农村统计工作考评工作方案

1、农村统计工作考评工作方案 农村统计基础工作考评由县统计局和农调队负 责，考评对象为各乡农业统计人员，考评总分为100 分。我局将在半年进行初评，年终总评，并按得分高 低评出一等奖2名、二等奖4名、三等奖6名，年终 对获奖乡农业统计人员进行表彰。 一、考评内容 队伍建设、制度建设、台帐建设、数据质量控制、 统计信息化建设、统计分析及统计咨询服务等方面。 二、考评对象 各乡农业统计人员。 三、考评时限 考评时限为XX年1月至XX年12月，上年的相关 统计基础工作必须在今年5月底前完成。半年进行初 评，年终进行总评。 四、考评标准 队伍建设 1、统计机构设置及统计人员配备情况。乡要设置 统计机构并对

2、外挂统计站牌子；常住人口万人以上乡 配备统计人员2人以上，万人以下的配备1人以上； 行政村设专职或兼职统计人员1人，乡统计人员须持 有统计上岗证。 2、统计人员业务及电脑培训情况。乡统计人员参 加县级以上组织的统计继续再教育、业务培训及计算 机技能知识培训。 制度建设 1、规章制度制定情况。有制定切实可行的规章制 度，保证统计各项工作有章可循，在组织管理上有岗 位责任制度，在业务工作上有报表制度、业务学习制 度、报表审核制度和档案制度，缺一项制度的不得分； 制定并执行具有约束和奖励机制的村级统计工作考 评办法。 2、统计制度、方案执行情况。乡统计人员在搜集、 整理、汇总和编报统计报表时，有遵守

3、统计制度及上 级统计部门规定的方案和计算方法，乡汇总数与基层 上报数一致。 3、村级起报制度执行情况。乡农业统计报表严格 执行村级起报制度，并按月、季、年搜集齐全，装订 成册，上报县级农业报表中有村级报表。 台帐建设 1、档案柜配备情况。有配备档案柜，并由统计人 员使用和管理。 2、档案管理情况。对各种年度统计资料、原始记 录进行统一分类、标号、管理，并及时整理、装订、 归档。 3、台帐及数据库建设情况。建立乡农业综合台帐、 分村台帐及村级台帐，台帐建立不齐全或报表保存不 齐全的酌情扣分；建立农业统计数据库并及时滚动管 理，未按进度要求的酌情扣分。 数据质量控制 对农业各种统计报表的及时性和准

4、确性进行考 评。 1、及时性。年报、定报报表及时上报的得 4分, 年报、定报迟报一天的扣1分，迟报二天不得分。 2、准确性。年报、定报报表无差错。各种报表的 指标每错1笔扣1分，扣完为止。重大差错影响县局 报表质量被市局扣分的加扣3分；报表字迹不清及年 报中的重要指标与年报误差超过2% 勺酌情扣分。底分 不够扣减的，从总分中扣减。 3、数据采集。乡、村对一些主要指标的源头数据 采集有进行调查，并据此推算评估上报。 4、数据评估。有执行统计数据评估制度，按要求 填制由参与人员签名的主要统计数据评估修正表， 坚持“客观、求实”的原则，运用多种调查方法采集 数据，并相互验证，未按要求进行评估的酌情扣

5、分。 统计信息化建设 1、电脑配备情况。有配备统计业务专用电脑，并 能使用专业程序处理报表，有一项要求做不到的不得 分。 2、数据管理情况。定期、年报统计报表数据有及 时录入并实行滚动管理，没有及时滚动的不得分。 3、数据远程传输情况。统计报表实行远程数据传 输，未做到远程数据传输的不得分。 4、农业统计联直报。能独自完成农业统计联直报 工作的得5分。 统计服务及其他工作 1、统计分析及咨询服务情况。各乡每年撰写有情 况、有问题、有建议的统计分析1篇以上的得3分； 每年撰写统计信息6条以上的得3分，少一条扣分。 有定期为乡领导及部门提供季度、年度资料的得2分, 只提供年度资料的得1分，未提供的不得分。 2、完成县局、队布置其它临时性工作。完成局、 队统计刊物证订任务；村级统计员补贴发放到位；完 成其它临时性工作。 3、统计法制