥路。工程已全部结束。第二批整村推进村为马村乡齐吕楼村、巩营乡刘庄村等两个村，中、省资金132万元，明年初开始实施。2、“雨露计划”培训xxxx年争取雨露计划培训资金144.6万元，培训任务 15

13、89人，其中：职业技能培训768人；职业教育.金蓝领102人；农村实用技术培训619人，就近就地转移培训100人，现项目以完成。3、扶贫开发到户增收试点项目xxxx年我县争取扶贫开发到户增收试点项目5个，中省财政扶贫资金100万元，项目分别为：古城乡董村生猪养殖，纸房乡苏店獭兔养殖、雨淋头獭兔养殖、马村乡宅刘内村獭兔养殖、仙庄乡司家村獭兔养殖，共计扶持贫困户250户，直接带动1000余人脱贫致富，现项目以完成。4、扶贫到户小额贷款发放、贴息xxxx年我办积极争取贴息资金30万元，共计投放扶贫到户小额贷款600万元，贴息资金30万元，使120贫困户到有效扶持，月平均增收1800元以上，现项目正在

14、实施。5、科技扶贫工作xxxx年上级批复我县2个科技扶贫项目，中、省财政扶贫资金60万元，项目为xxxx县天密脆梨甜瓜种植推广和xxxx县花生高产栽培技术推广项目，现项目正在实施。6、产业化扶贫工作今年我县按照项目准入、贫困户收益、竞争立项等原则成功申报四家企业业为产业化贷款贴息项目，申报贴息总额为91万元。分别为：xxxx县现代农业发展专业合作社、河南七点半食品有限公司、河南科丰种业集团有限公司、河南恒立佳泰农业有限公司，现项目正在实施。二、主要工作措施1、加强宣传，提高扶贫开发政策影响力成立扶贫开发政策宣传领导小组，加强政策宣传。采取电视媒体、领导下乡座谈、调研、发放宣传单等方式，深入农村

15、一线宣传党的各项扶贫开发政策，做到家喻户晓。2、了解贫困农民需求，抓好扶贫项目的申报为适应地方经济社会发展的需要，结合我县的经济发展状况，针对贫困农村现状，深入基层一线，通过调研、座谈等方式，了解贫困农民需求，充实完善扶贫开发项目库。按照自主申报、严格考核、竞争答辩的步骤确定项目实施单位。3、明确责任，规范管理明确主管领导和各岗位负责人的职责，做到工作不重不漏，任务明确，责任到人。4、加大对项目检查、督查力度，确保项目质量在项目实施过程中，办领导经常深入项目实施现场，为项目实施单位解决具体问题，严把项目建设质量关、进度关。采取随机抽查、定期和不定期检查相结合的方式，加大对项目检查、督查力度，发

16、现问题及时整改，保证了项目实施的质量。5、完善项目资金管理实行资金、任务、责任、权力“四到位”。实行扶贫项目和资金公示制，做到项目数量、建设内容、公开透明，确保扶贫资金安全及时足额到位，有效使用，主动接受群众和社会各界人士的监督。在资金支付管理方面，我们严格按照县级报账制管理办法执行，县扶贫办和县财政局严格按拨款程序，实行专户存储，专款专用，提款报帐，确保项目资金安全及时到位，规范管理。6、加强效能，争创一流我办切实加强了自身建设，积极开展机关效能活动，健全完善各项管理制度，结合“一创双优”活动，开展外树形象，内强素质，争创一流活动，全面提高干部职工工作效率。三、存在的主要问题和原因1、扶贫开

17、发整村推进每年批复的村少，改善扶贫开发重点村基础设施的步伐不快。2、整村推进工作针对性不强，贫困人口受益面小。3、项目管理中不同程度存在“重项目争取，轻项目管理”的情况，争取项目时积极主动，项目实施工程中尚存在个别村干部不负责任的情况。4、“雨露计划”培训投入资金少，方式不灵活，在一定程度上影响了农民工培训的开展。下拨资金只能用于培训，必要的培训设施不齐全；一些农民只顾眼前利益，对培训参与热情不高，在一定程度上影响了农民工培训的开展。5、政策宣传不到位，扶贫开发政策知晓率低，导致部分贫困农民享受不到政策扶持。四、xxxx年度工作计划（一）xxxx年工作目标1、整村推进项目计划争取项目资金300

18、万元，硬化5个扶贫开发重点村的村内街道，解决贫困村饮水难、上学难、出村难、耕作难、和居住条件差等问题，为改善我县贫困村落后的基础设施做出积极贡献。2、“雨露计划”培训xxxx年计划争取雨露计划培训职业技能培训任务600人，其中：3个月培训200人，农村实用技术培训400人。通过开展3个月贫困家庭劳动力转移就业及农村实用技术培训工程，实现贫困劳动力的转移就业增收。3、扶贫开发到户增收试点项目xxxx年计划争取扶贫开发到户增收试点项目3个，以贫困村为单位，按照项目扶持到村、措施落实到户、坚持竞争立项等原则，根据产业发展统一组织实施，以提高贫困户收入水平和自我发展能力，稳定解决贫困人口脱贫致富。4、扶贫到户小额贷款发放、贴息xxxx年计划争取贴息资金5万元，充分发挥扶贫职能作用，为符合贴息贷款的贫困人口争取小额贷款贴息，使我县贫困人口得到直接有效扶持。5、科技扶贫工作xxxx年计划争取1个科技扶贫项目，通过扶持优势龙头企业，带动贫困乡村经济发展，实现产业增效，农民增收。6、产业化贷款贴息项目xxxx年计划争取产业化扶贫贷款贴息企业2个，继续抓好以扶持产业化龙头企业和农民专业合作社加快发展、培育和