2019最新妇产科主任述职报告范文5篇

1、2019 最新妇产科主任述 职报告范文 5 篇一年的时间过 去很快，在一年的工作 结束的时候我们通常都会 对过去一年工作 进行总结分析，写成一份述 职报告，通 过述职报告来提升自己的工作能力。那 妇产科主任述 职报告有哪些呢 ?以下是学 习啦小编为大家收集整理的 妇产科主任述 职报告的全部内容了， 仅供参考， 欢迎阅读参考 !希望能 够帮助到您。尊敬的医院 领导：我参加工作以来，在科室的密切配合和支持下，在上级领导 的正确 领导下，我本着“以病人 为中心 ”的临床服务理念， 发扬 救死扶 伤的革命精神，踏踏 实实做好医 疗卫 生工作，认真地完成了工作任 务，积极主动认真地学习妇产专业 知识。近

2、年来，在 妇产岗 位上，我 积极围绕妇幼卫生工作方 针，以提高管理水平和 业务能力为前提，以增 强理论知识和提高 业务技能为基础，坚持走临床和社会工作相 结合的道路，积极参与本院 妇产各项工作， 圆满完成了医院 领导交给的各项工作任 务。在工作中，本人深切的认识到一个合格的 妇产科主任 应具备的素质和条件。努力提高自身的 业务水平，不断加 强业务 理论学习，通过订阅 大量业务杂 志及书刊，学习有关妇幼卫生知识，写下了打量的 读书笔记，丰富了自己的理 论知识 ;经常参加市、区 举办 的业务技术培训，从而开 阔了视野，扩大了知 识面。始 终坚持用新的理 论技术指导业务工作，能熟练独立地 进行妇产科

3、常用手 术及各种 计划生育手 术。工作中 严格执行各种工作制度、 诊疗常规和操作规程，一丝不苟的 处理每一位病人，在最大程度上避免了 误诊误 治，病人都能按时出院，从无差 错事故的 发生 ;本人在分管保健工作期 间，严格按照上 级妇幼工作要求，认真制定了切 实可行的工作指 标，建立了 妇女、儿童 “四簿四卡 ”，并定期 检查落实，掌握全县妇女、儿童的健康状况。我觉得妇产科事业是一项崇高而神圣的事 业，我为自己是 妇产队 伍中的一 员而自豪，在今后工作中，我将加倍努力， 为医院的 妇产事业做出自己 应有的贡献。尊敬的院 领导，各位同志 :大家好 !20xx 年转瞬即逝，一年来，在院 领导及科主任

4、的正确 领导下，认真落实上级各项制度要求， 坚持 “质量第一、以人 为本”的理念，深入学 习和贯彻中华人民共和国 执业医师法、侵 权责任法、病 历书写基本 规范、抗菌 药物临床应用专项整治活 动方案等法律法 规，结合我院 “二级 甲等医院复 审 ”活 动的要求，以此 为契机，全面开展 临床各项工作， 较好地完成了科室年初制定的各 项任务。一、二级甲等医院复 审二甲复审对全院来 说都是一件大事，我 们认真学习山东省二级综合医院评审标 准及山 东省二级综合医院技 术标准， 对照我院迎 评办印发的任 务，组织科室人 员认真学习，逐条分解、落 实，做到人人有指 标，人人有任 务。 组织质 控人员对运行

5、病历、归档病历全面督 查，重视环节 管理。通 过科室全体人 员的辛勤工作， 较好地完成了二甲医院复 审任务。二、提高 业务水平通过学习基础知识、基础理论、各种 诊疗常规及临床技术操作规范，提高 业务 水平 ;注重对科室医务人员人文素养及沟通能力的培养，要求大家有 爱心、同情心、 责任心，真正围绕 “质量第一、以人 为本”开展临床各项工作，提高服 务能力、服 务质量及服 务水平。三、抓医 疗核心制度落 实，重视医疗安全妇产科是高 风险科室，科室从抓首 诊负责 制、三 级医师查房制度、 术前讨论制度、手术分级管理制度、交接班制度、疑 难病例讨论制度、分 级护理制度、 查对制度、临床用血管理制度、

6、围手术期管理等制度的落 实，加强重点环节监 管，医 疗质量稳步提高。四、积极开展 临床路径及 单病种质量控制工作按照医务处等相关部 门下发的文件通知要求，我科开展了卵巢良性肿瘤临床路径， 经过全科医 务人员共同努力，降低了病人平均住院 费用及平均住院天数，病人 满意度 进一步提高。五、抓团结协 作，创和谐科室大家日常工作 琐碎、繁重，只有医 师、护理、助 产等医务人员良好协作，才能消除医疗隐患;遇事相互商量、 补台，形成良好 协作的氛 围，科室气氛温馨、和 谐。六、今年我大部分 时间都在齐鲁医院进修学习，感谢医院给我这次学习的机会，开拓了眼界，增 长了知识，对一些妇科常见肿瘤及疾病有了更 规范

7、的处理，也 见到一些少 见病例，可以更好指 导以后的 临床工作。在院领导的领导下，通 过大家的辛勤工作，我科20xx 年度 门诊诊次、出院病人数、手术总例数、床位使用率、 业务收入等指 标较 20xx 年显著提高 ;药品比例、抗生素使用率有所下降。我觉得妇产科事业是一项崇高而神圣的事 业，我为自己是 妇产队 伍中的一 员而自豪，在今后工作中，我将加倍努力，为医院的 妇产科事业做出自己 应有的贡献。在未来的一年，将继续在院领导及科主任的 领导下，加 强自身学 习，恪尽 职守，提高 临床业务，辅助主任、配合护士长完成科室管理工作。一年来，在院 领导的正确 领导下，在兄弟科室支持和关心下， 认真落实

8、省卫生厅 2014 年度医政医管工作重点， 坚持 “质 量第一、以人 为本 ”的理念，深入学 习和贯彻中华人民共和国 执业医师法、侵 权责任法、病 历书写基本 规范、抗菌 药物临床应用专项整治活 动方案等法律法 规，结合我院 “三 级甲等医院 创建 ”和 “全国百姓放心示范医院 ”、“医院管理年 ”、 “三好一 满意 ”活 动的要求，以 “我院 2014 年度工作目 标任务分解表的指标”为基础，全面开展 临床、科研、教学、 计划生育等各 项工作， 较好地完成了科室年初制定的各 项任务。一、三级甲等医院 创建认真学习安徽省三 级综合医院 评审标准及安徽省三 级综合医院技 术标准， 对照我院 创建

9、办印发的任务分解表， 组织科室人 员认真学习，逐条分解、落 实，做到人人有指标，人人有任 务。组织质 控人员对运行病历、归档病历全面督 查，重视环节管理。通 过科室全体人 员的辛勤工作， 较好地完成了三 级医院创建任务。二、抓学 习，创建 “学习 型科室 ”通过学习基础知识、基础理论、各种 诊疗常规及临床技术操作规范，提高 业务 水平 ;注重对科室医务人员人文素养及沟通能力的培养，要求大家有 爱心、同情心、 责任心，真正围绕 “质量第一、以人 为本”开展临床各项工作，提高服 务能力、服 务质量及服 务水平。三、抓医 疗核心制度落 实，重视医疗安全妇产科是高 风险科室，尤其是 产科，牵涉到母子平

10、安。科室从抓首 诊负责制、三 级医师查房制度、 术前讨论制度、手 术分级管理制度、交接班制度、疑 难病例讨论制度、分 级护理制度、 查对制度、 临床用血管理制度、 围手术期管理等制度的落 实，加强重点 环节监管，医 疗质量稳步提高，一年来，科室无医 疗事故发生。四、积极开展 临床路径及 单病种质量控制工作按照医务处及质控处等相关部 门下发的文件通知要求，我科开展了“自然临产经 阴道分娩 ”(临床路径 ) 及 “剖 宫产术 ”(单病种 质量控制 )试点工作， 经过全科医 务人员共同努力，降低了病人平均住院 费用及平均住院天数，病人 满意度进一步提高。五、抓团结协 作，创和谐科室妇产科都是女同志，

11、大家日常工作 琐碎、繁重，只有医 师、护理、助 产、麻醉等医 务人员良好协作，才能消除医 疗隐患;遇事相互商量、 补台，形成良好 协作的氛围，科室气氛温馨、和 谐。六、临床教学、科研按照医院科研、教学 规划认真实施科室的教学、培 训及临床带教工作，注重 对年青医师业务 素养及沟通能力的培养。在科室 X 主任领导下，我尽力当好助手，通 过大家的辛勤工作，我科 2014 年度 门诊诊次、出院病人数、新生儿分娩数、手 术总例数、 、 类 手术例数、床位使用率、 业务收入等指 标较 2010 年显著提高 ;药品比例、抗生素使用率有所下降。2015 年将在医院 领导及科主任的 领导下，加 强自身学 习，

12、恪尽 职守，当好助手， 为实现我院创建三级甲等医院目 标尽微薄之力。尊敬的各位 领导、同事 们:大家好 !一年来，在院 领导的正确 领导下，在兄弟科室支持和关心下，认真落实省卫生厅20xx 年度医政医管工作重点， 坚持 “质量第一、以人 为本”的理念，深入学 习和贯彻中华人民共和国 执业医师法、侵 权责任法、病 历书写基本 规范、抗菌 药物临床应用专项整治活 动方案等法律法 规，结合我院 “三级 甲等医院 创建 ”和“全国百姓放心示范医院”、 “医院管理年 ”、“三好一 满意”活动的要求，以 “我院 20xx 年度工作目 标任务分解表的指标 ”为基 础，全面开展 临床、科研、教学、 计划生育等

13、各 项工作， 较好地完成了科室年初制定的各 项任务。一、三级甲等医院 创建认真学习xx 省三级综合医院 评审标准及 xx 省三级综合医院技 术标准， 对照我院创建办印发的任务分解表， 组织科室人员认真学习，逐条分解、落 实，做到人人有指标，人人有任 务。组织质 控人员对运行病 历、归档病历全面督 查，重视环节 管理。通 过科室全体人 员的辛勤工作， 较好地完成了三 级医院创建任务。二、抓学 习，创建 “学习 型科室 ”通过学习基础知识、基础理论、各种 诊疗常规及临床技术操作规范，提高 业务 水平 ;注重对科室医务人员人文素养及沟通能力的培养，要求大家有 爱心、同情心、 责任心，真正围绕 “质量

14、第一、以人 为本”开展临床各项工作，提高服 务能力、服 务质量及服 务水平。三、抓医 疗核心制度落 实，重视医疗安全妇产科是高 风险科室，尤其是 产科，牵涉到母子平安。科室从抓首 诊负责 制、三 级医师查房制度、 术前讨论制度、手 术分级管理制度、交接班制度、疑 难病例讨论制度、分 级护理制度、 查对制度、 临床用血管理制度、 围手术期管理等制度的落 实，加强重点 环节监管，医 疗质量稳步提高，一年来，科室无医 疗事故发生。四、积极开展 临床路径及 单病种质量控制工作按照医务处及质控处等相关部 门下发的文件通知要求，我科开展了“自然临产经 阴道分娩 ”(临床路径 ) 及 “剖 宫产术 ”(单病

15、种 质量控制 )试点工作， 经过全科医 务人员共同努力，降低了病人平均住院 费用及平均住院天数，病人 满意度进一步提高。五、抓团结协 作，创和谐科室妇产科都是女同志，大家日常工作 琐碎、繁重，只有医 师、护理、助 产、麻醉等医 务人员良好协作，才能消除医 疗隐患;遇事相互商量、 补台，形成良好 协作的氛围，科室气氛温馨、和 谐。六、临床教学、科研20xx 年按照医院科研、教学 规划认真实施科室的教学、培 训及临床带教工作，注重对年青医 师业务 素养及沟通能力的培养。在科室 X 主任领导下，我尽力当好助手，通 过大家的辛勤工作，我科 20xx 年度门诊诊次、出院病人数、新生儿分娩数、手 术总例数

16、、 、 类 手术例数、床位使用率、 业务收入等指 标较 20xx 年显著提高 ;药品比例、抗生素使用率有所下降。20xx 年将在医院 领导及科主任的 领导下，加 强自身学 习，恪尽 职守，当好助手， 为实现我院创建三级甲等医院目 标尽微薄之力。述职人:xxx年 月 日尊敬的各位院 领导 :大家好 !一年来，在 领导班子和院 长的正确 领导下，在医院各科室的支持下，在全科室人员和村妇保医生的合作下。我 妇产科认真贯彻落实妇婴保健法深入开展母 婴保健各项工作，为提高我镇出生人口素 质，降低孕 产妇、围产儿死亡率，减少出生缺陷及残疾做出了 应有的贡献。这一年中我科医 务人员齐心协力，在工作上 积极主

17、 动，不断解放思想、更新观念、树立高度的事 业心何责心。围绕科室工作性 质，围绕医院中心工作，求真 务实 、踏实苦干，较好地完成了本科室的各 项工作任 务，取得了一些成 绩，现将工作情况 总结如下 :一、努力学 习，提高科室整体素质，提高科室 业务水平。学习有关妇幼卫生知识，写下了大量与 业务水平有关的知 识，丰富理 论知识，用理 论技术指导业务 工作，能熟 练掌握妇产科的常见病、多 发病及疑 难病症的 诊疗技术，诊治妇产科各种常 见病、多发病。工作中 严格执行各项工作制度、 诊疗 常规和操作 规程，一 丝不苟的处理每一位病人。独立完成五六拾例剖 宫产及其他 妇产科手术，使产妇及病人都能健康出

18、院。从无差 错事故的 发生。二、培训村妇保医生、提升整体业务水平。针对村妇保医生知 识参差不 齐的现状，给他们讲解产妇 、孕妇的保健知 识，产后访视 、母乳喂养知 识等内容。使得他 们业务 素质得到了相 应的提高。并要求月 报表分村管理，按时准确上 报。三、医患沟通到位。科室人员相互理解、 团结一致。 对住院分娩的孕 妇，观察产程严密，耐心做好医患沟通，让孕妇及家属了解 产程过程及可能 发生的情况， 让其心理有数，并有一个心理准 备及理解过程。对一异常情况 处理及时，手术病人严格把握手 术指针，对危重病人 进行尽快治疗并及时会诊，手术严格无菌操作，无一例产褥感染，今年住院分娩人次达200 人次左右。剖宫产手术 60 人次左右。住院分娩率达95% 以上。四、科室消毒 责任明确、正 规、及时记录 。五、加强孕产妇手流管理， 对孕产妇实行分村管理、分工明确。要求围产期保健卡填写及 时，并能及 时输入微机，有效地 进行信息化管理，督促 产妇定期产检，且 产后 42 天母婴能及时到院体 检 。提高高危孕 产妇的筛查及管理， 对高危孕产妇实 行专案管理。提高高危