2012年个人述职述廉报告

1、2012年个人述职述廉报告县人社局党委书记张群英（2012 年 11 月 5 日）2012年，在县委、县政府的正确领导下， 我围绕“抓班子、带队伍、举旗帜、树正气”这一工作理念，认真落实县人社系统年初制定的“ 123456 ”工作思路，认真履职、大胆创新，推动了全县人力资源和社会保障事业的健康发展。现将一年来的履职履责情况汇报如下:b5E2RGbCA P4 / 9、加强自身素质建设，提高履职能力 直以来，我始终注重自身素质建设，积极参加市、县组织的各项党建知识培训，带头参加局党委中心组学习活动，切实用党的最新 理论武装头脑，提升党建工作履职能力。同时，不断加强人社系统政 策法规学习，不断强化业

2、务素质培养，注重理论联系实际，切实将政 策理论知识运用到工作中，在实践中不断总结，为科学履职提供了强力保障。P 1EanqFD Pw二、加强机关党的建设，提升队伍服务能力 今年，在抓好日常党建工作的基础上，我重点抓了以下几个方面:是在组织建设上有新动作。在系统内各党支部开展了换届选举工作，进一步配齐配强了各党支部班子。同时，更加注重系统党员发展，做到每季度与入党积极份子谈话，全年，系统共发展党员2名、培养入党积极份子4名。二是在“三分类三升级”活动中有新突破。通过制定、实施更加有效的分类计划和提升方案，实现系统内7 个党支部均为类党组织的升级目标。 三是党员帮扶工作有新成效。 大力开展“611

3、11 ” 工程及挂包帮等系列联系帮扶活动，系统内 150 名党员与联系乡镇村 民形成结对帮扶， 制定了帮扶计划， 全年组织党内帮扶捐款 11150 元， 对村民进行技术培训 300 余人次。 四是在基层组织建设年活动中有新 亮点。 通过“学习型”党组织建设、“三亮”竞赛等系统活动的开展，评比、 表彰了一批示范股室、党员示范岗，通过先进示范带动，在系统内形 成比、学、赶、帮、超的良好工作氛围。为进一步提升基层组织服务 质量，我局“五险合一”的社会保险征缴大厅已投入使用，为广大群众提DXDiTa9E3d供了社会保险参保、缴费“一站式”服务，深受社会各界的好评。三、坚持党建服务发展，推动人社事业再上

4、新台阶 今年，通过加强对系统内各党支部、党员干部队伍在思想、组织、作风、制度和廉政五个方面的建设，切实提升了各党支部的凝聚力、 创造力和战斗力，为系统各项工作的顺利开展提供了有力的保障。目9.7 亿前，涉及就业、养老、医疗等 13 项民生工程目标任务已全面完成，全 县各类社会保险参保人员已达 79.7 万人次，社会保险基金收入 元，均达历史新高。新农保、城镇居民养老保险试点工作平稳运行， 征地农转非人员社会保障工作有序推进，公务员、专业技术职称培训 圆满完成，各项涉及人力资源和社会保障的上访案件得到有效的解决。RTCrpUDGiT四、加强党风廉政建设，营造风清气正良好工作氛围 在工作中，我始终

5、把党风廉政建设放在突出位置，切实履行“一岗双责”， 认真落实党风廉政建设责任制，通过切实有效的措施，形成了县人社系统上下纪律严明的良好工作氛围，没有违纪违法的事件发生。是严于律己作表率。 我时刻保持清醒头脑，严格要求自己，坚持以身作制度强管理。结合惩防体系建设的要求，是健全则，坚持重大事项集中讨论，自觉抵制各种腐败思潮的侵袭。 步制定完善内部规章制度47条，在县医保局、县社保局、县农保局组织实施了行政效能量化考 核试点。三是加强干部反腐倡廉教育。组织党员干部上反腐倡廉党课 3 次，组织开展了怎样当好中层干部教育活动，通过违法违纪案例 的剖析，加强对职工的警示教育，进一步筑牢党员干部的思想道德防 线。四是积极开展“三项建设”活动。在设置了专职纪委书记的基础上，今年，我局纪委又充实了2名纪委委员，设置了纪检办公室，开展了 系统行风社会评价工作，组织纪检干部学习游从文的先进事迹，开展了纪检干部作风突出问题查纠等系列活动，为系统党风廉政工作的开展提供了有力的组织和人员保障。5PCzVD7HxA在取得成绩的同时，我也清醒地看到，在过去的工作中仍然存在些不足，主要是调查研究纵深不够、 党建工作创新意识还需进一步加强。在今后的工作中，我将在县委、县政府的