2021年社区书记基层党建年终述职报告

1、give more than you planned to.勤学乐观天天向上（页眉可删）社区书记基层党建年终述职报告 篇一：基层党建述职报告作为社区党总书记，今年团结带领社区广大党员、居民群众，紧紧围绕区、街道中心工作，积极探索社区建设新思路，积极有效地开展各项工作。1、坚持党的领导，推进班子组织建设。在街道党工委的领导下，团结班子成员，扎实工作，带领全体班子成员学习深刻领会18大精神，深入开展群众路线教育实践活动，做好整改落实，为长期贯彻执行群众路线活动要求，凝聚社区力量打好基础。2、重视维护社区稳定工作，做好社区平安创建。做好社区矛盾调处及后续工作，重点关注重点人员，及时做好居民思想工作，

2、对社区重点对象盛岸二村163-201吴雨莲进行稳控，及时交流沟通，关注思想动态，确保稳定有序。3、重视社区弱势群体的走访和慰问，重视老干部工作，与条线工作人员经常上门了解社区居民的家庭、生活、身体等实际情况，积极为社区居民排忧解难，对因病致贫的家庭和退休党员进行探望，及时进行补助。加大对社区特殊群体的关心扶持，在重阳节期间为社区内1300余名70周岁以上的老年人送上小礼品，弘扬尊老敬老社会风尚;完成退休职工体检共计1020人，帮助因病致困家庭申请临时救助款8000元，全力促进失业人员再就业，开展学技能、送岗位活动。4、在抓好各项工作的同时，引导社区居民积极开展丰富多彩的群众文化娱乐活动，促进社

3、区精神文明建设的步伐，组织开展各类主题联谊会等活动，多渠道满足社区群众的文化娱乐需求，提高群众文化素养，丰富社区居民的文化生活。积极开展社区志愿者服务活动，组织辖区武警医院等单位举办了三次大型义诊，为社区残疾人和困难家庭提供更多保障。5、社区以行知学堂为教育平台，并结合社会有效资源给孩子们以有益辅导，严格按照“团团爱”申报项目书的要求开展活动，暑假期间开展了9次青少年课外实践活动，并邀请辖区单位盛岸实验幼儿园、共建单位区建设局一起开展了中秋联谊活动，健全学校、社会、家庭“三位一体”教育模式。回顾今年以来的工作，虽然取得了一些成绩，但也存在着一些问题，有些工作还抓得不够深入扎实，如班子学习氛围不

4、浓、服务居民意识不强、招商的任务没有完成全额目标、日常工作的主动性有待加强等，这些问题有待社区在明年的工作中予以改进。20xx年，我将会在街道的正确领导下，围绕工作目标，科学谋划社区建设发展，不断创新工作机制，落实工作措施，加强社区服务工作，进一步探索社区三保自治长效管理新方法，牢记惠泽于民的宗旨，为社区居民多做事，做实事。请领导放心，请社区居民监督。谢谢!篇二：基层党建述职报告在街道党工委的正确领导下，作为党建第一责任人，根据加强基层服务型党组织建设的要求，紧紧把握自身在社区党建工作中牵头抓总、当好表率的具体职责定位，按照“抓党建、凝合力、谋发展，夯基础、促党建”的工作思路，以开展群众路线教

5、育活动为契机，团结带领社区广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升党建工作水平。现述职如下：一、履职尽责，推动党建工作再上新水平以抓班子、带队伍、树形象、创业绩为重点，进一步转变工作作风，不断提高服务社会、服务群众的能力和水平，有效激发党员立足本职创先进、争优秀的活动和动力。1、抓好党总支班子建设，发挥示范作用。强化三种意识：一是强化思想解放意识，扎实开展解放思想、自我加压、树立好班子成员敢谋事、敢干事、干成事的思想。二是强化突破发展意识，树立突破发展意识，实现人无我有，人有我强，人强我精的突破发展观念。三是强化服务意识，切实转变班子成员工作作风，深入群众，上下形成想方设法谋发展，千

6、方百计抓管理，一心一意做实事的深厚氛围。2、完善制度建设、强化管理。一年来，社区进一步健全和完善各类工作制度，促进各项工作规范化开展。落实了两委班子团结工作制度、“三会一课”制度、民主评议党员制度，着力解决社区“战斗力不强”的问题。建立党员岗位责任制度、零距离服务制度，着力解决社区“服务不优”的问题。健全社区党员教育管理制度、社区工作人员值班制度、党员干部“公开承诺”制度，自觉接受群众监督，着力解决社区“管理不规范”的问题。3、打造党建阵地建设、提升队伍战斗力。多年来，xx社区由于受到硬件条件制约，党员活动经常受到影响。同时，由于没有足够硬件支撑，特色党建工作的开展也受到限制。在区委领导和街道

7、党工委的关心和帮助下，通过上级领导“帮”及机关单位“助”，社区党建阵地搬至500余平米的新办公场所，建立了党群服务中心，配备了电脑、电视机、投影仪、电子屏等，为更好地开展党员教育学习活动提供硬件支撑。依托新的社区党群服务中心，建立健全党员学习培训、流动党员管理、党员联系和服务群众等制度，举办各类培训班，为社区党员群众提供教育培训和政策咨询;开展书法交流、社区书屋、羽毛球比赛等各种文体活动，以满足群众不断增长的精神文化需求。以社区党群服务中心为依托，积极推行以“两委成员联席会、党员代表议事会、社区民主听证会、居民(代表)决策会和民主评议社区干部”为主要内容的“四会一评”工作制度，定期召开会议，促

8、进基层党建建设。4、狠抓党风廉政建设。社区党组织自觉主动遵循党和国家有关法规和纪律规定，认真落实廉政承诺制度，在党员、群众代表会议做出公开承诺，坚持定期召开民情恳谈会。凡与社区建设、发展和居民利益密切相关的事务都向居民公开，形成完善的社区办事公开体系。社区还建立了党风廉政建设监督员队伍，实行党务、财务和政务公开，对社区办理低保、计划生育指标、廉租住房、社会救助等工作进行监督。二、脚踏实处，兑现为民服务承诺一年来，社区党总支扎实有效开展教育实践活动，把关乎群众切身利益的事情办实办好，将解决群众关注的热点、难点问题作为教育实践活动的重要环节，建立问题台账，实行“销号”制度。对一些涉及面广、群众迫切

9、要求解决的问题，成立专项工作小组，明确责任人，上下联动，综合治理。对一时解决不了的问题，向群众说明情况，并积极向上争取、创造条件，逐步加以解决。对解决问题效果不好、群众还不满意的问题，重新进行整改解决。在区、街两级领导的关心下，社区党总支主动与市政公司对接，解决了通惠西路路面破损的问题;与自来水公司联系解决了新惠一村水表出户问题，同时还解决了造船二村装管道煤气问题，xx20-15原无锡县粮油机家舍由于历史遗留问题，企业倒闭后家舍一直无人管理，一到雨汛期间粪池经常堵塞外溢，社区党总支主动上门，反复联系原产权单位负责人，终于使相关问题得到了初步协商处理。社区还通过强化老新村“三保”小区长效化管理，

10、巩固深化了背街小巷整治和市场化保洁的成果，得到辖区居民的一致认可。三、开拓创新，实现党建特色工作新跨越充分发挥党组织领导核心作用，以“1+x”大党建格局为平台，紧密结合社区实际，创新社区特色党建，“暖阳+1”为外来流动人口开展“亲情化服务，民本化管理”，将“被动式”服务转变为“主动式”、“参与式”服务，帮助他们解决因为在适应城市快节奏生活的过程中所出现的各类难题和疑惑，努力做到服务对象全覆盖、服务方式零距离，顺民意、化民怨、解民困、促民生，引导新市民更好地融入无锡、融入北塘、融入惠山。一年来，通过爱心调解帮帮团法律维权站活动的开展，维护新市民权益，为新市民提供劳资纠纷调解、法律咨询、法律援助等服务。通过情绪垃圾站活动的开展，帮助新市民群体疏导不良情绪，积极面对人生，排除不安全隐患。通过暖阳对对碰、365不打烊、暖阳家庭日活动的开展，提升新市民群体工作技能及为人处事能力，拉近新老市民距离，促进新老市民之间的精神文化融合，不断探索老居民区社区加强基层服务型党建的新路子。四、存在的主要问题和下一步打算20xx年的党建工作，虽然取得了一些成绩，但是与上级的要求人民的期望还有一定差距。主要表现一是在抓党建工作方法上缺乏创新，二是部分党员干