九江学院教师教学工作业绩考核指标体系

1、附件1 九江学院教师教学工作业绩考核指标体系为客观公正地考核教师教学工作，增强教师的教学质量意识，全面提高我校教育教学质量，特制订本指标体系。教师教学工作业绩考核指标体系包括教学工作量、教学效果、教学建设与教学研究三个一级指标，每个一级指标下设若干二级指标和主要观测点，教师教学工作业绩分计算公式为：S= S1+ S2+ S3。其中S为教师教学工作业绩总分，S1为教学工作量得分，S1= S11 +S12 +S13；S2为教学效果得分，S2= S21 +S22 +S23，；S3为教学建设与研究得分，S3= S31 +S32 +S33。教师教学工作业绩考核指标体系一级指标二级指标主要观测点量化分值计

2、算办法备注1教学工作量S11.1课堂教学S11理论课实验课1.理论课、音乐专业术课、公选课、双语教学按九江学院课酬、教辅津贴计算及发放办法（九院教字200931号）中“课时的核算”计算教学课时数。2.实验、实习、课程设计、社会实践、指导毕业论文（设计）按九江学院实践教学工作量计算办法（九院字2010155号）计算工作量。3.学术报告或讲座按实际学时数的1.5倍计算课时数。4.完成一次公开示范课按实际课时的2倍计算。5.参加一次教学培训计10课时教学工作量。6.考核期内教师取得与专业相关的职业资格证书每一种计10课时。7.将学院教师人均教学工作量作为学院标准教学工作量，计100分。教师人均教学工

3、作量=学院总教学工作量/学院专职教师与兼职教师总数。8.教师教学工作量每超过学院标准工作量的1%，增加1分，不足标准工作量的1%，减1分，以此类推直至减到0。计算公式为：S1150分封顶。1.2实践环节S12实习课程设计毕业设计（论文）社会实践1.3其它S13学术报告或讲座公开示范课教学培训（注1）教师获取职业资格证书2、教学效果S22.1课堂教学质量S21学生评教（网上测评等）专家评教（校督导员评价）二级学院评教（包括同行评价、教研室评价、学院领导评价）1.学院评教主要包括由二级学院组织的对教师教学过程的评价【按九江学院教师教学过程评价实施办法（九院教字201086号）执行】、听课评价等。2

4、. 学生评教分数计算公式如下：学生评教分=（1.6-学生评教排名/学院参加排名教师总数）1003. 各二级学院按公式（注2）计算每位教师的S21得分并在全院按降序排列。将排序60%处定为基准100分，排名每上升1%加1分，每下降1%减1分。2.2指导学生获奖情况S22学科竞赛（注3）1.国际奖：特等、一、二、三等奖、优秀奖分别为50、45、40、35、30分/项；2.国家奖：特等、一、二、三等奖、优秀奖分别为40、35、30、25、20分/项；3.省级奖：特等、一、二、三等奖、优秀奖分别为30、25、20、15、10分/项；4.市级奖：特等、一、二、三等奖分别为20、15、10、5分/项。1.

5、多人参与指导的项目得分的分配原则（注4)。 2.S22 100分封顶。其它比赛1.获国家级一、二、三等奖分别为40、30、20分/项，获优秀奖得分为10分/项。2.获省级一、二、三等奖分别为20、15、10分/项，获优秀奖得分为5分/项。论文（设计）1.发表论文：学生以第一作者在核心期刊发表学术论文得20分/篇；在非核心期刊发表学术论文得10分/篇。以外文发表，另加5分。2.毕业论文（设计）获奖：获省级一、二、三等奖励分别得20分/篇（项）、15分/篇（项）、10分/篇（项）；获校级优秀毕业论文奖励按5分/篇（项）计。2.3教学奖惩S23教学成果奖1.获国家级一、二等奖得分分别为200、100

6、分/项。2.获省级一、二等奖得分分别为80、50分/项。3.获校级特、一、二、三等奖得分分别为25、20、15、10分/项。1.多人参与的项目得分的分配原则（注4）。2.S23 100分封顶。教学名师奖1.获国家教学名师奖当年100分/人。2.获省教学名师奖当年50分/人。3.获校教学名师奖当年25分/人。教材奖1.获国家级一、二、三等奖得分分别为50、40、30分/本。2.获省级一、二、三等奖得分分别为30、25、20分/本。3.获校级一、二、三等奖得分分别为15、10、5分/本。其它教学奖励1.获国家级一、二、三等奖分别为40、30、20分/项，获优秀奖得分为10分/项。2.获省级一、二、

7、三等奖得分分别为20、15、10分/项，获优秀奖得分为5分/项。3.获校级一、二、三等奖得分分别为10、5、1分/项。教学事故出现教学事故1次直接评为D级。3教学建设与研究S33.1教学研究与改革项目S31教改项目（立项当年）1.国家级重点、一般项目分别为100分/项、80分/项。2.省级招标、重点、一般项目分别为60分/项、50分/项、40分/项。3.校级资助、自筹项目分别为25分/项、15分/项。1.多人参与的项目得分的分配原则（注4）。2.S3 150分封顶。教学实验室建设项目（建设期内）1.获国家级、省级、校（市）级重点实验室分别为100分/年、50分/年、30分/年。2.获共建实验室

8、（中央财政专项资金）项目经费按0.5分/万元。3.完成校内实验室建设项目20分/个。教学团队（立项当年）1.国家级100分/项。2.省级50分/项。3.校级20分/项。3.2教学建设S32学科专业建设（建设期内）1.国家级、省级、校级重点学科分别为200分/年、100分/年、50分/年。2.新专业40分/年。3.国家级、省级、校级特色专业分别为100分/年、50分/年、30分/年。4.硕士学位授予专业100分/个。课程建设（建设期内）1.获国家级、省级和校级精品课程分别为100分/年、50分/年、20分/年。2. 获国家级、省级和校级双语课程分别为100分/年、50分/年、20分/年。教材建设

9、（建设期内）（注5）1.国家规划教材、省重点教材30分/本。2.正规出版社教材20分/本。 3.翻译教材15分/本。3.3教学研究论文或论著 S33公开发表论文（注6）1.教育教学论著100分/本。2.权威期刊60分/篇。3.核心期刊40分/篇。 4.国内一般期刊和校现代高教论坛20分/篇。5.正式出版的会议论文集20分/篇。6.结集出版的会议论文集10分/篇。注释： 1.教学培训一般是指由学校统一组织安排的课程进修（单科课程进修、国家精品课程培训等）、访问学者（在国内外固定单位、时间在一个月及以上）、到企事业单位及地方挂职锻炼（时间在一个月及以上）等。 2.校督导员参与评教时，S21=学生评

10、教分0.5+督导员评教分0.2+二级学院评教分0.3；校督导员未参与评教时，S21=学生评教分0.5+二级学院评教分0.5。3.学科竞赛一般包括大学生课外学术科技作品竞赛、大学生数学建模竞赛、大学生电子设计竞赛、大学生机械设计竞赛、大学生结构设计竞赛、大学生程序设计竞赛、大学生机器人竞赛、大学生创业计划竞赛、大学生电子商务竞赛、大学生多媒体作品竞赛、大学生财会信息化竞赛、大学生演讲比赛、大学生英语竞赛、大学生广告艺术竞赛和大学生智能汽车竞赛等各类与学科（专业）相关的竞赛。 4.多人参与的项目，由项目负责人或项目组决定各成员得分，也可参照以下比例分配得分：排 位合作人数12345n1120.60.430.50.30.240.50.30.10.150.50