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1、you have to make friends with people who dare to accuse you of your shortcomings, criticize you face to face, and stay away from people who flatter your shortcomings and who have been joking about you!同学互助一起进步(页眉可删)关于小学班主任工作总结四篇 小学班主任工作总结 篇1满怀着对教育事业的执着追求,我选择了投身教育工作。十几年中,我一直担任着班主任,并且始终把“教好书,育好人”作为自己的
2、座右铭。常言道“十年树木,百年树人”,为了促进学生全面健康地成长,当好班级的组织者和领导者,我不断地努力进取,开拓创新,力争做好班级管理工作。一、始终如一,不断提高自身的素质和管理水平一般来说,在学生成长中,班主任起着导航、催化、定向的作用。这就要求我们班主任必须有科学的工作方法,和较强的管理能力。在我任班主任的十年中,既有成功的喜悦,也有过失败的教训。我深深地体会到:选择了教师这一职业,担任了班主任工作,也就意味着情愿去吃苦耐劳,无私奉献,甘当人梯。为了当好班主任,我刻苦钻研,认真学习科学理论,不断总结经验教训,虚心求教,吸取别人的管理经验,不断的提高自身的素质和管理水平。二、环环相扣,落实
3、科学班级管理的基本环节1、组建一个充满活力的班级领导核心。班干部是班主任的得力助手,好的班委是班级建设的关键,不仅能使班主任从繁忙的事务中解脱出来,而且可以培养学生独立自主的能力。我在班级管理上,广泛听取学生的意见,充分发扬民主。班委干部地产生,让学生们参加竞选,根据竞选人的演说和实际表现,实行无记名投票。这样选出的班委,一方面个人乐意干,另一方面同学信任,有号召力。当选者通过演说自我加压,再加上全班同学的监督,如果不称职,随时换掉。这样的班委有活力有生机,同时也利于形成班级良好的学习风气。2、深入细致地了解学生。作为班主任,我不习惯发现学生落后了、违纪了,才去谈心、教育。这样工作往往会陷入被
4、动,加大工作的难度。我是把工作放在平时,及时把握学生的思想脉搏。班级工作讲究超前性,做到眼勤、腿勤、脑勤、手勤、嘴勤,与学生多接触,利用各种机会和他们沟通,了解他们的思想动态和行动表现,及时解决他们的思想困惑,纠正他们的不良行为。密切配合科任教师,从各科老师那里了解学生方方面面的情况,掌握学生的新变化,听取各科老师的意见和建议,探讨育人的方略,形成教育合力。坚持家访和接待来访,了解学生在家的生活、学习习惯和性格特征,做到全面了解学生,从而及时掌握学生的动态,找到帮助学生进步的有效途径。3、重视学生主体作用的发挥。作为班主任,我注重发挥学生的主体性,也就是培养学生的创新能力。学生感到自己有能力、
5、有用处、有价值就会发挥出创造力,进而积极地投身到学习、生活中去。如果把班级当成一个小社会,学生便是班级管理的主人,每位学生都有很大的潜能,只要充分地挖掘,工作方法对头,班级管理就会创造佳绩。我坚持让学生做主人,学生自己管理班级、理财、处理各种问题,班干部能做的,班主任不代替,普通学生能做的,班干部不代替。这样班里人人都有事做,不但提高了我的工作效率,更重要的是锻炼了学生独立自主的办事能力,提高了学生的素质。在发挥学生主体作用的同时,我决不会放任自流,袖手旁观,而是努力做好他们的参谋和后盾,当好他们的“导演”。这样可以使“主导”和“主体”有机结合,提高班级建设的水平。4、工作中体现出“爱”和“严
6、”。我热爱每一个学生,且尊重他们的人格、兴趣和个人爱好,平等、公正地去对待他们。工作中我诚恳、耐心地教导他们,从不讽刺、挖苦、歧视或恶语中伤,更不体罚或变相体罚,而是用自己的宽容和真挚的爱去教育他们、鼓励他们,去赏识他们的闪光点,做他们的良师益友。人是感情动物,我用心的付出也相应的赢得了学生的好感,他们愿意把我当成贴心人,当成妈妈。十几年来,我带的班级都是团结向上,有很强的凝聚力。中国有句古话:严师出高徒。我爱学生,但是我并不放纵他们,对他们向来要求严格。在日常的学习中,我坚持不断的加强对他们的德育教育,使他们能判断对错,分清是非。凡是要求他们做的,我首先做到,给他们树立一个正确的榜样,以身作
7、则,促使他们身心健康的发展。5、用广博的知识去感染学生。教师的天职是“传道、受业、解惑”,而学生最看不起的就是老师的一知半解。在知识更替加快的信息时代,教师已经不在是学生获取知识的唯一途径。因此,作为班主任,我努力地学习多方面的知识,不断用新知识武装自己。用广博的知识、灵活的教学方法、严谨的教学态度去树立威信,感染学生。只有得到学生的佩服,他们自然会“亲其师”而“信其道”。榜样的力量是无限的,学生从我身上看到了知识的力量,也就会自觉地学习,不断地进步。6、恰当地使用鼓励与批评相结合的教育方法,培养学生的自信心。俗话说:“金无足赤,人无完人”,整个班级里面的学生会存在较大的差别。有的勤学守纪,有
8、的厌学淘气。对此,作为班主任,我对全班学生一视同仁,没有偏爱和偏见。当学生表现出良好的言行时,我会及时予以鼓励。对那些“问题学生”,我会从关爱的心态出发,动之以情,晓之以理,用人格的魅力感化他们;学生犯错时,我不是用一副严肃的面孔去说教,而是用博大的胸怀去宽容他们,给他们自我改正的机会。宽容是一种力量,它能帮助孩子改正错误,战胜自我。批评学生,我谨慎地运用语言,顾及学生的自尊,使他们产生亲切感和信任感,并愿意与我做心灵的交流,这样他们会从思想深处认识到错误并改正。恰当的鼓励与批评不仅可以使学生体验到荣誉的享受,还可以对自己的价值得到评定,由此进一步激发他们奋发向上的动力,培养学生的自信心。7、
9、重视后进生(双差生)的转化工作。在推进素质教育的今天,要做一名合格的班主任,就一定要花大力气进行后进生转化。只有这样才能真正落实教育面向全体学生,才能全面提高学生素质。因此,对待班里的后进生,我注意在思想、心理上“以情动其心,以理引其知,以严导其行”,在学习上进行“劝学、督学、导学”。在教学中我努力做到帮差有具体对象,转化有详细目标,提问有启发引导,辅导有认真落实,进步有表彰鼓励。为了更好的解决后进生的问题,我把帮差对象落实到好学生,成立“好帮差”小组,使差生在好学生的影响和带动下,成绩不断提高。三、一柳成荫,班级管理成绩喜人班主任当久了,有了管理班级的一些经验,也干出了一些特色。连续几年被评
10、为校级乡级先进工作者,在全校全乡做过班主任工作经验介绍,自己的班级也被区教育局评为先进班级体,自己被评为优秀教师。经过我个别教育的学生还在全国小学生英语比赛中获得二等奖。经过自己的努力,成果累累,自己看了高兴,两级领导也很满意。其实,我管理班级的方式方法也并不新、奇、特,只是针对性强,符合乡镇学生的特点,符合学校的实际情况,操作起来也就事半功倍了。也就是说,管理工作难分好坏,适合于自己学校的实际情况,在实践中能取得良好的效果,就是好的方法。我就以此为出发点,百试不爽。这就是我不是经验的经验。小学班主任工作总结 篇2忙碌的一学期一晃就结束了,还有几个同学没有个别谈话,还有几个同学的学习态度有问题
11、,还有好多想说的话还没有说完,一学期怎么就完了呢?!回顾充实的半年,感慨颇多。一、重力打造一支班干部。开学初,我采用就职演说的方式选用班干部,内容包括:我以前担任过什么职位,我准备竞选什么,我打算怎么做好我的本质工作。并试用一个月,请全班同学监督并评比。学生的理念是:我选用的班干部我服!(田华丽因给男生写字条被撤职)对班干部的要求是:管理好自己的组,管理好自己的人!班级实行组内量化管理,一天一总结,严格实行奖惩制度,一周一公示:第一名的组可以任意选择座位,一个月一揭晓:对积分排前十名的同学进行奖励,期中和期末一总评:对总分前五名有更优厚的奖励。二、高标准高要求练就德智体美劳全面发展的尖子生 用
12、耐心去培养有爱心懂感恩的学困生。“不让孩子输在起跑线上” “让优秀的学生起跑就冲在前”,期中考试后就确立必须冲刺年级前十名的同学,对他们课内外 各个学科都有明确的要求,并且对班级能超越他们的同学实行特别的奖励。对学习上有困难的学生,每个人安排一个人专职辅导组长,主要是培养他们的学习习惯和态度,树立正确的人生观 价值观。三、用“健康人生 和谐共进”的理念合力建设班集体。我忘不了一幅幅感人的画面:运动会上,在袋鼠跳的最后一程负责冲刺的余姗姗同学突然鼻子出血,大流不止,换人已经来不及了,“怎么办?”我焦头乱额,但是她却象没事一样的说“老师,我能行!”,我不知道她是怎么冲刺的,只看到她每跳一下,血就喷
13、洒在她那洁白的校服上,我双眼模糊。一向沉默寡言的丁强,家境很不好,很少买零食,但是运动会期间,我班就坐的地方尽管泥泞,他却不厌其烦的把他人不慎掉在地上的瓜子壳拾起来;晚会过后,我班所坐的地方没有垃圾。甲流感期间,我班是最先出现疫情的,我咨询了相关的医生,深知它的厉害性和危害性,“提前防控”是首先要做的,我利用班主任谈话时间,从各个方面做了要求,也得到了每个学生的配合:按时量体温,相互监督;每个人必须准备预防药。其中也不乏让我感动的小故事,我班也没有因疫情的蔓延而放假。四、下学期努力的方向。1、建设有管理特色的班级。本学校集“忙 苦 累”于一体,疲于奔命的应付工作,感觉并没有按自己的想法去管理班
14、级,去建设班级。2、用好四个人:(1)xx:本人有相当聪明的头脑,当然课外就是一活跃份子,老师随时进教室,都会看到他在教室的各个地方,虽然没有做很哈的事,但是可以看出他的不安分。(2)xx:生活上很拖沓,个人卫生不怎么好,而且严重影响寝室卫生,开学初就因被子叠的不标准多次扣分,后又因为多次晚上吃零食,又没有把垃圾处理好而多次扣分,我班的量化管理的扣分主要根源在于他。(3)xx:四次给班上的男生写字条,而且厚颜无耻,是班上的一个危险分子,最后一个月里有好转,学习上升很快。(4)xx:极具煽动性,背后说老师的坏话,任何老师说不得,尤其是学习上很浮躁,成绩很不理想。用好他们可以带动整个班级,激活学生
15、的发展热情。3、一个请求:明年可否把四班调到三班的旁边?便于我的全部课任老师进行学生的辅导,我班的所有老师都担任两个班的教学任务,但是都不在一层楼,辅导很不方便。就我教的英语来说,三班已经沦为第五,虽然差距不大,但足可以影响我的寒假心情。仔细分得出:我的等略胜于他班,但是后面差生人数影响了我的值,下学期想家大辅差的力度,请领导考虑。班主任工作可以锻炼一个人,可以成就一个人,更可以成长一个人,我希望可以继续和我的学生一起快乐的成长。小学班主任工作总结 篇3我和四(2)班的孩子们已经相处了有一年的时间了,在这一年里面和他们有过欢笑也有过生气和悲伤,但总体来说相处是非常愉快的。在这学期的班主任工作中
16、做了以下一些工作。一、学生的养成教育学生在学校除了科学学习文化知识是不够的还要教会学生怎样做人,这就需要对学生进行养成教育了。班主任正是对他们进行养成教育的最佳人选。在班级的日常工作中抓住机会就对学生讲一讲社会及学校发生的事,让学生对社会及学校有最新的了解,也让他们明辨是非对错。二、积极组织班级活动学生是非常喜欢班级活动的,在寒假的时候布置了一项寒假作业是学一首歌,在这学期就利用班会时间来检查这一项作业。学生在班会的时候唱歌是非常积极的,连在春晚出现的新歌爱我你就抱抱我都唱得有模有样,总之,这项检查唱歌作业的活动陪了我和学生好几个星期。本学期还有在母亲节的时候组织了诗歌的朗诵比赛,同学们通过不
17、同形式的诵读表达了对母亲的爱。在六一儿童节的时候,班级举办了一次歌咏比赛。比赛的事宜都是学生自主完成的,在此次活动中,我就感觉要放手让学生活动。因此在以后的工作中仍然要组织更多的活动,丰富孩子们的课余生活。三、改进了班级弊病我班存在着一些弊病,比如说:上课爱说话,学生爱扔垃圾等。在本学期的工作中岁然对于此项工作不是很突出,但是在自己看来,也做到了一些成效。在平时工作中,只要发现谁的桌子附近有垃圾就让他扫地,这样学生不扔垃圾的缺点有了改进。在以后的工作中我将加大力度,改进班级弊病。虽然取得了这样的一些成绩,但是总体来说,在班主任工作方面,我对班主任工作缺乏心思。虽然我知道一切事情无外乎“用心”但
18、是我确没有用心。有些事情采取的,说好听点就是老庄的那种“无为”态度,说的难听点就是“不作为”,得过且过,对学生要求不严。我知道这是不行的,但是每次学生犯错误的时候,我跟学生交谈的时候我总不能有大段大段的话跟学生讲,我想是我的.口才欠缺的缘故,也缺乏正确教育学生的方法。因此我因多向那些好的班主任学习管理学生的方法,在日常工作上多用点心,我自认为我并不是一个不悲观的人,有了这样的一些缺点,在以后的工作中我会努力改进的。并且在此处正视了自己的缺点,我就不会在这样盲目下去了,因此我会把我机会改正的。小学班主任工作总结 篇4一个学期又过去了,在本学期中,我主要做了以下这些工作:一、发挥班干部队伍的作用,
19、抓好班级纪律。一支好的军队需要严明的纪 纪律,同样,一个好的班级也需要有良好的纪律。班级有了良好的纪律,才会有好的学习氛围,才会有较强的凝聚力,同学间才会有融洽的人际关系。五年级的学生已处于小学高段,在身心各方面都比以前成熟了很多。很多学生都有了自己的思想,对各种问题会有不同的看法,有时敢于对老师的看法提出疑问。这对他们自身来说是好事情,说明他们在慢慢长大,但同时,给班主任的管理增加了许多难度。因此,当老师利用晨间谈话或班队课再三强调一定要注意纪律时,有的学生在纪律上仍会出现屡教不改的坏现象。现在的情况是这样的:学生在学校的时间大概可分为三部分,即班主任及搭班老师管理的时间(语文数学课等)、副
20、课老师管理的时间(音乐美术等)、学生自主管理时间(早自修中午自修课等)。这三部分时间里,上语文数学课时,学生的纪律肯定没问题,关键就是如何管理好上副课及学生自主管理时间的纪律。因为副课非常多,所以在副课中出现的纪律问题有时并不能及时反映到班主任那里,那些纪律不好的学生利用着这些管理上的漏洞,继续在上课时出现讲空话等影响纪律的现象。针对这种情况,为了抓好副课时纪律,我模仿其他班级的办法,在班级里实行副课老师纪律评价制度。就是让上副课的老师在上完课以后,对本班学生上课时纪律方面的表现做一个评价,分为好、中、差三等。好是纪律良好,中是有个别学生讲空话,差是很多人讲空话。评价的结果在第二天的晨间谈话时
21、进行表扬与批评,如果是好,表扬全班。如果是中,惩罚个别学生抄课文。如果是差,全班抄课文。自从实行了这样的方法,班级在副课的纪律有了明显的好转。再说说早自修,中午,没有老师的时候怎么管纪律,我是利用十个表现优秀的班干部来管理的。一开始,我召开了一个班干部会议,要求班干部在老师不在的时候要管理班级的纪律,班干部开始都采用提醒同学的方法,但有个别学生不把班干部放在眼里,效果不好。后来,我又找班干部开了一次会,改变了他们工作的方法。当同学讲空话的时候,离他较近的班干部先进行口头提醒,当他不听劝告时,再用第二种方法,即把他违反纪律不听劝告的言行书面记录下来。到了第二天晨间谈话时,他想赖也赖不掉,这时,老师就可以进行有效的教育了。这样的措施实行以后,效果也是很不错的。二、使后进生获得信心,逐渐进步。使优等生互相竞争,更加优秀。我们班的后进生是比较多的,后进生的心理过程中,最缺乏的是自信心,觉得自己这样不行,那样很笨,因而无论做什么事都很被动,生怕被人嘲笑,看不起,我在平时的教学管理中,有意激励这些学生,大胆去学习,思考。无论他们做得多么不完整,哪怕只完成了任务的一小部分,也要不失时机地肯定所完成的部分,鼓励他们继续努力来完成得更好。通过激励的方法,慢慢可以给后进生树立起自信心,并
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