2021年工会事迹汇报材料新

1、without expectations, you will not be disappointed, and you dont have to worry about things beyond your control.简单易用轻享办公（word文档/a4打印/可编辑/页眉可删）工会事迹汇报材料新 阳原县烟草专卖局（营销部）在上级部门的正确领导下，紧紧围绕“卷烟上水平”战略任务，以优秀县级局、优秀县级营销部创建活动为载体，切实抓好各项工作的贯彻落实，经过全局职工的共同努力，各项工作与往年相比又上了一个新台阶。一、狠抓销售，强化服务，经济运行质量稳步提升我局（营销部）以优秀县级营销部创建为工

2、作主线，在卷烟销售、网络建设、物流配送工作上狠下功夫，经济运行质量稳步提升。全年销售卷烟44156件，同比增长5.04%，完成全年任务的100.35%；全年实现销售毛利1979万元，同比增长19.73%。二、强化监管、依法行政，专卖管理水平不断提高我局（营销部）紧紧围绕优秀县级局创建，抓基础，带队伍，管市场、促规范，有力推动了专卖管理工作上水平。全年共查处各类违法经营卷烟案件13起，其中5万元以上案件1起；共查获违规卷烟18.488万支，其中假烟16.268万支，总涉案金额达20.62万元；刑拘不法分子1人。严厉打击了涉烟违法活动，有效维护了辖区卷烟市场秩序。三、突出重点，严格自律，内部管理监

3、督成效明显今年以来，我们认真按照省、市局关于内部管理监督的工作部署，进一步增强规范意识，强化内部专卖监督，深化整顿规范工作，推进办事公开和民-主管理工作，坚持以办事公开为重点， 1以强化民-主监督为依托，以职工群众满意为标准，稳步推进办事公开民-主管理工作，落实民-主监督，保障了职工的知情权、参与权、监督权。促进了企业持续健康发展。四、强化管理，狠抓规范，企业基础管理更加扎实认真贯彻“重心下移、着眼基层、突出服务、加强基础”的工作方针，以基层创优、预算管理、贯标、绩效考核、安全管理五项工作为重点，进一步提高基础管理和基层建设水平。五、以人为本、加强教育，队伍履职能力得到加强我局围绕与时俱进强素

4、质、开拓创新谋发展、民-主集中增团结、严格监督促规范、求真务实抓作风的目标，积极开展争创“四好”班子、“五好”党支部、党员“创先争优”等系列活动，班子建设、组织建设、职工队伍建设呈现出齐头并进、相互促进的良好态势，队伍履职能力得到加强。六、工会工作阳原县烟草专卖局共有职工62人，其中在岗职工51人，工会会员62人，入会率100%。20_年按时足额交纳工会经费119719.10元。1、抓学习、全面提高-干部职工队伍整体素质 。我局工会结合干部职工工作现状，通过座谈、交流等形式，加强学习工会法、中国工会章程企业工会工作条例、劳动法、婚姻法、妇女权益保障法等法律法规。通过不断的学习，一是提高了全局干

5、部职工的政治业务素质；二是增强了干 2部职工的政治敏锐性，明确了肩负的历史使命和责任，进一步发挥工会的桥梁和纽带作用，为经济和社会稳定做出贡献。2、以活动为载体，注重创争实效 。我局工会利用 “元旦”、“春节”“三八”妇女节、清明节”、“五一劳动节”“、“七一”、等节日到来的有利时机，创出新意、推出新招，组织开展以各类文体联欢、演讲比赛、岗位技能比赛、座谈会等深受干部职工喜爱的文体活动。使传统节日活动更具有活力和生命力，在有趣、欢乐、轻松的环境及气氛中，激起了广大干部职工的工作积极性和创造性。3、依法维权，关心关爱职工。一是注重宏观参与维护，积极开展劳动法、妇女权益保障法、婚姻法、女职工保护条

6、例的宣传活动，营造维护女职工特殊利益的社会氛围；二是着力基层维权机制的建设和工作开展，把建立基层工会组织、推行平等协商和集体合同制度、工资集体协商协议作为开展维权工作的主要机制；三是落实职工劳动保护的有关规定，关爱职工的身体健康，进一步提高职工的健康意识和医疗保障水平。组织全局干部职工进行健康体检，参加大病医疗互助。4、实施“爱心帮扶”行动。我局积极组织干部职工参加“博爱一日捐、义务兵优待金”等捐助活动，“博爱一日捐”共捐款1770元。义务兵优待金捐款520元。我局（营销部）将继续紧紧围绕实现烟草“卷烟上水平”的战略发展目标，转变固有的思维模式，突破约定俗成的工作套路，以全新的思维方式，饱满的

7、工作热情去研究新情况、解决新问题，不断创新，使烟草工作再上新台阶。二一一年四月十三日金河工会先进事迹汇报材料20_-03-26 20:07 | #2楼镇总工会：我公司严格按中华人民共和国工会法和中国工会章程的有关规定组建了大理金盏发电有限公司工会。工会组织机构和班子健全，独立开展工作。职工入会率达90%以上（由于企业职工不稳定，无法做到100%的入会率）。工会会员花名册、会员登记表等档案健全，工会制度健全，职责分明，并按要求参加上级工会的会议和活动，积极完成上级工会安排的工作任务。我公司工会结合本公司实际情况，主要做了以下几方面的工作：一、维权机制方面：开展了平等协商，代表职工签订集体劳动合同

8、，指导职工个人和企业签订劳动合同，合同签订率达95%以上。劳动合同签订程序规范，履行良好。通过签订劳动合同，明确了企业和职工双方的权利和义务，切实保护了双方的合法权益。工会依法成立了劳动法律监督委员会和劳动争议调解委员会；落实了工会劳动保护和安全生产方面的权益，全年无安全生产责任事故，企业劳动关系和-谐。二、 活动开展方面：实施职工素质建设工程，积极协助企业开展职工培训工作，积极参与企业每年一次的电业安全工作规程和我公司的运行规程以及反事故演习考试，促进职工技术技能的提升。三、 学习和生活方面：由于公司工作岗位和性质的关系，无法组织全体工会会员学习，通过印发中国工会章程和中华人民共和国工会法等学习材料，加强宣传力度的同时，让广大职工加强学习，提高自我保护意识。工会作为企业和职工之间和-谐发展的纽带和桥梁，工作得到了企业行政的支持，解决了职工多年未解决的洗澡问题，并为职工