关于2010年度教职工及科室、教研室考核工作的通知

1、院属各部门：陕西铁路工程职业技术学院关于 2010 年度教职工及科室考核 工作的通知 即将下发，请各部门参照此预通知文件内容安排部署 2010 年度考核工作，正式文件随后发放到各部门。人事处2010 年 12 月 24 日陕西铁路工程职业技术学院关于 2010 年度教职工及科室考核工作的通知院属各部门：根据国家人社部事业单位工作人员考核暂行规定 （ 人核培发 1995153 号） 、陕西省事业单 位工作人员考核暂行办法（陕人发 200620 号）、陕西铁路工程职业技术学院部门和教职工考核 暂行办法（陕铁院 2006152 号）及陕西铁路工程职业技术学院绩效工资分配办法（试行）（陕 铁院2009

2、89 号）文件的精神，现就 2010 年度我院教职工及科室考核工作有关事项通知如下：一、考核办法本年度考核办法原则上按照陕铁院 2006152 号文件执行，现就修订部分做出如下说明：1、优秀比例中，专职教师占13%，其他占 11%，其中比例计算出的不足 1 个指标的可以推荐一个，参加全院联评。2、陕铁院 2006152 号文件中的附表一“陕西铁路工程职业技术学院专任教师年度考核量化得分 表”按本通知附表一执行，陕铁院 2006152 号文件中的附表四“陕西铁路工程职业技术学院教职工年 度考核表”按本通知附表四执行。3、2010 年退休人员不参加年度考核。4、科级干部参加考核。二、考核组划分及组

3、长学院分成 14个考核评选小组，领导小组由35 人组成，设组长 1人，负责实施本组的考核工作。第一考核组：由铁道工程系的全体人员组成（33人）。组长：张修身第二考核组：轨道工程系的全体人员组成（17人）。组长：毛红梅第三考核组：由道桥工程系的全体人员组成（28人）。组长：段东旭第四考核组：测绘工程系的全体人员组成（ 第五考核组：由建筑工程系的全体人员组成（ 第六考核组：管理工程系的全体人员组成（ 第七考核组：由机电工程系的全体人员组成（ 第八考核组：由基础课部的全体人员组成（第九考核组：由教务处、督导组及继续教育部全体人员组成（18 人）。组长：张福荣26 人）。组长：张学刚14 人）。组长：

4、刘超群20 人）。组长：黄伟敏34 人）。组长：韩茂源20 人）。组长：李林军第十考核组：由科技信息处的全体人员组成（17 人）。组长：孙立功（11）第十一考核组：由学生处、团委、保卫处、招就处全体人员组成（20人）。组长：王庆东（12）第十二考核组：由后勤处、新建办的全体人员组成（21人）。组长：张健（13）第十三考核组：由组织部、宣传部、党办、纪检监察室、工会、院办、人事处、财务处的全体人员组成（ 20 人）。组长：郑毅刚（14）第十四考核组：由思想政治理论教学科研部的全体人员组成（5人）。组长：李新萍三、考核程序及时间安排12月23日安排布置， 24 28日个人填表总结， 2831日个人

5、述职、小组考核及推荐各考核组务 必于 2010 年 12 月 31 日下班前将本组考核办法， 个人年度考核表， 考核备案表， 考核量化表和汇总表， 考核总结，考核优秀人员名单，优秀教师、 先进工作者审批表， 优秀科室或教研室评选办法及审批表等 交学院教职工及科室考核领导小组办公室， 2011年1月46日学院教职工及科室考核领导小组召开会 议进行评议、审定。四、优秀教师、先进工作者、优秀科室或教研室推荐1 、优秀教师和先进工作者在考核优秀人员中产生。2、推荐人数 : 各小组按照 6%推荐优秀、先进人员，不足一人的推荐一人参加全院联评。3、填写优秀教师和先进工作者审批表。4、凡是有下设科室、教研室

6、的部门（下设的副处级部门不参与评选并不作为计算基数），由本部门制定优秀科室或教研室考核评选办法，并按照个数的30%的比例进行推荐，其中比例计算出的不足1个指标的可以推荐一个，参加全院联评。五、学院教职工及科室考核领导小组组长：王长友成员：李林军 孙立功 王秦平 郑毅刚 周根臣黄跃翔 考核领导小组办公室设在人事处。附表：一、陕西铁路工程职业技术学院专任教师年度考核量化得分表二、陕西铁路工程职业技术学院专任教师年度考核得分汇总表三、陕西铁路工程职业技术学院非专任教师人员考核测评表四、陕西铁路工程职业技术学院教职工年度考核表五、陕西铁路工程职业技术学院教职工年度考核备案表六、优秀教师（先进工作者）审

7、批表七、优秀科室（教研室）审批表陕西铁路工程职业技术学院二00年十二月二十二日备注：所有表格均用16K纸打印附表一：陕西铁路工程职业技术学院专任教师年度考核量化得分表姓名系部教研室兼任职务考核内容个人填写部分考核组复核分值一、教学工作量（35 %）（按照学院教学工作量计算办法计算本年度教学工作量）分值=N/350 X35 ( N N350) ; 52.5 +( N-700 ) /350 XQ.2 X35 (N700 ); N 为总课时二、教学效果（15 %）由系部考核小组按教学考评结果直接填写（分值=考评分x15 %）考评分三、教、科研（20 %）（总分计算按陕铁院2009156号文件执行）分

8、值=总分X 20 %四、教辅工作（20 %）满分20分（由各考核组制定具体分项量化标准）实验室及实训基地建设 0 - 4分（本项由基础课部另行制 定考核项目）专业、课程、示范建设0 10分0 - 10分参加系部教研室活动 0 - 3分兼任其他职务0 - 3分 （党政工学等）五、思想政治（10 %）（每少参加一次政治学习或院系大会扣0.5分）满分10分（由各考核组制定具体量化标准）六、其他未计算分值的奖励加分（院级及以上奖励）满分5分（由各考核组制定具体量化标准）总得分教学工作教学效果教研教辅政治奖励所属学科现任职称任职时间本人签名年 月曰附表二、陕西铁路工程职业技术学院专任教师年度考核得分汇总

9、表姓名量化分值排序考核等级姓名量化分值排序考核等级第考核组组长:年 月曰附表三、陕西铁路工程职业技术学院非专任教师人员考核测评表项目姓名政治思想职业道德团结协作 爱岗敬业责任心工作量业务水平服务态度工作绩效总分20分15分15分15分35分注：测评人以无记名形式填写，直接打分取整数。附表4年度考核表姓名性另y出生年月政治面貌文化程度现任职务（职称）工作岗位个人总结部门:考核年度：20 年注：“部门主管负责人评鉴意见”要明确被考核人的考核结果：优秀、合格、基本合格、 不合格。部门评鉴意见：签名：年月日考核领导小组审核意见：人事部门（代章）年月日单位意见：本人意见：负责人签名：（单位盖章） 年 月日签名：年 月日复核意见：负责人签名：（单位盖章）年月日附表五、陕西铁路工程职业技术学院教职工年度考核备案表20 年度第考核组考核结果备案表姓名职务（技术等级）考核结果姓名职务（技术等级）考核结果备注实有人数人考核人数人未考核人数人优秀人数人合格人数人基本合格人数人不合格人数人第考核组组长签字：20 年月日20 年度第考核组考核结果备案附表姓 名职务（技术等级）考核结果姓名职务（技术等级）考核结果第_考核组组长签字：20 年 月日附表六陕西铁路工程职业技术学