20xx年地税局离退休干部工作总结

1、20xx年地税局离退休干部工作总结20xx年地税局离退休干部工作总结20xx年，XX分局离退休干部工作在市局党组的直接指导下，以贯彻科学发展观为目标，深入学习领会党的十八 大会议精神，以了解老干部思想生活现状和落实“两个待遇” 为中心，在组织老干部开展文体活动、加强思想政治工作和队伍建设等方面，较好地完成了工作任务。现将20xx年老 干部工作总结如下:、加强组织领导，措施落实到位分局现有离退休干部 5名，其中达到退休年龄 3人，提前退休2人。为进一步加强对退休干部的管理服务工作， 落实好老干部的政治待遇、生活待遇，让老干部老有所为、 老有所乐，把离退休干部管理工作融入到思想政治工作和文 化建设

2、中，根据市局工作部署，结合分局工作实际，成立了 老干部工作领导小组和离退休干部党支部。分局办公室负责 老干部日常工作的组织管理和落实工作，有专人负责。对老 干部工作认真安排部署，落实到位，年初制定了年度老干部 工作计划和具体措施方案，确保老干部工作按计划、有步骤 落实到位。二、建立联络制度，落实具体工作（一）慰问工作常态化。建立健全老干部联系台帐，掌握老干部联系方式和家庭住址，便于分局领导了解老干部 最新情况，在生活上给予关心和照顾，尽一切可能解决他们 在生活上的困难。在重要节日都由局长亲自带队慰问老干 部，送去慰问金和生活物品。老干部生病住院都及时到医院 探望，了解并帮助老干部解决生活上的因

3、难，每年定期向老 干部宣讲近期主要工作，听取老干部的意见和建议，让老干 部感觉到组织的温暖，进一步发挥余热。（二）加强思想政治学习。在“喜迎十八大”庆祝活动和学习贯彻十八大会议精神活动中，分局开展了老干部专 题研讨会，加强了老干部的思想政治工作。并结合当前税收 征管服务工作，让老干部及时学习了解党和国家的大政方针 和当前形势，充分调动了老干部们的学习积极性，使老干部 思想与时俱进紧跟时代步伐。（三）完善、落实老干部工作制度。始终坚持“老干部工作无小事”的理念，高度重视老干部工作，建立和完善了“四上门”制度（生日、春节、住院、困难）、定期电话问候等老干工作制度。（四）强化服务工作。分局坚持经常走

4、访了解老干部的生活和家庭有关情况以及身体健康等情况。了解他们在社 会活动的动态和相关工作情况，对来访的老干部，不管是分3 / 4内的事还是分外的事，局领导和干部始终热情真诚对待，无 论事情大小，无论是否合理，都耐心解答，尽力解决，决不 推诿或回避。及时做好联络、沟通和疏导解释和服务工作。重阳节期间，分局组织退休干部开展钓鱼竞赛，共度九九重阳节。先后组织老干部参观了太湖中华博览园等场 所。充分发挥老干部经验丰富的优势，希望老同志们继续发 挥余热，为进一步推动地税工作献计献策，助推地税事业发 展。在生活上对退休老同志给予真诚关怀，建立了棋牌室、 娱乐室、阅览室等活动场所，经常性组织老干部开展有益身 心的活动。（五）关注老干部健康。老干部的健康是分局领导班子十分关心的一件事，为保证老干部有一个健康的身体，分 局每年都为老干部进行健康检查。今年，分局按照要求，组 织离退休干部在九江市第一人民医院进行了体检，对发现的 疾病提醒他们及时治疗，积极为老干部营造有一个健康快乐 的生活氛围。总之，20XX年在市局和分局领导的重视、全体老干部的积极配合以及工作人员的努力下，老干部工作取得了一定 的成效，形成了切合我局实际的老干部工作体系，落实各