职业卫生标准化评分方法及评分表版完整版

1、生标准化评分方 法及评分表版HEN system office room HEN 16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688一、工作要求（风险管控）1. 职业卫生管理（1）建立健全职业病危害防治管理机构，配备专业技术人员；（2）建立相关管理制度，完善职业病防治责任制；（3）定期开展职业病危害因素检测、职业病危害现状评价工作。2. 职业病危害因素监测（1）为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条 件；（2）实施由专门人员负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统 处于正常运行状态；（3）职业病危害因素监测地点、监测周期、监测方法符合规定要求。3. 职业健康监护（1）做

2、好接触职业病危害因素人员职业健康检查和岗位调整工作；（2）建立职业健康监护档案并妥善保存。4. 职业病诊断鉴定（1）及时安排疑似职业病病人进行诊断；（2）保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇；（3）如实提供职业病诊断、伤残等级鉴定所需资料。5. 工会监督工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的职业卫生合法权益。二、评分方法1. 按表10-1评分，总分为100分。各小项分数扣完为止。2. 项目内容中有缺项时，按式(1)进行折算：A =100/ (100-B) *C (1)式中：A 实得分数；B 缺项标准分数；C 检查得分数。有限公司职业卫生安全质量标准化标准和评分表煤矿名称：检查

3、性质：检查日期：20年月 日项目项目 内容基木要求标准 分值评分方法得分职 业 卫 生 管 理2一分组织 保障建立职业病危害防治领导机构：有负责职业病 危害防治管理的机构.配备专职职业卫生管理 人员2査资料。无领导机构、管理机构不 得分：无专职人员扣1分贵任 落实明确煤矿主要负责人为煤矿职业危害防治匸作 的第一责任人：明确职业病危害防治领导机 构、负责职业病危害防治管理机构和人员的职 责2査资料。未明确第一负责人或未明 确领导机构、管埋机构及人员职责 不得分：机构没有正常开展匸作扣1 分按规定建立完善职业病危害防治相关制度主 婆包括：职业病危書防治责任制度.职业病危 吿警示与告知制度.职业病危

4、害项目巾报制 度.职业病防护设施管理制度.职业病个体防 护用品管理制度.职业病危書日常监测及检 测.评价管理制度、建设项目职业卫生“三同 时”制度、劳动者职业健康监护及其档案管理 制度、职业病诊断、鉴定及报告制度、职业病 危害防治经费保障及使用管理制度.职业卫生 档案管理制度、职业病危害事故应急管理制度 及法律法规规苹规定的其他职业病危害防治制 度2査资料。未建立制度不得分：制度 不全，每缺1项扣1分：制度内容 不符合嬰求或未能及时修订1项扣 分经费 保障职业病危吿防治专项经费满足工作需要1査资料。未提取经费或经费不能满 足需要不得分有职业病危害防治规划、年度汁划利实施方 案：年度计划应包括目

5、标.指标、进度安排. 保障措施、考核评价方法等内容。实施方案应 包括时间.进度.实施步骤、技术要求.考核 内容、验收方法等内容2査资料。无规划不得分，无年度计 划、实施方案扣1分：相关要素不 全的，每缺1项扣分档案管理分年度建立职业卫生档案.内容包括作业场所 职业病危書1大1素种类淸单、岗位分布以及作业 人员接触情况等资料.职业病防护设施基木信 息及其配宜.使用、维护.检修与更换等记 录，作业场所职业病危吿因素检测.评价报告 与记录，职业病个体防护用品配备.发放.维 护与更换等记录，煤矿主要负责人.职业卫生 管理人员和劳动者的职业卫生培训资料，职业 病危害爭故报告与应急处宜记录.劳动者职业 健

6、康检查结果汇总资料，存在职业禁忌症、职 业健康损害或者职业病的劳动者处理和安置悄 况记录，职业病危書项目申报情况记录.其他 有关职业卫生管理的资料或者文件3査资料。未建立档案不得分：档案缺项,每缺1项扣1分有限公司职业卫生安全质量标准化标准和评分表目 项项目 内容一准值评职 业 卫 生 管 理-分1A伤险n查分n检测 评价313一一 (42) 一测员粉尘1 按规定配备2台（含）以上粉尘采样器或只 读式粉尘浓度测定仪等粉尘浓度测定设备2查资料和现场。无设备不得分：配 备监测仪器不足扣1分2采煤11作面回风巷,掘进匸作面回风流设贸 有粉尘浓度传感辭并接入安全监控系统2查资料和现场。粉尘浓度传感器设

7、 貝不符合要求1处扣1分.未接入 安全监控系统扣1分3.粉尘检测地点布宜符合规定5查资料。监测地点不符合要求1处 扣1分4 粉尘监测周期符合规定，总粉尘浓度每丿J测 定2次，粉尘分散度每6个丿J测定1次或采用 实时在线监测：呼吸性粉尘浓度每丿J测定1 次：粉尘中游离二氧化硅含量每6个丿测定1 次.在变更工作面时也必须测定1次3查资料。总粉尘、呼吸性粉尘浓度 监测周期不符合要求且未采用实时 在线监测不得分：其他监测周期不 符合要求1处扣1分有限公司职业卫生安全质量标准化标准和评分表项目项目 内容检査内容及标准标准 分值评分方法得分职 业 病 危 害分粉尘5采用定点监测、个体监测方法对粉尘进行监测

8、1査资料和现场。不符合规定不得分6粉尘浓度不超过规定：粉尘短时间定点监测结果 不超过时间加权平均容许浓度的2倍：粉尘定点长 时间监测、个体工班监测结果不超过时间加权平均 容许浓度10査资料和现场。无监测数据.不得 分：浓度每超标1项扣1分噪音1 按规定配备有2台（含）以上噪声测定仪器作 业场所噪声至少每6个监测1次2査资料和现场。测定仪器每缺1台 扣1分：监测周期不符合耍求扣1 分2.噪声监测地点布宜符合规定1查资料。不符合要求1处扣分3.劳动者接触噪声8h或10h等效声级不超过 85db（A）1査资料和现场。无监测数据不得 分.声级超过规定发现1处扣1分高温采掘匸作面回风流和机电设备銅室设宜

9、温度传感 器:采掘工作面空气温度超过260机电设备銅 室超过30C时,缩短超温地点丄:作人员的匸作时 间，并给予高温保健待遇；采掘工作1何的空气温度 超过309.机电设备硝室超过3JC时停止作业： 有热書的井工煤矿应半采取通风等非机械制冷降温 措施无法达到环境温度要求时，采用机械制冷降 温措施。3査资料和现场。1处不符合要求不 得分。对作业环境中氧化氮.一氧化碳.二氧化硫浓度每 3个丿至少监测1次，对硫化氢浓度每川至少监 测1次：化学毒物等职业病危害因素浓度/强度符 合规定1査资料和现场。未进行监测或危害 因素浓度/强度超过规定不得分：监 测项目不全，每缺1项扣1分：监 测周期不符合要求1项扣

10、1分职 业 健 庾 防 护1 co分上岗 前检 査组织新录用人员和转岗人员进行上岗前职业健康检 査，检查机构具备职业健康检查资质，形成职业健 康检査评价报告：不安排未经上岗前职业健康检查 和有职业禁忌证的劳动者从事接触职业病危害的作 业3查资料。未安排检査或者检查机构 无资质、无职业健康检査评价报 告、检査项目不符合规定不得分： 其他1人不符合要求扣1分岗间査 在期检按规定周期组织在岗人员进行职业健康检査，检查 机构具备职业健康检查资质.形成职业健康检査评 价报告：发现与所从事的职业相关的健康损害的劳 动者，调离原匸作岗位并妥善安宜3查资料。未安排检査、周期不符合 规定或者检査机构无资质.无职

11、业 健康检査评价报告、检査项目不符 合规定朵得分：健康损害劳动者未调离、 安置的，发现1人扣1分岗査 离检准备涮离或脱离作业及岗位人员组织进行离岗职业 健康检查检查机构具备职业健康检査资质，形成 职业健康检查评价报告3査资料。未安排检査或者检查机构 无资质的、无报告的、检査项目不 符合规定的.不得分：离岗检査有 遗漏的，发现1人扣1分有限公司职业卫生安全质量标准化标准和评分表项目项目内容检查内容及标准标准 分值评分方法得分职 业 健 康 防 护18一分器对遭受或可能遭受急性职业病危害的劳动者进行健 康检査和医学观察2査资料。未对劳动者进行健康检 査和医学观察的不得分结果 告知按规定将职业健康检

12、查结果书面告知劳动者3査资料。未将职业健康检査结果 书曲告知劳动者不得分：每遗漏 1人扣分建立劳动者个人职业健康监护档案，并按照有关规 定的期限妥善保存：档案包括劳动者个人基木情 况.劳动者职业史和职业病危害接触史.历次职业 健康检查结果及处理情况.职业病诊疗等资料：劳 动者离开时应如实、无偿为劳动者提供职业健康监 护档案复印件并签章4査资料。未建立档案或未按要求 向劳动者提供复卬件不得分：档 案内容不全，每缺1项扣1 分：未抬定人员负责保管扣1分四 职 业 病 诊 断 鉴 定1【3SbZ 分职业病诊 断安排劳动者.疑似职业病病人进行职业病诊断3査资料和现场。走访询问不少干 10名职业病危害严重的重点岗位 的劳动者.有1人提出职业病诊 断申请而被无理由拒绝或未安排 硬似职业病病人进行职业病诊断 不得分囂保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇2査资料和现场。走访询问不少于 5名职业病患者，有1人未保证 职业病待遇不得分宀疋査复 疗检康 治期和安排职业病病人进行治疗.定期检查.康复2査资料。对照职业病病人名的和 诊断病例档案，检査职业病病人 治疗、定期检査和康复记录，1 项1人次未安排扣1分职业病病人 安宜将职业病病人调离接触职业病危吿岗位并妥善安宜2査资料和现场。1人未按规定安 置不得分提供职业病诊断.伤残