【汇编】炼钢厂安全生产责任制汇编

1、*钢铁有限公司炼钢厂安全生产责任制目 录第一章 总则第二章 安全管理组织机构及职责第三章 各级管理人员安全生产职责厂级：厂长、厂党委书记、工会主席、总工程师、生产副厂长、设备副厂长、技术副厂长、厂安全助理科级：安全科长、生产科长、设备科长、技术科长、管理科长车间级：车间主任、车间党支部书记、工段长、技术员、班组长第四章 厂职能科室安全生产职责安全科、生产科、设备科、技术科、管理科、材料库第五章 基层人员安全生产通用职责厂专职安全员、岗位职工第六章 炼钢厂各岗位安全生产职责第七章 附则全文总计七章四十二条*炼钢厂安全生产责任制第一章 总 则第一条 安全生产是关系到企业和职工生命财产安全的大事，落

2、实安全生产责任制是做好安全工作的关键。为明确各级管理者和管理部门的安全责任，确保炼钢厂安全生产和职工在生产过程中的安全与健康，根据*钢铁有限公司安全生产责任制制定炼钢厂安全生产责任制。第二条 本制度适用于炼钢厂各职能科室、生产车间和全厂职工。炼钢厂各职能科室、生产车间，应参照本制度建立健全本单位安全生产责任制，并严格执行。第三条 各级管理者要严格执行国家和公司有关安全生产的方针政策、法律法规及有关规章制度，贯彻执行安全生产“五同时”。全体职工必须在自己岗位上对安全生产负责，实行全员安全生产责任制。第四条 炼钢厂在各项生产经营建设工作中，要认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。厂长

3、是全厂安全生产第一责任人，各层次安全管理中实行单位主要领导负责制，在各专业、各区域管理中要遵循“谁主管，谁负责”的原则。任何单位和个人都有维护安全生产、职业健康，遵守上级相关法律、法规，履行本制度的义务。第二章 安全管理组织机构及职责第五条 组织机构炼钢厂设立安全管理委员会，安委会由下列人员组成：主 任：厂长副主任：厂党委书记、副厂长、厂安全助理成 员：厂各科室、车间负责人（组织图及成员名单见附页）。第六条 安委会职责(一) 贯彻国家安全生产的方针政策和安全生产法等法律法规，落实公司安全生产总体目标和部署。(二) 每年年初召开年度安全工作会议，总结上年安全工作情况，及明确公司来年度安全目标并落

4、实安全责任制。(三) 制定全厂安全政策，建立健全安全生产专业管理制度及岗位安全操作规程；协调各部门严格执行有关的规章制度和规程。(四) 制定安全生产目标管理方案，组织每月安全生产风险分析；建立健全安全生产奖惩机制；推进安全生产标准化工作。(五) 制定、批准并监督与安全有关的预算、投入。(六) 通过培训提高全体职工的安全意识。积极总结、推广先进的安全技术和管理经验；强制推行先进适用的安全技术装备，积极推进信息化建设，努力提高企业安全防护水平。(七) 每月召开一次安全工作会议，对安全工作进行评估，发现潜在的不安全因素同时落实解决责任人，并解决安全工作中的存在的突出问题。(八) 安委会组织落实各级领

5、导现场带班制度，加强对生产作业现场安全生产工作落实情况的督促检查，及时消除安全隐患；在遇有危及人身安全的重大隐患或紧急情况时，要立即下达停产处理和人员撤离指令。(九) 在遇到火灾、爆炸、毒物逸散和其他灾难性事故时组织和指挥救灾工作；组织本单位应急预案的制定及演练。(十) 安委会每月组织不少于一次的安全生产检查。每季度至少组织一次安全生产大检查，并分别建立以车间级单位为基础的联系单位，每月至少检查两次联系单位的安全工作或分管专业的安全工作。(十一) 解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件；组织工伤事故的调查、处理。第三章 各级管理人员安全职责第七条 厂长安全生产职责(一) 厂长是本单位安全生产

6、第一责任人，对本厂的职业健康安全工作负全面领导责任。(二) 直接领导本厂安全生产委员会，负责组织建立健全本厂安全管理体系和以安全生产责任制为重点的各项安全规章制度，明确职责，决定本厂内部职业健康安全重大奖惩。(三) 建立健全本厂安全管理机构，制定专（兼）职安全管理人员的编制和任职条件，确保安全人员的数量与素质能够满足安全生产需要，并保持相对稳定。(四) 组织制定本厂安全生产规划，决定落实公司安全管理思路及措施，保障安全生产经费的投入，确保安全管理工作的持续改进。(五) 贯彻“五同时”原则（即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作）。(六) 认真贯彻落实

7、“三同时”工作，保证足够的安全技术措施项目的经费；保证安全生产投入和有效实施，并组织参加本单位安全检查，对存在的管理问题和安全隐患及时整改治理。(七) 组织制定本厂生产安全事故应急救援体系和职业健康安全管理体系，确保体系的有效运行。(八) 组织制定本厂安全管理综合评价标准体系，决定确保体系有效运行的方案，确保实现安全生产的过程控制。(九) 组织做好领导班子轮流现场带班工作；在遇有危及人身安全的重大隐患或紧急情况时，立即下达停产处理和人员撤离指令。(十) 定期召开安全生产专题会议，研究当前安全工作存在问题，提出改进措施和方法，每月召开会议对安全生产风险进行分析，对有关工作进行布置；确保安全生产自

8、主管理能力的不断提高。(十一) 经常检查副职及各科室、车间领导安全工作的落实情况，及时解决安全生产方面存在的重大问题，确保逐级安全责任落实到现场。(十二) 保证本厂安全生产投入的有效实施，及时消除事故隐患，实现本质安全化。(十三) 组织本厂重大危险源（点）的审定、建档、监控工作，并制定相应的整改措施和应急预案。(十四) 按照“四不放过”的原则组织生产安全事故的调查分析，提出处理意见，制定防范措施，认真组织落实。第八条 厂党委书记安全生产职责（一）带领厂党委成员，严格执行国家和公司有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，对贯彻上级的安全生产方针、政策起保证监督作用。（二）组织实施公司党委有关

9、安全生产工作方面决定，将职业健康安全列入精神文明建设规划和思想政治建设及其他有关工作，确保安全目标的实现。（三）参与审定厂安全方针目标，年度计划、措施；听取安全工作汇报；决定安全工作的重要奖惩；审定开展党员安全工作年度计划，并检查督促实施。（四）参与审定厂职业健康安全方针目标，年度计划、措施及有关安全生产的表彰、奖励和处分。（五）参加厂安委会会议，研究职业健康安全工作的重大问题，参与决策并监督落实解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件。（六）掌握了解职工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未然。（七）检查指导党委常委成员及各科室、作业车间领导分管范围内的安

10、全生产工作。定期到各科室、各车间检查落实安全管理及隐患问题整改情况。（八）检查并考核单位正职和同级副职安全生产责任制落实情况。（九）落实现场带班工作，在遇有危及人身安全的重大隐患或紧急情况时，立即下达停产处理和人员撤离指令；及时如实报告生产安全事故。（十）参加事故的调查、分析和处理，落实事故“四不放过”原则，坚持重大事故向上级党委汇报制度，并按规定组织召开党委会对事故责任者进行党纪处分。第九条 工会主席安全生产职责（一）对本厂工会劳动保护工作负全面领导责任。定期主持召开办公会议和生产车间工会主席例会，研究、布置、检查劳动保护工作。（二）对落实职业健康安全法律、法规及从业人员合法权益的保障进行监

11、督并提出意见。（三）参加厂安全生产委员会，参与决策本厂职业健康安全工作的重大事项。（四）代表工会与行政协商有关劳动保护工作的重大事项，把职业健康安全工作列入职工代表大会的议事日程。 （五）负责监督本厂职业健康安全和劳动保护计划、措施的执行落实。（六）领导工会劳动保护群众监督工作，检查指导各单位开展群众性的安全监督活动，教育员工遵章守纪。（七）组织本厂职代会审议劳动保护安措经费的提取、使用情况。（八）会同有关部门组织安全检查工作，督促各单位落实安全措施，解决职业健康安全的重大问题。（九）落实现场带班工作，在遇有危及人身安全的重大隐患或紧急情况时，立即下达停产处理和人员撤离指令；及时如实报告生产安

12、全事故。（十）参加重大伤亡事故的调查、分析和处理。第十条 总工程师安全生产职责（一）在厂长领导下对全厂的工艺操作、质量、科研和技术进步等方面的安全生产工作负直接领导责任。强化技术管理机构的安全职能，强化技术方面的决策和指挥。（二）组织淘汰落后的技术产品，积极推广应用安全生产方面的新技术、新成果；研究审定安全生产的技术、科研方案；组织技术部门为安全技术措施项目提供有关技术资料。（三）在组织科研、技术攻关和生产工艺过程中应严把安全关，根据国家和上级部门有关安全生产条例、规程、规范和标准，督促检查各项安全技术措施的落实。（四）组织开展工艺技术规程和岗位操作规程编写、审定工作，提出预防事故的技术措施。

13、同时落实职业健康安全有关要求。（五）组织新产品、新工艺、新材料等的研发、试制和投产时，充分考虑相应的安全技术措施的可靠性，并组织对职工进行专门的安全生产教育和培训。（六）对涉及技术操作、工艺、质量等方面的安全隐患及时提出并落实技术改进措施，组织治理整改。（七）组织研究和审定安全生产重大技术、改善劳动环境和环境保护设施的科研及推广方案，并督促实施。（八）在组织科研、技术攻关、改造、设计、施工和生产过程中，认真组织职业安全、健康的科研和新技术、安全防护装备的应用。（九）审批新建、改建、扩建工程的同时，落实职业安全、健康设施和环保设施，不留隐患，认真执行“三同时”的工作原则。（十）保证从更新改造资金

14、中安排安全技术措施项目的经费，组织安排安全措施项目的实施。（十一）落实现场带班工作，在遇有危及人身安全的重大隐患或紧急情况时，立即下达停产处理和人员撤离指令；及时如实报告生产安全事故。（十二）督促检查职工安全教育培训工作，总结推广模范典型和先进经验。（十三）参与各类事故的调查，对各类事故发生的技术原因组织分析、鉴定，并提出改进措施。第十一条 生产副厂长安全生产职责（一）在厂长领导下，对本厂安全生产和职业健康安全、生产组织、工艺技术质量工作负具体领导责任。（二）直接领导厂生产科、安全科和各生产车间开展安全生产工作，具体负责厂安委会决定工作的组织实施和问题的协调解决。（三）组织拟订厂年度安全生产目

15、标管理方案、安全生产规定办法、职业卫生及消防、交通、民爆安全工作计划、安全生产奖惩制度、重大事故隐患整改计划和安全生产技术措施等各项规章制度，决定后组织实施。（四）组织召开安全生产会议，分析安全生产工作，针对问题制定措施，贯彻落实。（五）组织领导厂安委会成员定期进行安全生产大检查，及时研究解决生产中的事故隐患，对检查出的问题有权下达限期整改指令。遇有重大险情时，有权下令停止作业，立即组织处理并上报。（六）组织制定生产、物流、消防、交通、民爆、职业卫生的危险辨识工作，制定整改措施与应急预案并组织落实。（七）组织建立健全安全管理综合评价体系，并定期检查指导，落实运行情况，及时纠正偏差。（八）组织建

16、立职业健康安全管理体系和生产系统事故应急救援预案，并采取有效措施监督运行。（九）组织制定和审批本厂的安全技术规程、安全生产规章制度和预防重大伤害事故的技术措施。（十）加强安全技术管理，积极采用安全先进技术和安全防护装置，组织研究重大事故隐患的整改方案。（十一）经常检查所分管科室、各生产车间领导安全工作的落实情况，及时解决职业健康安全方面存在的重大问题，督促整改。确保逐级安全责任落实到现场。（十二）组织制定高温季节防暑降温计划，落实防暑降温物品发放工作；负责安排每年的防洪计划和雨季时抢险突击队的组织与调配；负责安排防冻、防寒的计划，冬季到来时检查物资落实情况。（十三）落实现场带班工作，在遇有危及

17、人身安全的重大隐患或紧急情况时，立即下达停产处理和人员撤离指令；及时如实报告生产安全事故。（十四）组织制订、落实事故应急救援预案；按照“四不放过”原则，组织本单位工伤事故、职业病、未遂事故的调查、分析及防范措施的落实工作；按照权限配合和组织伤亡事故的调查分析和处理，并及时准确向上级汇报。第十二条 设备副厂长安全生产职责（一）在厂长领导下对全厂的设备、能源动力、环保、基建、技改系统等方面的安全生产工作负直接领导责任。（二）直接领导设备科和各生产车间开展设备系统安全生产工作，负责在所分管设备、能源动力介质、环保、基建、技改系统等工作中落实有关安全生产的法律法规。（三）负责组织和审批全厂设备、能源动

18、力介质、环保、基建、技改系统等年度安全工作计划，督促责任单位抓好落实。（四）组织制定、修订、审批设备、能源动力介质、环保、基建、技改系统等专业管理规章制度和设备维护使用规程，推进设备系统标准化工作，并督促相关科室、生产车间严格执行。（五）组织编制设备大、中、小修计划时，要纳入职业健康安全工作内容，根据工程项目组织制定、审定安全检修措施，安全检修措施不完善的不予审批；督促安全措施的落实。（六）负责全厂应急救援体系的组织管理工作，组织设备系统建立健全事故应急救援预案和防震减灾规划并督促落实。（七）贯彻“五同时”原则，指导、督促设备管理人员按照安全技术规范、标准的要求，定期检查设备的安全装置及主要监

19、控部位，以确保整体的完好和安全可靠。（八）组织落实大、中、小修以及技改工程项目安全措施，贯彻执行 “三同时”规定。在使用外来施工人员时，要指定专人对其进行资格审查、安全交底和安全教育。（九）组织设备系统开展专业危险辨识工作，牵头研究解决设备、能源动力介质、建（构)筑物等方面存在的重大缺陷或隐患，组织制定措施并督促落实。（十）在组织召开设备、能源动力、环保、基建、技改系统工作例会时同步分析安全生产动态，及时解决存在的问题，消除事故隐患，暂无条件处理的，组织制定控制措施。（十一）组织设备系统专业的安全生产检查；对厂控危险源点进行定期检查；落实现场带班工作，在遇有危及人身安全的重大隐患或紧急情况时，

20、立即下达停产处理和人员撤离指令；及时、如实报告生产安全事故。（十二）组织新工艺、新设备等的试制和使用时，充分考虑相应的安全技术措施的可靠性，并组织对职工进行专门的安全生产教育和培训。（十三）加强设备安全技术管理，积极采用先进技术和配备、更新安全防护装置，组织研究重大事故隐患的整改方案。（十四）经常检查所分管科室、各生产车间领导安全工作的落实情况，及时解决安全方面存在的重大问题。（十五）落实现场带班工作，在遇有危及人身安全的重大隐患或紧急情况时，立即下达停产处理和人员撤离指令；及时如实报告生产安全事故。配合和组织伤亡事故的调查分析和处理。第十三条 技术副厂长安全生产职责（一）在厂长领导下对全厂技

21、术、工艺、质量、科研和技术进步等方面的安全生产工作负直接领导责任。（二）直接领导技术科开展工艺技术系统安全生产工作，负责在所分管工作中落实有关安全生产的法律法规。（三）负责组织和审批全厂技术、工艺、质量、科研和技术进步等方面年度安全工作计划，督促责任单位抓好落实。（四）组织淘汰落后的技术产品，积极推广应用安全生产方面的新技术、新成果；研究审定安全生产的技术、科研方案。（五）组织技术部门为安全技术措施项目提供有关技术资料；根据工程项目组织制定、审定安全技术措施，安全措施不完善的不予审批；督促安全措施的落实。（六）对涉及技术操作、工艺、质量等方面的安全隐患及时组织治理整改；组织对生产事故进行技术原

22、因分析，提出并落实技术改进措施。（七）贯彻“五同时”原则，指导、督促技术管理人员按照安全技术规范、标准的要求，定期检查各项重点设备、工艺技术参数的符合情况，以确保整体的完好和安全可靠。（八）参与落实大、中、小修以及技改工程项目安全措施，贯彻执行 “三同时”规定。在使用外来施工人员时，要指定专人对其进行资格审查、安全交底和安全教育。（九）在组织科研、技术攻关、改造、设计、施工和生产过程中，根据国家和上级部门有关安全生产条例、规程、规范和标准，认真组织职业安全、健康的科研和新技术、安全防护装备的应用。（十）组织研究和审定安全生产重大技术、改善劳动环境和环境保护设施的科研及推广方案，并督促实施；组织

23、制定和修订本单位的技术规章制度、标准和安全技术规程，提出预防事故的技术措施。（十一）组织技术系统专业的安全生产检查；对厂控危险源点进行定期检查；落实现场带班工作，在遇有危及人身安全的重大隐患或紧急情况时，立即下达停产处理和人员撤离指令；及时、如实报告生产安全事故。（十二）组织新工艺、新设备等的试制和使用时，充分考虑相应的安全技术措施的可靠性，并组织对职工进行专门的安全生产教育和培训。（十三）经常检查所分管科室、各生产车间领导安全工作的落实情况，及时解决安全方面存在的重大问题，对因贯彻、督促不力而引发的事故负主要领导责任。第十四条 厂安全助理安全生产职责（一）在厂长的直接领导下，对本厂的安全技术

24、工作全面负责。严格贯彻执行安全生产的法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准。（二）组织制定、修订和审定本企业各项安全管理制度、安全技术规程，组织编制安全技术措施计划、方案及安全技术长远规划，参与全厂安全生产决策。（三）组织制订审批安全教育计划，参与对各级管理人员的安全教育和考核工作，推广安全生产先进技术和经验。（四）协助厂长组织安全技术研究工作，参与生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制定。（五）参与本单位新建、改建、扩建工程项目安全设施的审查，推广和采用先进的安全技术和安全防护装置。（六）规范组织车间、班组安全活动，督促劳动防护用品的发放、使用，负责女职工劳动保护工作。（七）

25、组织车间和有关科室定期开展专业性安全检查、季节性安全检查，对重大隐患，组织有关人员研究解决，并向上级有关部门报告，在上报的同时，应制订可靠的临时安全措施。（八）组织全厂应急预案的制定，对厂控危险源点进行定期检查，健全完善现场应急处置方案，加强日常演练。（九）落实现场带班工作，在遇有危及人身安全的重大隐患或紧急情况时，立即下达停产处理和人员撤离指令（十）及时掌握安全生产动态，当发生事故时，及时、如实立即报告主管领导和主管部门，参与指挥抢救和调查处理；（十一）负责事故统计、分析，参加事故调查，对造成伤亡事故的责任人提出处理意见。（十二）分析全厂安全生产中的突出问题，及时向厂领导汇报，并会同有关单位

26、提出改进意见。（十三）法律、法规、规章规定的其他安全生产工作。 第十五条 安全科长（副科长）安全生产职责（一）在厂安全助理的直接领导下，在主管副厂长的分管领导下开展工作，负责管理全厂安全生产的日常工作。（二）认真贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的法律、法规、标准和规章制度，负责建立健全全厂安全生产管理制度和安全操作规程，并对执行情况进行检查。（三）组织落实公司安全管理思路，督促科室、车间严格执行，挖掘落实过程中好的方法，并认真总结推广。（四）协助组织建立全厂安全、消防事故应急救援体系，定期组织事故应急救援模拟演练。（五）负责组织各类安全、消防检查，对检查出的问题有权下达行政指令，限期整改。遇

27、有重大险情时，有权下令停止作业，并立即上报。（六）对新入厂工人、调入工厂、实习生等人员，接有关部门通知进行安全教育，并建立相关台帐和个人安全档案等工作。（七）负责编制厂年、季、月安全、治安消防、职业卫生工作计划及组织措施，并督促有关部门实施。（八）督促科室、车间定期对尘毒、高温等有害人身安全健康的作业人员和特殊岗位人员的健康体检等工作。（九）参加新改扩建工程项目的安全预评价、可行性研究、初步设计、方案审查和竣工验收等工作，严格执行安全“三同时”规定。（十）督促检查劳动防护用品的发放使用情况，制止纠正不按要求穿戴使用的现象。（十一）负责本科安全责任划分，制定安全生产责任制，并督促检查落实。（十二

28、）参加轻伤事故的调查、分析和处理，配合重伤事故的调查分析和处理，对伤害事故进行统计分析、上报和建档管理。第十六条 生产科长（副科长）安全生产职责（一）对生产、工艺操作等所分管范围的安全工作负领导责任。 （二）执行国家和上级部门发布的有关法律、法规和标准，做好管辖范围内的安全工作，并建立生产系统管理制度。（三）在组织编制厂生产计划时，要充分考虑安全工作，执行生产与安全“五同时”。（四）组织生产过程中，发现违章指挥、冒险作业等违反职业健康安全管理规章制度的行为时，应立即制止。（五）发现生产过程中危及人身和设备安全的紧急情况时，应立即采取相应措施，汇报有关领导，通知相关部门。（六）发生重大生产事故时

29、，应立即组织处理并采取防止事故扩大的措施。（七）组织制定生产系统事故应急救援预案，不断完善应急救援体系，督促各单位开展经常性的生产事故应急演练。突发重大事件或出现重大紧急情况时，应立即启动事故应急救援预案，并负责救援过程的指挥和协调工作。（八）开展科研攻关或组织新产品生产试验，或采用新工艺、推广新技术、新材料时，必须符合有关安全技术要求，并采取相应的安全措施。（九）组织审定生产系统岗位操作规程、工艺技术规程及安全可靠性，推进生产系统标准化工作，并监督检查执行情况。（十）负责生产物流专业安全管理，组织制定各类生产物料的管理标准并督促检查实施情况，确保物料周转安全。（十一）负责本科安全责任划分，制

30、定安全生产责任制，并督促检查落实；对由于责任不清、检查落实不到位造成的事故负管理责任。（十二）负责组织对生产事故进行调查分析与处理，组织制定防范措施，并督促实施。参加伤亡事故、重大险肇、火灾事故的调查、分析处理。第十七条 设备科长（副科长）安全生产职责（一）对全厂建（构）筑物、设备设施的正常使用、维护、管理负领导责任。（二）执行国家和上级部门发布的有关法律、法规和标准，做好管辖范围内的安全工作，并建立设备系统管理制度。（三）组织设备检修过程中，必须同时组织制定落实安全技术措施和职业卫生防护措施，并督促检查实施。（四）新建、改建、扩建工程，必须执行国家和上级部门颁发的有关法律、法规和标准，保障安

31、全卫生设施同步到位，做到“三同时”，确保使用前各类规程制度到位。（五）负责组织制定和修订设备使用维护规程，推进设备系统标准化工作，检查指导各车间设备管理工作，确保设备、设施的安全，稳定运行。（六）负责组织开展设备系统危险辨识工作，挖掘设备运行方面和维护检修过程中的危险因素，分析事故模式，制定防范措施并督促落实。（七）经常深入现场进行设备安全检查，发现隐患及时安排整改，定期组织对全厂设备进行专项安全检查并制定整改处理措施。（八）负责组织制定设备系统事故应急救援预案，定期组织相关单位进行事故模拟演练，确保体系运行效果。（九）对全厂特种设备按照有关法律、法规和标准实施管理，并实施相应的安全管理。（十

32、）严格按设计、使用要求和规范标准，保质保量按时组织备件、材料的采购与管理。（十一）开展攻关或组织使用新设备、新材料时，必须符合有关安全技术要求，并采取相应的安全措施。（十二）负责本科安全责任划分，制定安全生产责任制，并督促检查落实；对由于责任不清、检查落实不到位造成的事故负管理责任。（十三）负责组织对设备事故进行调查分析与处理，组织制定防范措施，参加伤亡事故、重大险肇、火灾事故的调查、分析和处理。第十八条 技术科长（副科长）安全生产职责（一）对工艺技术、质量、技术改造、标准化操作等各项安全工作负领导责任。 （二）执行国家和上级部门发布的有关法律、法规和标准，做好管辖范围内的安全工作，并建立相应

33、的管理制度。（三）在制定中长期科技发展规划时，应有职业安全健康和改善劳动条件方面的内容，并积极引进推广这方面新技术。（四）在推广、应用新工艺、新技术时，必须充分考虑可能出现的不安全因素，制定相应的安全技术标准和操作规程措施。（五）负责新、改、扩建工程项目的环保、职业安全健康“三同时”的审查和验收工作，（六）负责分管范围内的技术改造工程的安全。技术改造前，在制定实施计划时，同时制定全过程的安全措施计划，经上级领导审批后方可开工。施工过程中要监督安全措施的落实。（七）按照国家安全法律法规要求好和有关规定做好岗位粉尘、有毒有害气体、噪声等污染物的检测报告工作。（八）组织工艺设备大检查，发现问题及时指

34、导处理，对重大工艺隐患及时上报上级部门，并制定防范措施。（九）负责本科室安全责任划分并制定安全责任制，对由于责任不清造成的事故负直接管理责任。（十）负责组织对事故进行技术方面的调查分析与处理，组织制定防范措施，参加伤亡事故、重大险肇、火灾事故的调查、分析和处理。第十九条 管理科长（副科长）安全生产职责（一）对职工培训、厂容厂貌、现场管理、综合治理等各项工作负领导责任。 （二）执行国家和上级部门发布的有关法律、法规和标准，做好管辖范围内的安全工作，并建立相应的管理制度。（三）把安全生产指标列入各级领导重点考核、评比和教育内容，实行动态管理，严格按有关规定对事故责任者进行行政处分。（四）按照安全生

35、产法等国家安全法律法规要求，组织安全教育培训；组织新入厂人员、特殊工种等培训管理工作；保证全员百分之百持证上岗。（五）负责组织劳动纪律教育和检查工作，对因劳动纪律松弛，不执行安全规定以及严重违反劳动纪律和造成事故者，按有关规定给予处理。（六）严格按国家编制配备安全机构和安全管理人员，并保证人员素质。对各级安全管理人员严格执行安全教育再培训制度。（七）按照国家安全法律法规要求，组织职工上岗前、离岗后、特殊工种、接触职业危害等人员的体检工作。（八）负责防暑降温用品、饮品的采购发放工作，保证符合国家有关卫生和质量标准。（九）组织制定、落实节假日安全值班制度，负责劳务用工人员管理，负责工伤保险工作。（

36、十）负责本科室安全责任划分并制定安全责任制，对由于责任不清造成的事故负直接管理责任。参加伤亡事故、重大险肇、火灾事故的调查、分析和处理。第二十条 车间主任（副主任）安全生产通用职责（一）车间主任是本车间安全生产第一负责人，应认真执行上级安全生产指令和要求，保护本车间职工的安全与健康。（二）负责组织安全专题会议和安全专项检查，研究制订改善劳动条件，做好安全生产工作的各项决策，组织落实隐患的整改措施。（三）制定本车间各岗位的安全生产责任制，健全完善安全规程；重视班组安全建设，组织参加、检查班组安全活动，审阅安全活动记录；做好女职工劳动保护工作；健全完善现场应急处置方案，加强日常演练；。（四）贯彻“

37、五同时”原则，每周组织安全工作分析，针对生产中存在的隐患和问题，制定、落实具体措施。（五）负责开展危险辨识和各种安全活动，积极推进标准化作业，认真组织职工学习、贯彻执行安全生产方针、政策、法规及公司、厂有关规章制度，教育职工遵章守纪，坚决制止各种违章行为。（六）负责制定本单位抢修、检修项目的安全措施，责任到人，并督促检查落实情况，做到抢修、检修全过程安全作业，监督在所辖区域内各外协单位施工作业活动，对其“三违”现象及时制止；（七）经常检查职工遵守“三大规程”的情况，督促职工正确使用设备、工器具、安全设施和个体防护用品等。（八）经常检查并保持工作地点的文明生产，确保物料合理放置，实现物流有序，对

38、发现的问题按照“三定四不推”的原则积极组织整改。（九）严格执行“车间班组级安全教育”，负责对新工人、改变工种、休假复工者进行严格的上岗教育，按要求组织好特种作业人员的培训取证、安全考核及复试工作，做到持证上岗。（十）有权拒绝执行上级违反安全技术规程的生产指令，在遇有危及人身安全的重大隐患或紧急情况时，立即下达停产处理和人员撤离指令。（十一）负责本车间安全责任划分，制定逐级安全生产责任制，并督促检查落实；对由于责任不清、检查落实不到位造成的事故负管理责任。（十二）发生事故要及时、如实上报情况；对轻伤事故、未遂事故和职工过失行为（安全类）组织分析并提出处理意见；对重伤及以上事故，保护现场，立即上报

39、，并采取紧急措施防止事故扩大，按“四不放过”的原则落实防范措施。第二十一条 车间党支部书记安全生产通用职责（一）贯彻执行有关职业健康安全的各项规定，组织实施厂党委有关安全生产工作方面的决定，对本车间安全工作负主要领导责任。（二）把职业健康安全工作纳入宣传教育的内容，发现和总结职业健康安全的先进典型经验，进行推广交流和宣传报道。（三）发挥党员在职业健康安全工作中的模范作用，发动党员深入生产一线，掌握了解员工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全的各种思想问题。（四）协助车间主任抓好安全工作的落实，制定开展支部年度活动计划，并检查督促实施，充分发挥党支部在安全生产中的核心作用。（五）领导支部成

40、员检查分管范围内的安全生产工作，及时分析、研究、解决安全生产工作中出现的问题。（六）了解和掌握车间领导、管理人员履行安全生产责任的情况，并纳入业绩考核，作为评先评优的重要条件之一。（七）参与制订车间安全生产方针目标、年度计划、措施及有关安全生产的表彰、奖励和处分。（九）参加作车间组织的安全专题会议和安全专项检查，组织落实隐患的整改措施。做好安全生产工作的各项决策，并检查督促实施。（十）经常进行安全检查，对发现的问题按照“三定四不推”的原则积极组织整改。参与本单位人身及险肇事故的调查分析和处理。第二十二条 车间专职安全员安全生产通用职责（一）车间安全员在车间主任的直接领导下开展工作，业务上接受上

41、级安全部门的业务指导。（二）贯彻有关安全生产法律、法规、制度和标准；参与拟订、修订车间安全操作规程和安全生产管理制度，并监督检查执行情况。（三）协助车间主任编制修订完善各类职业健康安全管理制度、岗位安全操作标准，并制定临时性危险作业的安全措施等。 （四）负责组织车间或班组间的安全例会、安全互动、安全日活动，开展安全竞赛、安全改善提案及总结先进经验等活动。 （五）协助车间主任搞好职工安全教育培训和考核工作定期对职工进行安全生产的宣传教育。 （六）深入现场进行安全检查，制止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者，有权停止其工作，并报请领导处理。对于危及工人生命安全的重大隐患，有权建议领导立即停止生产。

42、（七）协助车间领导开展定期的安全自查，对查出的问题进行登记、上报，并督促按期解决。 （八）负责车间安全装置、防护器具、消防器材的管理；督促检查个体劳动防护用品、工器具的正确使用。（九）负责车间违规违制的统计上报，参与事故调查、分析，提出防范措施。第二十三条 车间技术员（设备、工艺）安全生产通用职责（一）对本车间工艺技术安全操作行为、设备技术安全操作行为负监督检查责任。（二）负责参与制定和完善各工种工艺技术操作规程、设备技术操作规程。（三）不断改进生产工艺、生产设备，提高安全水平，减少职业安全卫生危害因素。（四）负责与检修单位联系处理各类设备故障，日常维修、检修要做好安全措施处理时严格执行挂牌制

43、、确认制。（五）负责各工种工艺技术操作、设备技术操作规程规程的培训和考核工作。第二十四条 工段长安全生产通用职责（一）对本工段人员在安全生产过程中的安全健康负责。认真贯彻执行安全生产政策、法规和本单位的有关规章制度，组织好班前、班后会，切实作到安全生产“五同时”。（二）经常教育本工段人员自觉遵守劳动纪律和安全规程，杜绝各种违章现象。（三）坚持每天安全生产巡回检查制度，对危险点、设备的安全装置及设施、工作场所周围环境、本班人员的精神状态进行检查，并作好记录。发现不安全因素及时组织消除。并在本工段内制定出针对性的防范措施上报车间，预防事故发生。（四）经常检查监督本工段人员正确使用和爱护劳保用品、劳

44、动工具以及正确使用消防器材与安全防护用具。（五）在指挥生产过程中，如生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。（六）发现重大安全隐患或遇紧急情况时，应及时停产处理以防事件扩大，危及职工人身安全的险情要及时组织人员撤离。（七）发生事故积极组织抢救，保护现场，立即上报调度、车间及厂级领导；如实反映事故真相，参与事故的调查处理。（八）有权拒绝执行上级违反安全技术规程的生产指令，并有权越级上报。第二十五条 班组长安全生产通用职责（一）对本班组职工在生产经营过程中的职业健康安全工作负全面责任，确保上级的各项职业健康安全规章制度和要求在本班组贯彻执行。（二）组织本班组成员学习并贯彻执行各项规章制度、三大规程

45、和岗位作业标准，教育职工遵章守纪，相互配合监督，制止违章行为。（三）负责做好新工人（包括实习、代培人员）、复岗及调岗职工的班组级安全教育。（四）负责班组安全检查，发现人的不安全行为和物的不安全状态，要及时采取控制措施，重大问题要立即上报。（五）负责班组所管生产设备、安全设施装置、消防设施、防护器材和急救用具的检查维护工作，使其保持完好和正常运行；督促教育本班组成员正确使用和爱护劳动防护用品、用具。（六）要定期组织职工开展岗位危险预知训练活动，以提高组员识别危险能力。（七）要定期组织职工开展应急演练，以提高组员防范事故的能力。 （八）发生伤亡事故要积极抢救伤员，保护现场，立即报告，并如实提供事故

46、发生的情况。第四章 厂职能管理科室安全生产职责第二十六条 安全科（一）贯彻执行上级安全生产的方针政策和相关法律法规标准；建立健全安全生产各项管理制度，组织编制、修订岗位安全操作规程。（二）落实全厂安全生产总体目标和部署，协助厂安委会推动安全管理工作；推广现代安全管理方法和技术，不断改善劳动条件；督促检查各项安全管理制度、规程的贯彻执行情况。（三）参与本单位新建、改建、扩建工程项目安全设施的审查，竣工验收及项目试运转工作；参与制定本单位生产工艺、技术、设备的事故预防措施。（四）组织对职工进行安全思想、安全管理和安全技术的教育，开展安全生产宣传、教育和培训工作；组织总结、推广先进的安全技术和管理经

47、验；协同上级相关部门，定期组织安全考核和取证。（五）负责制定劳动防护用品发放标准，对劳动防护用品进行审核把关及使用管理，督促劳动防护用品的发放、使用；负责防暑降温用品的管理发放；负责女职工劳动保护工作。（六）组织开展安全生产检查；制止和查处“三违”行为；对发现的事故隐患和不安全因素，及时下发指令书督促有关单位和人员整改；分析研究安全生产中的突出问题，及时向厂安委会和上级部门汇报，并会同有关科室提出改进意见。（七）发现危及人身安全的重大隐患或紧急情况时，立即通知生产调度下达停产处理和人员撤离指令，并通知有关领导和专业部门。（八）负责开展危险源、危险化学品管理工作；组织隐患排查，切实做到整改措施、

48、责任、资金、时限和预案“五到位”， 督促安全隐患治理整改措施的实施、落实；对重大危险源和重大隐患，做好上报备案工作；负责特种设备安全的监督检查，参与特种设备安全装置的校验监督；负责工业煤气安全防护工作。（九）参加建筑设计防火的审核验收工作；负责消防器材计划、配备和维护管理工作；负责动火审批及其管理工作；负责火灾事故、爆炸事故的调查、处理和统计上报工作。（十）经常进行防火宣传教育，负责义务消防人员的培训和管理工作，定期组织有关人员进行防火检查和演习，组织火灾扑救。（十一）负责厂内易燃、易爆、剧毒、放射性物品等危险品的管理工作；负责厂内治安保卫、民事调解、消防防火、厂区车辆和厂区道路交通安全管理；

49、负责民兵组织和预备役部队战备、治安联防、防洪抢险等方面的管理工作。（十二）协助有关部门做好职业病防治工作的监督检查及专业相关管理工作；负责按规定组织接触有毒有害作业职工的职业健康检查和建档等工作。（十三）参加事故调查、处理和职工过失行为（安全类）的管理、统计、分析、建档和上报工作；，对事故责任人提出处理意见。（十四）法律、法规、规章规定的其他安全生产工作。第二十七条 生产科（一）认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和各项制度。（二）编制作业计划时，坚持生产与安全“计划、布置、检查、总结、评比”五同时；制订生产系统突发事件应急预案并组织实施。（三）调度会应首先汇报生产、施工的

50、安全情况，协调解决各单位在安全生产方面出现的问题；制订安排生产任务要合理，要考虑作业人员的劳动强度和生产设备的承受能力，有节奏地均匀生产，控制抢班加点。（四）在指挥生产时，必须考虑安全生产的需要，分析现场安全生产状况，及时对出现的各类事故隐患进行处理。（五）发现有违反安全生产管理制度的现象，要及时制止；对因生产指挥不当造成的事故负责任。（六）生产与安全发生矛盾时，生产要绝对服从于安全；发现危及人身安全的重大隐患或危险紧急情况时，应先处理后报告，立即下达停产处理和人员撤离指令，不得违章指挥继续作业。（七）参与制定、修改安全技术规程和安全制度；参与安委会组织的安全生产大检查，对发现的问题及时及时协

51、调安排解决整改。（八）发生生产事故立即组织采取措施，防止事故扩大；负责事故的调查、统计、上报，参与有关事故的调查处理，制定事故防范措施。（九）发生伤害事故时，下令保护好现场；立即派员赶赴现场参与抢救、调查、处理，同时报告安全科、厂安委会和厂领导；待现场勘察处理完毕，经上级有关部门同意后，在保证安全的前提下，方可组织恢复生产。第二十八条 设备科（一）贯彻执行上级安全生产的方针政策和相关法律、法规、标准。（二）负责制定和修改各类设备检查、保养、维修的安全管理制度和设备设施操作规程；参与有关安全技术方面的厂规、标准等的制订；对管理制度、操作规程等执行情况进行检查、监督和考核。（三）负责各种机械、电气

52、、动力设备和仪表、管道、采暖通风装置及工业建构筑物的技术状况管理，及时掌握运行状态，使其符合安全技术规范、标准和制度要求。（四）负责特种设备安全管理，组织特种设备的注册登记和定期检验、检测工作的具体实施；对特种设备的验收、安装、调试、运行、改造、维修、报废等相关手续的办理情况进行审查。（五）参与安全大检查和组织本专业安全检查，对检查出的有关问题要有计划地及时解决，按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改项目。（六）发现危及人身安全的重大隐患或紧急情况时，立即通知生产调度下达停产处理和人员撤离指令，并通知有关领导和专业部门。（七）设备检修、抢修工作应贯彻“五同时”原则，在制定或审定有关设备更新、改

53、造、修缮方案和编制设备检修计划时，应制定相应的安全措施内容，督促检查有关工作的落实情况，确保实施。（八）负责组织对职业危害防护设施、各类安全装置、计量装置进行定期检查工作，协助办理相关设备的注册登记，确保设备安全防护装置齐全、灵敏、有效；执行国家有关自制、改造设备的规定，对自制和改造设备的安全性负责。（九）对引进的新工艺、新设备进行安全可靠性审核，参加项目的竣工验收工作，凡安装、改造、维修、搬迁机器设备竣工时，安全防护装备必须完整有效，方可移交运行。（十）在签订施工合同时，要对施工单位进行资格认定，并签订施工安全协议；组织对外来施工作业人员进行入厂安全教育和施工前的安全交底工作；监督施工人员遵

54、守国家建筑安装工程安全技术规程和厂内的安全生产各项制度。（十一）负责生产设备事故和参与各类事故的调查处理，进行设备方面的原因分析，并提出改进措施；参加施工过程中发生的各类事故的调查和分析。第二十九条 技术科（一）贯彻执行上级安全生产的方针政策和相关法律、法规、标准。（二）编制或修订工艺技术操作规程，参与有关安全技术方面的厂规、标准的制订；工艺技术指标必须符合安全生产要求，对操作规程、工艺技术指标等执行情况进行检查、监督和考核。（三）积极推广应用安全生产方面的新技术、新成果；研究和开发新产品，必须先作出安全评价，制定安全措施；采用（引进）新技术，必须首先审核技术的安全可靠性，严格执行有关安全环保

55、的标准和规定。（四）凡涉及新技术引用、技术改进应贯彻“五同时”原则，在制定或审定有关技术更新、改进方案和编制实施计划时，应制定相应安全措施内容，并督促检查有关工作的落实情况，确保实施。（五）参与安全大检查和组织本专业安全检查，对检查出的有关问题或安全隐患及时组织解决，按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改项目。（六）发现危及人身安全的重大隐患或紧急情况时，立即通知生产调度系统下达停产处理和人员撤离指令，并通知有关领导和专业部门。（七）负责原料、产品（中间产品）的质量分析，提供准确的分析数据；根据物化特性提供安全防护方法；在检验产品质量时，应对其安全性能做出技术鉴定。（八）负责职工培训教育管理，

56、加强对职工的技术教育考核，推广安全技术方面的先进经验。（九）在签订施工、用工合同时，要对施工单位、承包单位进行资格认定，并签订施工、用工安全协议；组织对外来施工人员、作业人员进行入厂安全教育和施工、用工前的安全交底工作。（十）负责质量事故的调查处理，参与各类事故的分析调查，从技术方面提出意见或作出合理化分析，帮助确定事故原因和采取防范措施。第三十条 管理科（一）贯彻执行上级安全生产的方针政策和相关法律、法规、标准。（二）监督执行上级工会组织有关劳动保护和职业卫生的方针、政策；充分引导发挥群众在安全生产工作中的监督作用，积极开展“安康杯”等竞赛活动。（三）将安全生产责任制列为制订、修订相关制度的

57、主要内容之一；参与有关安全技术方面的厂规、标准的制订；并监督检查各项安全管理制度的贯彻落实情况。（四）负责安全管理机构的人员配置，组织安排领导现场带班工作；对厂务会研究决定的安全工作事项落实、督办与反馈。（五）严格落实安全生产的奖惩与考核；对各单位进行干部考核、考察、综合评比时，应把安全生产列为重点考核内容。（六）负责特种作业和特种设备作业人员管理、培训、建档及合理调配；负责劳务用工管理；负责劳动纪律管理；完善落实工伤保险制度。（七）贯彻执行劳动法，关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全健康；做好女职工劳动保护；做好各类人员的定期健康检查工作。（八）参加安全生产大检查和组织开展本系统对口检查，对忽视安全生产和违反劳动纪律、劳动保护的现象提出批评和建议，督促和配合有关部门及时改进；对建设项目的“三同时”进行监督。（九）发现危及人身安全的重大隐患或紧急