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文档简介
1、【好教师】优秀教师必知的15条课堂铁律 1. 常常使用自主学习、合作学习。2. 合作学习要么不用,要用就舍得给学生较多的时间,而不但仅形式。3. 课堂防止“满堂讲”,当课堂的绝大部分时间成为教师与学生“一对一”或“一对几”的对话时,这往往意味着课堂变成了几个思维敏捷学生的战场,其他学生则往往成为观众或听众。4. 当发现1/3的学生不注意时,就应该思考自己的教学设计或教学方式出了问题,想办法即时调整自己的教学思路或教学方式,而不但仅是要求学生“注意听讲”;当不听的学生达到1/2时,就意味着自己的失败,应该毫不犹豫地停止现行的教学活动了,即使你认为他非常重要!能够让学生自主思考、写作业、甚至看课外
2、书!5. 倾听的典范,专心地看着对方,除了用语言评价外,还要用点头、竖姆指、微笑等方式来表示欣赏。6. 尽可能听完某一同学的完整的发言,特别是深入小组注重学生的小组学习时,你不但仅是指导者,还是一位优秀的倾听者。7. 教师不要过多重复自己的话,也要控制重复学生的话,过多的重复不但不能起到强调的作用,反而会让学生分不清重点或注意力更不集中,同时也是对时间的浪费,甚至一节课只能讲半堂课的内容。如果需要强调,建议换一种方式:把他们写在黑板上。8. 教师提问时,根据问题的开放水准,需要给出2-5秒的思考时间,如果没有这些时间,很多孩子根本来不及思考,就是能即时回答的学生,也往往因为没有深入思考而理解浮
3、浅、缺少条理、不看本质同样,学生间的回答也应该有35秒的等待时间。9. 不轻易打断学生的发言,即使这些学生回答出现了问题。10. 不要与学生抢着回答问题11. 学生独立思考时,在自己没有要求的情况下,不要轻易去干涉,这也许是他突破问题最关键的时候,简单的协助可能让学生丧失一次难得的成功体验,而让学生反感。12. 个别的问题个别解决,不因部分学生的询问或错误而大声提醒全班同学,结果打乱其他学生的思维。13. 教师应在学生都注意时才开始讲课。如果在一种混乱的状态下开始教学,实际上表明课堂没有开始就遇到麻烦了。14. 不应因少数学生的问题而责怪或批评全班同学。不要使用不能实施的威胁语言,“快回家去吧
4、”“再不好好学习就开除你”这些语言只会让学生产生教师“吹牛”“言而无信”等想法。15. 与学生友好但不过度随便,否则学生也会以同样的方式与你交往,包括在你的课堂上。师生关系毕竟不是同伴关系。当然也不要将一些学生的亲近视为缺乏尊重。(摘自点灯教育的博客)教师的四重境界,你修炼到哪一重第一,是让学生瞧得起的老师。是的,一个老师,如果连学生都瞧不起,就没资格做老师,也无法在学校安身立命。简单来说,就是陶行知先生说的那八个字:“学高为师,身正为范。”学高为师,就是要把课上得好一点。要让学生佩服你,就要看你对课程、课堂的理解。你的课堂效率是不是高?很多老师不是这样提升自身素养,而是大搞题海战术,把学生搞
5、得苦不堪言,对这门知识、对这门学科的兴趣丧失殆尽,自然谈不上学高为师。身正为范,就是要对自己要求高一点。你不能对学生之中发生的各种事情视而不见,你应该关爱孩子们,尤其是注重班级里那些看上去最不可爱的学生。第二,是让自己心安的老师。老师这个职业,是吃良心饭的职业。我们怎么去评价老师?很难。各种各样的评估,一张又一张试卷,也无法真正了解教师。只有老师内心才真正了解自己我是不是真正用心?我是不是把真正尽力?或许,评价一个老师好不好,复杂的表格和程序难以测量,倒是有个最小的行动能够估量:教师节的时候,看一看已经毕业了的学生会有多少记得给以前的老师送束鲜花、打个电话甚至来看望一下老师,这样的学生越多,这
6、样的老师越好。要做一个让学生一辈子记住、一辈子怀念的老师,这样的老师才算做到家了,才算能够心安理得,也就对得起这个生,对得起做老师这么一个良心活儿了。第三,是让学校骄傲的老师。教师的第三种境界,是做一个让学校骄傲的老师,让学校为你而感到荣耀。一个人,在一个地方,在一个单位,能够被人们记在心里,真的是很了不起的。任何一个岗位,哪怕是一个普通的门卫,都能够做到这个点。香港大学把“荣誉院士”的称号授予82岁的清洁工袁苏妹,表彰她44年如一日地为学生做饭、扫地,悄悄地为生病的学生的煎凉茶、为熬夜的学生煲鸡汤,“对高等教育界作出独特的贡献,以自己的生命影响大学堂仔的生命”。在清洁工的岗位上尚且如此,何况
7、教师呢?第四,是让历史铭记的老师。从一所学校来看,学校文化的最高境界,就是创造了自己的故事和传奇。而学校的故事和传奇,是依靠老师的故事与传奇。正如当年清华校长梅贻琦在就职演讲中提出的:“所谓大学者,非谓有大楼之谓也,有大师之谓也。”学校靠一个个的人承载着历史。所以才有昔日的西南联大,即使现在学校已经不复存有,但因为它出了几十个院士,由于它出了一批让历史铭记的大师,所以这所学校依旧被历史铭记。你做到了吗:一堂好课的七个点一、激发兴奋点“课堂不是教堂,教师不是牧师”一堂好课必须要从上课伊始就牢牢抓住学生的兴奋点。二、抓住中心点要始终围绕主题创设情境,最终要回归课堂,进行知识整合。三、突破疑难点这是
8、对老师最基本的要求。好的教师要结合教材内容“”设疑启思,“小疑则小进,大疑则大进”。“传道授业解惑”是教学的目的,也是教师的天职。四、找准切入点把握好知识结构的衔接,拉近与学生的距离。要多举学生身边的例子,让学生有感而发,最贴近学生的事例才会让学生感到亲切,而不感到神秘。身边的才是最接近、最亲密的。五、理清知识点知识是教学成功的载体。抛开知识空谈素质,是空中楼阁。六、培植发散点要注意相近知识的链接类比,相反知识的比较鉴别。注意对学生思维的启发,引导学生深入思考。七、明确得分点课改也不能抛开考试,应试能力也是一种素质,一堂好课应该知识严谨。要注意帮学生理清知识点到得分点到采分点的链接。规范学生的
9、答题(摘自教育观察)【好教学】课堂教学管理的策略课堂教学管理是师生共同参与,彼此交往,有目的、有计划和多维度地协调课堂内外各种因素,生成性地实现教学目标的活动。它是建立有效教学的课堂环境、保持课堂互动、促进课堂生成的动态历程。课堂教学管理通常有三个层面构成:物质层面,制度层面,文化层面。具体策略:加强教学节奏、课堂模块和学生注意的管理调控。合理创设教学情境,恰当调节学生焦虑水平。改进课堂交往结构,提高学生参与率。满足学生学习需要,让学生参与设置学习目标、提高学生的自我效能感。为课堂教学的有效进行做好准备,制定时间安排,确保课堂过渡顺利进行。精心设计每堂课的内容和活动程序。充分利用提问控制课堂行
10、为,所提问题应丰富多彩,意味深长。综合运用模式控制、目标控制和评价控制等控制方法,培养学生自我控制能力。随机应变,正确运用课堂教学应变技巧。(摘自王庆灿教育工作室的博客)说课的基本理论与实践策略好教师 一、什么是说课教师运用口头语言将一节课的教学设计、教学过程、教学内容、教学思想及教学方法等上升到相应的理论层面用精辟准确的语言在一定的时间内表达给其他教师、教研人员或评委听的一种过程。说课者应讲清教什么、怎么教、为什么这样教。是一种灵活、不受时间、地点限制,较高层次的教研活动。它必须以一定的教育教学理论为依据指导整个过程,是提高教师教学水平的有效途径。二、说课的优点与功能1机动灵活不受时间限制:
11、开学、期末、期中、假期都可进行。不受场地限制。不受人数制约:人数可多可少,规模可大可小,国、省、市、县、校、教研组都可以。2短时高效。说课一般十几分钟即可完成,它包括了对教材的分析处理,教学设计,学法设计等。3运用广泛,能使全体教师都有展示自己才华的机会。4理论性强。说课是站在理论的高度对备课作出科学分析和解释,证明自己的备课是有序的而不是盲目的,是有理论依据的而非想当然的。5预见性、交流性强。让教师有充分时间了解生情,了解新旧知识的衔接点,情感教育点等,对教学环节、学生活动、偶然事件有充分预设。三、说课的意义和作用1有利于提高教师的专业素质。2有利于提高课堂教学效率。3有利于提高教研活动的实
12、效。4备课研究理论化。5教学过程管理动态规范。6将教师的个体行为变成群体行为。四、说课的类型根据不同的标准,通常有以下四种类型。即:按范围、按顺序、按性质、按层次。1范围:教研组、校级、市级等。2顺序:课前、课后。3性质:示范、研讨、评价。4层次:基础性、研究性、艺术性。五、说课的最常见程序确定说课的教材选择说课的对象指定说课的人选写出说课稿按要求进行说课依照说课规则和评价标准剖析、讨论、总结。六、说课的特点1说理性。要说清教什么(即教材),怎样教(即教法),为什么这样教(即理论道理)。在“三教”中应特别重视说清为什么这样教这个问题,其中涉及运用教育学、心理学和教学法等理论。2科研性。它包含了
13、教材、教法、教学设计等方面的问题,是教师完整的一次科研实践。3预见性。对学生的知识、智力、思想、心理等方面,教师必须有很强的预见性及解决办法。七、说课的原则1科学性。教学目标的确定应符合课程标准、教学内容和学生实际,要特别注意学情分析应客观、准确、实际。2理论联系实际。应以教育学、心理学理论为指导,说清为什么这样教,说课的核心在于说理,要做到教法设计科学合理。3实效性。说课前要明确本次说课的目的是属于哪一类型的说课。其次,确定本次说课应针对的问题,以便研究与解决。4创新性。说课中要注重自身的教育、教学风格,这就要求注意两方面,一是教学设计要创新,要有独到之处,能激发学生的学习兴趣与热情。二是说
14、课内容上的新,这也要求教师不可拘泥于格式,要因人、因时、因地创造有特色的说课方式。八、说课前的准备1知识准备:更新教学理念,熟悉钻研教材、具备多学科多层次的知识结构。2理论准备:教什么、怎么教、为什么这样教。3方法准备:讲说法,对说法,论说法,演示说法,表演说法。4心理准备:认识重要性,增强自信心,心理调节。九、说课应注意哪些问题1避免变成复述教案。注意讲清:教什么、怎么教、为什么这样教。2避免变成课堂再现。不必演示教具、模拟提问及讲评。3只重预设而忽视生成。4不需任何辅助材料和手段。(摘自王庆灿教育工作室的博客)教师如何从学习方法上给学生引导在教学过程中,我们经常会遇到一些学习很努力但成绩却
15、总是不令人满意的“好学生”。对这类学生而言,并不是主观不努力、不认真,从某种意义上讲,在勤奋方面已经做得无可挑剔。但其中一个很重要的原因,就是这些学生没有掌握有效的学习方法,教师在教学过程中也忽略了对这方面的指导。教师在教学过程中,要从学习方法上给学生一定的指点和引导。(1)明确学习任务,确立学习目标学生在学习中首先要明确自己的学习任务,包括一堂课的学习任务,一个章节的学习任务、一个学期的学习任务,要做到心中有数,早作计划,早作安排,这样才胸有成竹。学习有了明确的要求,便于自我检测、反省、提高。(2)养成良好学习习惯习惯是靠重复同样的行为逐渐固定下来的东西,良好的学习习惯是学习有效性的重要前提
16、和保障。要养成预习和复习的习惯、先看书后作业的习惯及有错即改的习惯。(3)分析整理与综合归纳相结合日常学习都是以课为单位进行分散学习,所学的知识是零乱的,也是琐碎的,通过一段时间、一个单元(章节)的学习,需要进行分析整理,概括总结。要适时整理笔记,及时概括课文内容及课程结构体系。学习方法是一门科学,也是一门艺术,是发展的、变化的,因人而异,需要我们不断改进,不断探索,不断实践。中小学新课堂的六大发展趋势 表面看来差异很大的课堂教学改革,也显示出一些共通之处。它们集中表现在对学生的尊重、对学习规律的再认识、对课堂教学方式的改进小编认为,当前课堂教学改革有着如下六大发展趋势。现实中,往往是课堂教学
17、设计越复杂,老师对教学内容处理越精妙,学生参与课堂的机会就越少,参与的程度就越低。要让学生参与课堂,就得让教师让出课堂。虽然要教师让出课堂,但教师仍然是课堂的组织者。所以学生参与课堂最大的阻力,并不在于学生是否愿意参与,而是教师如何从课堂主导者转换为课堂组织者。这不仅涉及教师教学能力的提高,而且涉及教学能力的转换,前者只要努力就可以实现,后者需要重新学习才能实现。有意思的是,在教师课堂主导能力越强的地方,教师更愿意也更有实力来捍卫现状;在教师课堂主导能力越弱的地方,在学生不参与课堂或者在课堂上不学习的情况下,教师更期望改变这种教师主导课堂的现状,于是反到成了实现这种转换的突破口。在老牌名校里,
18、由于教师有较强的主导能力,可以用权威要求学生听课,也可以用魅力吸引学生听课,再加上学生也有更高的学习能力和学习主动性,所以他们的课堂病态并不明显。可真到了传统意义上的薄弱学校,教师主导能力弱一点,学生忍受能力也弱一点,当课堂中总是有三分之一的同学在睡觉时,如何吸引学生真正参与课堂,就成为教学改革的头等大事了。课堂教学本来应该由教育目的和教学目标决定,但最终却采纳了谁强就由谁主导的原则,自然就形成了教师主导、教学主导、教学目标主导课堂的现状,学生、学习和学习目标反到成了工具。当学生只是被动地向教师学习时,只存在听得懂还是听不懂的问题,学生自己是难以形成困惑的。事实上,没有学生的学,教师的教也就无
19、从谈起,只有学生学习了,才会在学习过程中产生困惑,只有学生有了学习的困惑,教师的教学才有针对性。先学后教,才会让教有针对性;以学定教,才会让教有有效性。在教学改革走在前沿的课堂里,存在一个相同的原则,那就是教师的教学时间是可以想方设法压缩的,与之相应,学生学习的时间却是要给予保障的。让学生在教师教学之前,主动地学习当天的教学内容,也成为课堂教学的一大亮点。如果在课堂上限制教师的授课时间,是不是对教师教学价值的限制或者浪费呢?将教师与单个的学生相比,我相信教师肯定是占优势的;但如果将教师与学生群体相比,要说教师一定比学生群体的知识要丰富,那还真要打一个问号。因此,教师并不是把课堂还给学生就行了,
20、还需要有效地把学生组织起来,充分利用同学之间的学习资源,来营造互帮互学、共同受益的学习组织和学习氛围。在义务教育全面执行学生就近入学政策之后,班级学生间的水平差异拉大了,传统课堂以分层授课为主的模式遇到了强大挑战。学生间的水平差异究竟是课堂教学顺利实施的障碍,还是提高课堂教学效率的资源,或者说如何实现从前者向后者的转换,是这一轮教学改革不得不解决的课题。要在课堂教学中把学生水平差异视为教学资源,就得采用“让学生教学生,让学生帮学生”的方式,让学生“在课堂学习中学会团结、在课堂团结中学会学习”。对学生来讲,把学习视为听课,或者把学习视为练习,这不仅仅是狭隘地理解了学习,完全可以说是错误地理解了学
21、习。对于今天的学生,有几位会在做家庭作业前把教师今天讲的知识看一遍?又有几位会把家庭作业做完后再把教师明天要讲的知识看一遍呢?把教师今天讲的知识看一遍,叫复习;把教师明天要讲的知识看一遍,叫预习。遗憾的是,原本非常正常的,也是非常应该的复习和预习环节,在今天却变得异常珍贵。预习之所以重要,不仅仅是为后面的学习提供知识基础,还在于预习是学生主动学习的起步,只有有了这个起步,学生才会对整个学习过程负责任,因为只有当学生自己启动了学习过程,他才能够意识到学习是属于自己的,而不是在帮教师的忙。如果学生在课堂上睡着了,我们的第一感觉,就是这个学生太不象话,既对不起自己的学习,又没有尊重教师的劳动成果。可
22、是,当我们静下心来想想,学生为什么会在课堂上睡着了呢?长期以来,人们都在指责学生没有课堂自制力。在新一轮课堂教学改革中,有不少的学校尝试通过提高教师的课堂吸引力来解决这个问题。在课堂上讲授教学内容时,一定要用多种表现形式来呈现教学内容,尤其是要将抽象的教学内容与学生具体的现实生活联系起来。在课堂教学中使用多种教学手段,尤其是要借用现代教学技术,实现信息技术与学科课程的有机整合,从而让学生能够更轻松地理解学科课程,也可让课堂教学因为融入信息技术而变得更富有现代气息。要让学生考得好,就得让学生学得多,而“学得多”在特定学科里,因为学生学习学科知识的边界已经划定了,所以“学得多”和“学得深”基本上是
23、同义词。多年来,很多人都把学科知识学得深和学科考试考得好等同起来,问题是知识究竟是学生自己学会的,还是教师费尽心思教会的?当大家明白知识是学生学会的而不是教师教会的时,才发现曾经的努力并没有让更多的学生成功,而是让更多的学生远离了学科学习。降低教学内容的难度,让学生在学科学习上有成就感,给学生更多自主学习的时间,才能让学生掌握偏、难、繁、杂知识,并取得好成绩。学生的成功并不是单一学科的成功,而是所有学科共同的成功。今天的课堂教学已经不再是哪一个学科教师的课堂,需要学科教师走出自己的课堂,去配合与自己搭班的其他学科教师的课堂教学。当自己所教学科太好时,往往是孤军深入;当自己所教学科太差时,往往会
24、伤筋动骨,两者都不是好事。要让学生全面发展,要让学生不偏科,这样的要求并不只是对学生的,也是针对培养学生的教师的,要达到这样的目标,就意味着学科教师之间要团结协作,要互帮互助。教学有法,但教无定法。在多种多样的课堂教学模式的背后,对课堂教学规律的遵循,对课堂教学发展趋势的把握,也是不可缺少的。(摘自正文100的博客)如何上好开学第一节班会课俗话说“一年之计在于春,一日之计在于晨”!新学期,对于班主任来说,做好班级管理工作,必须重视开学的第一节班会课。只有抓好初始工作,方可得到事半功倍的效果!为了上好新学期的第一节班会课,我都会做好精心的准备:1、首一要结合班里的学风学情制定出适合本班的班规班纪
25、,即要找准出发点;二要注重孩子们的思想发展,即要把握切入点;三要让孩子们明白本学期的目标从而为之努力,即要明确落脚点。依据这“三个点”,明确主题,定好内容,设计开学第一节班会课,就会为整学期的班级管理开个好头。作为教师,班会课语言不一定非得抑扬顿挫,但必须有激情、有条理,方能引起学生的共鸣和思考,所以既要抓好导入语,又要抓好串联语!教师思路清晰,语言富有感染力和号召力,必然会让学生接纳第一堂班会课!比如我的导入语经常会用冯巩的一句话:“亲们,我想死你们了!”孩子在笑声中马上呼应:“老师,我们做梦都想你,今天终于看到了!”有时我会说:“过年挣了多少压岁钱呀?”孩子们赶紧回答,我紧接着会问:“这些
26、钱买了多少书呀?”结果回答的人了了无几,此时我就列举自己这么大岁数了,寒假看了几本名著,谈我的收获,孩子们听的津津有味,并且会激发一些孩子买好书看的决心!简单朴实的话语却瞬间拉近了我和孩子们一个假期后的距离!接下来的班会课孩子们必然会跟着老师的思路一步步进行!第一节班会课,必须内容细致但不繁琐,这就需要制定合理的活动环节,而且要紧扣主题,这样学生们才不会厌烦,才不会觉得“老生常谈”,才会积极思考,才会通过班会课反思自己、改进自己!比如我2014年开学的第一节班会课环节如下:环节一:班荣我荣,班耻我耻我会列举某个学生乱扔垃圾,结果学校广播通报,我们听着心里都不舒服;某个宿舍起床晚,卫生脏乱差,我
27、们都会着急;某个学生打架旷课,作为班主任的我着急生气,但最主要的却是担心你们会不会发生意外等等!咱们班成绩如果是第一,得到的是赞扬和羡慕,如果考不好,自己都会心灰意冷通过这个活动,孩子们会自发的以小组和宿舍为单位制定规章制度,通过班主任和班委们的再次审核,本班班规班纪就出炉了,孩子们一定会认真遵守!环节二:感恩感恩自己,感恩父母,感恩老师,感恩同学。在这个环节我一般都是播放一段关于感恩的小视频,网上很多,孩子们直观感受,在感动中成长,在反思中学会宽容!环节三:学习学生最主要的职责就是学习,学做人,会做学问。有一技之长,就要做到今日事今日毕,先做自己该做到事,再做自己想做的事,做好作业与其做两遍
28、差的,不如做一遍好的,要爱日记,爱笔记,爱读书、爱思考等激励话语的教育! 班会课的结束语非常关键,因为一是意味着班会课的结束,二是意味着学生是否通过开学初的班会课有所感悟,目标是否有所明确,是否在接下来的学习生活中有个全新定位!绝不能让学生课上红红火火,热泪盈眶,而课下跑到九霄云外!所以我一般采取回忆法,教师提示学生回答班会课要点,并写成日记形式,班主任亲自批阅,并时刻提醒学生看开学的第一篇班会课日记,是否做到,或者需要修改等!新学期,新的起点,用心的班主任会精心设计自己的第一节班会课,为新学期的班级管理工作起航!(摘自班主任)怎样打造让学生向往的课堂课堂的基本要素有四个:教师、学生、学习内容
29、、环境。每一个因素都影响着学生的学习,关系着他的成长。环境这一要素,既包括课堂物质环境的建设,更包括生生之间、师生之间以及班级文化所营造的精神环境。构建和谐的师生关系,就是从环境的要素提出的。下面对其他三个要素做些讨论。学习的内容大体包括如下几个方面:一是学科知识的内在联系。一个个知识点的学习,对学生来说就像一盘散沙,学得再多也没有多少用处。学生需要掌握的是“聚沙成塔”的本领,而这种本领就建立在知识之间相互联系的基础上。二是学科的思维方法。在这个知识大爆炸的世界,每一天创造出来的新知识,一个人用毕生的精力都学不完,何况现在快捷的移动智能终端,能够让学生随时随地查询到所需要的知识。依然停留在学知
30、识的水平上、以记忆为目的的教学,已经远远不能适应今天社会发展的新要求。学生掌握了学科思维的方法,就具备了利用学科知识分析和解决具体问题的能力。人有独立意志和思考能力,才可能成为真正意义上的人,或为现代公民。三是养成良好的学习习惯。在学习新知之前,养成预习的好习惯,知道自己在哪些方面有困惑,需要通过课堂学习来解惑;在课堂学习过程中,养成认真思考的好习惯,不盲从专家,不迷信教材。教师对学生的认识,决定了他的教育行为。如果教师认为学生的大脑是一块白板,好写最新最美的文字,好画最新最美的图画,他就会“用心”去做一个画家,按照自己的构想和意愿来塑造学生的心灵;如果教师认为学生的大脑是一个容器,可以随心所
31、欲地往里面倾倒东西,他就会“用心”做一个环卫工人,将各种各样的“垃圾”往学生的头脑中灌。课堂是生成智慧、陶冶情感的园地。要让课堂真正成为这样的园地,有几方面是需要教师特别当心的:一是要给学生创设安全无忧的学习环境。二是不要把分数和名次看得太重。如果学校和教师的眼中只有分数和名次,为每一次考试的分数而斤斤计较,自己所带的学生必然也会只关注分数和名次。事物是普遍联系的,很多事情的道理是相通的。太执着于某一个方向,把自己的视野框的太窄,反而不利于自己的成长。三是千万不要带着学生作假。作文“假大空”的现状,常常遭人诟病。韩寒曾说过这样的话:学生学会说假话,就是从作文开始的。四是教师要真诚地对待学生。如
32、果教师不能真诚地对待学生,不能在课堂上和学生说心里话,那就很难在师生之间建立起信任的关系。一系列的变化,要求教师自己要成为终身学习者,对自己要有要求和期待:一是要有较高的文化素养,要成为文明的使者。二是要养成探究新知的习惯。三是要养成阅读的好习惯。四是要善于利用“业余”时间。课堂要让学生向往,不是一件容易的事情。但明白课堂上究竟发生了什么,愿意为此做出教学改进,课堂就有可能让学生越来越喜欢。 (摘自”“)如何上好一节微课上好一节课,首先要备好一节课,上好一节微课,在备课的过程中更要把微型课的特点和课题的基本内容紧密结合。在备微型课的过程中,必须考虑这双重因素,而在上课过程中又必须遵循的以下几方
33、面。既然上的是一种微课,那势必不可能像正常课堂那样大容量的教学,要在有限的短时间内完成教学任务,必须首先精选课题内容。如果课题切入很小、很具体,这样,上课直接按照课题要求分析探讨就行,这种方式比较适用于数学、科学等学科;如果课题只是一个课文题目,如语文学科,那么,就要对教学内容进行适当取舍,不能就作者、背景、字词、朗读、背诵、思想感情、写法等等都面面俱到,那样时间肯定不允许,教学效果也不会理想。这就要根据教学重点和文本特色确定教学内容,这样既能在有限的时间内完成教学任务,又收到了良好的教学效果。2、构建完整的课堂结构,教学过程要精炼。(1)切入课题要新颖、迅速由于微课要求时间的短少,必须要求切
34、入课题要迅速,同时还能吸引学生,所以对切入课题的方法,大有必要作些文章。可以设置一个题目引入课题;可以从以前的基本内容引入课题;可以从生活现象、实际问题引入课题;也可以开门见山进入课题,或设置一个疑问,悬念等等进入课题。但不管采用哪种方法,哪个途径,都要求切入题目的方法、途径引人注目,力求新颖的同时;更要求与题目的关联紧凑,迅速切题,这是进入课题的一个必须遵循的原则,因为我们要把较多的时间分配给内容的讲授。(2)讲授线索要明亮醒目在微课的讲授中,要求尽可能的只有一条线索。在这一条线索上突出重点内容,显露出来的是内容的主干,剪掉的是可有可无的举例、证明这些侧枝旁叶。为了讲授重点内容,往往需要罗列
35、论据,那么在罗列论据时就要求精而简,力求论据的充分,准确,不会引发新的疑问。加上巧妙启发,或积极引导,力争在有限时间内,圆满完成课题所规定的教学任务。(3)收尾要快捷一节课的小结是必不可少的,它是内容要点的归纳、指出和强调,目的使得讲授内容的进一步突出。好的总结可以对讲授的内容起到提纲携领的作用,可以加深学生所学内容的印象,减轻学生的记忆负担;好的总结往往给一节优质课起到画龙点睛的作用,可以使一节课上升到一个新的档次,给人一种舒坦的感觉,使人回味无穷。在微课的小结中,因为前面的重点内容的讲授占用了较多的时间,此处的要求不在于长而在于精,必须是在完全总结内容的同时注重学科方法的总结,更要求总结方
36、法的快捷,表现为干脆利落。(4)力求创新,亮点耀眼微型课一定要有自己独特的亮点。这个亮点,可以是深入浅出的讲授,可以是细致入微的剖析,可以是激情四溢的朗诵,可以是精妙完美的课堂结构,可以是准确生动的教学语言等等,微型课教学有了自己独特的亮点,就能提升微型课的水准。3、讲授人表现要干练,语言要准确,简明。语言的准确简明是教学基本功的一个重要方面,而在微课中,由于受时间的限制,语言的准确简明,显得更为突重要。它并不是语速的快捷;相反,它就如盛夏美丽的涧泉,流淌中有舒缓和急,表现为抑扬顿挫,口齿清晰,干净利落。尽管这在于日常的训练,但在备课的过程中,把自己将要讲述的内容结合要说的话语,以及将要采用的
37、表达方式、手势、表情,其中要注意关键字、关键词的应用,能在自己的思想中过一遍,这是很有必要的,其实,这也是平时的训练方法。在语言要求生动,富有感染力的同时,更要求做到准确,逻辑性强,简单明了。对于“微课教育”现象的反思1、对于简单的、以讲解某个独立的核心概念而言,可能它更适合,而对于复杂的教学内容,也许不太适合,所以,有时在录制过程中,自己觉得讲、听都不尽兴,只好忍痛割爱删除一些!2、只从微观技能看,微课割裂了知识情境的整体性、系统性,除非分解、系列化,再串连起来。个体在复杂的教学情境中需要综合运用各种技巧,这时,仅靠微型教学是无法掌握的。所以,是否可以结合一些时间长一点的微课,长短结合。微课
38、教育,必然也存在不完善的地方,它不可能适合所有的课程。对于课堂教学中班级讨论是否适用,也有待进一步地实践检验。因此,我们还要积极探索,也许才能更好地回答这个问题。总之,微课发展潜力无限,现代微课教育,代表了现代教育技术发展的时代新潮流,必将开辟出现代教育的又一片新天地!我们非常庆幸,赶上了这一伟大的新潮流!我们坚信,一定能够让高品质的微课走入课堂,深入学生,做学生的贴心朋友,实实在在地保障和促进学生的可持续发展。进而,齐聚广大精英,向更广泛的领域,大规模拓展,为这块红色土地的建设,再谱华章!我们坚决支持现代微课教育技术的推行和改革!“走的人多了,就自然成了路”。向发展现代微课教育技术的先行者们
39、致敬! (来源:师范生)课堂调控十大艺术一、让简单更为简单很多教师在一开学就犯了一个错误:制定乏味的纪律。学生会因此迅速估量自己在班级里的情况,并弄明白怎么样才能让自己逃脱惩罚。一旦你有通融的先例,那么就很难有良好的课堂管理和严格的课堂纪律。二、公正是一把钥匙对你是否公正,学生们有着自己清楚的认识。如果你期望得到尊重,就必须公正对待每一位学生。如若不然,你将被那些遭到不公正待遇的学生牢记在心,这些学生也将不会遵守你制定的规则。必须明确的是,如果你最欣赏的学生犯了错误,他也应该得到相应的惩罚。三、处理课堂破坏要短当你碰到课堂上的破坏情况,你要尽可能利用课堂上短暂的中断立即去处理。如果学生正在讨论
40、他们的事,而你正在组织一个课堂讨论,试着去问其中一个人一个问题,使他们重新回到讨论的“轨道”上来。要是你完全终止课程而去处理出现的破坏情况,那你就占用了其他学生的宝贵时间。四、在学生面前避免对质无论何时在课堂上出现对质,都会有一个成功者和一个失败者。作为老师,很显然,你需要维持正常的课堂秩序。但不管怎样,私下里处理纪律问题要比让一个学生在全班同学(朋友)面前“丢面子”强得多。抓一个违反纪律的典型并不是什么好办法。尽管其他学生可以从中得到认识,但你可能会失去在你班里教育那个学生的任何机会。五、用小幽默处理糟糕情况有时候,让大家笑一下可以使一些事情回到正常的“轨道”。但是很多情况是,教师混淆了挖苦
41、和有趣的幽默。幽默能迅速影响班级的情绪,挖苦却会伤害到你与被挖苦学生之间的关系。使用你最恰当的判断力,辨别什么会使一些人感觉有趣而另一些人认为受到了攻击。六、对班级保持高期望值对你的学生的行为赋予期望,但不要让他们陷于混乱。告诉学生什么方法可以做好。当你开始一天的工作时,把你的期望告诉学生。如你可以说,“在这个全组的会议上,我希望你们发言前先举手得到同意后再讲,也希望你们相互尊重并认真去听别人在说什么。”七、避免空闲时间出现教师应该避免空闲时间的出现。你可以开个先例,就是让学生自由讨论关于你的题目或者理论,去避免某些闲聊,提醒学生超过计划了!当然,或许你那时有太多的借口,你可以从不提前讲完课,
42、你不会让空闲时间出现。你也可以加入其他地方的一点课程来占用出现的空闲时间。八、切忌喜怒无常作为一名教师所做的最糟糕的事情之一,就是不能始终如一地坚持自己的原则。假设有一天你忽略了不端的行为,而第二天对一些人所犯的小错误却暴跳如雷,那你的学生很快就不去尊重你。学生有权利期望你的行为在每天中大致保持一致。喜怒无常是不可取的。一旦你失去了学生的尊重,就可能很难再引起学生注意并让他们对你满意。九、制定切实可行的规则你需要有选择性地制定规则,你也一定要让这些规则很明确。应该让学生了解什么可以被接受,什么不可以被接受。在此基础上可进一步明确违反规则会带来什么样的结果并预先让学生了解。十、开始崭新每一天如果
43、学生一再错上加错,这个建议并不是让你对他不计前嫌。但无论如何,这是提醒你应该每天在开始上新课时期望学生能够做好。不要设想因为上一个星期内一个学生每天都在课堂上捣乱,就确信她今天仍然会继续这样。如果你想着开始崭新的一天,你就不会用老眼光看待学生。(摘自东方欲晓的博客)好教师应怎样评课1从教学目标上分析教学目标是教学的出发点和归宿,它的正确制订和达成,是衡量课好坏的主要尺度。所以分析课首先要分析教学目标。首先,从教学目标制订来看,要看是否全面、具体、适宜。全面指能从知识、能力、思想情感等几个方面来确定;具体指知识目标要有量化要求,能力、思想情感目标要有明确要求,体现学科特点;适宜指确定的教学目标,
44、能以大纲为指导,体现年段、年级、单元教材特点,符合学生年龄实际和认识规律,难易适度。其次,从目标达成来看,要看教学目标是不是明确地体现在每一教学环节中,教学手段是否都紧密地围绕目标,为实现目标服务。要看课堂上是否尽快地接触重点内容,重点内容的教学时间是否得到保证,重点知识和技能是否得到巩固和强化。2从处理教材上分析评析老师一节课上的好与坏不仅要看教学目标的制定和落实,还要看教者对教材的组织和处理。我们在评析教师一节课时,既要看教师知识教授的准确科学,更要注意分析教师教材处理和教法选择上是否突出了重点,突破了难点,抓住了关键。3从教学程序上分析教学目标要在教学程序中完成,教学目标能不能实现要看教
45、师教学程序的设计和运作。缘此,评课就必须要对教学程序做出评析。教学程序评析包括以下几个主要方面。第一、看教学思路设计。教学思路是教师上课的脉络和主线,它是根据教学内容和学生水平两个方面的实际情况设计出来的。它反映一系列教学措施怎样编排组合,怎样衔接过渡,怎样安排详略,怎样安排讲练等。教师课堂上的教学思路设计是多种多样的。为此,评课者评教学思路:一是要看教学思路设计符不符合教学内容实际,符不符合学生实际;二是要看教学思路的设计是不是有一定的独创性,超凡脱俗给学生以新鲜的感受;三是看教学思路的层次,脉络是不是清晰;四是看教师在课堂上教学思路实际运作的效果。我们平时看课看到有些老师课上不好,效率低,
46、很大一个程度就是教学思路不清,或教学思路不符合教学内容实际和学生实际等造成的。所以评课,必须注重对教学思路的评析。第二、看课堂结构安排。课堂结构侧重教法设计,反映教学横向的层次和环节。它是指一节课的教学过程各部分的确立,以及它们之间的联系、顺序和时间分配。课堂结构的不同,也会产生不同的课堂效果。通常一节好课的结构是结构严谨、环环相扣,过渡自然,时间分配合理,密度适中,效率高。计算授课者的教学时间设计,能较好地了解授课者授课重点、结构安排授课时间设计包括:教学环节的时间分配与衔接是否恰当。1.计算教学环节的时间分配,看教学环节时间分配和衔接是否恰当。看有无前松后紧(前面时间安排多,内容松散,后面
47、时间少,内容密度大)或前紧后松现象(前面时间短,教学密度大,后面时间多,内容松散)看讲与练时间搭配是否合理等。2.计算教师活动与学生活动时间分配,看是否与教学目的和要求一致,有无教师占用时间过多,学生活动时间过少现象。3.计算学生的个人活动时间与学生集体活动时间的分配。看学生个人活动,小组活动和全班活动时间分配是否合理,有无集体活动过多,学生个人自学、独立思考、独立完成作业时间大少现象。4.计算优差生活动时间。看优中差生活动时间分配是否合理。有无优等生占用时间过多,差等生占用时间太少的现象。5.计算非教学时间,看教师在课堂上有无脱离教学内容,做别的事情。浪费宝贵的课堂教学时间的现象。4从教学方
48、法和手段上进行分析第一、看是不是量体裁衣,优选活用。我们知道,教学有法,但无定法,贵在得法。教学是一种复杂多变的系统工程,不可能有一种固定不变的万能方法。一种好的教学方法总是相对而言的,它总是因课程,因学生,因教师自身特点而相应变化的。也就是说教学方法的选择要量体裁衣,灵活运用。第二、看教学方法的多样化。教学方法最忌单调死板,再好的方法天天照搬,也会令人生厌。教学活动的复杂性决定了教学方法的多样性。所以评课既看教师是否能够面向实际恰当地选择教学方法,同时还要看教师能否在教学方法多样性上下一番功夫,使课堂教学超凡脱俗,常教常新,富有艺术性。第三、看教学方法的改革与创新。评析教师的教学方法既要评常
49、规,还要看改革与创新。尤其是评析一些素质好的骨干教师的课。既要看常规,更要看改革和创新。要看课堂上的思维训练的设计,要看创新能力的培养,要看主体活动的发挥,要看新的课堂教学模式的构建,要看教学艺术风格的形成等。第四、教学方法的问题上还存在“四个一”。1,一讲到底满堂灌。不给学生自读、讨论、思考交流时间,教师“讲”“灌”包打天下。2.一练到底,满堂练。由一个极端,走向另一个极端。教师备课找题单,上课甩题单,讲解对答案,怪不得学生说:“不是灌就是串,要不就是满堂练。”3.一看到底,满堂看。有的教师上课便叫学生看书,没有指导,没有提示,没有具体要求,没有检查,没有反馈。名为“自学式”,实为“自由式”
50、。4.一问到底,满堂问。有的教师把“满堂灌”变成了“满堂问”,而提的问题,缺少精心设计,提问走形式。5从教师教学基本功上分析教学基本功是教师上好课的一个重要方面,所以评析课还要看教师的教学基本功。通常,教师的教学基本功包括以下几个方面的内容:1.看板书:好的板书,首先,设计科学合理,依纲扣本。其次,言简意赅,有艺术性,再次,条理性强,字迹工整美观,板画娴熟。2.看教态:据心理学研究表明:人的表达靠55%的面部表情+38%的声音+7%的言词。教师课堂上的教态应该是明朗、快活、庄重,富有感染力。仪表端庄,举止从容,态度热情,热爱学生,师生情感交融。3.看语言:教学也是一种语言的艺术。教师的语言有时
51、关系到一节课的成败。教师的课堂语言,首先,要准确清楚,说普通话,精当简炼,生动形象有启发性。其次,教学语言的语调要高低适宜,快慢适度,抑扬顿挫,富于变化。4.看操作:看教师运用教具,操作投影仪、录音机、微机等熟练程度。6从教学效果上分析看课堂教学效果是评价课堂教学的重要依据。课堂效果评析包括以下几个方面:一是教学效率高,学生思维活跃,气氛热烈。二是学生受益面大,不同程度的学生在原有基础上都有进步。知识、能力、思想情操目标达成。三是有效利用45分钟,学生学得轻松愉快,积极性高,当堂问题当堂解决,学生负担合理。课堂效果的评析,有时也可以借助于测试手段。即当上完课,评课者出题对学生的知识掌握情况当场
52、做以测试,而后通过统计分析来对课堂效果做出评价。对一堂课的综合分析还包括从教师教学个性上分析,从教学思想上分析等。整体评析法的具体操作,不一定一开始就从六个方面逐一分析评价,而要对所听的课先理出个头绪来。怎样理:第一步,从整体人手,粗粗地看一看,全课的教学过程是怎么安排的,有几个大的教学步骤。第二步,由整体到部分,逐步分析各个教学步骤,要分别理出上面的七个内容。第三步,从部分到整体,将各个教学步骤理出的内容汇总起来。然后再按照一定的顺序,从全课的角度逐个分析评价。(摘自奇速英语)试卷讲评课的教学步骤一、课前准备与要求试卷讲评课要避免两种做法:一是从头到尾逐题讲解,没有重点;二是对、抄答案,就题
53、论题,浅尝辄止。要做到有的放矢,把试卷讲深讲透,首先必须广泛收集试卷信息,仔细分析答题情况。因此,讲评课前的准备工作十分重要。1、数据统计。为了做到对成绩、对学生、对试卷心中有数,我们构建了高三语文综合测试分析表。每次月考、模考后都要要求教师做好烦琐而准确的统计工作。除了要统计整套试卷的平均分,班级的最高分、最低分,及格率、优秀率、低分率之外,还要统计每题的得分率。2、分析比较分析即教师根据每题出现的典型错误揣摩学生的答题思路,归纳造成学生答题错误的主要原因(或审题意识,或知识积累,或语言表达,等等)以明确学生在各个板块复习中的总体优势和劣势。比较是为了充分利用试卷的检测功能,发现教学中的进步
54、和薄弱环节,发现学生学习的基本情况,更好地指导以后的教学。比较可以是同类班级的横向比较,也可以是本次考试与近几次考试情况的纵向比较;可以将同一试卷中不同题型、不同板块的得分情况作比较分析;还可以从优等生与后进生进行比较,找出优等生之所以优秀,后进生之所以落后的原因。3、确定重点。数据统计及分析比较的根本目的,在于站在命题思想和备考策略的高度,对得分率低的试题认真查找失分原因,发现教学中的漏洞和不足,并确定讲评的知识重点和板块重点,做到有的放矢。重点知识的讲评,一般要达到以下目的:(1)认知试卷。教师首先要让学生对试卷的整体结构、基础题型以及测试要达到的目标和已经达成的目标有一个总体上的认识和把
55、握。(2)纠正错误。纠正学生答题中各种错误的同时,对错误率高达50%以上的试题要重锤敲打,重点讲透,教给学生正确的思维方法。(3)提要钩玄。教师对每一道题涉及的知识考点应有一个基本方法的归纳。如对大、小阅读题(自然科学类文章、文言文、文学作品)文本的整体把握,不同的文本类型应有不同的基本方法的指导;对命题作文、材料作文等不同类型或不同文体的作文命题,也应有不同的基本审题方法或构思方法的指引。二、讲评遵循的原则1、及时性:趁热打铁。我们常常抱怨学生喜欢把眼睛盯在分数上,不重反思,太过功利。其实造成这种结果的原因之一是试卷讲评和结果反馈相对滞后。学生做完一份语文呢模拟试卷需要两个半小时,经理从识记
56、、理解到鉴赏、评价、表达的复杂的思维过程,因此,他们对自己的劳动成效如何非常重视,这也在情理之中。但是,教学中,由于我们备课任务繁重、批改试卷难度大,往往把试卷发放和讲评工作搁置太久;此时,学生做题目是产生的思维火花已经消失,能够刺激他们思维的只剩下分数。因此,及时将考试结果和答案反馈给学生,是取得良好讲评效果的一个重要因素。2、针对性:选题典型。一份试卷中总有一些错误率高、迷惑性大的试题,还有一些能体现本阶段专题教学重点的试题。教师应选择这些试题作为讲评的重点,而不应面面俱到。根据学生答题情况,教师对某道题或某个板块试题的常见干扰陷阱设置讲清、讲明,以增强学生敏锐的识别意识;对某道或某个板块
57、能体现本阶段教学内容的试题,应讲好其基本解题思路、答题策略,最好采用专题式讲评模式。3、拓展性:融会贯通。试卷讲评从一定程度上讲是一个重新整理知识的过程。讲评过程中,教师要帮助学生借题发挥,类比延伸,调动已有的知识积累,理清相关的知识结构,使学生形成一个经纬交织、融会贯通的知识网络。讲成语运用,讲语病辨析,讲语言连贯等,应将相关考点的思维方法适当归类,力争讲活一题学生就能举一反三,触类旁通。4、互动性:再现情境。试卷虽然相同,但学生分数高低不一,答题思路方法也各有差异,知识缺陷和错误情况也不尽相同。讲评试卷时可安排几道题由学生讲述答题思路,还原考试情境,甚至让他们提问、质疑,这样既能调动学生的积极性,也可使讲评更贴近学生心理。通过学生自己的讲解,教师会发现学生得了分的题目未必是因为知识学得扎实,有时属于歪打正着。只有充分发挥学生的主体作用,变讲评课取得最
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