协会各项规章制度

1、协会各项规章制度【篇一：协会管理制度】秘书处各部门工作职责 协会秘书处是协会常务理事会的办事机构， 由常务副会长兼秘书长主持日常工作，畐I秘书长协助，配置必要的 机构和人员开展工作。秘书处对会长和常务理事会负责，定期或随 时向常务理事会和会长汇报工作。一、根据协会章程的规定，秘书处的职责是：（一）贯彻执行国家和省有关政策法规，结合实际制定协会各项规 章制度。（二）钻研探讨我国新的历史时期商业行业改革和发展的理论、方 针、政策，围绕行业发展的不同阶段的中心工作，组织行业理论与实践研究，进行专题调研，向政府提出行业 发展的经济、技术、政策和法规等方面的建议。（三）协助政府行政主管部门宣传贯彻有关法

2、律、法规，推进行业 管理，协调执行中出现的问题，推动企业横向经济联合，促进经济 技术合作进步，提高全行业的整体素质和经济效益、社会效益。（四）接受委托或参与组织由政府主管部门统一部署开展的创先评 优等活动。经社团管理机关批准，开展行业内的创先评优活动。（五）组织交流行业经验，对本行业有关政策法规、经营管理等开展咨询服务。（六）搜集省内外、国内外商业行业政策法规、经济技术情报和市 场信息，编辑出版行业刊物和有关资料，开展信息服务。（七）对管理和专业技术人才进行技术、业务培训，不断提高企业 素质。（八）组织经验交流，改进提高协会工作。（九）建议和发展与省内外同行业社团组织的友好往来，开展行业 经济

3、、技术、学术与行业组织自身建设等方面的互相交流与合作。（十）承办政府主管部门、省社团管理机关和会员单位委托办理的事项。（十一）负责会员代表大会、理事会、常务理事会会议的准备工作，起草会议纪要、对会议决定 事项负责催办落实。（十二）负责会员会籍管理和会费收缴及费用支出的管理工作。（十三）负责编制协会年度工作计划和全年工作总结，定期检查年 度计划的执行情况，解决执行过程中出现的问题。（十四）负责会员和常务理事会交办的其它事项。二、秘书长岗位职责：秘书长岗位职责：全面负责秘书处的 工作，其岗位职责是：（一）负责传达贯彻国家和省的有关方针政策和法规，传达落实上 级会议精神和文件规定，检查秘书处工作人员

4、贯彻落实情况。（二）主持秘书处日常工作。主要的人事和财务工作向会长汇报。（三）对以协会名义上报、下发的文件、决定、通报、以及规章、 制度、计划、总结、专题报告等，进行签发，对协会的收文进行批 办。（四）对副秘书长及工作人员的工作负责检查指导，定期听取工作 汇报，随时解决工作中出现的疑难问题，促进工作健康发展。【篇二：老协规章制度】老年人协会规章制度一、工作职责：（一）在社区居委会的领导和镇、市老龄委的指导下，围绕 “六个老 有”积极开展工作，不断加强协会的自身建设。（二）积极支持并配合社区党支部和居委会的中心工作，当好参谋 助手，带领全体老年人为促进经济社会的发展献计献策。（三）充分发挥协会内

5、部设立的维护老年人合法权益小组、道德评 议小组、维护治安小组、环境卫生小组、纠纷调解小组、文体活动 小组、关心下一代小组等的积极作用，为构建和谐社会作贡献。（四）落实好协会制定的各项规章制度，建立良好的工作秩序。（五）为老年人办实事、做好事，积极组织老年人开展健康有益的 文体活动。（六）按时完成当地党政组织和上级老龄委工作部门安排的各项任 务。二、学习制度：（一）每月 15 日，协会委员会和各会员活动小组组长，进行集中学 习。（三）主要学习内容：时事政治，有关法律法规，老龄工作基础知 识、经验和方法，文化科技、医疗保健等方面知识，以及上级统一 布置的学习文件和资料。三、民主管理制度：（一）实行

6、民主选举。老年协会领导班子在社区居委会的领导和镇 老龄委的指导下，召开全体会员或会员代表大会，采用无记名投票 的方式选举产生。（二）实行民主议事。老年协会比较重要的事务，由集体商议决定。（三）实行民主理财。老年协会的经费支出须经协会领导班子集体 研究同意，实行账目公开；收支情况，每年年度向全体会员公布， 会员有权质询。四、例会制度：（一）每月 1 日，作为协会委员会工作例会日，通报上月工作情况， 传达、学习上级指示精神，研究安排近期工作。（二）每月 1 日，作为协会委员会工作例会日，可结合协会学习日 和委员会工作例会日安排，传达精神，安排工作，部署任务。（三）每年敬老节或春节期间，召开全体会员

7、大会，评选表彰先进 和总结全年工作。（四）每月向社区居委会报告一次工作情况，及时反映老年人的意 见和要求。五、工作管理制度：（一）实行协会委员会责任制，落实 “三定”要求，即 “定人员、定岗 位、定职责 ”。（二）设有 “一册五薄一档案 ”。即：老年人花名册；协会开展活动 登记薄、学习情况登记薄、好人好事记录薄、调解老年人家庭和居 民纠纷登记薄、签定赡养协议（责任）书登记薄；老年人身体健康 状况档案。（三）在协会活动场地张贴协会的规章制度和老年法规，妥善管理 设施及有关资料。（四）活动室开放时间：（五）协会会员应积极参加本协会组织的政治学习和各项文体活动。【篇三：协会管理制度】福建省商业行业协

8、会秘书处 福建省连锁经营协会秘书处 管理制度（试行） 第一章、总 则 根据国家有关法律法规和福建省经济社团联合会关于进一步加强 行业协会内部管理的意见为建立完善协会秘书处工作机制，完善 内部管理，充分调动工作人员的积极性，以保证协会的可持续发展， 制定本管理制度。凡协会秘书处工作人员应遵守国家法规规章和相应的规定外，均需 要遵守本制度规定。第二章、协会组织结构 福建省商业行业协会 专家顾问团 会员大会劳保用品专业委员会 农村经纪人专业委员会 拟成立批发市场建设专业委员会 理事会秘书处福建省连锁经营协会 专家顾问团 会员大会特许经营工作委员会万村千乡市场工程工作委员会 联合采购工作委员会 理事会

9、秘书处第一节、秘书处各部门工作职责（秘书处职责范围参考本协会章程）协会秘书处是协会常务理事会的办事机构，由常务副会长兼秘书长 主持日常工作，副秘书长协助，配置必要的机构和人员开展工作。 秘书处对会长和常务理事会负责，定期或随时向常务理事会和会长 汇报工作。一、根据协会章程的规定，秘书处的职责是：（一）贯彻执行国家和省有关政策法规，结合实际制定协会各项规 章制度。（二）钻研探讨我国新的历史时期商业行业改革和发展的 理论、方针、政策，围绕行业发展的不同阶段的中心工作，组织行 业理论与实践研究，进行专题调研，向政府提出行业发展的经济、 技术、政策和法规等方面的建议。（三）协助政府行政主管部门宣传贯彻

10、有关法律、法规，推进行业 管理，协调执行中出现的问题，推动企业横向经济联合，促进经济 技术合作进步，提高全行业的整体素质和经济效益、社会效益。（四）接受委托或参与组织由政府主管部门统一部署开展的创先评 优等活动。经社团管理机关批准，开展行业内的创先评优活动。（五）组织交流行业经验，对本行业有关政策法规、经营管理等开 展咨询服务。（六）搜集省内外、国内外商业行业政策法规、经济 技术情报和市场信息，编辑出版行业刊物和有关资料，开展信息服 务。（七）对管理和专业技术人才进行技术、业务培训，不断提高企业 素质。（八）组织经验交流，改进提高协会工作。（九）建议和发展与省内外同行业社团组织的友好往来，开展

11、行业 经济、技术、学术与行业组织自身建设等方面的互相交流与合作。（十）承办政府主管部门、省社团管理机关和会员单位委托办理的 事项。（）负责会员代表大会、理事会、常务理事会会议的准 备工作，起草会议纪要、对会议决定事项负责催办落实。（十二）负责会员会籍管理和会费收缴及费用支出的管理工作。（十三）负责编制协会年度工作计划和全年工作总结，定期检查年 度计划的执行情况，解决执行过程中出现的问题。（十四）负责会员和常务理事会交办的其它事项。二、秘书长岗位职责：秘书长岗位职责：全面负责秘书处的工作，其岗位职责是：（一）负责传达贯彻国家和省的有关方针政策和法规，传达落实上 级会议精神和文件规定，检查秘书处工

12、作人员贯彻落实情况。（二）主持秘书处日常工作。主要的人事和财务工作向会长汇报。 （）对以协会名义上报、下发的文件、决定、通报、以及规章、制度、计划、总结、专题报告等，进行签发，对协会的收文进行批 办。（四）对副秘书长及工作人员的工作负责检查指导，定期听取工作 汇报，随时解决工作中出现的疑难问题，促进工作健康发展。（五）定期组织召开秘书处工作例会，组织工作人员做好召开会员 代表大会、理事会、常务理事会工作会议的准备工作。（六）决定秘书处各部门工作人员的聘用、解聘和补贴标准。（七）直接管理协会财务，审批财务收支年度计划。三、副秘书长岗位职责副秘书长是秘书长的助手，其岗位职责是：（一）负责传达贯彻国家和省有关部门的政策法规，检查落实情况。（二）受秘书长的委托，协调理顺各个方面的关系，加强对外工作的联系。（三）对协会发文进行核稿，起草协会年度工作计划，年 度工作总结和专题报告。（四）具体组织筹备召开会员代表大会、理事会、常务理事会和秘书处办公会议的准备工作，对会议决定事 项催办落实。（五）负责对省内外同行业客人的接待和工作联系，发展省际间的 友谊。（六）根据新闻出版主管部门的规定和协会工作的要求，负 责组织福建商业通讯编发内容，采编重要稿件，不断提高期刊 质量。（七）完成协会领导交办的临时事项。第二节、各部门岗位各工作职责秘书处为协会的常设机